銀行競聘主任演講稿

1、第 PAGE16 頁 共 NUMPAGES16 頁銀行競聘主任演講稿銀行競聘主任演講稿1尊敬的各位指導(dǎo)，各位評委，同事們：大家下午好!首先感謝_給我提供這個鍛煉自己的舞臺和時機(jī)，同時也感謝在座各位長期以來對我的工作給予的大力支持和幫助。時隔一年，再次站上這個講臺我的心中感慨萬千。第三，根據(jù)客戶的不同需求，實(shí)行差異效勞，以不同的金融產(chǎn)品來滿足客戶的需求。六、充分利用宣傳工具，樹立對外形象。我們可以通過進(jìn)展針對職工的效勞程度和業(yè)務(wù)程度的測評，以調(diào)查問卷的形式征求儲戶意見等方式，評比產(chǎn)生一名或幾名儲蓄員，以他們的名字為品牌，在各種媒體上大力宣傳，從而到達(dá)樹立形象，展示實(shí)力，吸引客戶，進(jìn)步我行的知名度

2、，擴(kuò)大社會影響。競聘上崗，本來就表達(dá)了優(yōu)勝劣汰的精神，不管這次競聘自己能否成功，我都會一如既往地完善自我，超越自我。謝謝大家。銀行競聘主任演講稿2尊敬的各位指導(dǎo)、各位同事：大家好!非常感謝行黨組給了我參加此次中層干部公開競聘的時機(jī)。我參與競聘的職位是辦公室主任。之所以可以英勇地站在這里，一方面是對這次人民銀行縣(市)支行改革的擁護(hù);另一方面也想通過公開競聘這個平臺鍛煉自己、進(jìn)步自己，更重要的是想爭取一個能為大家竭力效勞的職位。下面是我的個人簡歷、競聘條件和工作設(shè)想，懇請各位指導(dǎo)、同事指教。我今年40歲，中共黨員，本科文化，助理經(jīng)濟(jì)師。20_年7月畢業(yè)于_銀行學(xué)校，同年被分配到_縣支行，先后在國

3、庫科、貨幣發(fā)行科、辦公室和方案科等部門任職，_年任辦公室副主任，_年7月主持辦公室工作至今。今天參加辦公室主任職位競聘，我認(rèn)為我除了符合競聘條件外，還具備以下優(yōu)勢：第一，具有長期從事辦公室工作的經(jīng)歷，熟悉辦公室業(yè)務(wù)。參加工作19年來，我從事辦公室工作時間累計(jì)達(dá)_年之多。特別是_年任辦公室副主任以來，對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有了更全面細(xì)致的理解和把握，同時也在理論中累積了豐富的工作經(jīng)歷。第二，具有辦公室主任職位要求的綜合協(xié)調(diào)才能和做好協(xié)調(diào)工作的根底條件。到辦公室工作以來，始終注意加強(qiáng)并做好協(xié)調(diào)工作，首先是內(nèi)部協(xié)調(diào)，在日常工作中，遵循優(yōu)質(zhì)效勞業(yè)務(wù)科室的原那么，做到了和諧順暢;其次是注意外部協(xié)調(diào)，幾年

4、來通過工作上的聯(lián)絡(luò)加之有意識的強(qiáng)化這方面的意識，同地方政府相關(guān)部門及金融機(jī)構(gòu)相關(guān)科室建立了良好的工作關(guān)系，順暢了工作聯(lián)絡(luò)。第三，具有一定的做好政務(wù)工作的根底和文字綜合才能。到辦公室工作以來，注重加強(qiáng)自身素質(zhì)的進(jìn)步。一是嚴(yán)格執(zhí)行國家行政機(jī)關(guān)公文處理方法，加強(qiáng)對公文的審核把關(guān)，辦文質(zhì)量得到不斷進(jìn)步。二是認(rèn)真做好黨組會、行長辦公會及有關(guān)綜合性會議的相關(guān)會務(wù)工作，并較好地完成了會前準(zhǔn)備、會議記錄、會議紀(jì)要整理、議定事項(xiàng)督辦等相關(guān)工作。三是政務(wù)信息及調(diào)研工作成績優(yōu)異，自到辦公室工作以來，共撰寫各類指導(dǎo)講話、工作匯報(bào)、工作報(bào)告及工作總結(jié)等各種綜合性文字材料幾十萬字;在市級以上刊物發(fā)表政務(wù)信息及調(diào)研文章20

