2020年公益協(xié)會年終工作總結

1、2021年公益協(xié)會年終工作參考總結篇1：年度工作總結范文以致年尾，總結每年的財務會計工作，總有許多的認識和感慨，這些也正是催促我前進的東西。首先，我特別感謝公司領導能為我們提供這次鍛煉自我、提高素養(yǎng)、升華內涵的時機，同時，也向一年來關心、支持和協(xié)助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛，一年來，我根本上完成了本人的本職財務會計工作，履行了會計崗位職責，現(xiàn)就我的財務工作做以下工作總結，請予以評議：回憶既緊張而又充實的一年時間，感遭到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年，企業(yè)財務會計工作是一項專業(yè)相當強的工作，作為財務人員，必須掌握一定的專業(yè)知識，借助

2、先進的信息處理技術，才能搞好企業(yè)財務核算工作，這也是一名財務人員必須具備的根本素養(yǎng)和才能，至此，我遵照會計法、企業(yè)會計制度學習了初級會計實務、經(jīng)濟法根底財務知識、治理制度等，又壓力才有動力，緊張而又充實的工作氣氛給予我積極向上的工作動力，每當工作中遇到棘手的征詢題，我都謙虛向師傅和四周的同事請教，取別人之長、補本人之短。我深知財務會計工作不斷貫穿于企業(yè)消費運營的每個角落，關于企業(yè)來說是相當重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記，到最終生成準確無誤的財務會計報表，為相關領導部門理解企業(yè)財務情況、運營本錢和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經(jīng)濟決策，進展宏觀經(jīng)濟治理提供真實、可靠的財務數(shù)據(jù)信息

3、，因此，作為我來說最重要確實實是堅持實事求是的工作原則，每個月末及時收取各工程部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各工程部經(jīng)濟活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表，做財務檔案材料的治理工作，盡職盡責，認真完本錢人份內的事情，此外協(xié)助各個工程部盡我所能去做工作，僅鍛煉了我的責任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來加強素養(yǎng)，以優(yōu)質高效的工作成效來樹立形象?；貞洷救诉@一年來的工作，盡管圍繞本身職責做了一些工作，獲得了一定的成績，但與公司要求、同事們相比還存在特別大的差距，尤其是業(yè)務才能有待進一步提高，謙虛接受評議意見，認真履行本職工作，以更飽

4、滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認真研究業(yè)務知識，不斷提高本人的業(yè)務水平及業(yè)務素養(yǎng)，爭取明年能接著提高，為企業(yè)的財務工作不斷努力做出新的奉獻。篇2：2021年公益協(xié)會年終工作總結與下年計劃xx通過三年的成長,迎來了它最重要的一年.標準化、流程化.之前都是一群人憑著熱情去做事，不明白得將公益如何長久的持續(xù)下去，沒有一個可以正規(guī)的流程，更談不上專業(yè)化。在這三年來，我們漸漸的覺察，光憑著一腔熱血做一件事情還可以，假設想把一件事情持續(xù)做下去而且做好，那就特別難。在這期間也難免吃過特別多的苦，走過特別多的冤枉路。特別多企業(yè)愿意支持xx，但都是由于內部架構的不完善、團隊的不專業(yè)而不得不放棄我們;特別多主干成員由

5、于我們沒有提供給一個施展才華的平臺也不得不離開。一個團隊真正的成長在于它的體制漸漸的健全，并不是做的活動數(shù)量。即便活動數(shù)量多，但是我們留不住人，一邊是新種子進來，一邊是老種子離開。往常我把這種錯誤歸咎于老道兒,等待他一個人去健全機制.從來認識不到本人的錯誤.在此我道一聲對不起.現(xiàn)將我效勞的幾個部門做一個年度工作計劃，希望大家給予指正意見一：【支教助學部】1：支教部，在過去的XX年長期支教與短期支教都得到了順利的開展，提交報名申請600余人，通過網(wǎng)絡面試共選擇出長短期支教人員80余人。短期支教變換為走村竄戶走訪調查的方式，關于提交回來的材料來看，走訪式的短期支教效果仍然特別不錯，能為以后長期支教

6、與助學工作提供直觀材料。招募不到長期支教隊員是全國公益組織普遍存在的困難。支教人員普遍都是畢業(yè)大學生，特別多人想去支教，但是手里的資金不同意，而且一去確實是至少一學期。另一個征詢題是沒有去過山區(qū)，在網(wǎng)絡聽說的去了山區(qū)后人身平安得不到保障。支教工作人員也根本是大學生，工作人員每個人都負責一個連環(huán)，畢業(yè)后手里的工作也就斷鏈了。XX年如何打破招募隊員難的征詢題，我個人覺得，還得從社會企業(yè)贊助入手。如何贏得企業(yè)的認可，后面的工作團隊也是征詢題的關鍵。我計劃將在xx城市群內部吸納一批工作人員，首先是理解山區(qū)教育情況的種子。由于支教部開展情況，支教地點明年臨時不增加，接著效勞甘肅武山余平、君山、明山、梁山

