2022煤礦安全隱患排查治理及獎懲制度范文

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022煤礦安全隱患排查治理及獎懲制度范文為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，及時消除事故隱患，防止事故的發(fā)生。特制定礦井安全隱患排查整改制度一、建立健全礦、科室、區(qū)隊、班組四級隱患排查整改制度。二、職責(zé)1、礦長對隱患排查工作負全面責(zé)任，每月召集一次隱患排查會議。2、安全副礦長負責(zé)監(jiān)督檢查隱患排查整改工作，總工程師和其他副礦長對礦長負責(zé)，負責(zé)好分管范圍內(nèi)的安全隱患排查整改工作。3、各業(yè)務(wù)科室負責(zé)實施本職能范圍內(nèi)的隱患排查整改工作，對嚴重隱患制定應(yīng)急預(yù)案或整改措施。4、采掘區(qū)隊負責(zé)本單位范圍內(nèi)的隱患排查整改工作，對威脅安全生產(chǎn)的隱

2、患及時_人員進行整改。具體為：建立健全隱患排查治理制度和隱患排查閉合管理臺賬；及時排查消除違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動紀律的行為；按時報告隱患排查治理情況。5、采掘班組在作業(yè)前和作業(yè)過程中進行隱患排查整改工作，確保施工的安全進行。建立隱患排查治理臺賬；落實交接班制度，重點交代清楚存在的隱患及整改情況，現(xiàn)場安全狀況和注意的安全事項；對照安全檢查表對作業(yè)環(huán)境、安全設(shè)施、生產(chǎn)系統(tǒng)、措施落實和作業(yè)人員的情緒狀態(tài)、健康情況等進行檢查，及時排查處理作業(yè)現(xiàn)場動態(tài)事故隱患；及時排查并消除違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動紀律等行為；及時報告事故隱患及其排查治理等情況。6、作業(yè)人員及時消除身邊威脅安全作業(yè)的隱患。具體

3、為。清楚本崗位作業(yè)過程中可能存在的事故隱患；上崗前進行安全確認；杜絕違章作業(yè)、違法作業(yè)和違反勞動紀律行為；及時查找、消除并報告事故隱患和險情。身體欠佳或情緒異常及時向班組長報告；掌握作業(yè)過程中出現(xiàn)問題時應(yīng)當采取的措施，遇到直接危及人身安全的緊急情況，停止作業(yè)或采取可能的應(yīng)急措施后撤離現(xiàn)場并同時向有關(guān)負責(zé)人報告。三、分級排查隱患1、按事故隱患嚴重程度可分為：重大、較大、一般隱患；2、按事故隱患的種類分?！耙煌ㄈ馈?、“水害”、“頂板”、電氣、提升、運輸、設(shè)備、消防、安全管理和其他隱患。3、排查周期。班組實行班排查、區(qū)隊實行日排查、職能部門實行旬排查、礦實行月排查。4、排查整改的范圍。礦所轄范圍內(nèi)

4、所有生產(chǎn)經(jīng)營場所。包括井上下作業(yè)現(xiàn)場、各類設(shè)備設(shè)施、從業(yè)人員。5、排查整改內(nèi)容。生產(chǎn)經(jīng)營場所及其工藝系統(tǒng)、基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面的安全隱患以及安全生產(chǎn)體制機制、制度建設(shè)、安全管理_體系、責(zé)任落實、勞動紀律、現(xiàn)場管理、事故查處等方面的薄弱環(huán)節(jié)，作業(yè)人員的身體狀況、情緒、操作技能是否符合崗位安全工作要求。四、隱患排查治理工作管理1、各專業(yè)科室負責(zé)按不同生產(chǎn)性質(zhì)、工作范圍、作業(yè)地點、危害因素分別編制崗位隱患排查卡，班組隱患排查卡、區(qū)隊隱患排查卡、專業(yè)業(yè)務(wù)科室隱患檢查表。崗位人員對照崗位隱患排查卡內(nèi)容要求進行崗位隱患確認。班長負責(zé)對照隱患排查卡在班前、班中、工作結(jié)束后對本班作業(yè)范

5、圍內(nèi)隱患進行全面排查并對本班隱患排查工作進行監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，確認無隱患方可人員作業(yè)，當班結(jié)束隱患排查整改情況，形成班組隱患排查臺賬；區(qū)隊干部每天按照隱患排查內(nèi)容要求，對分管區(qū)域內(nèi)的隱患進行全面排查，同時隱患排查治理情況由專人負責(zé)按照“五定“原則落實；安全檢查員、職能科室的管理人員進行安全檢查時，應(yīng)對檢查區(qū)域的隱患進行全面排查并跟蹤監(jiān)督整改；礦分管領(lǐng)導(dǎo)每旬至少_一次分管生產(chǎn)系統(tǒng)和區(qū)域的全面隱患排查，并，落實閉合管理；礦長每月對全礦_一次全面隱患排查，由安檢科建立排查臺賬，實行檔案化管理，經(jīng)礦長簽字后報上級主管部門。2、對日常隱患排查、專項安全檢查、全面安全檢查、季度安全檢查、“八條線

