大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法

1、XXXX大學(xué)領(lǐng)干經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法第一章 總 則第一條 為堅(jiān)持和加強(qiáng)對(duì)審計(jì)工作的集中統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化對(duì)政主要領(lǐng)干的管理監(jiān)督，客觀公正地評(píng)價(jià)領(lǐng)干任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任，促進(jìn)領(lǐng)干全面履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、勤政廉政，確保令行禁止。根據(jù)審計(jì)法政主要領(lǐng)干和國(guó)有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定等法律法規(guī)以及XXXX大學(xué)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定本辦法。第二條 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作以X為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)、和省委的決策部署，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，貫徹新發(fā)展理念，聚焦經(jīng)濟(jì)責(zé)任，客觀評(píng)價(jià)，揭示問題，促進(jìn)高等教育高質(zhì)量發(fā)展，促進(jìn)全面深化改，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行，促進(jìn)反腐倡廉，推進(jìn)學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化。第三條

2、 本辦法所稱領(lǐng)干，是指學(xué)校管理的處級(jí)正職、校聘正職領(lǐng)干，或主持、負(fù)責(zé)工作一年以上的處級(jí)副職、校聘副職領(lǐng)干。第四條 本辦法所稱領(lǐng)干經(jīng)濟(jì)責(zé)任，是指領(lǐng)干任職期間在其管轄范圍內(nèi)貫徹執(zhí)行經(jīng)濟(jì)方針政策、決策部署，落實(shí)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和政策措施，推動(dòng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展，管理公共資金、國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有資源，防控重大經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)等有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)。第五條 領(lǐng)干履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的情況，應(yīng)當(dāng)依規(guī)依法接受審計(jì)監(jiān)督。根據(jù)干部管理監(jiān)督的需要，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)可以在領(lǐng)干任職期間進(jìn)行，也可以在領(lǐng)干離任后進(jìn)行，堅(jiān)持任中審計(jì)與離任審計(jì)相結(jié)合。領(lǐng)干離任時(shí)，若任中審計(jì)結(jié)束日至離任日不滿2年的，可不再安排離任審計(jì)。對(duì)任期未滿一年離任的領(lǐng)導(dǎo)人員，可不

3、安排離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。第六條 審計(jì)處依法獨(dú)立實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，任何組織和個(gè)人不得拒絕、阻礙、干涉，不得打擊報(bào)復(fù)審計(jì)人員。對(duì)有意設(shè)置障礙、推諉拖延的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行批評(píng)和通報(bào)；造成惡劣影響的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。第七條 審計(jì)處和審計(jì)人員在執(zhí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中應(yīng)當(dāng)遵循保密原則，對(duì)于執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)取得的資料、形成的審計(jì)記錄和掌握的相關(guān)情況，未經(jīng)批準(zhǔn)不得對(duì)外提供和披露。第二章 組織協(xié)調(diào)第八條 建立健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議（以下簡(jiǎn)稱聯(lián)席會(huì)議）制度，貫徹執(zhí)行XXXX大學(xué)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議制度，聯(lián)席會(huì)議各成員單位各司其職、協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮聯(lián)席會(huì)議的職能。聯(lián)席會(huì)議下設(shè)辦公室,掛靠在審計(jì)處，負(fù)責(zé)日常相關(guān)事務(wù)工作

4、。第九條 聯(lián)席會(huì)議主要負(fù)責(zé)研究擬訂有關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的制度文件，審議決定年度任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)督檢查經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作、審計(jì)結(jié)果執(zhí)行及整改落實(shí)情況，協(xié)調(diào)解決經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中出現(xiàn)的問題，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用等。第十條 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃的進(jìn)行。根據(jù)干部管理監(jiān)督需要和審計(jì)資源等實(shí)際情況，對(duì)審計(jì)對(duì)象實(shí)行分類管理，科學(xué)制定學(xué)校經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃，逐步推進(jìn)我校領(lǐng)干履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況審計(jì)全覆蓋。第十一條 年度任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃按照下列程序制定：（一）聯(lián)席會(huì)議辦公室商同校組織部門提出審計(jì)計(jì)劃安排，組織部門提出領(lǐng)干年度任中審計(jì)建議名單；（二）聯(lián)席會(huì)議辦公室征求校紀(jì)檢監(jiān)