5、0余篇。人本身就是矛盾的統(tǒng)一體，在看到自己長處的同時，我深知自己還有許多缺乏。但是我堅(jiān)信，有在座各位指導(dǎo)、各位同事的關(guān)心、理解、支持和幫助，我一定會在不斷求索中獲得新的更大的進(jìn)步!假如我這次可以競聘成功，我將傾入全部熱情，樹立不為名、不為利，專為事業(yè)埋頭苦干的奉獻(xiàn)精神，充分發(fā)揮自身特長，從以下幾個方面開展工作：一是強(qiáng)化效勞意識，搞好協(xié)調(diào)。在工作的謀劃上我將增強(qiáng)主動性和預(yù)見性，既想指導(dǎo)之所想，又謀指導(dǎo)之未謀。在為指導(dǎo)效勞上力爭實(shí)現(xiàn)由被動完成指導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動提供優(yōu)質(zhì)效勞轉(zhuǎn)變。做到嘴勤、手勤、腿勤，樹立辦公室工作無小事思想，做到不因事小而不為、不因事雜而亂為、不因事急而盲為、不因事難而不敢為。二

6、是強(qiáng)化參謀意識，扮好“角色”。辦公室集組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、宣傳群工、行政內(nèi)務(wù)等職能為一體，是支行黨組決策的參謀部。我將圍繞中心工作，貼近指導(dǎo)思路，積極做好決策效勞;超前運(yùn)作，不做事后“小諸葛”;敢于進(jìn)言，擅長出謀劃策，做到“獻(xiàn)計(jì)不決策”，不向指導(dǎo)進(jìn)讒言。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，練好“內(nèi)功”。在學(xué)習(xí)目的定位上，緊扣工作需要，力求學(xué)早、學(xué)深、學(xué)透。在學(xué)習(xí)內(nèi)容安排上，既學(xué)習(xí)政治理論，進(jìn)步政治覺悟和政策程度，又學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)金融法律知識，進(jìn)步超前思維和參謀才能;在學(xué)習(xí)方法手段上，既向書本學(xué)、向理論學(xué)，又向指導(dǎo)學(xué)、向群眾學(xué)，不斷進(jìn)步履職的思路、方法、效率和質(zhì)量。四是強(qiáng)化自律意識，無私奉獻(xiàn)。以“君子檢身，常假設(shè)有過”

7、的態(tài)度，自覺進(jìn)步自身的道德修養(yǎng)，嚴(yán)守紀(jì)律。嚴(yán)格政治紀(jì)律，堅(jiān)決政治立場，自覺維護(hù)指導(dǎo)權(quán)威，個性服從黨性，感情服從原那么，主觀服從客觀;嚴(yán)格工作紀(jì)律，按規(guī)定辦事，按程序操作，不做先斬后奏、越位犯規(guī)的事，做到效勞不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位;嚴(yán)格生活紀(jì)律，自覺遵守有關(guān)廉政建立的規(guī)定，時刻自重、自醒、自警、自勵，努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑。做到對同事多理解，少抱怨，多尊重，少指責(zé)，多情意，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警覺聽，反對的話分析p 聽，批評的話虛心聽，力爭在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力，時刻把工作放在第一位，勤勤懇懇，任勞任怨，始終保

