怎么寫(xiě)2022關(guān)于最新工作的調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)

1、第 PAGE14 頁(yè) 共 NUMPAGES14 頁(yè)怎么寫(xiě)2022關(guān)于最新工作的調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)2022關(guān)于最新工作調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)1尊敬的公司指導(dǎo)：您好!自_-_開(kāi)業(yè)以來(lái)，轉(zhuǎn)眼間來(lái)公司工作已經(jīng)有兩年多了，首先感謝公司的重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，再次要感謝公司給我這么好的工作時(shí)機(jī)。在公司指導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，不斷成長(zhǎng)，在專(zhuān)業(yè)知識(shí)和認(rèn)識(shí)工作方面積累了一定的工作經(jīng)歷。兩年多來(lái)我勤奮好學(xué)，工作兢兢業(yè)業(yè)，涉及的工作內(nèi)容范圍不斷拓寬，承當(dāng)?shù)墓ぷ髫?zé)任日益重要。 以下我兩年來(lái)所涉及到的主要工作內(nèi)容：一、組織制定各類(lèi)人事類(lèi)規(guī)章管理制度，并催促、檢查制度的貫徹執(zhí)行：二、組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織構(gòu)造，做好定崗定編，

2、合理有效配置人力資。三、組織開(kāi)展工作分析p ，編制職位說(shuō)明書(shū)與崗位標(biāo)準(zhǔn)，建立健全崗位責(zé)任制。四、進(jìn)展人力資開(kāi)發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)方案。五、負(fù)責(zé)人員招聘，聯(lián)絡(luò)各大高?；騾⒓尤瞬攀袌?chǎng)等多種渠道為公司尋求適宜的人才：六、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)方案，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果。七、負(fù)責(zé)組織施行績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。八、負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，編制薪資調(diào)整方案，制定與核算每月員工的工資。九、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。十、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理。十一、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。十二、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。十三、負(fù)責(zé)員工考勤管理

3、和紀(jì)律監(jiān)察。十四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛。十五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府及其他單位對(duì)口部門(mén)的關(guān)系。十六、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建立。十七、負(fù)責(zé)公司人力資信息的上傳下達(dá)工作。十八、會(huì)議、活動(dòng)組織：負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建立，包括公司內(nèi)、外部各類(lèi)公關(guān)、宣傳、演示、文體等活動(dòng)的組織、宣傳、安排工作;負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議的組織、安排、效勞工作。十九、制定會(huì)議記錄，上報(bào)指導(dǎo)審核，下發(fā)各部門(mén)：2022年13份、2022年43份、2022年6份。二十、制定各類(lèi)公文(上行類(lèi)、平行類(lèi)、下行類(lèi))：共計(jì)77份。二十一、代表公司收其他單位公文。二十二、負(fù)責(zé)全院?jiǎn)T工及老人電腦硬件、軟件及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建議維修與保養(yǎng)：60次以上，市場(chǎng)均價(jià)每

4、次50元，為公司節(jié)省3000元。二十三、醫(yī)院管理軟件日常簡(jiǎn)易系統(tǒng)維護(hù)：(1)及時(shí)增加、減少人員操作權(quán)限。(2)為電腦預(yù)裝操作軟件。二十四、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)廣告公司，設(shè)計(jì)制作院內(nèi)廣告、標(biāo)識(shí)、橫幅、名片。二十五、負(fù)責(zé)辦公室鑰匙的管理與配置。二十六、證照年檢：每年負(fù)責(zé)辦理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢、組織代碼證年檢。二十七、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動(dòng)、降職、調(diào)薪、定級(jí)、離任的人事類(lèi)手續(xù)設(shè)計(jì)與完善。二十八、維護(hù)院QQ群，官方QQ，微博等網(wǎng)絡(luò)推廣平臺(tái)，及時(shí)更新相關(guān)內(nèi)容。二十九、維護(hù)更新趕集網(wǎng)、重慶醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)、聯(lián)英人才網(wǎng)、山城人才網(wǎng)、58同城等網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)招聘信息與企業(yè)信息。三十、事務(wù)性工作：三十一、指導(dǎo)交代其他工作

5、任務(wù)。以上是我目前所有的工作，但還未包含完。然而如今本地經(jīng)濟(jì)開(kāi)展迅速，加上我剛結(jié)婚，今年即將得子，對(duì)于我來(lái)說(shuō)生活費(fèi)等種.種都極大提升，在這種形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資程度顯得有些薄弱，已經(jīng)成為限制我自身開(kāi)展的最主要因素之一。據(jù)我理解，目前我的工作量與我實(shí)際所得已明顯不符，我身兼行政人事專(zhuān)員(20003000)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員(25003500)、廣告設(shè)計(jì)員(25003500)等職位工作，同等條件下的薪資待遇已達(dá)5000元/每月以上。另加上我日常的工作要求，需每月出差辦理業(yè)務(wù)，加上交通費(fèi)每月約208元以上，每月 費(fèi)已達(dá)80元，均為任何報(bào)銷(xiāo)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪懇求，希望您對(duì)我的申