5、察部門等有關(guān)單位意見后，納入審計(jì)處年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃；（三）聯(lián)席會(huì)議辦公室提交聯(lián)席會(huì)議審議決定。第十二條 年度任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃一經(jīng)確定不得隨意變更。確需調(diào)減或者追加的，應(yīng)按照原制定程序，報(bào)聯(lián)席會(huì)議批準(zhǔn)后實(shí)施。第十三條 被審計(jì)領(lǐng)干遇有被有關(guān)部門采取強(qiáng)制措施、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者死亡等特殊情況，以及存在其他不宜繼續(xù)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情形的，聯(lián)席會(huì)議辦公室商同校紀(jì)檢監(jiān)察部門、組織部門等有關(guān)單位提出意見，報(bào)聯(lián)席會(huì)議批準(zhǔn)后終止審計(jì)。第三章 審計(jì)內(nèi)容第十四條 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)當(dāng)以領(lǐng)干任職期間公共資金、國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有資源的管理、分配和使用為基礎(chǔ)，以領(lǐng)干權(quán)力運(yùn)行和責(zé)任落實(shí)情況為重點(diǎn)，充分考慮領(lǐng)干管理監(jiān)督需

6、要、履職特點(diǎn)和審計(jì)資源等因素，依規(guī)依法確定審計(jì)內(nèi)容。第十五條 領(lǐng)干經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的基本內(nèi)容：（一）貫徹執(zhí)行、省委經(jīng)濟(jì)方針政策、決策部署情況；（二）學(xué)校和本部門本單位重要發(fā)展規(guī)劃和政策措施的制定、執(zhí)行和效果情況；（三）重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策、執(zhí)行和效果情況；（四）單位財(cái)經(jīng)管理制度和內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況；（五）財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范情況，重大投資、資產(chǎn)和資金等管理使用和效益情況，以及預(yù)算執(zhí)行情況；（六）在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中落實(shí)有關(guān)風(fēng)廉建責(zé)任和遵守廉潔從政規(guī)定情況；（七）以往審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改情況；（八）其他需要審計(jì)的內(nèi)容。第十六條 除基本內(nèi)容外，對(duì)不同被審計(jì)對(duì)象在審計(jì)中應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注：（一）院、系、所及學(xué)校直

7、屬單位的領(lǐng)干。領(lǐng)干任職單位重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)管理制度的建立和執(zhí)行情況；本單位“三重一大”制度的決策和執(zhí)行情況；本單位教學(xué)、科研等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)內(nèi)部控制的建立與實(shí)施情況；本單位各類財(cái)務(wù)收支的管理情況；對(duì)下屬單位或部門的財(cái)務(wù)收支及相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的管理和監(jiān)督情況。（二）機(jī)關(guān)部處等職能部門領(lǐng)干。領(lǐng)干任職部門管理范疇內(nèi)相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的管理制度建設(shè)情況和對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)監(jiān)管情況；任職部門管理范疇內(nèi)相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的內(nèi)部控制建立和實(shí)施情況；本部門重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)管理制度的建立和執(zhí)行情況；本部門“三重一大”制度的決策和執(zhí)行情況；本部門經(jīng)費(fèi)支出的真實(shí)、合法和效益情況；本部門物資采購(gòu)和實(shí)物資產(chǎn)的管理情況。（三）學(xué)校所屬獨(dú)立法人單位（或

