2020年工作參考總結(jié)-第三季度工作參考總結(jié)匯報

1、2021年工作參考總結(jié)-第三季度工作參考總結(jié)匯報第三季度工作總結(jié)匯報一合文化站第三季度的工作總體來說，主要仍然按照鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署和規(guī)定的任務(wù)來進展，經(jīng)概括主要有以下幾點：一、按照區(qū)文體局安排，主要是抓陣地建立。為了文化的大繁榮大開展的總的趨勢，我們實現(xiàn)了文化站對外開放，說起對外開放其一是陣地開放，關(guān)于各科室的裝備和室內(nèi)設(shè)計都預(yù)一一到位，包括制度規(guī)章、條幅字畫等布置也是一門特別重要的活兒。因此，處處都本人設(shè)計本人動手，通過一番精心籌劃這項工作如今也已對外開放了。二、為迎接省新聞出版局對“農(nóng)家書屋”的檢查，我們在全鎮(zhèn)十三個村實行了一遍自查。其中，發(fā)兩個村的“農(nóng)家書屋”已就屋去書飛，我將此事向分管

2、文化的領(lǐng)導(dǎo)匯報，并一再強調(diào)這次是省新聞出版局來查，放重語氣的引起領(lǐng)導(dǎo)注重，在我一再努力下分管領(lǐng)導(dǎo)同我一起到這兩村找村支書商談，最后在我的督辦下才將這兩“書屋”復(fù)原。三、在喜迎十八的召開系列工程活動開展以來，由區(qū)宣傳部下文，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“以非物資文化遺產(chǎn)”為主線排一個地點特色的節(jié)目參加展位。鎮(zhèn)黨委宣傳委員接通知后，將這一任務(wù)交給了文化站，由于我們平時做了這方面的工作，早就內(nèi)心有數(shù)本鎮(zhèn)鰲山村原有一支楚劇團，只是近年來人們都向“錢”看才將這一人們喜聞樂見的自娛自樂的文化工程給“拋荒”了，當我一出如今這個劇團原負責(zé)人面前時，他們立即認識到劇團要改變目前現(xiàn)狀會有一個變化了，說明本意后他們立即容許了下來，如今他

3、們已排好了節(jié)目，只等演出了。四、群眾性活動越辦越好。馬橋外鎮(zhèn)群眾性文化活動就象那春筍，工程越來越多，越來越精彩，在我們的精心組織下，群眾以鍛煉身體為目的，以娛樂性、興趣性來為主導(dǎo)：過年有龍燈，蓮船、蚌殼;過節(jié)有龍舟、粽籽，平時有舞蹈、腰鼓。人們的智趣廣了，意境高了，如今的生活再不是專注的向“錢”看，而是如何提高生活質(zhì)量和身體素養(yǎng)。為了給這些隊伍找展開平臺，我們不但本人組織活動競賽，而且只要區(qū)、市有活動我們積極推薦。這次區(qū)腰鼓協(xié)會和舞蹈協(xié)會組織的競賽已報名，三支隊伍都在積極籌備之中。五、積極做好文物保護，檢查和平時一個樣。九月初，我們接區(qū)文體局通知，省文物局要來“錢亦故居”檢查平安保護工作，在這

4、方面我們特別沉著，由于平時工作做在先，因此不管哪一級來查，我們都能承諾隨進都可查，由于每年年初在制訂工作計劃時，我們就制訂出一系列保護措施，從防火、防漏、防人為破壞入手，和居住在“故居”的人聯(lián)手互通有無，并堅持每月去“故居”走兩次查看實情，覺察異常立即向區(qū)博物館和文體局匯報，做到早明白、早匯報、早處理。因此在這次省文物局平安檢查中得到好評。第三季度工作總結(jié)匯報二光陰飛逝，緊張而又繁忙的第三季度已通過去，回憶這個季度的工作，有成績也有缺乏，現(xiàn)就本階段的工作總結(jié)和下一季度的工作計劃做一下匯報。1.業(yè)務(wù)收入在院領(lǐng)導(dǎo)的政策扶持下2021年第三季度檢驗科業(yè)務(wù)自費收入到達57萬余元，保健收入到達15萬余元

