2016新編壓力表檢定及檢定周期的相關(guān)規(guī)定

1、在用工業(yè)管道定期檢驗(yàn)規(guī)程將壓力表納入安全保護(hù)裝置，并沒(méi)有對(duì)工業(yè)管道用壓力表的檢定做明2、用于安全防護(hù)的風(fēng)壓表需強(qiáng)制檢定。即：礦井中巷道風(fēng)壓、風(fēng)速的測(cè)量。（如：礦用風(fēng)壓表、礦用壓力表檢定有關(guān)問(wèn)題探討壓力表作為計(jì)量器具，主要用于安全防護(hù)、工業(yè)過(guò)程控制、監(jiān)測(cè)和監(jiān)視壓力等方面。壓力表顯示是否準(zhǔn)確，對(duì)設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行至關(guān)重要，因此有必要對(duì)壓力表進(jìn)行定期檢驗(yàn)。目前，企業(yè)一般做法是對(duì)所有的壓力表執(zhí)行一年一檢，部分經(jīng)濟(jì)實(shí)力較強(qiáng)的企業(yè)執(zhí)行半年一檢。部分安監(jiān)執(zhí)法人員也持有“所有壓力表每一年或每半年都必須檢驗(yàn)一次”的觀點(diǎn)，對(duì)未定期檢驗(yàn)的壓力表責(zé)令企業(yè)限期整改。那么，所有的壓力表都必須強(qiáng)制定期檢定嗎？檢定的周期是多少

2、？發(fā)現(xiàn)“壓力表未定期檢定”問(wèn)題該怎樣處理？本文從安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察角度出發(fā)，依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，探討壓力表檢定有關(guān)問(wèn)題，為安監(jiān)執(zhí)法尋找強(qiáng)有力的執(zhí)法依據(jù)，從而避免不必要的行政復(fù)議和訴訟。一、壓力表強(qiáng)制檢定范圍壓力表屬于計(jì)量器具，對(duì)計(jì)量器具的強(qiáng)制檢定源于1985年9月6日公布的中華人民共和國(guó)計(jì)量法。該法第九條第一款規(guī)定：縣級(jí)以上人民政府計(jì)量行政部門對(duì)社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具，部門和企業(yè)、事業(yè)單位使用的最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具，以及用于貿(mào)易結(jié)算、安全防護(hù)、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境監(jiān)測(cè)方面的列入強(qiáng)制檢定目錄的工作計(jì)量器具，實(shí)行強(qiáng)制檢定。未按照規(guī)定申請(qǐng)檢定或者檢定不合格的，不得使用。實(shí)行強(qiáng)制檢定的工作計(jì)量器具的目

3、錄和管理辦法，由國(guó)務(wù)院制定。國(guó)務(wù)院1987年4月15日發(fā)布的中華人民共和國(guó)強(qiáng)制檢定的工作計(jì)量器具檢定管理辦法和國(guó)家計(jì)量局1987年5月28日發(fā)布的中華人民共和國(guó)強(qiáng)制檢定的工作計(jì)量器具明細(xì)目錄，都規(guī)定將用于貿(mào)易結(jié)算、安全防護(hù)、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境監(jiān)測(cè)的壓力表實(shí)施強(qiáng)制檢定，包括壓力表、風(fēng)壓表和氧氣表。1991年8月6日，國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布強(qiáng)制檢定的工作計(jì)量器具實(shí)施檢定的有關(guān)規(guī)定（試行），對(duì)壓力表（含壓力表、風(fēng)壓表和氧氣表）強(qiáng)制檢定范圍做了明確的規(guī)定。1、用于安全防護(hù)的壓力表需強(qiáng)制檢定。包括以下7類：a、鍋爐主氣缸和給水壓力部位的測(cè)量；b、固定式空壓機(jī)風(fēng)倉(cāng)及總管壓力的測(cè)量；c、發(fā)電機(jī)、氣輪機(jī)油壓及機(jī)車壓力

4、的測(cè)量；d、醫(yī)用高壓滅菌器、高壓鍋壓力的測(cè)量；e、帶報(bào)警裝置壓力的測(cè)量；f、密封增壓容器壓力的測(cè)量；g、有害、有毒、腐蝕性嚴(yán)重介質(zhì)壓力的測(cè)量。（如：彈簧管壓力表、電遠(yuǎn)傳和電接點(diǎn)壓力表）。風(fēng)速表）。3、用于安全防護(hù)的氧氣表需強(qiáng)制檢定。包括以下2類：a、在灌裝氧氣瓶過(guò)程中氧氣監(jiān)控壓力的測(cè)量；b、在工藝過(guò)程中易爆、影響安全的氧氣壓力的測(cè)量。4、用于醫(yī)療衛(wèi)生的氧氣表需強(qiáng)制檢定。即醫(yī)院輸氧用浮標(biāo)式氧氣吸入器和供氧裝置上氧氣壓力的測(cè)量。由此可知，共有3種11類壓力表需要強(qiáng)制檢定，不是所有壓力表都必須強(qiáng)制檢定。由于醫(yī)療衛(wèi)生氧氣表在安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查中不常見，不做討論，只討論用于安全防護(hù)的3種10類壓力表.二、

5、強(qiáng)檢壓力表檢定周期前文確定了強(qiáng)檢壓力表的范圍，這就引起本文討論的另一個(gè)關(guān)鍵性問(wèn)題，該怎樣確定強(qiáng)檢壓力表的檢定周期。中華人民共和國(guó)計(jì)量法第十條第二款規(guī)定：計(jì)量檢定必須執(zhí)行計(jì)量檢定規(guī)程。國(guó)家計(jì)量檢定規(guī)程由國(guó)務(wù)院計(jì)量行政部門制定。沒(méi)有國(guó)家計(jì)量檢定規(guī)程的，由國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門和省、自治區(qū)、直轄市人民政府計(jì)量行政部門分別制定部門計(jì)量檢定規(guī)程和地方計(jì)量檢定規(guī)程，并向國(guó)務(wù)院計(jì)量行政部門備案。中華人民共和國(guó)強(qiáng)制檢定的工作計(jì)量器具檢定管理辦法第六條規(guī)定：強(qiáng)制檢定的周期，由執(zhí)行強(qiáng)制檢定的計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)根據(jù)計(jì)量檢定規(guī)程確定。由此可知，法律、法規(guī)和部門規(guī)章并沒(méi)有對(duì)壓力表的檢定周期給予明確的規(guī)定，需要參照相應(yīng)壓力表的檢定