8、持良好的精神狀態(tài)、旺盛的工作熱情和發(fā)奮有為的昂揚(yáng)斗志。各位指導(dǎo)、各位同事，以上是我對自己的客觀評價和任職設(shè)想，假如可以給我這次任職時機(jī)，我將不遺余力，盡心、盡力，盡職、盡責(zé)地干好工作，絕不辜負(fù)指導(dǎo)和同事對我的信任!我的演講完了，謝謝大家!銀行競聘主任演講稿3尊敬的各位指導(dǎo)、各位評委、同事們：大家好!首先感謝分行黨委，給了我這次競聘的時機(jī)。本人_，現(xiàn)年34歲，中共黨員，經(jīng)濟(jì)師。_年參加工作，曾在縣_學(xué)校擔(dān)任老師，同年在_市支行工作，先后擔(dān)任過儲蓄員、儲蓄所主任、結(jié)算專管員、分理處主任、辦公室主任、客戶經(jīng)理等職。競聘上崗是干部選拔任用制度的一項(xiàng)重大改革，理論證明，本著公平、公正、公開的原那么，走群

9、眾道路，以德才兼?zhèn)錇闃?biāo)準(zhǔn)，采取競聘的方式，選拔任用干部，具有民主性和科學(xué)性，有利于調(diào)動干部的積極性和創(chuàng)改造性。因此，我完全擁護(hù)分行黨委推行的這一改革舉措，今天我能參與競聘，就是用我的實(shí)際行動來支持這一改革。一、我所競聘的崗位是分行后勤保障中心副主任。其主要職責(zé)是在分行黨委和上級有關(guān)部門的指導(dǎo)下，協(xié)助主任做好分行后勤保障中心工作。我的競聘優(yōu)勢是：1、 選擇這一崗位競聘，是因?yàn)樵谖襙年的銀行生涯中，七年的儲蓄所、分理處主任、七年的辦公室主任的經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、任勞任怨、服從指導(dǎo)、尊重同志、遵紀(jì)守法、擅長和別人合作的良好職業(yè)道德。2、思想品德好，作風(fēng)正派，廉潔奉公，為人忠老實(shí)在，想自己的少，

10、考慮集體的多。3、具備甘當(dāng)配角的品德。我認(rèn)為做副職要做到“三配、三主” 即在職務(wù)上是配角，在協(xié)調(diào)上是主角;在決策上是配角，在參謀上是主角;在部門全盤工作上是配角，在分管工作上是主角。4、從業(yè)務(wù)崗位到后勤效勞工作，角色的轉(zhuǎn)換，讓我既積累了豐富的業(yè)務(wù)知識，又掌握了后勤效勞工作的經(jīng)歷。二、_分行已確定了當(dāng)前及今后一個時期改革開展到達(dá)的目的，并確定了中期奮斗目的就是：到20_年，力爭人均利潤到達(dá)_萬元，人均存款_萬元以上，不良貸款率控制在15%以內(nèi)，帳面和全封閉雙盈利。為了實(shí)現(xiàn)這個的目的，有大量工作等待我們?nèi)ネ瓿?，有許多困難等待我們?nèi)タ酥疲核枷胗^念要轉(zhuǎn)變，貸款構(gòu)造要調(diào)整，利息收入要增加，不良資產(chǎn)要清收

11、，歷史財(cái)務(wù)包袱要消化，存款規(guī)模要擴(kuò)大，中間業(yè)務(wù)市場要搶占，人事制度改革要深化，效勞質(zhì)量要進(jìn)步，本錢核算要強(qiáng)化，面對如此多的中心工作，我們不僅盡要問什么是重中之重呢?，其中心點(diǎn)和打破點(diǎn)在哪呢?，我們知道，任何工作都是由人來完成的，人即我們的職工，是工商銀行這座大廈能否矗立的基石，是一項(xiàng)龐大的建立工程，后勤保障工作是將這些基石牢牢粘在工行大廈下的粘合劑，試想，假如后勤效勞工作不到位，員工們能否在滴嗒滴嗒的水管漏水聲中靜心地記帳?能否在寒冷的冬季里由于供熱系統(tǒng)出了問題而專心點(diǎn)鈔呢?又怎能在質(zhì)量不過關(guān)的營業(yè)廳內(nèi)安心的工作，由此可見，只有做好后勤保障工作，才能更好地發(fā)揮職工的主觀能動性，堅(jiān)持以人為本，才