5、，較前一季度收入略有增加，增幅8%，工作目的初步完成。2.業(yè)務(wù)才能第三季度檢驗科新增檢驗工程3項，為臨床各科醫(yī)師及時準確地診斷患者病情提供了有力的支持。3.室間質(zhì)控2021年第三季度室間質(zhì)控成績?nèi)亢细?，部分室間質(zhì)控成績均保持在全市前列。4.與臨床各科的溝通在科主任的帶著下，積極與臨床科室進展多層次、全方位的溝通，聽取臨床各科對檢驗工程的意見及建議，親切配合臨床需要，積極有效的開展檢驗工程，提高檢驗質(zhì)量。5.精神文明方面科室全體人員能主動投入到醫(yī)院的各項工作安排中，放棄本人的休息，力爭工作保質(zhì)保量。6.第四季度工作計劃通過征求臨床科室對檢驗科的意見和建議，針對效勞態(tài)度和工作質(zhì)量等方面存在的缺乏

6、，有針對性的進展整改，更好的效勞于臨床科室和患者。下一季度還將有計劃有目的增加檢驗工程。在今后的工作中，按照臨床科室需求檢驗工程還將逐步增加。以上為檢驗科第三季度的工作總結(jié)與第四季度的簡單計劃，盡管小有成績，但也存在缺乏和需要改良的地點，在今后的工作中我們將努力改良，取長補短，以更加飽滿的熱情去完成工作中的各項任務(wù)。第三季度工作總結(jié)匯報三15年第三季度，本院圍繞上級主管部門的中心實在做好院內(nèi)的各項常規(guī)工作，以不斷創(chuàng)新效勞，不斷完善院內(nèi)硬件設(shè)備和軟件設(shè)備，以平安效勞為主線，不斷提高效勞質(zhì)量和效勞水平，主要工作如下：一、院內(nèi)各項硬件設(shè)備日趨完善。1、設(shè)立醫(yī)療室，成立醫(yī)療保健治理組。謹遵“以人為本，

7、為民效勞”的民政工作主旨，為效勞對象提供“關(guān)愛效勞”，充分表達本院的人性化效勞，使效勞對象住得舒心，家屬看了放心。于7月份在本院公寓三樓設(shè)立了一間醫(yī)療室，成立了醫(yī)療保健治理組，為效勞對象就醫(yī)提供了便利，處理了效勞對象外出看病難的本質(zhì)性征詢題。2、效勞大廳、會議室依期完工，順利投入使用。為進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，改善效勞，提高工作效率，不斷改良效勞方式和改善效勞環(huán)境，全面提升本院的治理和效勞水平。征得有關(guān)主管部門的同意，投資經(jīng)費近6萬元，將收回來的一樓三間門店裝修成效勞大廳，于8月底正式投入使用。效勞大廳的成立，實行“一個窗口辦事，一條龍效勞”，符合辦事公開、透明、便利的為民效勞的要求，更好地為效勞

8、對象提供效勞，有效地推進本院各項效勞治理工作。本院為提高員工的綜合素養(yǎng)和效勞水平，每月組織一次院全體員工學(xué)習(xí)院的文件、制度，每季度進展一次業(yè)務(wù)水平測試，原會議室(娛樂室)過于狹窄，隨著效勞對象的日益增加，員工隊伍的不斷擴大，原有的會議室已不能滿足工作的需要，把原來的院辦公室重新裝修成會議室，購置了一批會議臺凳，此舉給員工制造了一個良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，從而促進了本院各項治理工作的開展。3、平安設(shè)備建立順利完工。為進一步完善本院的各種平安設(shè)備，不斷改良效勞方式和改善效勞環(huán)境，為效勞對象營建一個平安溫馨的生活環(huán)境。在上級部門的大力支持下，投資經(jīng)費萬元，在院大門和育嬰室各安裝監(jiān)控設(shè)備一套;院大門安裝

9、伸縮電動門一扇;老人住房、育嬰室、娛樂室、公共活動場所安裝煙霧報警裝臵，滅火器，消防栓(箱)，應(yīng)急照明，扶手，防滑沖涼凳等設(shè)備，為老人、棄嬰殘童提供關(guān)愛效勞和平安保障，使效勞對象安心居住。二、不斷完善院內(nèi)各項規(guī)章制度本院長期以來，不但注重硬件設(shè)備的建立，更注重軟環(huán)境的完善，從日常的工作開始，從細節(jié)做起，主要表達在以下幾個方面：1、不斷提高護理員的效勞質(zhì)量，充分調(diào)理員工的工作時間，規(guī)定日班護理員在當班時間不準看電視，嚴禁在院洗澡。要求員工將看電視和洗澡的時間用于安撫新入院效勞對象的思想情緒，陪效勞對象聊天，給行動不便的效勞對象按摩，協(xié)助其行走和進展戶外活動，給予效勞對象在院如家的感受，讓效勞對象

