2022年小學(xué)中層機(jī)構(gòu)設(shè)置和中層干部管理規(guī)定

1、第PAGE4頁(yè)共NUMPAGES4頁(yè)2022年小學(xué)中層機(jī)構(gòu)設(shè)置和中層干部管理規(guī)定為規(guī)范我校中層機(jī)構(gòu)和中層干部管理，深入推進(jìn)中層干部人事制度改革，依據(jù)城南新區(qū)學(xué)校中層以上干部選拔任用工作規(guī)定等文件，結(jié)合我校實(shí)際情況，現(xiàn)對(duì)規(guī)范我校中層機(jī)構(gòu)設(shè)置和中層干部管理工作作如下規(guī)定：一、中層機(jī)構(gòu)設(shè)置與職數(shù)我校中層機(jī)構(gòu)設(shè)置堅(jiān)持“規(guī)范、精簡(jiǎn)、高效”的原則。學(xué)校中層機(jī)構(gòu)統(tǒng)一設(shè)置為辦公室、教務(wù)處、教科室、總務(wù)處、學(xué)生處、督導(dǎo)室。少先隊(duì)輔導(dǎo)員原則上由學(xué)生處成員兼任。總務(wù)主任兼安保處主任。職數(shù)如下：部門(mén)辦公室教務(wù)處教科室總務(wù)處學(xué)生處督導(dǎo)室主任副主任學(xué)校群團(tuán)組織根據(jù)相關(guān)規(guī)定設(shè)置。二、中層干部任職的基本條件_具有一定的政治理

2、論水平和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，具有勝任職位要求的業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)調(diào)能力；能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按照教育規(guī)律辦事，開(kāi)拓創(chuàng)新，勤奮敬業(yè)，清正廉潔，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。2.新任中層干部必須具有本科以上學(xué)歷，獲得區(qū)級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)或區(qū)級(jí)及以上賽課一等獎(jiǎng)。3.新任中層副職，年齡不得超過(guò)_周歲，應(yīng)具有擔(dān)任年級(jí)部主任、教研組長(zhǎng)或處室干事二年以上經(jīng)歷。4.新任中層正職，應(yīng)具有中級(jí)職稱和中層副職二年以上經(jīng)歷。_具有良好的身體和心理素質(zhì)。三、中層干部的聘用及管理1.實(shí)行報(bào)批制度。選拔聘用學(xué)校中層干部必須在規(guī)定的機(jī)構(gòu)設(shè)置和職數(shù)限額內(nèi)進(jìn)行。選拔聘用前，學(xué)校應(yīng)向區(qū)社事局報(bào)送中層職位空缺情況和競(jìng)聘上崗實(shí)施方案，經(jīng)局審核批準(zhǔn)

3、后組織實(shí)施。2.實(shí)行競(jìng)崗制度。學(xué)校中層職位出現(xiàn)空缺，應(yīng)通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗方式選拔產(chǎn)生任職人選。競(jìng)聘上崗程序一般包括制定方案、公布方案、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、競(jìng)聘演講、民主測(cè)評(píng)、公示結(jié)果及上報(bào)區(qū)社事局備案等環(huán)節(jié)。3.實(shí)行試用期制度。學(xué)校新任中層干部試用期為一個(gè)學(xué)年。試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用。試用期內(nèi)享受相應(yīng)崗位職務(wù)待遇。4.學(xué)校中層干部由校長(zhǎng)聘任，聘期一般為三年(含一年試用期)。5.實(shí)行任職年齡限制制度。凡男性年滿_周歲、女性年滿_周歲，原則上不再擔(dān)任學(xué)校中層干部職務(wù)，但可享受相應(yīng)待遇。6.實(shí)行考核激勵(lì)制度。學(xué)校中層干部以學(xué)年為單位進(jìn)行述職，并通過(guò)教職工民主評(píng)議等方式實(shí)施考核，考核結(jié)果納入績(jī)效管理。7