6、規(guī)程。在企業(yè)中，壓力表（含壓力表、風(fēng)壓表和氧氣表）多為彈簧管式一般壓力表。彈簧管式一般壓力表、壓力真空表及真空表檢定規(guī)程（JJG52-1999）由國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督于1999年12月22日公布，2000年4月1日起實(shí)施，適用范圍為測(cè)量上限（0.1100）MPa系列彈簧管式一般壓力表的檢定。該規(guī)程第5.5條規(guī)定：壓力表的檢定周期一般不超過(guò)半年。對(duì)此，有兩條，一是該條所指的壓力表應(yīng)該為法律、法規(guī)及規(guī)章中規(guī)定的需強(qiáng)制檢定的壓力表，不是指所有的壓力表。二是“檢定周期一般不超過(guò)半年”，應(yīng)該參照關(guān)于加強(qiáng)調(diào)整強(qiáng)制檢定工作計(jì)量器具檢定周期管理工作的通知（質(zhì)技監(jiān)局量發(fā)2000182號(hào)），規(guī)程中規(guī)定的檢定周期是常規(guī)

7、條件下的最長(zhǎng)檢定周期。檢定周期不能延長(zhǎng)，但可以縮短。如果縮短檢定周期，法定（含授權(quán)）計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)必須經(jīng)省級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局提出申請(qǐng)，經(jīng)審查批準(zhǔn)備案后方可實(shí)施。另外，需要說(shuō)明的是，壓力表的強(qiáng)制檢定需由法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)進(jìn)行。根據(jù)法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理辦法（國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局令第15號(hào)），如果企業(yè)取得計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核證書，并經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門授權(quán)，那么企業(yè)自身檢定也是有效的。三、非強(qiáng)檢壓力表的檢定上文討論過(guò)用于安全防護(hù)的壓力表，共計(jì)3類10種，每半年至少檢定一次。那么，不是用于安全防護(hù)，如一般工藝管道、容器需要監(jiān)視的壓力表、循環(huán)水管道壓力表、暖氣管道壓力表等，是否需要檢定？檢定的周期又該怎樣確定呢？中華

8、人民共和國(guó)計(jì)量法第九條第二款規(guī)定，對(duì)非強(qiáng)制檢定的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具和工作計(jì)量器具，使用單位應(yīng)當(dāng)自行定期檢定或者送其他計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)檢定，縣級(jí)以上人民政府計(jì)量行政部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。中華人民共和國(guó)計(jì)量法實(shí)施細(xì)則于1987年1月19日經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，1987年2月1日由國(guó)家計(jì)量局發(fā)布。中華人民共和國(guó)計(jì)量法實(shí)施細(xì)則第十二條規(guī)定：企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)配備與生產(chǎn)、科研、經(jīng)營(yíng)管理相適應(yīng)的計(jì)量檢測(cè)設(shè)施，制定具體的檢定管理辦法和規(guī)章制度，規(guī)定本單位管理的計(jì)量器具明細(xì)目錄及相應(yīng)的檢定周期，保證使用的非強(qiáng)制檢定的計(jì)量器具定期檢定。由此可知，非強(qiáng)制檢定的壓力表也是需要定期檢定，只不過(guò)檢定的周期由企業(yè)自行確定。四、特種設(shè)備用壓

9、力表的檢定前文討論了壓力表的檢定范圍和周期，也許會(huì)有讀者問(wèn)，在執(zhí)法監(jiān)察中，常見的是壓力容器、壓力管道和鍋爐上用的壓力表(作為安全附件)，它們的檢定周期該怎樣確定？1、簡(jiǎn)單壓力容器用壓力表的檢定2007年1月22日，國(guó)家質(zhì)監(jiān)總局頒布簡(jiǎn)單壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程(TSGR0003-2007)，自2007年7月1日起施行。同時(shí)，結(jié)合國(guó)家質(zhì)檢總局特種設(shè)備安全監(jiān)察局2007年10月9日發(fā)布的簡(jiǎn)單壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程常見問(wèn)題答疑，簡(jiǎn)單壓力容器用壓力表是否需要檢定，需要看簡(jiǎn)單壓力容器的投入使用日期。在2007年7月1日后投入使用的簡(jiǎn)單壓力容器，壓力表不需檢定。如果簡(jiǎn)單壓力容器達(dá)到推薦使用壽命繼續(xù)使用，壓

10、力表需要定期強(qiáng)制檢定。在2007年7月1日前投入使用的簡(jiǎn)單壓力容器，壓力表作為安全附件，需定期檢定。2、固定式壓力容器用壓力表的檢定2009年8月31日，國(guó)家質(zhì)監(jiān)總局頒布固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程(TSGR0004-2009),自2009年12月1日起施行。該規(guī)程第一百四十七條固定，壓力表的校驗(yàn)和維護(hù)應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家計(jì)量部門的有關(guān)規(guī)定：壓力表安裝前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行校驗(yàn)，在刻度盤上應(yīng)當(dāng)劃出指示最高工作壓力的紅線，注明下次校驗(yàn)日期。壓力表校驗(yàn)后應(yīng)當(dāng)加鉛封。3、工業(yè)管道用壓力表的檢定2009年5月8日，國(guó)家質(zhì)監(jiān)總局頒布?jí)毫艿腊踩夹g(shù)監(jiān)察規(guī)程一工業(yè)管道(TSGD00012009),自2009年8月1日起施行