12、能上下同心，形成合力，從而推動我行新時期各項(xiàng)工作的蓬勃開展。對于后勤保障中心工作，應(yīng)做好以下工作;其一、按照_行長_年工作報(bào)告指出的那樣，開節(jié)流，減負(fù)增收，要把全行的對外采買等消費(fèi)需求作為一種資加以充分利用，去開拓業(yè)務(wù)的同時，降低自己的經(jīng)營本錢，實(shí)行固定資產(chǎn)投保集中統(tǒng)一管理，擴(kuò)大投保范圍，控制保費(fèi)支出，建立健全集團(tuán)采購準(zhǔn)入與退出機(jī)制，深化集中采購制度改革，降低采購本錢，保證采購質(zhì)量。把后勤效勞中心建成銀行集約化管理的供給站。(對銀行物資進(jìn)展、科學(xué)、準(zhǔn)確、統(tǒng)一的管理中，最大限度地降低本錢費(fèi)用和進(jìn)步物品使用率)。其二、后勤效勞工作是指導(dǎo)聯(lián)絡(luò)群眾的紐帶分行黨委和指導(dǎo)對干部員工的關(guān)心，不是抽象的，是通

13、過政治上的關(guān)心，工作上的支持，生活上的關(guān)心等一系列詳細(xì)工作來表達(dá)的，后勤保障中心就是在通過大量詳細(xì)化、事務(wù)性、臨時性的工作中，親密上下級之間和黨群之間的關(guān)系，增強(qiáng)凝聚力和向心力，為廣闊員工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，解決員工工作和生活中的實(shí)際困難，使廣闊干部職工體會到州分行黨委對自己的關(guān)心，感受到州分行大家庭的溫暖，從而使員工振奮精神，為分行的開展多做奉獻(xiàn)。其三、把后勤效勞中心建成精神文明建立的窗口。_是一個高度統(tǒng)一的整體，各級行、各部門之間的團(tuán)結(jié)合作和互相配合，是開展工商銀行事業(yè)的重要條件之一，后勤效勞工作面涉及廣，工作質(zhì)量的上下和效勞態(tài)度的好壞，將直接關(guān)系到銀行的聲譽(yù)和形象，影響到行際之間、

14、部門之間的合作關(guān)系，影響到員工的工作情緒。做好后勤效勞工作，就可以進(jìn)步州分行的聲譽(yù)和形象，強(qiáng)化與方方面面的合作關(guān)系，進(jìn)步員工工作熱情。為實(shí)現(xiàn)分行確定的五年創(chuàng)立全國級“精神文明先進(jìn)單位”的遠(yuǎn)期目的及創(chuàng)立總行級和全國金融系統(tǒng)級的“精神文明先進(jìn)單位”的近期目的而奮斗。其四、認(rèn)真做好接待工作做好接待工作，有利于州分行工作的順利開展，有利于州分行推進(jìn)公共關(guān)系，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，有利于州分行樹立良好的形象，進(jìn)步州分行的知名度，在接待中要做到熱情友好，態(tài)度誠懇，細(xì)致周到，實(shí)事求是，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樹立形象，當(dāng)好參謀，提供方便。作為一名競聘者應(yīng)成為組織放心，群眾信任的合格人選，就必須熱愛自己的工作，我雖然對后勤效