4、.實(shí)行免職制度。中層干部有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)行職務(wù)：(1)學(xué)年度考核不合格的；(2)在年度考核中，教職工民主測(cè)評(píng)不稱職票超過(guò)三分之一，經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的；(3)中層干部年齡達(dá)到最高限制年齡的；(4)由于身體原因，一年不能履行職責(zé)的；(5)犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，造成較大影響的；(6)因工作需要或者其他原因不再擔(dān)任現(xiàn)職的。8.實(shí)行交流、輪崗制度。在同一崗位上連續(xù)任職多年的，學(xué)校應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)中層干部進(jìn)行合理交流、輪崗，調(diào)整分工，特別優(yōu)秀的中層干部可報(bào)請(qǐng)區(qū)社事局批準(zhǔn)，在校際進(jìn)行交流。9.工會(huì)主席、團(tuán)委書(shū)記、少先隊(duì)輔導(dǎo)員等職務(wù)管理按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.為減少管理層級(jí)，暢通管理渠道，提高管理

5、效率，提倡學(xué)校內(nèi)部管理人員一人多崗、交叉兼職。2022年小學(xué)中層機(jī)構(gòu)設(shè)置和中層干部管理規(guī)定（二）中隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)：召開(kāi)和主持中隊(duì)委員會(huì)和各種中隊(duì)會(huì)；根據(jù)大隊(duì)的要求和中隊(duì)委員會(huì)的意見(jiàn)，制定出中隊(duì)工作計(jì)劃；幫助中隊(duì)委員和小隊(duì)長(zhǎng)開(kāi)展好隊(duì)的工作與其他中隊(duì)溝通情況，交流活動(dòng)信息，不斷改進(jìn)本中隊(duì)的工作；大隊(duì)集會(huì)時(shí)，清點(diǎn)本中隊(duì)人數(shù)，并向大隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告；了解本中隊(duì)隊(duì)員的思想、學(xué)習(xí)、生潔情況，幫助同學(xué)解決困難；負(fù)責(zé)樓內(nèi)以及活動(dòng)區(qū)同學(xué)們的活動(dòng)情況，帶領(lǐng)同學(xué)們做有意義的課間活動(dòng)。中隊(duì)旗手職責(zé)：負(fù)責(zé)在中隊(duì)集會(huì)時(shí)出旗、退旗和執(zhí)旗；負(fù)責(zé)向大隊(duì)旗手取、送中隊(duì)旗；管理本中隊(duì)的“光榮冊(cè)”、“榮譽(yù)角”；檢查中隊(duì)隊(duì)員在升旗儀式中的表現(xiàn)；負(fù)責(zé)

6、樓內(nèi)以及活動(dòng)區(qū)同學(xué)們的活動(dòng)情況，帶領(lǐng)同學(xué)們做有意義的課間活動(dòng)。學(xué)習(xí)委員：負(fù)責(zé)本中隊(duì)的科技活動(dòng)和各種知識(shí)性活動(dòng)的組織工作；組織隊(duì)員幫助學(xué)習(xí)上有困難的同學(xué)，組織圍繞學(xué)習(xí)開(kāi)展的少先隊(duì)活動(dòng)；向老師和輔導(dǎo)員反映隊(duì)員們學(xué)習(xí)上的意見(jiàn)和要求；管理中隊(duì)的圖書(shū)、負(fù)責(zé)中隊(duì)紅領(lǐng)巾讀書(shū)讀報(bào)活動(dòng)；協(xié)助各科老師登記學(xué)生成績(jī)。宣傳委員職責(zé)：負(fù)責(zé)辦好中隊(duì)的墻報(bào)、黑板報(bào)，布置中隊(duì)的“隊(duì)角”等宣傳陣地；負(fù)責(zé)分發(fā)班里的雜志；為學(xué)校廣播、壁報(bào)(黑板報(bào))推薦優(yōu)秀稿件；定期組織隊(duì)員收聽(tīng)、收看廣播及電影、電視節(jié)目。文體委員職責(zé)：組織本中隊(duì)的文藝、體育活動(dòng)；在集會(huì)場(chǎng)合負(fù)責(zé)整隊(duì)；發(fā)動(dòng)中隊(duì)的隊(duì)員參加大隊(duì)組織的各種文藝、體育競(jìng)賽活動(dòng)；向隊(duì)員推薦好的歌曲、舞蹈和游戲；負(fù)責(zé)保管中隊(duì)的文體用品。勞動(dòng)委員職責(zé)：負(fù)責(zé)內(nèi)勞動(dòng)及社會(huì)公益勞動(dòng)的組織工作；負(fù)責(zé)教室的鑰匙保管；負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查中隊(duì)衛(wèi)生工作；協(xié)助班主任收表格，收錢(qián)等；掌