11、。該規(guī)程未對(duì)壓力表的檢定做出明確規(guī)定，只在第一百五十一條做了原則要求，即管道用壓力表的精度等級(jí)、量程、安裝位置等應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范及其相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的要求。確要求，只要求壓力表超過(guò)校驗(yàn)有效期應(yīng)立即更換。4、鍋爐用壓力表的檢定目前，對(duì)鍋爐的安全監(jiān)察按照鍋爐的類型分別進(jìn)行監(jiān)察，主要有蒸汽鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程（勞部發(fā)1996276號(hào)）、熱水鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程（勞鍋?zhàn)?99774號(hào)）、有機(jī)熱載體爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程（勞部發(fā)1993356號(hào)）和小型和常壓熱水鍋爐安全監(jiān)察規(guī)定（國(guó)家質(zhì)監(jiān)局令第11號(hào)）等4個(gè)規(guī)范和規(guī)程。蒸汽鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程第151條規(guī)定：選用的壓力表應(yīng)符合有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求，其校驗(yàn)和維護(hù)

12、應(yīng)符合國(guó)家計(jì)量部門的規(guī)定。熱水鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程第109條規(guī)定：壓力表的裝設(shè)、校驗(yàn)和維護(hù)應(yīng)符合國(guó)家計(jì)量部門的規(guī)定。壓力表裝用前應(yīng)進(jìn)行校驗(yàn)，并非刻度盤上劃紅線指出工作壓力。壓力表裝用后每年至少校驗(yàn)一次。有機(jī)熱載體爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程（勞部發(fā)1993356號(hào)）第十七條第2項(xiàng)規(guī)定：壓力表至少每年校驗(yàn)一次，校驗(yàn)后應(yīng)進(jìn)行鉛封。小型和常壓熱水鍋爐安全監(jiān)察規(guī)定（國(guó)家質(zhì)監(jiān)局令第11號(hào)）第二十四條規(guī)定：小型鍋爐壓力表應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行校驗(yàn)。綜上分析可知，特種設(shè)備用壓力表的檢定可以分為兩大類：一是簡(jiǎn)單壓力容器是否需要強(qiáng)制檢定，需要看簡(jiǎn)單壓力容器投入施工的日期。二是固定式壓力容器、工業(yè)管道和鍋爐用壓力表的檢定應(yīng)當(dāng)

13、符合國(guó)家計(jì)量部門的規(guī)定，其中熱水鍋爐和有機(jī)熱載體爐壓力表可以每年檢定一次。五、化工企業(yè)用壓力表檢定上面討論的壓力表的檢定適用于一般企業(yè)，作為化工企業(yè)，風(fēng)險(xiǎn)性較大，其對(duì)壓力表的檢定又有什么要求呢？1988年10月10日，化學(xué)工業(yè)部、國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局聯(lián)合發(fā)布化學(xué)工業(yè)計(jì)量器具分級(jí)管理辦法（試行），對(duì)計(jì)量器具按A、B、C三級(jí)分級(jí)進(jìn)行管理。按照此辦法附錄化工生產(chǎn)企業(yè)計(jì)量器具分級(jí)管理目錄在化工企業(yè)壓力表的壓力表分級(jí)及檢定周期如下：A級(jí)：用于安全防護(hù)的壓力表，每半年至少檢定一次。B級(jí)：用于工藝過(guò)程控制的壓力表，檢定周期為裝置的檢修期。C級(jí)：1、用于監(jiān)測(cè)的壓力表，檢定周期為12年；2、監(jiān)視用壓力表，不需周期檢定

14、，發(fā)生一次故障即更換。其實(shí)，目前很多企業(yè)對(duì)壓力表也是實(shí)行分級(jí)管理。一般企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)性低于化工企業(yè)，因此執(zhí)法人員完全可以參照上述方法，來(lái)判定一般企業(yè)的壓力表檢定是否符合規(guī)定。2、非強(qiáng)制檢定的壓力表也需定期檢定，檢定周期由企業(yè)自行確定；六、壓力表未定期檢定的行政處罰探討中華人民共和國(guó)計(jì)量法規(guī)定，計(jì)量器具的監(jiān)督主管部門為計(jì)量行政部門。但隨著行政職能的調(diào)整，目前由質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門負(fù)責(zé)。安監(jiān)執(zhí)法人員在檢查企業(yè)時(shí)，也會(huì)碰到壓力表未定期檢定的問(wèn)題，又該怎樣處理呢？我們首先看看質(zhì)監(jiān)部門對(duì)壓力表未定期檢定的處罰是怎樣規(guī)定的。1、質(zhì)監(jiān)部門對(duì)壓力表未定期檢定的行政處罰1990年8月25日，國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布計(jì)量違法行

15、為處罰細(xì)則（國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局令第14號(hào)），適用于違反計(jì)量法律、法規(guī)行為的行政處罰。計(jì)量違法行為處罰細(xì)則第十二條第（一）項(xiàng)規(guī)定：屬于強(qiáng)制檢定的工作計(jì)量器具，未按照規(guī)定申請(qǐng)檢定或超過(guò)檢定周期而繼續(xù)使用的，責(zé)令其停止使用，可并處五百元以下罰款。計(jì)量違法行為處罰細(xì)則第十二條第（二）項(xiàng)規(guī)定：屬于非強(qiáng)制檢定的計(jì)量器具，未按照規(guī)定自行定期檢定或者送其他有權(quán)對(duì)社會(huì)開展檢定工作的計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)定期檢定的，責(zé)令其停止使用，可并處二百元以下罰款；經(jīng)檢定不合格而繼續(xù)使用的，責(zé)令其停止使用，可并處五百元以下罰款。由此可知，強(qiáng)檢的壓力表和非強(qiáng)檢的壓力表未定期檢定，都是違法行為，質(zhì)監(jiān)部門都要給予相應(yīng)的行政處罰。2、安監(jiān)部門對(duì)壓