8、企業(yè)）領(lǐng)干。單位(或企業(yè))內(nèi)部控制制度的建立和執(zhí)行情況；單位（或企業(yè)）發(fā)展戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行情況及其效果；單位（或企業(yè)）財(cái)務(wù)狀況及其經(jīng)營(yíng)成果的真實(shí)、合法及效益情況；單位（或企業(yè)）與學(xué)校經(jīng)濟(jì)往來結(jié)算情況；單位（或企業(yè)）國(guó)有資本保值增值和收益上繳情況；單位（或企業(yè)）債權(quán)、債務(wù)情況，有無糾紛和遺留問題；單位（或企業(yè)）對(duì)學(xué)校授權(quán)范圍內(nèi)的全資、控股及參股等投資企業(yè)履行出資人經(jīng)營(yíng)管理、保值增值和監(jiān)督職責(zé)情況。第四章 審計(jì)實(shí)施第十七條 對(duì)同一單位委和行政主要領(lǐng)干的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)可以同步組織實(shí)施，分別認(rèn)定責(zé)任。第十八條 審計(jì)處收到組織部門送達(dá)的審計(jì)委托書后，經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)審批后成立審計(jì)組,在實(shí)施審計(jì)三日前向被審計(jì)領(lǐng)

9、干及其所在單位或原任單位（以下統(tǒng)稱所在單位）送達(dá)審計(jì)通知書。第十九條被審計(jì)領(lǐng)干及其所在單位，以及其他有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供與被審計(jì)領(lǐng)干履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任有關(guān)的下列資料：（一）被審計(jì)領(lǐng)干經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況報(bào)告；（二）工作計(jì)劃、工作總結(jié)、工作報(bào)告、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要、決議決定、請(qǐng)示、批示、目標(biāo)責(zé)任書、經(jīng)濟(jì)合同、考核檢查結(jié)果、業(yè)務(wù)檔案、機(jī)構(gòu)編制、規(guī)章制度、以往審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改情況等資料；（三）財(cái)務(wù)收支相關(guān)資料；（四）所在單位資產(chǎn)清理盤點(diǎn)和債權(quán)債務(wù)資料；（五）與履行職責(zé)有關(guān)的電子數(shù)據(jù)和必要的技術(shù)文檔；（六）審計(jì)所需的其他資料。第二十條 被審計(jì)領(lǐng)干及其所在單位應(yīng)當(dāng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，并

10、作出書面承諾。第二十一條 審計(jì)小組在審前調(diào)查的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)掌握被審計(jì)領(lǐng)干的工作職責(zé)、工作舉措，梳理被審計(jì)領(lǐng)干的重要決策、重點(diǎn)工作，制定出審計(jì)實(shí)施方案。 第二十二條審計(jì)處實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)召開由審計(jì)組主要成員、被審計(jì)領(lǐng)干及其所在單位有關(guān)人員參加的審計(jì)進(jìn)點(diǎn)會(huì)，由被審計(jì)領(lǐng)干介紹履職情況，審計(jì)組介紹審計(jì)工作安排。聯(lián)席會(huì)議有關(guān)成員單位根據(jù)工作需要派人參加。參加進(jìn)點(diǎn)會(huì)的其他人員可根據(jù)實(shí)際情況確定。審計(jì)組應(yīng)當(dāng)在被審計(jì)單位公示審計(jì)項(xiàng)目名稱、審計(jì)紀(jì)律要求和舉報(bào)電話等內(nèi)容。第二十三條經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)過程中，應(yīng)當(dāng)聽取被審計(jì)領(lǐng)干所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見。審計(jì)處應(yīng)當(dāng)聽取聯(lián)席會(huì)議有關(guān)成員單位的意見，及時(shí)了解與被審計(jì)領(lǐng)

11、干履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任有關(guān)的考察考核、群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談、函詢調(diào)查、案件查處結(jié)果等情況。第二十四條審計(jì)處實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)，可以依法提請(qǐng)有關(guān)單位或個(gè)人予以協(xié)助，有關(guān)單位或個(gè)人應(yīng)當(dāng)予以配合。第二十五條 根據(jù)審計(jì)實(shí)施方案確定的審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)范圍、審計(jì)內(nèi)容和重點(diǎn)以及工作要求，審計(jì)人員可以采取在審計(jì)事項(xiàng)中選取全部項(xiàng)目或者部門特定項(xiàng)目進(jìn)行審查，也可以采取審計(jì)抽樣等方法，以獲取審計(jì)證據(jù)。第二十六條 實(shí)施審計(jì)后,審計(jì)組應(yīng)當(dāng)向?qū)徲?jì)處提交審計(jì)報(bào)告。審計(jì)報(bào)告一般包括包括被審計(jì)領(lǐng)干任職期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況的總體評(píng)價(jià)、主要業(yè)績(jī)、審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問題和責(zé)任認(rèn)定、審計(jì)建議等內(nèi)容。第二十七條 審計(jì)處應(yīng)當(dāng)書面征求被審計(jì)領(lǐng)

