管工應知應會試題1

1、 化建公司（管工崗位）應知應會復習題及實際考核范圍第一部分：理論知識（共280題）技術業(yè)務類知識（100題）一、 填空題（） 代表管子、管件和閥門的公稱直徑。答： DN手工電弧焊使用的焊接設備主要有（ ）和（ ） 。答：交流電焊機直流電焊機立管鉛垂度允許偏差（ ） ，且最大不大于（ ） 。答： 5 1000 30mm工業(yè)管道施工中，修改設計或材料代用應經(jīng)（ ）審批。答：設計單位 TOC o 1-5 h z 5、（SH3501-1997）規(guī)范中按管道內介質特性，劇毒、可燃介質管道共分（）級。答：三6、公稱壓力A 1MPa的閥門，其殼體試驗壓力為公稱壓力的（）倍。答： 1.57、閥門殼體試壓時，試

2、驗時間不少于（）分鐘、殼體及填料無滲漏即為合格。答：58、管道壁厚R 26mm的10號、20號鋼管焊接前預熱溫度應為（）。答：100 2009、Cr5Mo鋼管焊接時一般選用（）電焊條。答：熱 50710、 管件、閥門應按不同（ ） ， （）擺放整齊。）組成的。工作溫度比施工時環(huán)境溫度高50以上的管道，在安裝時應使答：材質型號管道由（ ）和（答：管道組成件管道支撐件無補償器但操作時需要熱補償?shù)墓艿溃?其有（ ） ，不得有（ ） 。答：預拉伸 被壓縮法蘭螺栓外露長度大于2 倍螺距，需要加墊圈時，每個螺栓不應超過（ ）個墊圈。答： 114、公稱直經(jīng)A 400mm的焊接彎頭，大小頭應在其內側的焊縫根部

3、進行（）。答：封底焊15除奧氏體不銹鋼外，工作環(huán)境低于29 的鋼管及鋼制管件應有（）試驗結果。答：低溫沖擊韌性16材質一定的管道，其強度大小則取決于（） 。答：管壁的厚度和直徑17高合金鋼管焊接時，焊縫背面氬氣保護有（）和（ ）兩種方法。答：整體充氬 局部充氬18、當允許用超聲波檢驗代替射線照相檢驗時，要求射線照相檢驗n級合格的焊縫超聲波檢驗應為（）合格，要求射線照相檢驗出級合格的焊縫，超聲波檢驗應為（）合格。答：I級 n級19輸送劇毒可燃介質的管子，使用前應按（ ）要求核對管子的 （） （ ）和標記。答：設計規(guī)格 數(shù)量20閥門兩端的焊縫熱處理加熱時，閥瓣應處于（ ）狀態(tài)。答：開啟21、管壁厚

4、度大于25mm勺焊接接頭熱處理加熱，宜采用（）加熱。答：電感應法22在石油化工裝置設計施工中，管壁厚一般采用管表號（）表示。答： SCh23金屬透鏡墊應用（）作透光檢查，但嚴禁直接在管道密封面上（ ） 。答：樣板研磨24采用鎢極氬弧焊進行打底時，應用直流電焊機（）施焊。答：正接法25焊接鉻鎳奧氏體鋼用的保護氣體氬氣的純度應不低于（） 。答： 99.9 26化工工藝管道圖從圖樣作用可分為（） （） （ ）三類。答：工藝流程圖 設備布置圖 管路布置圖27真空試驗應在真空管道（）合格之后，系統(tǒng)（ ）之前進行。答：嚴密性試驗聯(lián)動運轉28銅質墊片或墊圈的退火熱處理加熱溫度范圍為（）立即在（ ）中冷卻。答

5、：550650 c 水29現(xiàn)場鋼管焊前預熱方法常用的有（）和（） 。答：火焰加熱法 電熱加熱法30根部打底使用的焊條，其直徑一般不宜大于（ ） 。答： 3.2mm二、 選擇題1、卷管組對時，兩縱縫間距應大于（ ） mm.A. 90 B. 100 C. 120答： B2、鉻鎳不銹鋼管應禁止采用（ ）方法切割。A. 機械 B. 火焰 C. 手工鋸 D. 等離子答： B10# ,20# 鋼應屬于（ ） 。A. 優(yōu)質炭素鋼B. 普通低合金鋼 C. 合金結構鋼答： A4、管道組成件及管道支撐件必須具有制造廠的（ ） ，其質量不得低于（ ）的規(guī)定。A. 合格證合格證中B. 質量證明書 國家先行標準答： B

6、5、管道外觀檢查應在無損探傷，強度試驗及嚴密性試驗之（）進行。A. 前 B. 后 C. 同時答： A TOC o 1-5 h z 6、凡SHA級管道的焊縫，其探傷數(shù)量應為（）。A.100%B.50%C.80%答： A7、水平尺（較長的一種）可以用來（） 。A. 測量水平度B. 僅可以測量垂直度C. 既可以測水平度又可以測垂直度。答： C8、不銹鋼管道水壓試驗時，水中氯離子含量不得超過（） PPm。A.25B.60C.100答： A9、管子組對完畢后，兩端（）封閉。A. 應 B. 必須 C. 不用答： A10、閥門在運輸過程中， 應處于（ ）狀態(tài)。A. 關閉 B. 開啟答： A11、法蘭密封面在