16、力表未定期檢定的行政處罰根據(jù)現(xiàn)有的計(jì)量方面的法律、法規(guī)，安監(jiān)部門對(duì)“壓力表未定期檢定”的違法行為是沒(méi)有行政處罰權(quán)的。依據(jù)安全生產(chǎn)法第六十條的規(guī)定，發(fā)現(xiàn)“壓力表未定期檢定”的問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)移送質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門。但是，發(fā)現(xiàn)壓力表未定期檢測(cè)就移交，在實(shí)際工作中也不現(xiàn)實(shí)。另外，移交需要一定的期限，在移交期限內(nèi)，如果因壓力表的問(wèn)題發(fā)生生產(chǎn)安全事故，執(zhí)法人員需負(fù)相應(yīng)責(zé)任。筆者認(rèn)為，用于安全防護(hù)的壓力表應(yīng)屬于安全設(shè)備，依據(jù)安全生產(chǎn)法第二十九條的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須對(duì)安全設(shè)備進(jìn)行定期檢測(cè)。再依據(jù)安全生產(chǎn)法第八十三條第（六）項(xiàng)，可以開具責(zé)令限期整改指令書，責(zé)令企業(yè)限期整改。大部分企業(yè)在收到責(zé)令限期整改指令書后

17、，會(huì)按照要求整改責(zé)令限期整改指令書到期進(jìn)行復(fù)查時(shí)，企業(yè)沒(méi)有按照要求整改，為了避免不必要的行政復(fù)議和行政訴訟，安監(jiān)部門不應(yīng)給于行政處罰，而是移交給質(zhì)監(jiān)部門。對(duì)于非強(qiáng)制檢定的壓力表（如B級(jí)和C級(jí)），如果企業(yè)未按照檢定管理辦法和規(guī)章制度進(jìn)行定期檢定，安監(jiān)執(zhí)法人員可以根據(jù)實(shí)際情況（如壓力表的數(shù)量或未檢時(shí)間），決定是否移交或要求企業(yè)限期整改。七、結(jié)論1、用于安全防護(hù)的共3類10種壓力表需強(qiáng)制檢定，檢定周期為每半年至少一次；3、簡(jiǎn)單壓力容器用壓力表是否需要強(qiáng)制檢定，由簡(jiǎn)單壓力容器投用日期決定；4、固定式壓力容器、工業(yè)管道和鍋爐用壓力表的檢定應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家計(jì)量部門的規(guī)定；5、化工企業(yè)用壓力表分為A、B、C三級(jí)

18、，各級(jí)檢定周期不同，其中監(jiān)視用壓力表，不需周期檢定；6、安監(jiān)執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)“壓力表未定期檢定”問(wèn)題，可以移交質(zhì)監(jiān)部門或要求企業(yè)責(zé)令限期整改，安監(jiān)部門不應(yīng)給予行政處罰。 #范文最新推薦干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)年干部教育培訓(xùn)工作，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市委組織部提出的任務(wù)和要求，結(jié)合我縣實(shí)際，以興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮為重點(diǎn)，全面啟動(dòng)“大教育、大培訓(xùn)”工作，取得了一定的成效，干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)。現(xiàn)總結(jié)報(bào)告如下：一、基本情況全縣共有干部*人，其中中共黨員*人，大學(xué)本科以上學(xué)歷*人，大專學(xué)歷*人，中專學(xué)歷*人，高中及以下學(xué)歷*人。*年，以縣委黨校、縣行政學(xué)校為主陣地，舉

19、辦各類培訓(xùn)*期，培訓(xùn)在職干部*人，占在職干部總數(shù)的*.*%，培訓(xùn)農(nóng)村黨員、干部*人，其中：舉辦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班*期，培訓(xùn)*人；舉辦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“三個(gè)代表”重要思想專題學(xué)習(xí)班*期，培訓(xùn)*人；舉辦科級(jí)以下公務(wù)員培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)*人；舉辦企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)*人；舉辦專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)*人；舉辦非中共黨員干部培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)*人；舉辦理論骨干培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)*人；舉辦婦女干部培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)*人；舉辦基層團(tuán)干培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)*人；舉辦農(nóng)村黨支部書記、村主任培訓(xùn)班各*期，培訓(xùn)*人，達(dá)到了每年培訓(xùn)在職干部五分之一的要求，超額完成了培訓(xùn)任務(wù)。另外，上派了*名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、*名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

20、干部、*名中級(jí)以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員參加盛市委黨校的培訓(xùn)，有*名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加了市范文最新推薦范文最新推薦 # 委組織部、市委黨校舉辦的“三個(gè)代表”重要思想輪訓(xùn)班，全面完成了上級(jí)的調(diào)學(xué)任務(wù)。二、主要做法（一）著力抓好集中正規(guī)化培訓(xùn)1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高培訓(xùn)工作的計(jì)劃性。按照“黨管人才”的原則，充分發(fā)揮牽頭抓總作用，成立了縣委干部培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了關(guān)于開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的意見和*年度黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃，轉(zhuǎn)發(fā)了市委辦公室關(guān)于印發(fā)吉安市干部“大教育、大培訓(xùn)”學(xué)分制實(shí)施辦法的通知。并按照干部管理權(quán)限把各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)逐一分解，落實(shí)責(zé)任，縣、鄉(xiāng)財(cái)政安排預(yù)算，確保了培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，切實(shí)提高了培訓(xùn)工作的計(jì)劃

21、性。2、創(chuàng)新培訓(xùn)模式，調(diào)整辦學(xué)思路。按照“兩擴(kuò)一縮”的思路，創(chuàng)新培訓(xùn)模式。“兩擴(kuò)”，一是擴(kuò)大培訓(xùn)面，把以往培訓(xùn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為主擴(kuò)大為培訓(xùn)科級(jí)及科級(jí)以下公務(wù)員和中級(jí)職稱以上專業(yè)技術(shù)人員為主；二是適當(dāng)擴(kuò)充辦班時(shí)間，將以往每期培訓(xùn)班*天左右培訓(xùn)時(shí)間改為*天。“一縮”，即縮小單個(gè)脫產(chǎn)班次的辦班規(guī)模，由原來(lái)的每個(gè)班次*人左右，縮減為*人。3、創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式。按照“加強(qiáng)理論、嚴(yán)格管理、注重實(shí)效”的要求，既注重馬克思主義傳統(tǒng)經(jīng)典理論學(xué)習(xí)，鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的培訓(xùn)工作，又注重貼近學(xué)員的需求，把經(jīng)濟(jì)法、金融證券、創(chuàng)業(yè)教育、行政執(zhí)法等作為重點(diǎn)課程，著重提高學(xué)員駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。同時(shí)，積極探索和

