2022年職工勞動防護(hù)用品管理辦法

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年職工勞動防護(hù)用品管理辦法1目的為貫徹安全生產(chǎn)方針,保護(hù)職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康,提高勞動生產(chǎn)率,結(jié)合公司實際情況,特制訂本辦法。2適用范圍本辦法適用于職工勞動防護(hù)用品的綜合管理，是公司各部門和每位職工在勞動防護(hù)用品管理、使用上共同遵守的準(zhǔn)則。3管理內(nèi)容和要求3.1執(zhí)行原則本辦法根據(jù)_加強(qiáng)特種勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理工作_(津安監(jiān)管一字_號)要求，重新進(jìn)行修訂。3.2定義勞動防護(hù)用品：勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護(hù)裝備。勞動防護(hù)用品分為一般勞動防護(hù)用品和特種勞動防護(hù)用品。勞動防護(hù)用品是保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中安全與健康

2、的一種預(yù)防性輔助措施,是避免傷亡和免遭職業(yè)危害的技術(shù)手段,不是生活福利待遇。3.3管理職能3.3.1安全管理部管理職能3.3.1.1安全管理部是職工勞動防護(hù)用品的主管部門，根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)和上級有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)職工勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)的制定及執(zhí)行情況的檢查，負(fù)責(zé)職工勞動防護(hù)用品質(zhì)量的監(jiān)督檢查。3.3.1.2負(fù)責(zé)對勞動防護(hù)用品供貨單位的資質(zhì)和勞動防護(hù)用品“三證一標(biāo)識”進(jìn)行審查。3._組織有關(guān)部門對勞動防護(hù)用品管理辦法的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。3.3.2材料部管理職能3.3.2.1材料部是勞動防護(hù)用品采購供應(yīng)的歸口部門，負(fù)責(zé)職工個人勞動防護(hù)用品的采購、質(zhì)量驗收、保管及發(fā)放。采購的各種勞動防護(hù)用品應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定

3、和質(zhì)量要求，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，及時采取措施解決。3.3.2.2負(fù)責(zé)建立季、年領(lǐng)用的職工勞動防護(hù)用品領(lǐng)用卡和發(fā)放登記卡。按照勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的時限及有關(guān)要求，做到按時發(fā)放。3.3.2.3配合安全生產(chǎn)管理部門做好勞動防護(hù)用品的改進(jìn)、試驗和推廣使用新型勞動防護(hù)用品的有關(guān)工作。_人力資源部負(fù)責(zé)公司人員調(diào)配的信息反饋。3.3.4財務(wù)部負(fù)責(zé)職工勞動防護(hù)用品的會計結(jié)算、成本核算及財務(wù)監(jiān)督。保證勞動防護(hù)用品費(fèi)用的及時到位，并負(fù)責(zé)對費(fèi)用資金實行定額管理和考核。3.4管理規(guī)定3.4.1職工勞動防護(hù)用品管理的原則3.4.1.1勞動防護(hù)用品的管理堅持集中管理，統(tǒng)一著裝的原則，按照不同工種的具體勞動條件和作業(yè)環(huán)境,發(fā)放

4、職工勞動防護(hù)用品。3.4.1.2依據(jù)勞動防護(hù)用品選用規(guī)則(GB11651-89UDC657-682)，對于高溫作業(yè)崗位職工勞動防護(hù)服裝統(tǒng)一采用全棉面料。3.4.1.3各部門必須按照天津鋼鐵集團(tuán)有限公司崗位人員勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,不準(zhǔn)擅自提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大發(fā)放范圍。職工勞動防護(hù)用品發(fā)放、使用,是一項涉及面廣、政策性強(qiáng)的工作,在執(zhí)行中要嚴(yán)格掌握發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，必須堅持該發(fā)的一定要發(fā),不該發(fā)的堅決不發(fā)的原則。2022年職工勞動防護(hù)用品管理辦法（二）在分管安全衛(wèi)生副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，安全生產(chǎn)責(zé)任如下：1、配合人力資源部對新工人、離職員工的健康檢查和公司員工定期健康檢查及建檔，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥和職業(yè)病，及時按規(guī)定上報。2、負(fù)責(zé)防暑、防毒、降凍等藥物的供應(yīng)和管理，做好女員工保護(hù)，深入現(xiàn)場開展巡回醫(yī)療和衛(wèi)生檢查工作。3、負(fù)責(zé)員工的傷、病救護(hù)工作，一旦發(fā)生事故，應(yīng)及時正確進(jìn)行搶救工作。4、結(jié)合公司生產(chǎn)實際情況制定出急性中毒、灼傷、觸電等急救措施，教育員工掌握、預(yù)防中毒及有關(guān)救護(hù)常識。5、參加工傷鑒定，提出鑒定依據(jù)，負(fù)責(zé)醫(yī)療事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計上