6、請(qǐng)可以加以重視，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目的，在提升自己才能的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目的邁進(jìn)，希望公司指導(dǎo)可以基于對(duì)內(nèi)的公平性，對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制定政策，考慮我兩年的工作成績(jī)，為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的開(kāi)展，特此向公司指導(dǎo)提出加薪到3500元/月的申請(qǐng)!假如公司指導(dǎo)認(rèn)為我如今的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的懇求，我誠(chéng)懇的盼望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目的，在提升自己才能的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目的邁進(jìn)。當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!此致敬禮怎么寫(xiě)2022關(guān)于最新工作調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)2尊敬的總經(jīng)理：您好!我是_年_月進(jìn)入公司

7、，一直在人力部工作，首先感謝公司指導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自參加聯(lián)達(dá)動(dòng)力以來(lái)，始終以快樂(lè)飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司開(kāi)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此在這里我向您提出加薪懇求，希望指導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)可以加以重視。 我的理由如下：我如今的崗位是招聘專(zhuān)員崗，我的崗位工資是_元，按照公司的招聘專(zhuān)員的要求，招聘專(zhuān)員的工作范圍是招聘以及招聘網(wǎng)站的管理，本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)程度和為指導(dǎo)分擔(dān)工作的理念，我從_年_月份陸續(xù)開(kāi)場(chǎng)在做考勤、入職培訓(xùn)、周報(bào)、月簡(jiǎn)報(bào)、季度月簡(jiǎn)報(bào)方案等的匯總;社保公積金、崗位說(shuō)明書(shū)普通員工局部、員工關(guān)系等工作也已由

8、我負(fù)責(zé);另外，還協(xié)助人力資其他模塊的工作。實(shí)際情況是我已經(jīng)在做人力資專(zhuān)員崗位的工作了。面試聯(lián)達(dá)動(dòng)力的時(shí)候，因?yàn)榭粗泄镜沫h(huán)境以及學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，我承受了低于我上家工資程度的工資(之前_)。在以后工作和生活中，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的工資程度低于外部同行的程度以及內(nèi)部一樣資歷的同事的工資程度。鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的開(kāi)展，特此向您提出加薪申請(qǐng)，申請(qǐng)從_年_月_日開(kāi)場(chǎng)工資提升到_元/月。希望指導(dǎo)能根據(jù)我的工作表現(xiàn)，增加的工作量以及市場(chǎng)的同行業(yè)同職位的薪酬程度來(lái)重新的定價(jià)我的薪酬。薪酬是衡量工作價(jià)值的最正確標(biāo)準(zhǔn)。從某種程度上說(shuō)，一份好的薪資給員工帶來(lái)的是強(qiáng)大的鼓勵(lì)，也帶動(dòng)了工作積

9、極性;我相信對(duì)于有一定才能和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的。當(dāng)然假如您認(rèn)為我如今的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn)，我誠(chéng)懇地希望您能提出珍貴的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目的。期待您的答復(fù)。此致敬禮申請(qǐng)人：_年_月_日怎么寫(xiě)2022關(guān)于最新工作調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)3您好!高中文印室全體成員一向本著以校為家的工作態(tài)度和情緒發(fā)奮工作，不敢有絲毫懈怠，不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)程度，不斷改善效勞質(zhì)量，與光明中學(xué)共同成長(zhǎng)。咱們感謝指導(dǎo)對(duì)高中文印室工作的支持和信任，正是基于指導(dǎo)的支持和信任，咱們堅(jiān)信校指導(dǎo)能在學(xué)校不斷開(kāi)展壯大的同時(shí)，能為咱們帶給更好的薪資待遇，以進(jìn)步咱們的生活質(zhì)量。鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度

10、，咱們期望月薪是1500元左右(在原根底上增加400元)。文印室全體工作人員一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，每一天印制4000050000張的資料，每月工作225小時(shí)，比其他部門(mén)每月多上班4天(共計(jì)30小時(shí))，保障了教學(xué)工作的正常運(yùn)行，為學(xué)校的開(kāi)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé)和奉獻(xiàn)。咱們堅(jiān)信，學(xué)校能看到了咱們的發(fā)奮和咱們的付出;咱們堅(jiān)信，學(xué)校會(huì)對(duì)咱們付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)刻有一個(gè)合理的貨幣衡量尺度。目前物價(jià)上漲，貨幣實(shí)際購(gòu)置力下降，經(jīng)濟(jì)學(xué)家說(shuō)：“物價(jià)上漲5%，證明工資就下降了5%”;咱們的月平均工資僅1100元，每月生活費(fèi)支出300元左右，還要贍養(yǎng)老人與小孩。在這樣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和壓力下，咱們