22、創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，學(xué)習(xí)借鑒一些 范文最新推薦先進(jìn)的教學(xué)方法和手段，不斷提高培訓(xùn)的效果。4、創(chuàng)新管理理念，加強(qiáng)培訓(xùn)制度建設(shè)，工作總結(jié)干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)。建立了督學(xué)、評(píng)學(xué)和考學(xué)制度，每期培訓(xùn)班均成立班委會(huì)，學(xué)員編成若干學(xué)習(xí)小組，全體學(xué)員編定座位，對(duì)號(hào)入座，每天安排一名教員值班，上課前點(diǎn)名，強(qiáng)化考勤制度。學(xué)習(xí)班結(jié)束前統(tǒng)一進(jìn)行理論考試，并評(píng)出優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行表彰。（二）切實(shí)抓好干部在崗自學(xué)組織了全縣*名公務(wù)員參加更新知識(shí)第三、第四階段的考試，并按照市委組織部的要求，組織了干部在崗自學(xué)教材社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和英語(yǔ)*句的征訂工作。為檢驗(yàn)自學(xué)效果，對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部讀書筆記進(jìn)行了一次抽查，共抽查*名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部

23、的讀書筆記和聯(lián)系實(shí)際撰寫的學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想心得體會(huì)文章，對(duì)抽查的讀書筆記和心得體會(huì)文章，組織縣委黨校的教師進(jìn)行了認(rèn)真評(píng)閱，并在全縣進(jìn)行了通報(bào)。（三）努力抓好干部的實(shí)踐鍛煉1、以外出招商引資為契機(jī)，外派年輕干部到廣東、上海、浙江等地招商，開闊眼界，增長(zhǎng)見識(shí)。全縣*個(gè)招商組，共外派干部*余人。同時(shí)，選派平都鎮(zhèn)村*名農(nóng)民到福建廈門種蔬菜、打工學(xué)習(xí)，選派嚴(yán)田鎮(zhèn)土橋、楠橋、巖頭等村的農(nóng)民*名到湖南長(zhǎng)沙市郊區(qū)打工學(xué)習(xí)花卉苗木、到福建省尤溪縣食用菌研究所學(xué)習(xí)食用菌技術(shù)。這些農(nóng)民打工學(xué)習(xí)回來(lái)后，利用所學(xué)技術(shù)，發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)，到目前為止，平都鎮(zhèn)向陽(yáng)村*戶村民，戶戶都種植了蔬菜，僅此一項(xiàng)，戶均增加純收入*范

24、文最新推薦余元；嚴(yán)田鎮(zhèn)種植食用菌的有*戶，種植花卉苗木的有*多戶，楠橋村*戶農(nóng)民就種植花卉苗木*多畝，規(guī)模比較大，農(nóng)民的收入得到明顯提高。2、結(jié)合縣直單位包村掛村工作，挑選了*名縣直單位的年輕干部，下派到邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、條件艱苦的行政村幫助工作一年，使他們經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)。三、存在的問(wèn)題和不足我縣干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足：一是少數(shù)單位和部分干部對(duì)干部教育培訓(xùn)工作缺乏正確的認(rèn)識(shí)，參訓(xùn)和組織安排干部培訓(xùn)的積極性不高，存在應(yīng)付的思想；二是一些領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)學(xué)有一定的難度。這些問(wèn)題和不足，有待地我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦信ρ芯繉?duì)策，切實(shí)加以解決。四、*年干部教

25、育培訓(xùn)的思路*年，我縣干部教育培訓(xùn)工作將進(jìn)一步圍繞中心，突出主題，創(chuàng)新觀念，建立健全監(jiān)督、約束和激勵(lì)機(jī)制，努力爭(zhēng)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，形成新特色，全面推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的新發(fā)展。1、繼續(xù)抓好集中正規(guī)化培訓(xùn)。以縣委黨校、縣行政學(xué)校為主陣地，扎實(shí)開展干部教育培訓(xùn)工作。縣委黨校（行政學(xué)校）計(jì)劃全年舉辦主體培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)干部*人，其中：舉辦科級(jí)干部輪訓(xùn)班*期，培訓(xùn)*人；紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)*人；專業(yè)技術(shù)人員理論學(xué)習(xí)班*期，培訓(xùn)*人；基層團(tuán)干培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)*人；科級(jí)以下公務(wù)員培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)*人；科級(jí)后備干部培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)*人；統(tǒng)戰(zhàn)理論范文最新推薦培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)*人；農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)

26、*人。縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)同各單位對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)要達(dá)到*人。2、進(jìn)一步強(qiáng)化干部的實(shí)踐鍛煉和在崗自學(xué)。年內(nèi)，擬選派*名左右年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉和謀職招商，選派*名左右科級(jí)后備干部到邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)鍛煉，使他們?cè)趯?shí)踐中增長(zhǎng)才干，提高綜合素質(zhì)。干部在崗自學(xué)主要是學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、英語(yǔ)*句和計(jì)算機(jī)知識(shí)，并要組織考試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果。同時(shí)，繼續(xù)對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的讀書筆記進(jìn)行一次以上抽查，并認(rèn)真組織評(píng)閱，對(duì)調(diào)閱讀書筆記的情況進(jìn)行通報(bào)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。并逐步擴(kuò)大抽查面，機(jī)關(guān)一般干部的讀書筆記也要抽查。3、強(qiáng)化措施，著力解決調(diào)學(xué)難的問(wèn)題。今年將在

