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1、國(guó)家開放大學(xué)電大【行政組織學(xué)】2029-2030期末試題及答案試卷代碼:2542 盜傳必究一、單項(xiàng)選擇題每題2分,共10分,每題只有一項(xiàng)答案正確,請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填在括號(hào) 內(nèi) 以鎮(zhèn)壓、暴力等控制手段作為控制和管理下屬的主要方式,此種類型的組織為 。企業(yè)組織規(guī)范性組織C .強(qiáng)制性組織D.功利性組織 德國(guó)著名的社會(huì)學(xué)家韋伯在 一書中,提出了理想型官僚組織理論?!竟芾淼囊话阍瓌t】【高級(jí)管理人員的職能】【工業(yè)管理與一般管理】【社會(huì)和經(jīng)濟(jì)組織的理論】領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或管理人員能夠直接有效地管理和控制下屬人員或單位的數(shù)目稱之為 管理幅度管理層次管理級(jí)別管理范圍組織中最正確的沖突狀態(tài)是 o適度沖突高度沖突低度沖突
2、沒有沖突在行政組織績(jī)效管理中,效果通常是指公共服務(wù)符合政策目標(biāo)的程度,其關(guān)心的是 投入結(jié)果手段質(zhì)量二、多項(xiàng)選擇題每題3分,共15分,每題至少有兩項(xiàng)以上答案正確,請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填 在括號(hào)內(nèi)。少選、多項(xiàng)選擇均不得分 根據(jù)決策所具有的條件的可靠程度的不同,決策可分為 。確定型決策風(fēng)險(xiǎn)型決策不確定型決策經(jīng)驗(yàn)決策減少?zèng)_突的策略主要有 o談判設(shè)置超級(jí)目標(biāo)第三方介入結(jié)構(gòu)調(diào)整以組織結(jié)構(gòu)及其運(yùn)行程序?yàn)橐罁?jù)和標(biāo)準(zhǔn),組織信息溝通的形式和類型可劃分為以下幾種 .正式溝通下行溝通上行溝通平行溝通組織學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括三個(gè)方面的改變,分別是 。行為的改變組織體系的改變組織目標(biāo)的改變組織成員認(rèn)知的改變根據(jù)現(xiàn)代心理學(xué)和行為科
3、學(xué)的研究,組織變革阻力產(chǎn)生的原因?yàn)?o心理上的抵制經(jīng)濟(jì)原因引起的抵制組織本身的阻力社會(huì)的原因三、名詞解釋每題5分,共15分 組織溝通是指組織中人與人之間、群體與群體之間、上下級(jí)之間憑借一定的媒介和通道傳遞思想、情感、觀點(diǎn) 和交流情報(bào)、信息,以期達(dá)到相互了解、相互支持、實(shí)現(xiàn)組織和諧有序發(fā)展的行為和過程。行政組織文化是指在一定的社會(huì)歷史背景下,行政組織在長(zhǎng)期的實(shí)踐活動(dòng)中逐步形成的并為組織成員普遍認(rèn)可和接 受的,對(duì)組織及其成員具有持久影響力的行政價(jià)值觀、行政意識(shí)、行政規(guī)范和行政思維模式的總和。工作再設(shè)計(jì)是通過對(duì)工作進(jìn)行重新調(diào)整和再設(shè)計(jì),使工作更有趣并富有挑戰(zhàn)性,以此增強(qiáng)員工的工作滿意度,激 發(fā)員工的
4、工作熱情,提高組織工作的效率。四、簡(jiǎn)答題(每題10分,共20分)簡(jiǎn)述組織結(jié)構(gòu)的功能與作用。答:(1)整合功能;(3分)效率功能;(3分)控制功能;(2分)溝通功能。(2分)領(lǐng)導(dǎo)者在用人過程中應(yīng)堅(jiān)持的原則主要有哪些?答:(1)揚(yáng)長(zhǎng)避短原則;量才任職,職能相稱原則;誠(chéng)信不疑原則;明責(zé)授權(quán)原則;用養(yǎng)并重原則。五、論述題(每題20分,共40分)試論行政組織在社會(huì)的政治發(fā)展中發(fā)揮的重要作用。答:(1)政治和社會(huì)秩序的維持者;利益的表達(dá)、聚合和轉(zhuǎn)化者;公共政策的制定者和執(zhí)行者;作為政治一體化的工具。試述國(guó)務(wù)院的法律地位。答:中國(guó)憲法規(guī)定,“中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院,即中央人民政府,是最高國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān)
5、, 是最高國(guó)家行政機(jī)關(guān)。它明確界定了國(guó)務(wù)院在國(guó)家機(jī)關(guān)中的法律地位:即在與最高國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的關(guān)系 上,國(guó)務(wù)院處于從屬和被監(jiān)督的地位;在與地方各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)的關(guān)系上,國(guó)務(wù)院處于國(guó)家行政系統(tǒng)的 最高地位。國(guó)務(wù)院是最高國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān)。國(guó)務(wù)院與最高國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的關(guān)系是:國(guó)務(wù)院由全國(guó) 人大組織產(chǎn)生;國(guó)務(wù)院接受全國(guó)人大及其常委會(huì)的監(jiān)督;國(guó)務(wù)院對(duì)全國(guó)人大及其常委會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工 作。國(guó)務(wù)院是最高國(guó)家行政機(jī)關(guān)。國(guó)務(wù)院由最高國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)產(chǎn)生,行使最高國(guó)家行政權(quán)力,在國(guó)家 行政系統(tǒng)中處于最高地位。它表現(xiàn)為:國(guó)務(wù)院負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)的經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)、文化等行政工作; 國(guó)務(wù)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)各職能機(jī)構(gòu)、直屬機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)的工作。國(guó)務(wù)院有權(quán)改變或者撤銷下屬機(jī)構(gòu)發(fā)布的不 適當(dāng)?shù)拿?、指示和?guī)章。國(guó)務(wù)院規(guī)定中央和省級(jí)行政機(jī)關(guān)的職權(quán)劃分,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)地方各級(jí)國(guó)家行政機(jī) 關(guān)的工作。國(guó)務(wù)院有權(quán)改變或者撤銷地方各級(jí)行政機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定和命令,以保證全國(guó)行政工作的統(tǒng)一 和暢通。國(guó)務(wù)院制定的行政法規(guī),發(fā)布的決定和命令,對(duì)全國(guó)各級(jí)行政機(jī)關(guān)具有普遍的約束力,各級(jí)國(guó) 家行政機(jī)關(guān)必須遵照?qǐng)?zhí)行??傊?,國(guó)務(wù)院負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)、文化等
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