10、感受護理員是他們最親近的人，使他們安心在院居住。2、為確保效勞平安，從點滴做起，抓好每個效勞細節(jié)。要求護理員嚴格按照家屬或醫(yī)生的吩咐，按時按量，分清飯前飯后服用，要親身把藥送到效勞對象的手里，并監(jiān)視他們把藥服下。如未到服藥時間，不能提早把藥放在效勞對象的床頭柜，防止神志不清的效勞對象把別人的藥誤食或扔掉，造成不必要的平安隱患。3、完善院OK廳員工集體唱歌制度。通過制度的完善，極大地豐富了員工的業(yè)余文娛生活，正常有效地充分發(fā)揮了K廳的作用，加強了員工的凝聚力，提高了員工的綜合素養(yǎng)。三、圍繞上級有關(guān)部門的中心工作，開展其它工作。1、做好甲型H1N1流感防控工作。按照省民政廳關(guān)于做好甲型H1N1流感

11、防控工作的緊急通知(粵民電202122號)要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，成立流感防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定和完善防控流感相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，加強效勞對象居室和活動場所環(huán)境衛(wèi)生清理和消毒、通風(fēng)，利用墻報專欄和會議等方式加強員工掌握流感防治知識，積極做好甲型H1N1流感防控工作。2、黨建工作穩(wěn)步開展。本院7月x日的黨支部大會，吳馳洲同志被黨支部、支委會一致通過轉(zhuǎn)為正式黨員，另外新增兩位建黨培養(yǎng)調(diào)查對象，本院的黨員隊伍日漸壯大。3、積極主動配合主管局包干區(qū)的保潔工作和保持院內(nèi)的環(huán)境清潔衛(wèi)生，迎接國家創(chuàng)衛(wèi)評估組的檢查。為順利通過國家創(chuàng)衛(wèi)評估組的檢查，創(chuàng)立國家衛(wèi)生城市。院領(lǐng)導(dǎo)班子親身帶著院各班組長對主管局所管轄的包干區(qū)維持8月x日

12、至8月x日3天，每天保持18小時以上的保潔工作;加強院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生和殺蚊滅蠅工作，每個星期堅持清洗一次院子，確保順利完成主管局布臵的創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)。4、預(yù)備相關(guān)平安效勞治理工作材料，迎接市民政局對本院的平安大檢查。為順利通過市局對本院平安設(shè)備情況及自然災(zāi)害防患措施的檢查，院辦公室預(yù)備了一系列的文字材料，主要有曲江區(qū)福利院平安設(shè)備建立及自然災(zāi)害防患情況報告、平安消費自查情況報告、曲江區(qū)福利院自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案、平安設(shè)備建立工程分布表等，并實地檢查和掌握平安設(shè)備的使用情況，確保各項平安設(shè)備能正常運作。四、抓好精神文明建立，提高員工效勞水平。1、員工互相輪換崗位。通過5月份開展“消防平安、效勞護理治理知

13、識”交流會的學(xué)習(xí)，使全體員工對本院的各項工作從一無所知或知之甚少到有一個全新的認識或初步的認識，為穩(wěn)定交流學(xué)習(xí)的成果，院從6月x日起實行員工大輪崗，讓每一位員工親身體驗各個崗位的艱辛，讓每一位員工理解和掌握本院的各項工作，把每位員工塑造成為“全能型、多面手”，對推進本院各項效勞治理工作上新水平起到促進的作用。2、進展業(yè)務(wù)知識測試。9月x日實行第三季度業(yè)務(wù)水平測試，測試內(nèi)容主要以早會和員工例會內(nèi)容為主，以提高員工的理論水平。3、舉行迎國慶賀中秋大型活動。為了浩大慶賀中華人民共和國建國60周年，弘揚愛國主弦律，加強員工凝聚力，提高隊伍戰(zhàn)斗力，本院于9月x日至10月x日在院開展迎國慶賀中秋活動，活動

14、內(nèi)容主要有拔河競賽、效勞技能競賽、業(yè)務(wù)知識競賽、頌祖國歌詠競賽，院各班組本著友誼第一、競賽第二的原則，勇躍參加，4個班組分別獲獎，充分展現(xiàn)本院員工的亮麗風(fēng)彩。盡管在這幾個月里，本院的硬件和軟件建立都得到較大的改觀，但在效勞工作中仍存在缺乏之處，主要有以下幾點：1、需加強員工隊伍建立，提高員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2、員工隊伍文化水平偏低，需加強文化素養(yǎng)的培訓(xùn)。3、育嬰室效勞治理比較混亂，需端正工作態(tài)度，加強對大齡兒童的生活和學(xué)習(xí)教育。4、員工工作責(zé)任心不強，應(yīng)倡導(dǎo)用心工作的態(tài)度，與效勞對象加強溝通。5、半自理老人的床上用品和物品擺放比較混亂，需加強其內(nèi)務(wù)治理。第三季度工作總結(jié)匯報四在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心