7、運輸、保管、安裝過程中（ ）碰撞。A. 嚴禁 B. 不應 C. 可以答： A）管道工作壓力的壓縮空氣吹走管內的雜物。12、管道進行液壓試驗合格后，需用壓力（A. 不小于 B. 等于 C. 不大于答： C13、最常用壓制彎頭的曲率半徑為（ ） 。A.1.5DN B.1DN C.2DN答： A14、國家標準與行業(yè)標準有矛盾時，應執(zhí)行（ ） 。A. 國家標準B. 行業(yè)標準C. 要求較高的標準答： CDN 150時不小于（）mm（）。A.100B.150 C.DN答： B C16、鋼板卷管同一節(jié)上兩相鄰縱縫之間的最小距離不應小于（ ） 。A.100B.200C.300答： B17、管道焊縫無損探傷應在

8、壓力試驗（A. 前 B. 后 C. 同時答： A18、室內架空管線坐標允許偏差（A.10mm B.15mm C.25mm答： B19、碳鋼管道，焊縫無損探傷不合格時）。）進行。, 同一焊縫允許返修次數(shù)不超過（ ）次。A.1B.2C.3答： C20、管道過濾器多用于泵、儀表流量計、疏水閥（ ）的液體管路上。A. 前 B. 后 答： A21、阻火器通常安裝在（ ）管路上。A. 蒸汽 B. 易燃、易爆液體C. 易燃、易爆氣體答： C22、不同材質的材料線膨脹系數(shù)（） 。A. 不同 B. 相同答： A23、波形伸縮器的內襯管一端與波壁焊接，另一端應（） 。A.固定不動B.焊接不動C.自由移動答： C2

9、4、碳鋼或合金管焊后熱處理的加熱范圍，以焊口中心為基礎，每側應不小于焊縫寬度的（）且不小于25mm。A 3 倍 B 5倍 C 7 倍答： A25、I、n級以及內壁清潔度要求嚴格的單面焊縫，宜采用（）。A.僦弧焊打底B .電焊 C . CO氣體保護焊答： A26、架空敷設的管道在穿過車輛通行地區(qū)的安裝高度應不低于管底（） 。A.6m B.5.5mC.4.5m答： C27、口形補償器懸臂偏差不應大于（A. 5mm B. 10mm C. 15mm答： B28、口型補償器平面歪扭偏差不應大于（A.2mm/m 10mm B.3mm/m 15mm答： C）。29、氧氣瓶與明火、乙炔瓶離明火的距離不得小于（

10、） ，且最大不大于（ ） 。C.3mm/m 10mm）A.5 mB.10 m C.15 m答： B30、劇毒物料介質管路中管法蘭密封面要采用（A. 光面 B. 凹凸面C. 榫槽面答： C三、 判斷題）。1、設計壓力大于10MPa的管道焊縫應進行100嚙寸線檢驗。答：V2、地下劇毒、可燃介質管道隱蔽工程記錄必須標出焊口位置。答：V3、焊接閥門焊接時，宜在關閉狀態(tài)下進行，防止過熱變形。答： X4、夾套管支承塊的材質，可以不與主管材質相同。答：X5、管道氣壓試驗壓力為設計壓力的1.5 倍。答：X6、帶有蒸汽夾套的閥門，夾套部分應以1.5 倍的工作壓力進行壓力試驗。答：V7、安全閥工作介質為氣體時，調

11、試介質宜用氮氣。答：V8、車間內各種工業(yè)管道的干管，一般應架空，沿墻或柱子敷設，其安裝高度不應低于2.5m。答：V9、夾套管加工時，套管內的主管不宜有焊縫。答：V10、夾套管加工完畢后，套管部分應按設計壓力的 1.25 倍進行強度試驗。答：X11、DN 600mnS制管，且在其內側的焊縫根部進行封底焊。答：V12、與設備相連的管道和附件所受的重力，不允許傳遞給設備，應設支架或吊架來承受管路和附件的重力和推力。答：V13、材料的機械性能包括：材料的彈性、塑性、強度、韌性、脆性及材料的硬度等。答：V14、管道對接焊縫表面余高最大不大于3mm。答：V15、管道系統(tǒng)壓力試驗，一般采用氣壓進行。答： X

12、16、管子、管件組對點固焊的工藝措施及焊接材料應與正式焊接一致。答：V17、露天裝置管道上的螺栓、螺母應涂以二流化鉬油脂，石墨機油或石墨粉等。答：V18、公稱直徑n 150mm寸，管道兩相鄰對接焊口中心線間距離不應小于管外徑。答：V19、不銹鋼采用手工鎢極氬弧焊打底時，焊縫內側必須充氬氣。答：V20、氣壓強度試驗壓力為設計壓力的 1.5 倍。答：x21、氬弧焊機更換鎢電極時，必須切斷電源。答：V22、焊口間隙大于規(guī)定值時，可用鐵絲或鋼筋填縫。答：X23、設備法蘭安裝、設計無規(guī)定時，法蘭兩相鄰的螺栓孔應跨中安裝。答：V24、有熱裂紋傾向的焊縫應在熱處理后進行無損檢驗。答：V25、安裝法蘭時，兩法