12、干及其所在單位對(duì)審計(jì)組審計(jì)報(bào)告的意見。被審計(jì)領(lǐng)干及其所在單位自接到審計(jì)組審計(jì)報(bào)告之日起10個(gè)工作日內(nèi)提出書面意見，10個(gè)工作日內(nèi)未提出書面意見的，視同無異議。第二十八條審計(jì)組應(yīng)當(dāng)針對(duì)被審計(jì)領(lǐng)干及其所在單位提出的書面意見,進(jìn)一步研究和核實(shí)，對(duì)審計(jì)報(bào)告作出必要的修改，連同被審計(jì)領(lǐng)干及其所在單位的書面意見一并報(bào)送審計(jì)處。第二十九條 審計(jì)處應(yīng)按照規(guī)定程序?qū)徲?jì)組審計(jì)報(bào)告進(jìn)行審定，出具經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、評(píng)價(jià)客觀、責(zé)任明確、用詞恰當(dāng)、文字精煉、通俗易懂。第三十條 審計(jì)處應(yīng)將簽發(fā)后的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告、審計(jì)建議書等審計(jì)結(jié)論性文書根據(jù)干部管理權(quán)限送組織部門。根據(jù)工作需要，送相關(guān)校領(lǐng)

13、導(dǎo)、聯(lián)席會(huì)議其他成員單位。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)送達(dá)被審計(jì)領(lǐng)干本人及所在單位。第三十一條 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大問題線索，由聯(lián)席會(huì)議辦公室按照規(guī)定向聯(lián)席會(huì)議報(bào)告。應(yīng)當(dāng)由紀(jì)檢監(jiān)察部門或者有關(guān)部門處理的問題線索，由審計(jì)處依規(guī)依法移送處理。第五章 審計(jì)評(píng)價(jià)第三十二條 審計(jì)處應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，在審計(jì)查證或者認(rèn)定事實(shí)的基礎(chǔ)上，綜合運(yùn)用多種方法，堅(jiān)持定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合，依照內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)、政策規(guī)定、責(zé)任制考核目標(biāo)等，在審計(jì)范圍內(nèi)，對(duì)被審計(jì)領(lǐng)干履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況，包括公共資金、國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有資源的管理、分配和使用中個(gè)人遵守廉潔從政（從業(yè)）規(guī)定等情況，作出客觀公正、實(shí)事求是的評(píng)價(jià)。審計(jì)評(píng)價(jià)

14、應(yīng)當(dāng)有充分的審計(jì)證據(jù)支持，對(duì)審計(jì)中未涉及的事項(xiàng)不作評(píng)價(jià)。第三十三條 對(duì)領(lǐng)干履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任過程中存在問題，審計(jì)處應(yīng)當(dāng)按照權(quán)責(zé)一致原則，根據(jù)領(lǐng)干職責(zé)分工，綜合考慮相關(guān)問題的歷史背景、決策過程、性質(zhì)、后果和領(lǐng)干實(shí)際所起的作用等情況，界定其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的直接責(zé)任或者領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第三十四條 本辦法所稱直接責(zé)任，是指領(lǐng)干對(duì)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任過程中的下列行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任：（一）直接違反有關(guān)內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定和單位內(nèi)部管理規(guī)定的行為；（二）授意、指使、強(qiáng)令、縱容、包庇下屬人員違反有關(guān)內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定和單位內(nèi)部管理規(guī)定的行為；（三）貫徹經(jīng)濟(jì)方針政策和省委、校委的決策不堅(jiān)決不全面不到位，造成公共資金