15、指導(dǎo)下，在相關(guān)部門的大力配合下，綜合部在第三季度順利完成了細化治理制度、強化辦公秩序標準、深化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、大力加強后勤保障等工作。現(xiàn)將第三季度工作總結(jié)匯報如下：一、為進一步加強運營效果，以消費促開展，集團在第三季度實行了新的計劃治理考核方式和體系。為此，綜合部在嚴格按集團制定的考核標準進展考核的同時，也結(jié)合區(qū)域公司自行考核的實際情況，擬定了綜合考核扣分細則和績效考核分解細則。通過細則，使得計劃治理考核更能真實反映每位員工的工作情況，有力促進了公司各項運營活動的正常開展。二、按照董事長在數(shù)次辦公會上關(guān)于強調(diào)辦公秩序治理的指示，綜合部在公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和指導(dǎo)下，在第三季度強化了對考勤、辦公環(huán)境、人員著

16、裝的標準力度。通過專項檢查、不定時抽查、突擊檢查等方式，大力提升員工的標準認識和責(zé)任認識。第三季度共發(fā)出各類檢查通報20余起，通報違規(guī)人員10余人次，確保了公司運營秩序的正常開展。三、在執(zhí)行集團各項治理制度的過程中，綜合部按照公司的實際情況，擬定了接待費用申請表、考勤補勤單等表格，使得集團的治理制度在執(zhí)行中精細化程度提高。同時，還擬定了辦公生活區(qū)域治理方法等補充制度，加強了日常治理的準確性。四、加強會議治理是集團對各區(qū)域公司的重點要求。因此，為保證會議效果，綜合部在第三季度強化了早、晚會的治理力度。不僅要求各部門負責(zé)人在公司早會后和晚會前召開部門早、晚會，還要求各部門負責(zé)人將部門早、晚會的工作

17、安排和完成情況填寫在每日周計劃完成情況跟蹤表上，并交綜合部備案。綜合部再按照情況跟蹤表上的工作安排和完成情況進展督辦和檢查，確保會議制定各項工作的落實。五、為滿足各部門在業(yè)務(wù)上的人員需求，綜合部在第三季度先后完成了主辦會計和資深機電設(shè)計師的招聘工作。并在公司團隊建立上，綜合部先后召開了“第三季度員工座談會”和“第三季度部門負責(zé)人座談會”。通過座談會，深化理解了員工和各部門負責(zé)人的各項訴求，保證了公司上下同心，共同開展。同時，為了加強各部門內(nèi)部的團隊建立，綜合部還在第三季度開展了“星級團隊”的評選工作。通過“星級團隊”的評選，有力加強了員工的主人翁認識，提高了團隊交融度。六、黨群工作是集團企業(yè)文

18、化的特點和優(yōu)勢所在。為此，綜合部在第三季度嚴格按照集團黨委的指示和要求，在慰征詢公司幫扶對象，組織員工活動上積極組織、精心安排，按時完成了集團黨委的各項工作要求。綜合部在第三季度共慰征詢公司幫扶對象3人次，完成員工活動組織3次。七、為提高員工對后勤效勞的滿意度，綜合部加強了后勤工作力度。全季度員工食堂未發(fā)生一起因食物引起的事故，同時，食堂員工每月平均滿意度達95%以上。同時，為處理員工(尤其是女性員工)在上下班時更換衣物的征詢題，綜合部在第三季度通過調(diào)整辦公室，協(xié)調(diào)物品存儲等措施，將儲藏室部分空間改造成了員工更衣區(qū)，此舉極大方便了員工，也提高了員工對公司的滿意度?？v觀第三季度工作，綜合部也存在特別多工作中的缺乏。比方，在日常治理中，更要留意主動性，并要留意在治理中的方式方法;在制度執(zhí)行上，更要留意制度的時效性和長效性;在后勤保障上，更要留意靈敏性，并要留意保障工作的預(yù)見性。為此，綜合部在第四季度的工作中將從以下幾方面進展加強和改良：1、加強理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深化理解企業(yè)文化。并努力提高部門內(nèi)人員的綜合素養(yǎng)，接著不斷加強效勞認識，積極做好公司的各項保障工作。2、接著加強集團各項治理制度的施行力度，并深挖公司治理潛力，以制度治理人，并以制度來保證公司運營的不斷開展。3、牽頭梳理公司各部門的崗位職責(zé)。通過明確公司每個職位的職責(zé)，減少