13、蘭間距太大時，可用2 個或 2 個以上墊片來調整。答：x26、埋地鋼管安裝前應做好防腐絕緣，焊縫部位未經(jīng)試壓可以防腐，在運輸和安裝時應防止損壞絕緣層。答：x27、管路安裝時，應盡量避免“氣袋”、 “口袋”和“盲腸”。答：V28、在水平敷設的液體管路上取樣時，取樣點可設在管路的任意側。答： X29、Cr5Mo與1J18Ni9Ti異種鋼焊接時，且用于工作溫度低于425C,選用A132或A302型號的電焊條。答：V30、在Cr5Mo爐管檢修中，因條件限制，焊縫焊后無法進行熱處理，Cr5Mo爐管焊接可選用奧 402或奧407電焊條。答：V四、 簡答題1、常用法蘭密封面型式有哪幾種？答：常用法蘭密封面型

14、式有：光滑面、凹凸面、梯形槽、榫槽面四種。2、公稱直徑為 DN15,DN20 DN25,DN40,DN50 DN80,DN100,DN150,DN200 DN250，對應的小管徑無縫鋼管外徑是多少？ TOC o 1-5 h z 答：對應的小管徑鋼管外徑分別是：118, 25, 32, 45,57, 89,108,159, 219,273。3、管子切口質量應符合什么要求？答：切口表面平整，不得有裂紋、重皮、毛刺、凹凸、縮口、熔渣、氧化鐵、鐵屑等；切口平面傾斜允許偏差為外徑的1%，且不得超過3mm。4、管子、管件組對點固焊的要求是什么？答： 管子、 管件組對點固焊的工藝措施及焊接材料應與正式焊接一

15、致。 點固焊的點焊長度一般為10 15mm，高度2 4mmS不應超過管壁厚的2/3。5、焊接Cr5Mo鋼管，如果不能及時進行焊后熱處理，應采取什么措施？答：應在焊后冷卻至 300350c時（或用加熱方法加熱到300350C）,予以保溫緩冷。6、管道預制應注意的事項。答：管道預制應考慮運輸和安裝方便，并留有調整活口，預制完畢的管段，應將內部清理干凈，封閉管口，嚴防雜物進入；預制管道組合件應具有足夠的剛性，不得產(chǎn)生永久變形；管段預制完畢后，應及時編號，并妥善保管。7、安裝口型或型補償器，應符合哪些要求？答：安裝口型或型補償器時，應符合下列要求：設計要求預拉伸時，按設計給定值進行預拉伸（壓縮），允許

16、偏差土 10mm；水平安裝時平行臂應與管線坡度相同，垂直臂呈水平；垂直安裝時，應有排氣及疏水裝置。8、金屬管道焊前為什么要進行預熱？焊后為什么要進行熱處理？答；主要為了降低或消除焊接頭的殘余應力，防止產(chǎn)生裂紋，改善焊縫和熱影響區(qū)的金屬組織與性能，所以應根據(jù)鋼材的淬硬性，焊件厚度及使用條件綜合考慮，進行焊前預熱和焊后熱處理。9、 16Mn 與 20鋼異種金屬焊接時，選用什么型號電焊條？什么條件下需要預熱、熱處理，預熱及熱處理溫度是多少？ 答：選用 T426#或T427焊條。150 200，600 650。當管子公稱壁厚A 15mm寸，焊前應進行預熱，預熱溫度當管子公稱壁厚20mm寸，焊后進行熱處

17、理，熱處理溫度10、管道系統(tǒng)試壓應具備的條件是什么？答；管道系統(tǒng)試壓應具備的條件是：管道系統(tǒng)施工完畢，并經(jīng)檢查驗收符合設計和規(guī)范要求:支、吊架安裝完畢，彈簧支、吊架臨時固定完畢；焊縫的無損探傷檢驗，熱處理工作結束，并經(jīng)檢驗合格;具有完善的、經(jīng)批準的試驗方案，并經(jīng)技術交底。安全類知識： （共 90題）一、 填空題）、 （）。）。（） 、用電設備不拉閘1、 “三不傷害”是指： （）、 （答：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害2、安全生產(chǎn)方針是（） 、 （答：安全第一、預防為主。3、班后防火“五不走”的內容是：交接班不交代清不走、斷電不走、可燃物沒清干凈不走、發(fā)現(xiàn)險情不報告不處理好不走。答：用火設

18、備火源不熄滅不走）。4、廠內各種機動車出入車間大門的速度不準超過（答： 3 公里 / 小時5、安全生產(chǎn)“五同時”是指在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的時候，同時（ ）安全工作。答： 計劃、布置、檢查、總結、評比6、企業(yè)職工上崗前必須進行“三級安全教育” ，即：廠級教育、 （） 、班組級教育。答：車間級教育7、事故的“四不放過”指事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、廣大職工沒有受到教育不放過、 （） 。答：防范措施沒有落實不放過。8、特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門的 （） ，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。答：安全作業(yè)培訓9、事故發(fā)生的主要原因是設計上的不足、設備上的缺陷、