15、勞的專業(yè)知識較欠缺，尤其是有關(guān)政策、法規(guī)、條例，還有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握，但我有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，有_年在基層行工作經(jīng)歷，我更多地理解基層員工，理解基層所需要的關(guān)心與支持。銀行競聘主任演講稿4尊敬的各位指導(dǎo)、尊敬的各位評委：我叫_，現(xiàn)年_歲，大專文化，中共黨員，現(xiàn)任_農(nóng)村信譽(yù)社主任。在社會市場經(jīng)濟(jì)的大舞臺上，深化改革、增強(qiáng)競爭是農(nóng)村信譽(yù)社應(yīng)對入世的現(xiàn)實(shí)選擇。在剛剛進(jìn)入21世紀(jì)的第二個開局年，市行、辦就以超前目光開展了這次聯(lián)社副主任競聘活動，勢必為全市農(nóng)村信譽(yù)社的改革與開展注入活力和活力。按照競聘方案，我符合聯(lián)社副主任競聘條件，并有決心勝任這一職務(wù)：一是曾先后在基層社從事信貸員、會計(jì)員、

16、主任等工作，自聯(lián)社成立后，先后擔(dān)任過聯(lián)社_科科長、_主任，有著較為豐富的城鄉(xiāng)工作經(jīng)歷，熟悉信譽(yù)社各崗位操作技能。我本人連續(xù)四年被評為市級青年崗位能手、市級先進(jìn)工作者。二是不斷加強(qiáng)自我充電，先后參加了中專、大專學(xué)歷教育，平時注重學(xué)習(xí)，進(jìn)步了我的政治文化修養(yǎng)及組織、協(xié)調(diào)才能。我的任期目的及規(guī)劃是：不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)開展思路，任職期間存、人均增長量列全縣各家金融機(jī)構(gòu)之首;加大不良盤活力度，使不良下降比率名列全市前茅，新增回收率到達(dá)99%以上;大力開展中間業(yè)務(wù)，使中間業(yè)務(wù)收入占比進(jìn)步2個百分點(diǎn);加強(qiáng)內(nèi)部管理， 推行費(fèi)用開支總額控制度，實(shí)現(xiàn)任職期間平安營運(yùn)無事故。為完成以上工作目的，我擬將主要落實(shí)好四個“工程

17、”：一、施行“人本管理”工程 。人是消費(fèi)力中最活潑的因素，在人本管理中，我將重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：一是引入競爭機(jī)制，施行人才戰(zhàn)略，塑造能者上、平者讓、庸者下的競爭環(huán)境。二是靈敏運(yùn)用鼓勵機(jī)制，調(diào)動全員樹立以社為家的主人翁意識。三是建立長久有效的培訓(xùn)機(jī)制，全面進(jìn)步員工隊(duì)伍素質(zhì)，打造一支可以站穩(wěn)金融市場的信合團(tuán)隊(duì)。二、施行“業(yè)務(wù)創(chuàng)新”工程。一是在全員中大力開展存營銷活動，使每名員工都成為兼職客戶經(jīng)理。二是普及聯(lián)保，開展信譽(yù)村、信譽(yù)戶評定活動，用實(shí)實(shí)在在的行動，理論“農(nóng)村信譽(yù)社是最好的聯(lián)絡(luò)農(nóng)民的金融紐帶”的效勞格言。三是加大科技投入，把財(cái)務(wù)開支重點(diǎn)放在電子化建立上，爭取在市辦統(tǒng)一部署下早日實(shí)現(xiàn)通存通兌。三

18、、施行“效益興社”工程。一是創(chuàng)新清收方法，在獲得黨委政府支持下，采取以經(jīng)營權(quán)抵貸、以資抵債等方式盤活，努力增加利息收入。二是發(fā)揮貼近農(nóng)村與農(nóng)民直接打交道的優(yōu)勢，不斷加強(qiáng)金融創(chuàng)新，探究代銷、代管、信息咨詢和工程評估等業(yè)務(wù)，把中間業(yè)務(wù)做大。三是嚴(yán)格控制一切不合理開支，把每分錢都花在業(yè)務(wù)開展的刀刃上。四、施行“平安營運(yùn)”工程。一是建立以互相監(jiān)視、互相制約為內(nèi)容的崗位責(zé)任制，做到環(huán)環(huán)緊扣、有的放矢。二是定期不定期開展稽查活動，不斷修定、完善各項(xiàng)管理制度 ，把一切經(jīng)營活動都約束在制度之下。三是密織平安“防護(hù)網(wǎng)”，舍得花錢買平安，對存在的平安隱患及時清理，確保平安營運(yùn)無事故。思路是開展的根底，思路凝聚著開