15、、國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有資源損失浪費(fèi)、公共利益損害等后果的；（四）未完成有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章、政策措施、目標(biāo)責(zé)任書等規(guī)定的領(lǐng)干作為第一責(zé)任人（總負(fù)責(zé)）事項(xiàng)，造成公共資金、國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有資源損失浪費(fèi)，公共利益損害等后果的；（五）未經(jīng)民主決策或民主決策時(shí)在多數(shù)人不同意的情況下，直接決定、批準(zhǔn)、組織實(shí)施重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，造成公共資金、國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有資源損失浪費(fèi)，公共利益損害等后果的；（六）不履行或者不正確履行職責(zé)，對(duì)造成的后果起決定性作用的其他行為。第三十五條本辦法所稱領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是指領(lǐng)干對(duì)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任過程中的下列行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任：（一）民主決策時(shí)，在多數(shù)人同意的情況下，決定、批準(zhǔn)、組織實(shí)施重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，由于決策不

16、當(dāng)或者決策失誤造成公共資金、國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有資源損失浪費(fèi)，公共利益損害等后果的；（二）違反部門、單位內(nèi)部管理規(guī)定造成公共資金、國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有資源損失浪費(fèi)，公共利益損害等后果的；（三）參與相關(guān)決策和工作時(shí)，沒有發(fā)表明確的反對(duì)意見，相關(guān)決策和工作違反有關(guān)內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)、政策規(guī)定，或者造成公共資金、國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有資源損失浪費(fèi)，公共利益損害等后果的；（四）疏于監(jiān)管，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理所管轄范圍內(nèi)本級(jí)或者下一級(jí)部門或單位違反有關(guān)內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)、政策規(guī)定的問題，造成公共資金、國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有資源損失浪費(fèi)，公共利益損害等后果的；（五）除直接責(zé)任外，不履行或者不正確履行職責(zé)，對(duì)造成的后果應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的其他行為。

17、第三十六條 對(duì)被審計(jì)領(lǐng)干以外的其他責(zé)任人員，審計(jì)處可以適當(dāng)方式向有關(guān)部門、單位提供相關(guān)情況。第三十七條 審計(jì)評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)當(dāng)把領(lǐng)干在推進(jìn)改中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來；把上級(jí)尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯(cuò)誤，同上級(jí)明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來；把為推動(dòng)發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。對(duì)領(lǐng)干在改創(chuàng)新中的失誤和錯(cuò)誤，正確把握事業(yè)為上、實(shí)事求是、依紀(jì)依法、容糾并舉等原則，經(jīng)綜合分析研判，可以免責(zé)或者從輕定責(zé)，鼓勵(lì)探索創(chuàng)新，支持擔(dān)當(dāng)作為，保護(hù)領(lǐng)干干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。第六章 審計(jì)結(jié)果運(yùn)用第三十八條 領(lǐng)干經(jīng)濟(jì)責(zé)

18、任的審計(jì)結(jié)果，視不同情況采取情況通報(bào)、結(jié)果公告和重大問題匯報(bào)等形式，提高審計(jì)工作的透明度，加強(qiáng)審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告以及審計(jì)整改結(jié)果報(bào)告應(yīng)歸入被審計(jì)領(lǐng)干本人檔案。第三十九條審計(jì)處加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果執(zhí)行及整改落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，執(zhí)行審計(jì)整改問責(zé)制，推動(dòng)審計(jì)整改進(jìn)一步落實(shí)，提高審計(jì)整改成效。第四十條聯(lián)席會(huì)議其他成員單位應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)運(yùn)用審計(jì)結(jié)果：（一）根據(jù)干部管理權(quán)限，將審計(jì)結(jié)果以及整改情況作為考核、任免、獎(jiǎng)懲被審計(jì)領(lǐng)干的重要參考；（二）對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題作出進(jìn)一步處理；（三）加強(qiáng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí)情況的監(jiān)督檢查；（四）對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的典型性、普遍性、傾向性問題和提出的審計(jì)建議及時(shí)進(jìn)行研究，將其作為采取有關(guān)措施、完善有關(guān)制度規(guī)定的重要參考。聯(lián)席會(huì)議其他成員單位應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式及時(shí)將審計(jì)結(jié)果運(yùn)用情況反饋聯(lián)席會(huì)議辦公室。