19、 （） 、管理上的漏洞、不遵守勞動紀律。答：操作上的錯誤10、 “強三基”是指加強基層建設、 （） 、提高員工基本素質。答：強化基礎工作11、安全生產(chǎn)“五要素”是（ ）、安全法制、安全責任、安全科技、安全投入。答：安全文化12、陳耕總經(jīng)理提出的安全生產(chǎn)“五嚴”是安全思想要嚴肅、（） 、安全制度要嚴謹、安全組織要嚴密、安全紀律要嚴明。答：安全管理要嚴格13、車輛的“三交一封”交車及車庫鑰匙、交行駛證、交準駕證、 （） 。答：封存車輛14、HSE “兩書一表”即HSE作業(yè)指導書、（）、HSE僉查表。答：HSE乍業(yè)計戈IJ書15、安全工作的“四個到位”是認識上到位、（） 、投入上到位、監(jiān)督要到位。答

20、：管理上到位16、 2006 年集團公司“安全環(huán)保基礎年”主題是（ ） 、 （） 、嚴達標、除隱患答：強三基、反三違17、冬季安全生產(chǎn)“八防”：防凍凝、 （） 、防交通事故、防工傷、防井噴、 （） 、 （） 、防中毒窒息。答： 防滑、防火、防爆18、一般在（） ，重要的場所，物資集中、發(fā)生火災損失大的地方，人員集中，發(fā)生火災傷亡大的場所應設置“嚴禁煙火”的標志。答：火災危險性大的部位19、 “四全”安全管理是指（ ） 、 （） 、 （） 、 （ ）的安全管理和監(jiān)督。答：全員、全過程、全方位、全天候20、十大不安全心理因素是（ ） 、 （） 、偷懶、逞能、莽撞、心急、煩躁、賭氣、自滿、好奇。答：

21、僥幸、麻痹21、用火作業(yè)指焊接切割作業(yè)及在易然易爆場所使用噴燈、電鉆、砂輪等可能產(chǎn)生（ ） 、 （ ）和赤熱表面的臨時作業(yè)。答：火花、火焰22、有限空間作業(yè)是在生產(chǎn)區(qū)域內進入或探入爐、塔、釜、罐、槽車以及管道、爐膛、煙道、隧道、下水道、溝、坑、井、池、涵洞等（ ） 、 （ ）設施及場所的作業(yè)。答：封閉、半封閉23、無（） ，進入有限空間作業(yè)的任務、地點（位號）、時間與作業(yè)票不符，監(jiān)護人不在場不作業(yè)，勞動防護著裝、防護器具和工具不符合規(guī)定不準進入有限空間作業(yè)。答：進入有限空間作業(yè)票24、進入有限空間作業(yè)所用照明安全電壓是（ ） 。答： 12V25、進密閉容器、儲罐內、下水井工作時應選用（ ）和送

22、風式長管面具。答：自吸式長管防毒面具26、停工檢修應做到“五定”即：定檢修方案、定檢修人員、 （） 、定檢修質量、定搶修進度。答：定安全措施27、大部分的火災死亡是因（ ）或中毒死亡的。答：缺氧窒息28、高處作業(yè)是在墜落高度基準面（ ）米以上（含 2 米）位置進行的作業(yè)。答： 229、人孔蓋在松動前，不要把螺栓（ ）拆開，應相應的留幾條螺栓，用撬棍將人孔蓋撬松動、卸壓后，方可將螺栓全部拆除，嚴防燙傷人員。答：全部30、高處作業(yè)前要作好身體檢查，患有心臟病、高血壓、癲癇病等（ ）者，不得從事高處作業(yè)。答：職業(yè)禁忌癥31、在管道、設備內焊接時由于管道、設備內存在著生產(chǎn)性毒物，如苯汞蒸汽、氰化物、光

23、氣等，在焊接時極易發(fā)生（ ） 。答：中毒32、用手拉葫蘆吊起的重物不得（ ）懸空停留。答：長時間33、用手拉葫蘆受力的上下兩鉤應在同一條直線上，不得有（ ）和蹩勁現(xiàn)象。答：扭彎34、卷揚機嚴禁超負荷吊運，不得將吊物（ ）懸掛，吊物下嚴禁人員逗留或行走。答：長時間35、卷揚機操作時信號不明、鋼絲繩跑偏、超負荷、 （ ）不開車。答：剎車不靈36、吊運物件及吊物上不得（ ） 。答：載人37、木工機械的傳動軸、鏈條、皮帶輪、齒輪、皮帶等外露部位，均應裝設防護隔板，壓刨應有（ ） 。答：安全裝置38、橋式起重機行車設備有缺陷，或（ ）裝置失靈的情況下不得起吊。答：安全39、對施工現(xiàn)場的危險作業(yè)區(qū)域，大型

24、設備吊裝，容器組對，結構預制，射線作業(yè)，電氣耐壓試驗，設備、管道脫脂、試壓和爆破作業(yè)等警戒區(qū)均應設置明顯的（ ） ，非工作人員不得入內。答：警告牌40、使用手錘時應先檢查手錘木柄是否有裂紋，錘頭及楔釘是否（ ） ，錘頭有無裂痕或打成斜面的情況。答：松動二、 選擇題1、離崗三個月以上六個月以下的工人重新上崗（ ）重新進行崗位安全教育。、需要 、不需要答： A2、 （ ）對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。A、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人B 、主管安全領導答： A3、集團公司安全生產(chǎn)警示日是（） 。、 12月 23 日 B 、 10月 27 日答： AQ/CNPC104.1-2004 標準中有 7 個一級