6、”安全檢查查處的各類隱患，嚴格按照“五定”、“四簽字“的原則落實整改，做到隱患整改落實“五到位“。納入“隱患排查治理臺賬”，實行閉合管理。對重大隱患整改前或者整改過程中無法保證安全的，必要時應(yīng)撤出危險區(qū)域作業(yè)人員，設(shè)置警戒標志，防止事故發(fā)生。3、隱患整改復(fù)查驗收情況應(yīng)納入各級隱患整改臺賬管理，隱患整改復(fù)查驗收合格，井復(fù)查驗收人簽字，予以銷號。安全檢查制度安全檢查是煤礦安全管理的一項重要工作，通過各種形式的檢查，能夠發(fā)現(xiàn)和消除一批隱患，保證礦井安全生產(chǎn)正常進行，特制定安全檢查制度如下：一、檢查形式日常隱患排查、專項安全檢查、全面安全檢查、季度安全檢查、“八條線”安全檢查。二、檢查方式安全檢查執(zhí)行

7、定期檢查和動態(tài)檢查相結(jié)合的方式，定期檢查按照礦井相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，遇到特殊情況增加檢查頻率具體調(diào)整，動態(tài)檢查實行24h不定時對各作業(yè)地點進行巡回檢查，檢查要覆蓋生產(chǎn)全過程、全方位。三、檢查的_定期的安全檢查由安檢科根據(jù)相關(guān)部門和專業(yè)要求_，動態(tài)安全檢查由調(diào)度室安排。四、規(guī)定1、安全大檢查由礦長或礦長指定人員_，各專業(yè)、相關(guān)科室和基層單位安全第一責(zé)任人參加。2、專業(yè)安全檢查由分管副礦長或副總工程師_專業(yè)人員參加。五、處理所有檢查發(fā)現(xiàn)的隱患，必須按照“五定”要求，做好記錄，落實責(zé)任人和復(fù)查驗收人，在規(guī)定的時間內(nèi)進行整改、驗收、復(fù)查。六、處罰對按照規(guī)定及時整改，由復(fù)查人簽署復(fù)查意見，進行銷號；對不按規(guī)定

8、進行整改的，每項處罰責(zé)任人_元。2022煤礦安全隱患排查治理及獎懲制度范文（二）_省桐梓縣世紀煤焦有限公司桐梓縣夜郎鎮(zhèn)興隆煤礦事故隱患排查治理獎勵與處罰制度_年_月事故隱患排查治理獎勵與處罰制度為保證隱患排查制度的全面落實，防止各類事故的發(fā)生，確保煤礦長治久安，制定本制度。1獎勵1.1對及時發(fā)現(xiàn)報告一般隱患的，獎勵標準為每項_元；1.2對及時發(fā)現(xiàn)報告一般隱患并進行整改的，獎勵標準為每項_元；1.3對及時發(fā)現(xiàn)報告重大隱患的，獎勵標準為每項_元；1.4對及時發(fā)現(xiàn)報告的重大隱患并進行整改的，獎勵標準為每項_元。1.5在隱患排查中積極排除事故隱患，避免了事故發(fā)生；對安全生產(chǎn)提出合理化建議并采納，收到顯

9、著效果，給予50_元的獎勵。1.6在隱患排查期間為搶救國家財產(chǎn)和處理事故中表現(xiàn)突出的有功人員根據(jù)貢獻大小，給予50_元的獎勵。1.7在隱患排查中表現(xiàn)突出，受到上級有關(guān)部門的表彰，按照上級有關(guān)文件精神，給予一次性獎勵。_處罰2.1嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定及有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)責(zé)任制、隱患排查責(zé)任制，如違反規(guī)定和未履行安全生產(chǎn)責(zé)任制、隱患排查責(zé)任制接受50_元的處罰。2.2嚴格執(zhí)行各工種技安規(guī)程以及各項安全管理制度，在隱患排查期間對于一般性違章行為，以部門為考核單位，發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象按經(jīng)濟責(zé)任制規(guī)定處罰。2.3在隱患排查期間發(fā)現(xiàn)有嚴重違章行為，其后果嚴重的，按經(jīng)濟責(zé)任制規(guī)定加重處罰。2.4對明知故犯，多次教育仍然違章者，停止工作到安全科作檢查，重新接受安全教育，安全教育合格后方能上崗。2.5對于在隱患排查中，未認真排查事故隱患而造成事故的直接責(zé)任者，根據(jù)經(jīng)濟損失大小按經(jīng)