19、展的力量。假如我這次可以有幸競聘上分管業(yè)務(wù)的聯(lián)社副主任，我將嚴(yán)密團(tuán)結(jié)在聯(lián)社主任的周圍，當(dāng)好”一把手”的助手，甘當(dāng)綠葉、甘當(dāng)配角，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，以新的姿態(tài)適應(yīng)新的工作環(huán)境，把_聯(lián)社的業(yè)務(wù)開展推向新征程。假如我這次落聘，我決不氣餒，將以更加旺盛的精力，更加扎實(shí)的工作，促進(jìn)_信譽(yù)社兩個文明建立再上新臺階，用實(shí)實(shí)在在的行動，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。謝謝各位指導(dǎo)!銀行競聘主任演講稿5尊敬的各位指導(dǎo)、各位評委：大家好!申猴踏春去，金雞送福來。20_年的春節(jié)剛過，請首先允許我衷心的祝福在座的各位指導(dǎo)、各位評委、各位同事及您的家人在新的一年里，新年大雞，身體安康，萬事如意!我行這次人事制度改革，對銀

20、行副主任采用公開招聘的方式，為全體干部職工提供了一個公平競爭的時機(jī)，我非常擁護(hù)，并積極參與競爭。下面，我分三局部向各位指導(dǎo)、評委、同事匯報(bào)我的情況。一、我個人根本情況。我叫_，今年_歲，大專學(xué)歷，會計(jì)師。20_年至20_年擔(dān)任科主任，主要從事管理睬計(jì)、出納工作。20_年至今在信貸科工作。工作中，我干一行，愛一行，專一行，在每個工作崗位上都做出了一定的成績，先后屢次獲得支行先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號。二、我的競聘優(yōu)勢。今天之所以走到講臺上參加支行信貸科主任的競聘，我認(rèn)為我已具備了擔(dān)任這一崗位的許多條件，我有才能，有信心、有決心勝任這崗位，我的優(yōu)勢主要有：一是我思想進(jìn)步，具有一定的政治素養(yǎng)。我從小承受了

21、良好的傳統(tǒng)教育，因此培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。平時，我注重加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做事堅(jiān)持原那么，遵紀(jì)守法，思想進(jìn)步，工作遵紀(jì)守法，深受社指導(dǎo)和同事們的信任。二是我工作適應(yīng)才能強(qiáng)，具有豐富的工作經(jīng)歷和組織管理才能。回想起來，自20_年參加工作以來，我一直從事科的管理工作。在工作過程中，從來沒有因?yàn)槲业臑^職而造成工作的損失，在工作實(shí)際管理中，并且積累了豐富的工作經(jīng)歷，具備了較強(qiáng)的組織與管理才能。同時，多年的管理經(jīng)歷及工作經(jīng)歷，已使我根本具備了擔(dān)任信貸科主任所需要的工作才能，組織才能。三是我擅長交際，客戶群較多。我性格外向，喜歡和各類人溝通。多年的工作經(jīng)歷，使我積累了豐富的客戶資。另外，我家又是本地，對當(dāng)?shù)匾恍┢髽I(yè)、金融界理解比擬多，能更有利于拉存款及辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。四是樹立了強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和敢于吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新。我出生于一個普通家庭，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷，使我鍛煉了很強(qiáng)的吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的工作任務(wù)，經(jīng)常廢寢忘食、通宵達(dá)旦地加班加點(diǎn)。所有這些，都為我做好信貸科主任工作提供了可靠的保障。三、工作設(shè)想。假如承蒙各位指導(dǎo)、評委、同事們的厚愛，讓我信貸科主任的指導(dǎo)崗位，我將不負(fù)眾望，不辱使命