25、要素，有（ ）個二級要素？A、 26 個 B 、 23 個 C 、 25 個答： B5、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程由（）組織制定。A、主要負責人B 、主管安全領導C 、技術負責人答： A6、勞動防護用品按頭部、面部、手部、足部、軀干部等防護部位不同，分為（）大類。A、 7 類 B 、 9 類 C 、 5 類答： B7、安全帶的正確使用方法是（） 。A高掛低用B、低掛高用答： A8、特種作業(yè)人員經(jīng)專業(yè)培訓，考試合格后就（）從事特種作業(yè)。A可以 B 、不可以 TOC o 1-5 h z 答：B9、下列哪些工種屬于特殊工種（） 。A、電工作業(yè)B 、 金屬焊接切割作業(yè) C 、起重機械（含

26、電梯）作業(yè)D獅工作業(yè)E 、登高架設作業(yè)F 、企業(yè)內機動車輛駕駛 答： A B C E F10、環(huán)境因素識別與評價中應注意的“三種狀態(tài)”是（） 。A、正常狀態(tài) B 、異常狀態(tài)C 、緊急狀態(tài) D 、特殊狀態(tài) 答： A B C11、氧氣瓶閥出口結霜其解除辦法是（ ） 。A、氣流或蒸汽化凍B 、明火或紅鐵烘烤答： A12、乙炔氣瓶在使用時，瓶體溫度不能超過（） 。A、 30 B 、 40答： B 13、乙炔瓶、氧氣瓶距離應保持（ ） 。A、 3 米 B 、 5 米 C 、 10 米答： B 14、乙炔瓶、氧氣瓶距離明火應保持（ ）距離。A、 3 米 B 、 5 米 C 、 10 米 答： C 15、一

27、個開關是否可以一次啟動（ ）設備。A 一臺B 、兩臺 C 、多臺答： A16、建筑施工中主要傷亡事故（） 。、機械傷害 E 、坍塌A高處墜落B 、物體打擊C 、觸電 答： A B C D E17、起重吊裝作業(yè)一般分為（ ）等級。A三個 B 、二個答： A。 分為大型： 80 噸以上、中型： 40 噸至 80 噸、小型： 40 噸以下。18、 （ ）級以上大風禁止露天進行起重作業(yè)和高空作業(yè)。A五級 B 、六級答： B19、機械傷害的主要原因有（ ） 。A、工具、夾具、刀具不緊固、不可靠導致物件飛出；日設備有缺陷，防護罩、防護擋板缺損或拆除；C操作現(xiàn)場雜亂，道路不通等；D 、金屬切屑飛濺等答： A

28、 B C D20、手拉葫蘆的適用范圍是（ ） 。A、適用于起吊輕型構件B 、拉緊扒桿的纜風繩C、小型設備或重物的短距離吊裝D構件或設備運輸時拉緊捆綁的繩索E 、大型設備的吊裝答： A B C D E三、 判斷題 TOC o 1-5 h z 1、工人有權拒絕執(zhí)行上級的違章作業(yè)指令。（）答：V2、企業(yè)消防工作應貫徹“預防為主，消防結合”的方針。（）答：X。 應為：預防為主，防消結合3、安全檢查的內容是查領導、查思想、查紀律、查制度、查違章、查事故隱患。（）答：V“三違”是違反操作規(guī)程、違章作業(yè)、違反勞動紀律。 （）答：X。 應為：違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。5、安全帽的主要作用是防墜落。（）

29、答：X。 應為：安全帽的作用是防止物料下落擊中頭部及行進中碰到突出物而受傷。6、干粉滅火器主要用于撲救石油及其制品、可燃氣體、電器設備的初起火災。 （）答：V7、患有耳病或心血管疾病、神經(jīng)系統(tǒng)異常的人員不得從事噪聲作業(yè)。（）答：V8、火災逃生的四個要點是防煙熏、果斷迅速逃離火場、尋找逃生之路、等待他救。（）答：V9、從業(yè)人員應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。 （）答：V10、在進行危害評價時要考慮員工和周圍人群、設備、財產(chǎn)、水、大氣、廢物、土地、資源、社區(qū)和相關 TOC o 1-5 h z 方十個方面內容。 （）答：V11

30、、在辦理動火作業(yè)票后即可在塔、容器等有限空間內進行動火作業(yè)。 （）答：X。 還應辦理進入有限空間作業(yè)票。12、搬運氣瓶時戴好瓶帽，輕裝輕卸。嚴禁拋、滑、滾、碰等劇烈震動。 （）答：V13、如果瓶內不留有一定壓力的余氣，空氣或其他氣體可能會侵入瓶內，氣瓶內的氣體就不純了，會在使用過程中發(fā)生燃燒、爆炸等事故。 （）答：V14、電工可以穿防靜電鞋工作。 （）答：X。必須穿絕緣鞋。15、電工在停電檢修時，必須在配電箱處懸掛“正在檢修，禁止合閘”的警示牌。（）答：V16、冬季在露天施工，當乙炔焊軟管和回火防止器凍結時可以用火焰烘烤。（）答：X。 應用熱水、放在暖氣設備下或蒸汽化凍。17、處理濺到皮膚上的