11、微缺乏道的工資已不能為咱們的生活帶給有力保障，生活質(zhì)量直線下降。掙扎在溫飽線上的咱們，迫切需要改變這種經(jīng)濟(jì)狀態(tài)，咱們堅(jiān)信咱們能改變這種經(jīng)濟(jì)狀態(tài)，正因咱們?cè)跒椤肮饷鳌惫ぷ?正因咱們?yōu)椤肮饷鳌备冻隽藵M腔熱情、犧牲了休息時(shí)刻和身體安康。假如學(xué)校指導(dǎo)認(rèn)為咱們部門(mén)此刻的工作還未能到達(dá)1500元的月薪要求，咱們誠(chéng)懇的期望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或推薦，讓咱們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦杏幸粋€(gè)一向鼓勵(lì)咱們不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)程度，不斷改善效勞質(zhì)量的核心動(dòng)力。請(qǐng)您放心，如不予考慮，咱們?nèi)匀粫?huì)像以前一樣，用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是咱們的道德和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的，也是咱們一向都能做到的。此致申請(qǐng)人簽名：

12、怎么寫(xiě)2022關(guān)于最新工作調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)4尊敬的公司指導(dǎo)：首先感謝各位指導(dǎo)在這一年來(lái)對(duì)我本人的關(guān)心與肯定!在這段時(shí)刻里，我充分感受到了_濃濃的人文關(guān)心和真正效勞于客戶的企業(yè)價(jià)值觀，真正的為客戶的利益著想，實(shí)在地為客戶做實(shí)事。我堅(jiān)信，秉承著這種老實(shí)、守信、專(zhuān)業(yè)、務(wù)實(shí)的精神，公司會(huì)開(kāi)展的越來(lái)越好。在這將近一年時(shí)刻里，我嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真做好份內(nèi)的各項(xiàng)工作。在工作中勤于考慮，用心地參與到ECARE組的開(kāi)發(fā)工作中，先后參與了阿爾及利亞，羅馬尼亞，沙特，尼日利亞局點(diǎn)的ecare開(kāi)發(fā)任務(wù)，crm3。0向crm3。3版本的晉級(jí)工作及dealer功能的開(kāi)發(fā)。為了能更好的為公司效勞，同時(shí)也為了個(gè)人的開(kāi)展需要，特向公

13、司指導(dǎo)申請(qǐng)調(diào)薪，望指導(dǎo)可以給予批準(zhǔn)!當(dāng)然，假如公司不予考慮，本人也會(huì)一如既往的認(rèn)真做好本職工作。在公司需要時(shí)，發(fā)奮為公司的各項(xiàng)工作奉獻(xiàn)自我的智慧。我也堅(jiān)信隨著公司的開(kāi)展，我本人也會(huì)得到良好的開(kāi)展!再次期盼公司指導(dǎo)可以對(duì)我的申請(qǐng)給予考慮。多謝!申請(qǐng)人：_20_年09月26日怎么寫(xiě)2022關(guān)于最新工作調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)5尊敬的公司各級(jí)指導(dǎo):保安部一向以來(lái)在公司各級(jí)指導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，以良好的形象、過(guò)硬的管理業(yè)績(jī)贏得好評(píng)。在這豐收的.背后飽含了公司各級(jí)指導(dǎo)的無(wú)數(shù)心血和汗水，同時(shí)在保安部成長(zhǎng)的過(guò)程中，涌現(xiàn)出了一批非常優(yōu)秀的中層骨干力量和一批批優(yōu)秀的隊(duì)員、標(biāo)兵。他們默默地堅(jiān)守自我的崗位上，堅(jiān)守在公司的最前線，為

14、公司的開(kāi)展增添了許多的亮點(diǎn)。這天，隨著公司的壯大、社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷開(kāi)展，及高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的需求。我部面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)與挑戰(zhàn)，同時(shí)需要引進(jìn)高素質(zhì)的人才和防止人才的流失。目前，因強(qiáng)大的工作量和壓力造成人員流失過(guò)大。因此，為了能留住人才和引進(jìn)高素質(zhì)的人才。特推薦公司指導(dǎo)在工資待遇方面略作調(diào)整，以便更有效的激發(fā)各位隊(duì)員工作熱情和工作用心性，發(fā)揮最大的潛能，為公司效勞、為廣闊住戶效勞。1、試用期隊(duì)員的根本工資為700元/月，試用期滿為800元/月。2、副領(lǐng)班級(jí)別試用期工資為1000元/月，試用期滿為1200元/月。3、正領(lǐng)班級(jí)別試用期工資為1200元/月，試用期滿為1500元/月。4、隊(duì)員做滿1年加50元

