下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、步步學(xué)學(xué)習(xí)網(wǎng)充值卡銷(xiāo)售辦法和管理制度一、縣級(jí)獨(dú)家代理商122價(jià)現(xiàn)金進(jìn)卡,首次進(jìn)卡100張以上;代 理點(diǎn)即三級(jí)代理商200價(jià)現(xiàn)金進(jìn)卡,張數(shù)不限。二、業(yè)務(wù)員推廣代理點(diǎn)提成表月內(nèi)銷(xiāo)售1-9張按總銷(xiāo)售額提成17%月內(nèi)銷(xiāo)售1。一19張按總銷(xiāo)售額提成20%月內(nèi)銷(xiāo)售2029張按總銷(xiāo)售額提成23%月內(nèi)銷(xiāo)售30張以上按總銷(xiāo)售額提成26%三、代理點(diǎn)零售提成表月內(nèi)銷(xiāo)售19張按總銷(xiāo)售額提成24%月內(nèi)銷(xiāo)售1。一19張按總銷(xiāo)售額提成27%月內(nèi)銷(xiāo)售2029張按總銷(xiāo)售額提成30%月內(nèi)銷(xiāo)售30張以上按總銷(xiāo)售額提成33%四、客戶自發(fā)組織的團(tuán)購(gòu)按相應(yīng)級(jí)別打折:1-9張226元/張10-19張218元/張20-29張208元/張30
2、張以上200元/張1。張以上122元/張五、業(yè)務(wù)員向本處推薦業(yè)務(wù)人才,每月享受薦才提成,額度為在 職被薦人月工資的4.5%,如有多名,提成照算。六、任何人介紹一個(gè)縣級(jí)商或者相當(dāng)于縣級(jí)商的三級(jí)商,首次成 交后一次性付其介紹費(fèi)每張10元。如果介紹的達(dá)不到縣級(jí)商標(biāo)準(zhǔn) 的,兼職業(yè)務(wù)員有介紹費(fèi),首次成交后一次性支付,額度在10元 以下協(xié)商。七、接待主動(dòng)來(lái)電或來(lái)訪者,對(duì)自介有師源有口才者,回簡(jiǎn)介后 出示協(xié)議,覺(jué)得可以做就當(dāng)場(chǎng)決定和簽約,過(guò)程流暢,不拖泥帶 水。八、業(yè)務(wù)員試用期按提成計(jì)發(fā)薪酬。業(yè)務(wù)員正用期待遇主要由以下幾個(gè)部分構(gòu)成。(-)660元+ (-)推代提成十 (三)零售提成+ (四)薦才提 成+獎(jiǎng)金
3、+其它第(二)(三)項(xiàng)共扣除6張后計(jì)算提成,哪邊多從哪邊扣起, 兩邊一樣平均扣。第(三)項(xiàng)是指目標(biāo)地?zé)o人做代理時(shí),業(yè)務(wù)員 在該地零售,可兼得該提成。九、業(yè)務(wù)員對(duì)自己開(kāi)拓并簽約的代理點(diǎn),在合同有效期內(nèi)有維持 工作的責(zé)任和義務(wù),同期內(nèi)有權(quán)享受該點(diǎn)所有的新卡和續(xù)卡的提 成。十、柜臺(tái)營(yíng)業(yè)員上班時(shí)間8: 00-16: 00660兀+店面(二)(二)合并提成。柜臺(tái)營(yíng)業(yè)員及各縣辦注意,全民節(jié)日及兒童節(jié)、教師節(jié)當(dāng)天:1.到本處體驗(yàn)店購(gòu)卡的個(gè)人客戶,享受特惠價(jià)248元/張;團(tuán)購(gòu) 按對(duì)應(yīng)級(jí)別實(shí)行。2推薦其他客戶的客戶,均得推薦費(fèi),金額為被薦客戶首次購(gòu) 費(fèi)總額的10%o十一、業(yè)務(wù)員工作:保持?jǐn)y帶試聽(tīng)卡一張、正聽(tīng)卡若
4、干張(看押 金而定)、另帶收據(jù)、筆、筆記本、宣傳資料、名片。要會(huì)察顏 觀色,會(huì)放棄也會(huì)堅(jiān)持。會(huì)推廣介紹,會(huì)演示,會(huì)售后服務(wù)。十二、業(yè)務(wù)員正用期一周五日工作制,工作日當(dāng)天要匯報(bào),寫(xiě)好 活頁(yè)日記后送達(dá)或者郵發(fā)到辦公室,要當(dāng)天事當(dāng)天辦,否則按曠 工論處?;铐?yè)日記內(nèi)容應(yīng)包括訪問(wèn)時(shí)間、校名、接待人稱(chēng)謂、簡(jiǎn)要談話 內(nèi)容和所持態(tài)度、業(yè)務(wù)員結(jié)論和簽名。十三、助理員2名,從業(yè)務(wù)員中選拔,其主要職責(zé)是管理和發(fā)展 分區(qū)業(yè)務(wù)。待遇:月底薪660元十分區(qū)實(shí)收款的3%十四、主任1名,從助理員中提拔,其主要職責(zé)是:協(xié)助總代理 管理和發(fā)展全市業(yè)務(wù)。待遇:月底薪660元+全市實(shí)收款的5% 十五、試行成功后,每縣區(qū)配專(zhuān)職業(yè)務(wù)員及營(yíng)業(yè)員,加上辦事處 干部,總員計(jì)36名,十六、縣市區(qū)所在鎮(zhèn)規(guī)劃146個(gè)點(diǎn) 其它
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年新版承攬加工合同書(shū)范文
- 2025法人向公司借款合同
- 2025年度溫室大棚租賃與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)合作合同3篇
- 2025年度農(nóng)村出租房租賃與農(nóng)村環(huán)保產(chǎn)業(yè)合作合同
- 二零二五年度電影宣傳推廣與營(yíng)銷(xiāo)合同2篇
- 二零二五年度股權(quán)代持服務(wù)協(xié)議:涉及企業(yè)并購(gòu)的綜合性協(xié)議3篇
- 二零二五年度農(nóng)村宅基地房屋租賃與農(nóng)村文化傳承合同
- 二零二五年度展臺(tái)搭建與展覽展示合同3篇
- 二零二五年度法人代表變更與股權(quán)收購(gòu)協(xié)議3篇
- 2025年度液壓設(shè)備維修保養(yǎng)及安全檢測(cè)合同3篇
- (高清版)JTGT D31-06-2017 季節(jié)性凍土地區(qū)公路設(shè)計(jì)與施工技術(shù)規(guī)范
- 幼兒園健康體檢活動(dòng)方案及流程
- 冰箱結(jié)構(gòu)原理與維修
- 2024年交管12123學(xué)法減分考試題庫(kù)及答案大全
- 湖南省長(zhǎng)沙市2022-2023學(xué)年二年級(jí)上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題
- 湖南省印刷業(yè)揮發(fā)性有機(jī)物排放標(biāo)準(zhǔn)2017
- 齊魯針灸智慧樹(shù)知到期末考試答案2024年
- 2024年蘇州市軌道交通集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2024年1月電大國(guó)家開(kāi)放大學(xué)期末試題及答案:農(nóng)村政策法規(guī)
- (高清版)DZT 0261-2014 滑坡崩塌泥石流災(zāi)害調(diào)查規(guī)范(1:50000)
- 2024年中職《餐飲服務(wù)與管理》職教高考必備考試題庫(kù)(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論