31、腐蝕性液體應用大量清水沖洗。（）答：V18、操作切削機械設備人員工作服要做到“三緊” （袖口緊、領口緊、下擺緊） ；不允許戴手套、圍巾；不允許穿涼鞋；女工或留長發(fā)的工人應戴防護帽。 （）答：V19、盲板可以用石棉板制作。（）答：X。一切盲板均用鋼板制作，不得用其它材料代替。20、裝置檢修起吊作業(yè)時可以借助裝置的生產(chǎn)設備及管線等設施進行。（）答：x21、高處作業(yè)時要帶上工具袋，不準上下拋扔器件。 （）答：V22、使用手持電動工具必須安裝漏電保護器。 （）答：V23、角向磨光機應放置在干燥、清潔、無腐蝕性氣體的環(huán)境中。（）答：V24、超長、超寬物件在運輸中應按交通部門的有關規(guī)定或公安機關所指定時間

32、、路線執(zhí)行。 （）答：V25、打錘時可以戴手套。（）答：X26、可以兩人在同一剪床上剪切兩種不同材料。（）答：X27、，。嚴禁將手伸進剪板機垂直壓緊裝置的內側，手指不得接近切刀和壓板。答:28、，。調配、噴刷涂料和鉛粉或在室內涂刷含有揮發(fā)劑、快干劑的涂料時，應穿戴好防護用品。答：29、，、。打開設備人孔前，其內部溫度、壓力必須達到安全條件。打人孔時要從上而下依次打開。答:30、。高處作業(yè)人員不得坐在平臺、孔洞邊緣和躺在通道或安全網(wǎng)內休息。答:設備類知識（ 30 題）一、 填空題1、設備使用的 “四懂 ”是： （）、（）。答：懂構造，懂原理，懂性能，懂用途懂用途2、設備使用的“三會 ”是： （、

33、（答：會使用，會保養(yǎng)，會排除故障3、設備維護的四項要求是：（）、（）、）、答：清理擦拭；潤滑涂油；檢查調校；補充消耗品補充消耗品4、設備的日常保養(yǎng)由）進行，班前） ，班后（）。答：操作工； 15 分鐘；20 分鐘5、設備的一級保養(yǎng)由）為主進行，一般規(guī)定每月進行（答 : 操作工；一次6、 設備潤滑工作的五定是：）、（）、（）、）、（答：定專人負責，定加油部位，定加油時間，定油料品種，定加油量7、按照設備的修理策略，設備修理可分為（）、）、（）、（）。答：預防性修理、事后修理、改善修理、質量修理1 英寸 =（） mm答:25.4設備操作完畢后，應（ ） ，清潔現(xiàn)場，加注潤滑油答 : 切斷電源使用設

34、備前，應先了解其（ ）答 : 性能二、 選擇題氧氣瓶中的氧氣應當（ ）。A全部用盡 B保留0.1-0.2MPa殘余壓力答:B乙炔瓶應當（ ）使用A 站立 B 放倒 C 傾斜答:A材料重量計算時，除計算公式外還應知道材料（ ）A 系數(shù) B 比重 C 常數(shù)答:B1 千克等于（ ）牛頓A 1/9.8 B 10 C 9.8答:C導體兩端的電位差稱為（ ）A 電壓 B 電流 C 電阻答:A企業(yè)內部推行全面質量管理，所謂“全面”是指（ ） 。A 全廠的、全員的、全過程B 全廠的 C 全過程的、全員的 ?答:A材料在受力后產(chǎn)生變形，去掉外力后能完全恢復的變形稱為（ ）A 塑性變形B 彈性變形答:B角度與弧度

35、之間的換算關系是： 1 = （ ）弧度A 兀/180 B 兀 C 兀/360 答:A設備一級保養(yǎng)：是以操作工為主，維修保養(yǎng)分成兩級配合，進行一次保養(yǎng)，規(guī)定設備每運轉（ ） 月時間（兩班制）進行一次一級保養(yǎng)。A 三個 B 四個 C 六個答:A設備一級保養(yǎng)保養(yǎng)時間為（ ）小時。 A 1-2 B 2-4 C -8答:C三、 判斷題設備開動后，操作工因事需離開崗位可委托他人看管。 （）答：X TOC o 1-5 h z 2、嚴禁繼續(xù)使用帶有重大缺陷的設備。（）答：V3、嚴禁用手、腳及其它物件制動力或停止運轉中的設備。（）答：V4、設備在快要停止時，可以調整機床或變換變速箱的齒輪及犬牙離合器。（）答：x