7、4所學校，貴州目前一所學校。尋求企業(yè)贊助目前有兩個方案：1給企業(yè)冠名，某某某企業(yè)愛心支教。單單贊助隊服與購置保險，假設能贊助到一些生活補助那就更好。2是建立企業(yè)與學校結對子的方式，給學校掛牌為“某某某企業(yè)支教助學點”。學校隊員支教補助與學校貧困小孩助學，還有學校硬件物資、小孩們過冬的衣物可以一并做。(我個人看好第二種，如此才能將支教做的更持續(xù)長久，還得聽聽大家的意見。)今年支教部做了兩個高校試點，效果特別好，在學校為大學生增加xx的阻礙。這些大學生畢業(yè)后假設計劃去支教，他們首先想到確實實是xx。XX年將視情況再增加兩所高校。2：助學部，目前贊助共有80余名小孩，分布在甘肅，貴州，湖南三個地點，

8、由于目前團隊不完善的情況，臨時決定明年上半年不再增加贊助名額。目前存在的困難仍然補助征詢題，由于助學工作人員也根本都是大學生，手里都是父母郵寄的生活費，工作人員需要定期做回訪，定期聯(lián)絡贊助人，學期末需要給每位贊助人逐一打落實下學期仍然否再接著贊助等等，每月費好幾百，尤其是學期末與開學時。助學工作特別乏味，不斷默默的做著同一件事，材料搜集為一個人，材料整理電子版為一個人，材料整理還需要開會共同討論，前期落實信息與銀行賬戶落實是一個人，將材料交接贊助人，定期回訪檔案登記等等。XX年將以穩(wěn)定團隊為重點，假設條件同意將組織一次贊助人與山區(qū)小孩見面的交流契機。在過去的一年我親身走訪駐扎過三個省山區(qū)學校，

9、XX年將接著進山區(qū)。假設條件同意的情況下，會增加湖南鳳凰山區(qū)。二：【宣傳籌劃部】由于種子們在XX年反映的宣傳力度與xx阻礙力度不夠，目前存在著兩個要素制約著這兩個征詢題1，宣傳渠道：說好的XX年上線的網(wǎng)站，遲遲到了XX年才試運轉。種子們都明白xx網(wǎng)站，一個網(wǎng)站等于一個對外的窗口，但是打開xx的網(wǎng)站卻什么也理解不到，相信XX年將線下活動同步到網(wǎng)站后會有所改善。除了網(wǎng)站以外確實是兩個微博一個騰訊博客加公眾平臺，由于我個人的心還不夠放開，總害怕將微博交給別人后會發(fā)一些無關xx的內容，引起不斷關注我們的人無望。但是我本人也沒有做好，往往本人忙的時候將一條內容推遲好幾天。有時候發(fā)布的內容語言文字也掌握不

10、好。在今年我已經(jīng)認識到本人存在的征詢題了，我已經(jīng)將新浪微博讓其他種子負責維護了。有了網(wǎng)站后將減少騰訊博客新聞發(fā)送量，xx新聞量將會以xx網(wǎng)站與新浪微博呈現(xiàn)。在XX年我的心將再敞的開一些，預備著手建立一個小組,爭取讓每個城市建立微博等渠道,將能分擔出去的都分擔出去。以協(xié)助弱勢群體為目的，在今年做的兩期xx視界期刊，效果都特別明顯。第一期發(fā)布出來短短半個月內有三家愛心企業(yè)與個人通過期刊聯(lián)絡到xx，為災區(qū)募集到10萬元的急需物資;第二期從貴州走訪采集回來的助學信息被一搶而空。XX年將增加期刊數(shù)量，在期刊根底上增加勸人向善真情感染的微寫實短片。2，由于我本人做的不夠好,導致各個分群關于xx的動態(tài)擴散力

11、度不夠，成員要理解全國xx的動態(tài)，不明白渠道。(新種子加一個群，半年群里沒有動靜，關于xx特別是無望。群治理需要配合總部在群里面不定期發(fā)布全國xx的動態(tài)，讓大家感遭到到xx的愛是不斷沒有停頓過的。目前的情況是根本有一半的xx群治理不明白xx的微博與博客。)各個城市分站我將以本人的才能盡最大努力去協(xié)助，我希望用三年時間將蘭州站建成一個愛心物資集散中心，輻射到到寧夏，青海，甘肅周邊區(qū)域山區(qū)學校。在明年爭取成立一支專業(yè)的災區(qū)救援隊伍，由高杰作為隊長，定期組織培訓。重點是要將這種地震防災山洪災害泥石流防災知識普及到群眾和學生群體，也會組織隊員進學校下鄉(xiāng)走農村講解相關防災的課堂。因此這些都需要資金，我希望大家一起努力感化。“xx圓夢計劃”是xx的招牌工程，自XX年開始做在社會上引起了強烈的反響，特別多公益機構也在去年與今年效仿我們這種方式，但是我們本人今年做的卻不盡人意，我聽到一些聲音是在說xx在給家庭不貧困的小孩圓夢的情況。為什么會出現(xiàn)如此的情況，首先是內部團隊的不完善，誰有空誰就上。XX年圓夢計劃將接著