27、調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定出臺(tái)一個(gè)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的管理辦法，切實(shí)解決部分干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)學(xué)難的問(wèn)題。范文最新推薦范文最新推薦范文最新推薦 改進(jìn)和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)政方式與研究改進(jìn)和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)政方式與研究“鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為我國(guó)最基層的一級(jí)政權(quán)組織，作為黨的路線方針政策在農(nóng)村的貫徹執(zhí)行者，在科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政進(jìn)程中，面臨著如何改進(jìn)和完善執(zhí)政方式、增強(qiáng)調(diào)控能力這一重大課題，改進(jìn)和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)政方式與研究。我部成立了專題調(diào)研組，對(duì)本課題進(jìn)行了為期一個(gè)多月的調(diào)研，積極探索改進(jìn)和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)政方式、增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)控力的有效途徑，形成本調(diào)研報(bào)告。一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)控力現(xiàn)狀從狹義上理解，鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)控力是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部、部

28、門站所、村級(jí)組織等所具備的一種調(diào)節(jié)、控制的權(quán)力、能力，表現(xiàn)為影響力、號(hào)召力和協(xié)調(diào)力。從廣義上理解，鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)控力還應(yīng)包含鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部、部門站所、村級(jí)組織等所具備的服務(wù)能力，表現(xiàn)為親和力、凝聚力和向心力。（一）調(diào)控主體能力偏弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府作為調(diào)控主體，在現(xiàn)階段其總體調(diào)控能力偏弱。1、黨政運(yùn)行不規(guī)范。一是黨政不分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)議代替黨委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)辦公會(huì)議的現(xiàn)象比較普遍。二是黨政不和。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記民主決策意識(shí)不強(qiáng)，習(xí)慣于搞“一言堂”；一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)認(rèn)為行政事務(wù)管理實(shí)行首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，在某些重大政務(wù)決策上不接受黨委意見。2、干部隊(duì)伍不適應(yīng)。一是個(gè)體工作能力缺乏。農(nóng)村工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問(wèn)題要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部適

29、時(shí)調(diào)整新思維、講究新方法去解決。二是整體工作效能不高。三是部分干部干勁缺乏、作風(fēng)不實(shí)。（二）調(diào)控財(cái)力基礎(chǔ)薄弱必要的財(cái)力是鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)控力的重要保證。就目前永嘉縣而言，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財(cái)力基礎(chǔ)相當(dāng)薄弱。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政可用資金嚴(yán)重不足。山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政基礎(chǔ)十分薄弱，沿江鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然財(cái)源相對(duì)充足，但其可以調(diào)控支配的可用財(cái)力相當(dāng)有限。二是赤字和負(fù)債壓力大。截止2004年底，仍有9個(gè)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒(méi)有完全消除赤字和負(fù)債，占全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)個(gè)數(shù)的24%。山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的消費(fèi)性赤字和負(fù)債總計(jì)達(dá)700余萬(wàn)元。三是管理監(jiān)督制約機(jī)制不完善。鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度存在許多漏洞。（三）調(diào)控缺乏有效手段從實(shí)際情況看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)內(nèi)部、部門站所、村級(jí)組織實(shí)施有效調(diào)控力度較弱

30、，調(diào)控效果和調(diào)控目標(biāo)之間還有較大的差距。一是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部調(diào)控不力。部分副職不服從正職的領(lǐng)導(dǎo)，部分一般干部不服從集體的領(lǐng)導(dǎo)，下屬機(jī)構(gòu)部門不能很好履行職責(zé)，人力資源得不到有效整合，工作效能低下。二是對(duì)部門站所難以調(diào)控?？h級(jí)部門在鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所各自為政，鄉(xiāng)鎮(zhèn)難以協(xié)調(diào)。三是對(duì)村級(jí)組織調(diào)控過(guò)弱。鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體決策的落實(shí)在一些具體工作中操作難度增大，如計(jì)劃生育工作、重點(diǎn)工程政策處理、村級(jí)選舉特別是村委會(huì)選舉工作等，工作總結(jié)改進(jìn)和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)政方式與研究。二、對(duì)策與建議按照十六大的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要逐步走向有限政府，從管理型政府轉(zhuǎn)向服務(wù)型政府，強(qiáng)化公共管理和公共服務(wù)的職能。改進(jìn)和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)政方式、增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)控力，應(yīng)堅(jiān)持“有所

31、為、有所不為”的原則，著眼于規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共管理職能、增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務(wù)能力，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能，健全法規(guī)制度，完善運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)自身建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“小政府，大社會(huì)、大服務(wù)、大保障“的目標(biāo)。（一）提高執(zhí)政能力1、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提高班子合力。一是適當(dāng)擴(kuò)大交叉任職，減 范文最新推薦少領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。二是合理搭配。選用干部要注重知識(shí)的互補(bǔ)性、專業(yè)的配套性和性格的相容性。2、明晰職責(zé)分工，規(guī)范議、決、行程序。一是科學(xué)界定黨政職責(zé)。堅(jiān)持和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)常任制度，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，牢固樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。二是強(qiáng)化人大監(jiān)督職能。通過(guò)發(fā)揮人大對(duì)政府工作的監(jiān)督，促進(jìn)政府工作的規(guī)范運(yùn)作，從而有效緩解黨政不合形成的緊張壓力。三是進(jìn)一

32、步完善和落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府議事規(guī)則。3、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部整體素質(zhì)能力。一是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。二是強(qiáng)化監(jiān)督管理。三是健全完善干部激勵(lì)機(jī)制。（二）轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能1、明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能設(shè)置原則。一是實(shí)事求是的原則。對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒(méi)有能力去行使的職能，應(yīng)予剔除。二是責(zé)權(quán)統(tǒng)一的原則。要充分行使職能，必須擁有相應(yīng)的事權(quán)和財(cái)權(quán)。三是分類設(shè)置的原則。2、確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能內(nèi)容。根據(jù)上述原則，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能確定為基本性職能和附加性職能兩大類。就永嘉縣而言，山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)確保履行基本職能，工業(yè)發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、范文最新推薦集鎮(zhèn)、旅游資源相對(duì)豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)可視情況賦予附加性職能。3、確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能行使到位。一是做到不“錯(cuò)位”。要充分考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際承受能力