36、5、嚴禁在機床運轉時，進行矯正工件和拆卸工件及機床上的零部件。（）答：V6、在生產(chǎn)需要時，設備可超負荷運轉。（）答：x7、設備檢修外，可根據(jù)設備操作的方便取下防護板，防護罩，和防護套等。（）答：x8、設備的革新是提高產(chǎn)品質量的一種手段。（）答:，.設備的物質壽命，是根據(jù)設備的物質磨損而確定的壽命。（）答:，.噪聲的防止方法有多種，如采用隔離或屏幕的方法。（）答：V制度類知識（60題）一、 填空題1、文明檢修“三條線”：（）、（）、（）。答：工具擺放一條線配件、零件擺放一條線材料擺放一條線2、安全生產(chǎn)“三不傷害”：（）、（）、（）答：不傷害自己不傷害他人不被他人傷害“HSE管理體系”中H的中文含

37、義是（）；S的中文含義是（）；E的中文含義是（答：健康安全 環(huán)境“HSE管理體系”中通常所說的“兩書一表”是指： （）書、（）書、（）表。答：HSE作業(yè)指導HSE計劃HSE現(xiàn)場檢查5、全生產(chǎn)“一崗兩責”的主要含義即：（） 答：每一個崗位在建立本崗的崗位職責時必須同時建立本崗的安全職責6、 “三級安全教育”是指：（）級安全教育、（）級安全教育、（）級安全教育。答：分廠 車間 班組7、安全生產(chǎn)的基本方針是：（）、（）。預防為主答：安全第一“三違”行為是指： （） 、 （ ） 、 （） 。答：違章指揮違章操作違反勞動紀律安全管理“四不放過”是指在安全事故發(fā)生后， （ ）不放過、 （ ）不放過（ ）

38、、不放過、 （ ）不放過。答：事故原因分析不清 事故責任者和群眾未受到教育 防范措施不落實 領導者沒有受到追究10、事故隱患泛指： （） 。答：生產(chǎn)系統(tǒng)中可導致事故發(fā)生的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。11、安全事故按其性質可分為： （ ） 、 （ ）、 （）、 （）。答：職工傷亡事故交通事故火災事故其它生產(chǎn)安全事故“ ISO9001 質量管理體系”中 ISO 的中文含義是（ ） 。答：國際標準化組織13、安全事故按等級劃分為：（ ）事故、 （ ）事故、 （ ）事故、 （ ）事故、 （ ）事故、 （ ）事故。答：特別重大特大 重大 較大 一般 小14、化建公司質量方針：答：科學管

39、理創(chuàng)優(yōu)質技術創(chuàng)新鑄精品持續(xù)改進求實效滿意服務贏市場。）、（）、（）、 （ ）。15、對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關（ ）規(guī)定在其完成勞動任務后即支付工資。答：協(xié)議或合同16、勞動合同制是企業(yè)與勞動者在（） 、 （ ）的基礎上，通過簽訂勞動合同，明確雙方責、權、利，以法律的形式確定勞動關系。答：平等自愿協(xié)商一致17、勞動合同必須包括以下內容：勞動合同期限；（） ； （ ） ； （ ） ；企業(yè)的各項規(guī)章制度和勞動紀律；勞動合同終止的條件；違反勞動合同的責任；以及當事人協(xié)商約定的其它內容。答：工作內容勞動保護和勞動條件勞動報酬 TOC o 1-5 h z 18、職工在崗

40、勞動紀律“五不”： （） 、 （ ） 、 （ ） 、 （） 、 （） 。答：不串崗 不脫崗 不睡崗 不做與工作崗位無關的事情 不在崗打鬧“三個文明建設”中“三個文明”是指： （） 、 （） 、 （） 。答：物質文明政治文明精神文明“三基工作”主要內容： （） 、 （ ） 、 （） 。答：基層建設基礎工作員工基本素質21、化建公司 2006 年實施的“ 5366 ”工程的內容是指： （ ） 、 （） 、 （） 、 （） 。答：五個工作目標三個轉變六個突破六項工作22、大慶光榮傳統(tǒng)：當老實人、說老實話、辦老實事；對工作要做到黑天和白天一個樣、壞天氣和好天氣一個樣、領導在場和領導不在場一個親、檢查和

41、不檢查一個樣，簡稱為（ ） 、 （） 。答：三老四嚴 四個一樣23、大慶石化總廠的工作理念是：（） 。答：用心做好每一件事二、 判斷題工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付，如遇節(jié)假日或休息日則 應提前支付。答：X勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同之后一次性付清勞動者工資。答：X按總廠工資支付暫行規(guī)定 ，非生產(chǎn)檢修、搶修等生產(chǎn)特殊需要，不準安排勞動者在法定休假節(jié)日或周休息日工作。因生產(chǎn)（工作）特殊需要，確需在法定休假節(jié)日或周休息日安排勞動者工作的，應及時安排勞動者補休。勞動者在周休息日工作，安排補休確實有困難的，應根據(jù)勞動法第三十八條“用人單位應當保證勞動者

42、每周至少休息一日”的精神，每周的加班工作不準超過一個工日。答：V勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，可向勞動爭議調解委員會申請調解，當事人可作法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。答：V5、總廠實行勞動合同制的范圍是指總廠的有在冊的全民固定工、合同制職工。勞動合同制是在打破職工原有身份界限的前提下，變全民固定職工、合同制職工為企業(yè)職工，原有干部、工人身份和所有制身份不再體現(xiàn)。答：x6、勞動合同期限分為短期合同和長期合同兩種類型。短期勞動合同分為一年、三年、五年；長期勞動合同是指五年以上無固定期限的勞動合同。答：x7、勞動合同期限屆滿即終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致可