15、，副領(lǐng)班、領(lǐng)班做滿1年加100元。5、取消原有的夜餐補(bǔ)助。以上推薦望公司指導(dǎo)給予酌情考慮，批準(zhǔn)為盼!此致敬禮!保安部_20_年7月22日怎么寫(xiě)2022關(guān)于最新工作調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)6本人于20_年7月入職，在消費(fèi)研發(fā)部從事動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的協(xié)議開(kāi)發(fā)，期間也參與了監(jiān)控之星的版本晉級(jí)工程開(kāi)發(fā)和新工程建立工作。20_年4月至20_年7月本人參與了廣州、河南聯(lián)通工程建立。監(jiān)控之星新版本程序也開(kāi)場(chǎng)在工程上應(yīng)用，本人全面負(fù)責(zé)新版本程序的應(yīng)用調(diào)試，并負(fù)責(zé)工程應(yīng)用中的主要通信設(shè)備開(kāi)發(fā)測(cè)試工作，包括NPort、MP20_、消息模塊等。20_年3月轉(zhuǎn)至工程部門(mén)，開(kāi)場(chǎng)任工程技術(shù)支持中心經(jīng)理職務(wù)一向至今，帶著原工程設(shè)備協(xié)議開(kāi)

16、發(fā)人員和視頻開(kāi)發(fā)人員，主要負(fù)責(zé)工程技術(shù)開(kāi)發(fā)和工程故障維護(hù)的管理工作。任職至今，組織員工整理和開(kāi)發(fā)現(xiàn)有工程技術(shù)資料，使之統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，并完成了除廣州之外廣東挪動(dòng)通信公司的其他11個(gè)分公司工程的動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)軟件晉級(jí)工作，同時(shí)維護(hù)解決現(xiàn)有工程(動(dòng)力、視頻)的一些技術(shù)相關(guān)故障。本人不忘領(lǐng)悟進(jìn)步，在業(yè)余和工作中不斷提升自我的技術(shù)潛質(zhì)，至目前，掌握了動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的軟件體系架構(gòu)，掌握動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)軟件“監(jiān)控之星”的技術(shù)細(xì)節(jié)。本人有潛質(zhì)、有信心處明白決當(dāng)前動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的一些遺留問(wèn)題和工程故障，能負(fù)責(zé)新工程新設(shè)備的技術(shù)方案設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作。本人將有意深化理解視頻監(jiān)控系統(tǒng)的技術(shù)細(xì)節(jié)和工程嵌入式設(shè)備開(kāi)發(fā)技術(shù)

17、，逐漸并全面明白我司的所有技術(shù)需要，使在本職上更有效的控制管理工程技術(shù)支持工作。任工程技術(shù)支持中心經(jīng)理期間，以工作任務(wù)需要為根底，注重合理安排工作任務(wù)的人員和時(shí)刻分配，指導(dǎo)、監(jiān)視員工有方案，有質(zhì)量的完成任務(wù)，并標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)報(bào)告和資料文檔;期間也時(shí)常與本中心員工進(jìn)展溝通，與員工建立了較和諧的關(guān)聯(lián)，使員工工作效率有較大的進(jìn)步。在部門(mén)間的溝通協(xié)調(diào)上，本著公司大局利益的原那么，使一些跨部門(mén)的工作獲得較好效果，并獲得同事的好評(píng)?？傊?，工程技術(shù)支持的工作成效有了明顯的改善。公司實(shí)力需要不斷壯大，工程技術(shù)支持中心的工作任道重遠(yuǎn)(附文當(dāng)前工程系統(tǒng)運(yùn)作文檔管理的有關(guān)提議、方案工作任務(wù)資料)，本人為著敬業(yè)的態(tài)度，竭盡發(fā)發(fā)奮揮自我所長(zhǎng)，履行自我的職責(zé)，愿意成為公司光明前途的一個(gè)鋪路石。本人現(xiàn)任工程技術(shù)支持中心經(jīng)理的職務(wù)于20_年7月入職，期望薪酬隨轉(zhuǎn)正有變動(dòng)，故在此提交轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)，職務(wù)轉(zhuǎn)正調(diào)整前月薪是_元，期望當(dāng)前的職務(wù)月薪是_元以上，期望得到批準(zhǔn)。調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)參考范文5指導(dǎo)您好!本人從畢業(yè)后一向在_工作，至今已經(jīng)是第_個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮，特向您提出加薪懇求，理由如下：1、目前我所負(fù)責(zé)的工作資料有：業(yè)務(wù)跟單助理，對(duì)外輔料操作