33、，切忌在工作落實(shí)中動(dòng)輒使用“一票否決”。要尊重鄉(xiāng)鎮(zhèn)的相對(duì)自主獨(dú)立，調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的主動(dòng)性和積極性，最終實(shí)現(xiàn)“務(wù)實(shí)、高效”的目的。二是做到不“缺位”。徹底改革“唯上不唯下”的行政管理體制，做到既“唯上”，更要“唯下”。（三）理順條塊關(guān)系1、合理設(shè)置站所機(jī)構(gòu)。一是調(diào)整放權(quán)。二是精簡(jiǎn)撤并。三是有序分流。2、強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)站所的監(jiān)督管理。一是建立黨代表、人大代表定期評(píng)議工作制度。二是建立人事任免征詢制度。3、健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)與站所的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。一是建立健全重大工作事項(xiàng)通報(bào)制度。二是探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)與站所的協(xié)調(diào)會(huì)議制度。（四）改善鄉(xiāng)村關(guān)系范文最新推薦范文最新推薦 1、堅(jiān)持黨對(duì)農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)，建立良性運(yùn)行、充滿活力的村級(jí)

34、組織工作機(jī)制。一是加強(qiáng)村黨支部建設(shè)，提升黨在農(nóng)村的影響力、凝聚力和號(hào)召力。二是支持、幫助村委會(huì)依法履行職責(zé)，切實(shí)提高村委會(huì)自我管理、自我教育、自我服務(wù)的能力。三是進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)組織工作規(guī)則。2、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)并舉，構(gòu)建協(xié)調(diào)有序、運(yùn)行順暢的鄉(xiāng)村聯(lián)動(dòng)格局。一是正確認(rèn)識(shí)和把握領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)的聯(lián)系和不同，統(tǒng)一思想，形成合力。二是積極培育和發(fā)展農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織和各種社會(huì)中介服務(wù)組織。三是探索建立鄉(xiāng)村應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、災(zāi)難性事件預(yù)警機(jī)制。四是建立健全村干部激勵(lì)機(jī)制。五是建立健全聯(lián)系群眾，便民利民的長(zhǎng)效服務(wù)機(jī)制。3、結(jié)合實(shí)際，做好鄉(xiāng)村撤并工作。（五）健全財(cái)政體制1、分類建立科學(xué)規(guī)范的財(cái)政利益分配模式，增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)

35、政的可用財(cái)力。2、建立有效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政的平穩(wěn)運(yùn)3、改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政的管理和監(jiān)督。改進(jìn)和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)政方式與研究 范文最新推薦高二班主任工作總結(jié)高二班主任工作總結(jié)人擔(dān)任1003班班主任已有半年，在這半年里，我全身心投入到工作中，總結(jié)起來(lái)，有得有失，高二班主任工作總結(jié)。開學(xué)初，我作了一個(gè)題為抓好德育，狠抓學(xué)習(xí)的班主任工作計(jì)劃，過(guò)去的一學(xué)期里，我班在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織下，在任課教師的大力支持和配合下，各項(xiàng)工作順利開展，學(xué)習(xí)、生活等方面都取得較突出的成績(jī)?，F(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想政治工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)，凈化學(xué)生的心靈，努力培養(yǎng)高素質(zhì)

36、、高品格的合格人才。為了配合學(xué)校團(tuán)委和政教處的工作，我們班積極開展了許多有益于學(xué)生身心健康發(fā)展的活動(dòng)。例如，拋棄不良習(xí)慣，創(chuàng)造優(yōu)良學(xué)風(fēng)、尋找我身邊的活雷鋒、青年學(xué)生應(yīng)該怎樣以實(shí)際行動(dòng)熱愛(ài)祖國(guó)、青年學(xué)生應(yīng)該樹立遠(yuǎn)大的理想和抱負(fù)等。同時(shí)，我也經(jīng)常利用班會(huì)課對(duì)學(xué)生進(jìn)行身心教育，幫助學(xué)生澄清思想上的模糊認(rèn)識(shí)，提高學(xué)生的思想境界。我還充分利用課余時(shí)間和有關(guān)學(xué)生促膝談心，及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性的教育。開學(xué)至今，我不厭其煩地對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治、班規(guī)、校規(guī)、文明禮貌等方面教育，所以班上沒(méi)有出現(xiàn)重大的違紀(jì)事故，并逐漸養(yǎng)成文明的好習(xí)慣，如遲到先在前門報(bào)告，經(jīng)老師允許才進(jìn)去。二、加強(qiáng)班級(jí)管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)，深

37、入全面地了解學(xué)生，努力培養(yǎng)赤誠(chéng)、嚴(yán)格、活躍、奮進(jìn)的班集體。制定了較范文最新推薦細(xì)的班規(guī)，學(xué)生基本能遵守各方面的紀(jì)律，如食堂紀(jì)律、午睡紀(jì)律、課間紀(jì)律、集會(huì)紀(jì)律等。高二年級(jí)是學(xué)生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段，同時(shí)，面臨著學(xué)業(yè)難度加深、同學(xué)競(jìng)爭(zhēng)壓力加大等實(shí)際問(wèn)題，隨著課時(shí)和知識(shí)復(fù)雜程度的加重，容易產(chǎn)生兩極分化，有的學(xué)生甚至?xí)械矫糟?，?duì)前途失去信心。因此，學(xué)生的思想工作顯得更加復(fù)雜和重要。在這個(gè)學(xué)期里，一方面，我主要加大了對(duì)學(xué)生自治自理能力培養(yǎng)的力度，通過(guò)各種方式，既注意指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我教育，讓學(xué)生在自我意識(shí)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進(jìn)取心，逐漸形成良好的思想行為品質(zhì)；又注意指導(dǎo)學(xué)生如何進(jìn)行自我管理，培養(yǎng)他們多方