43、續(xù)訂勞動合同。對于在合同期限內一旦約定的解除條件出現(xiàn)，即可解除或終止勞動合同。答：V8、在本企業(yè)連續(xù)工作滿十年以上的勞動者，或男職工連續(xù)工齡滿二十五年、女職工連續(xù)工齡滿二十年以上的，如本人提出簽訂長期勞動合同，用人單位應與其簽訂長期合同。答：V9、勞動者有下列情況之一的，用人單位可解除或終止勞動合同：試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反用人單位勞動紀律或規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；下崗職工，在一年內經(jīng)二次安置，不服從分配或不勝任新的崗位工作的；職工不履行或違反勞動合同的；按有關規(guī)定職工被辭退、除名、開除、管制、定罪免予起訴、定罪免予刑罰的應解除勞動合同，對

44、于被勞動教養(yǎng)、判刑緩刑、判刑關押的自行解除勞動合同。答：V10、有下列情況之一的，用人單位可以解除勞動合同，但應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人：勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的；勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。答：V11、簽訂勞動合同的職工下列情況之一的，用人單位不得解除或終止勞動合同：勞動合同期限未滿，職工沒有違反或不履行合同的；經(jīng)總廠勞動鑒定委員會確認，患有職業(yè)病或因工負傷，喪失或部分喪失勞動

45、能力的； 患病或非因工負傷， 在醫(yī)療期內或醫(yī)療期滿仍住院治療的； 實行計劃生育的女職工在孕期、 產(chǎn)假、哺乳期內的；職工在享受法定休假、探親假期間的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。答：V12、化建公司職工上崗考核與勞動紀律暫行辦法規(guī)定：對勞動紀律管理不嚴，或在勞動紀律管理中出現(xiàn)弄虛作假、隱瞞欺騙、私分工資資金等情況的單位和個人，一經(jīng)查實將嚴肅處理，并視情節(jié)扣發(fā)當事人獎金 1000-5000 元，扣發(fā)所在單位領導班子成員和相關管理人員獎金總額10000-30000 元，并根據(jù)情況給予相應紀律處分。答：X13、化建公司職工上崗考核與勞動紀律暫行辦法規(guī)定：各單位要建立勞動紀律檢查臺帳，每月至少進行三次

46、勞動紀律檢查。公司總部機關各部門實行周輪流查崗制度，檢查結果要在公司總部每周日的調度會上通報。答：x14、化建公司職工上崗考核與勞動紀律暫行辦法規(guī)定：安排工作不落實，或發(fā)生給公司造成不良影響事件等情況的，視情節(jié)每次分別按50 元、 100 元、 200 元標準，扣發(fā)直接責任人、直接領導人員或領導班子成員的獎金；為公司爭取榮譽的，將給予相應獎勵。答：V15、化建公司職工上崗考核與勞動紀律暫行辦法規(guī)定：根據(jù)企業(yè)職工獎懲條例和總廠勞動紀律管理暫行規(guī)定等相關規(guī)定，不上班人員要停發(fā)工資和獎金，在認真考勤基礎上，曠工時間達到規(guī)定時限的，分別給予警告、記過、留用察看和除名處分，給予除名處分的同時解除勞動合同

47、。答：V16、化建公司職工上崗考核與勞動紀律暫行辦法規(guī)定：建立職工待崗培訓制度，時間最短不低于兩個月。對上崗不能有效完成規(guī)定的工作任務，在雙向選擇中未能競爭上崗，以及發(fā)生各種干擾生產(chǎn)工作秩序和違規(guī)屢教不改等行為的職工，要視情況做出待崗處理。累計待崗時間在6 個月內的，按本人崗（位）技工資70開支；超過6 個月的，按本人崗（位）技工資50開支。答：V17、化建公司職工上崗考核與勞動紀律暫行辦法規(guī)定：職工累計待崗時間最長一般不超過1 年。對累計待崗滿 1 年仍不能上崗的，以及在本辦法執(zhí)行過程中，基層單位仍存在個別拒不服從管理的人員，各單位可按大慶地區(qū)最低工資標準開支。答：V18、化建公司職工上崗考核與勞動紀律暫行辦法規(guī)定：職工待崗期間計算崗（位）技工資晉檔時間。累計待崗時間滿1 年的，待崗期間停發(fā)浮動工資和月預借獎金，發(fā)放其它獎金時按待崗時間扣除。答：X19、化建公司職工上崗考核與勞動紀律暫行辦法規(guī)定：職工待崗期間必須堅持正常上下班，否則按曠工處理。上班期間要承擔單位安排的一般工作，并積極參加單位組織的技能培訓，以便盡快改變勞動態(tài)度和提高技能，通過雙向選擇競爭上崗。答：V20、基層建設的主要內容：基層領導班子建設和黨支部建設；職工隊伍建設；基層基礎管理工作；基層文化建設；基層民主管理；科技進步；經(jīng)濟效益和社會效益。答：V21、基礎工作主要內容：標準化