38、面的能力，放手讓他們自我設(shè)計(jì)、自我組織各種教育活動(dòng)，在活動(dòng)中把教育和娛樂(lè)融入一體，工作總結(jié)高二班主任工作總結(jié)。還注意培養(yǎng)學(xué)生的自我服務(wù)的能力，讓學(xué)生學(xué)會(huì)規(guī)劃、料理、調(diào)控自己，吏自己在集體中成為班集體的建設(shè)者，而不是包袱。另一方面，我有效地利用好每天的班會(huì)時(shí)間開展一些專題性的活動(dòng)，例如，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，意志教育，如何做時(shí)間的主人，習(xí)慣養(yǎng)成教育等，這些活動(dòng)大大地促進(jìn)良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的形成。再一方面，我自己也以身作則，努力做學(xué)生的榜樣，跟班勤，管理方法得力，班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃。我班在學(xué)校的各項(xiàng)管理評(píng)比中都取得了良好的成績(jī)。本學(xué)期的幾次月考均能超額完成學(xué)校規(guī)定的指標(biāo)數(shù)，各項(xiàng)管理也都取得了較好的成績(jī)。這又進(jìn)

39、一步鼓舞了士氣，吏班級(jí)管理工作向著健康的方向發(fā)展。三、積極抓好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，努力吏后進(jìn)生以失敗者來(lái)，以勝利范文最新推薦范文最新推薦 者走。后進(jìn)生的教育和管理歷來(lái)歷來(lái)是班主任工作的難點(diǎn)，卻又影響班級(jí)整體教育教學(xué)質(zhì)量提高的至關(guān)重要的一環(huán)。在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對(duì)待他們，深入調(diào)查摸底，搞清他們成為差生的原因，做到了因材施教，對(duì)他們處處真誠(chéng)相待，時(shí)時(shí)耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時(shí)對(duì)后進(jìn)生加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，幫助他們消除或減輕種種心理?yè)?dān)憂，讓他們認(rèn)識(shí)到自己的價(jià)值。同時(shí)，我還創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)讓后進(jìn)生表現(xiàn)其優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，使他們品嘗到成功的歡樂(lè)和喜悅。四、經(jīng)常灌輸給學(xué)生以

40、樸素、簡(jiǎn)潔為美的審美觀，告訴他們什么人就要有什么的樣子，學(xué)生就要有學(xué)生的樣子。不穿拖鞋，不染發(fā)，不穿奇裝異服，男生不留長(zhǎng)發(fā)，女生不燙發(fā)、不化妝、不戴首飾，所以在儀容方面我們班還是做得比較好的。五、組織了兩次大型主題班會(huì)。第一次是目標(biāo)與結(jié)果,通過(guò)形象生動(dòng)的課件和同學(xué)們的積極發(fā)言，認(rèn)清了學(xué)習(xí)的真正目的，使同學(xué)們學(xué)習(xí)有了動(dòng)力。第二次是我為我的集體出一分力,由于第一次月考后，學(xué)生有驕傲、松懈的情緒，而導(dǎo)致第二次月考倒退了，而班的紀(jì)律、衛(wèi)生等方面都有明顯的倒退現(xiàn)象，于是我讓他們以演講的形式開一次主題班會(huì)，這次班會(huì)對(duì)整頓班風(fēng)、學(xué)風(fēng)起了一定的促進(jìn)作用。六、積極開展好文體活動(dòng)，做好課間操、眼保健操，保護(hù)學(xué)生視

41、力，增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。高中學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)比較繁重，進(jìn)行適當(dāng)?shù)捏w育活動(dòng)不僅有利于學(xué)生身體素質(zhì)的提高，而且也有利于學(xué)習(xí)效率的提高，每次活動(dòng)我都親臨現(xiàn)場(chǎng)與學(xué)生一起活動(dòng)并適當(dāng)予以技術(shù)性的指導(dǎo)，這樣不僅可以防止意外事故的發(fā)生，而且也可以加深與學(xué)生感情的交流。七、積極主動(dòng)地和各科教師聯(lián)系，協(xié)調(diào)學(xué)校各方面的教育力量，發(fā)揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中，我尊重他們的地位，尊重他們的意見，同時(shí)又把他們當(dāng)作班級(jí)的主人，視為自己的良伴、知己。凡事都主動(dòng)地同任課教師協(xié)商，傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學(xué)生和任課教師的關(guān)系，在處理師生矛盾時(shí)，盡量避免了激化矛盾，在這方面，我平時(shí)注意到多教育學(xué)生，

42、讓學(xué)生懂禮貌，尊重老師的勞動(dòng)，樹立老師的威信，增進(jìn)師生情誼。學(xué)習(xí)如此，班級(jí)活動(dòng)也同樣。我積極調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性參與各項(xiàng)班級(jí)活動(dòng)中，增強(qiáng)他們的集體榮譽(yù)感，我盡可能地利用一切集體活動(dòng)使大家增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，使全班同學(xué)更為團(tuán)結(jié)，真正能夠體會(huì)到自己是班中的一分子。我非常重視正面評(píng)價(jià)學(xué)生。如平時(shí)，科任老師表?yè)P(yáng)、肯定的人和事，我盡可能的再在眾人面前表?yè)P(yáng)一下，通過(guò)這種肯定的做法，確實(shí)較好地激起學(xué)習(xí)的興趣，振奮同學(xué)的精神，有利于班集體建設(shè)。要做好班主任工作，我的體會(huì)除了上述幾點(diǎn)外，還感到應(yīng)從班干部隊(duì)伍建設(shè)、科任教師的團(tuán)結(jié)合作、師生間的溝通、吸取老班主任的各種長(zhǎng)處等方面去努力。范文最新推薦范文最新推薦 #路漫漫其修

43、遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索,前面的路依然漫長(zhǎng)而艱辛，要做好事情，要學(xué)的東西很多，做一名優(yōu)秀的教師及班主任是我始終不變的志向，我會(huì)堅(jiān)持下去，用我的努力和辛勤去求。總之，在這一個(gè)學(xué)期里，我通過(guò)以上幾方面的努力，班級(jí)工作較以前有了較大起色，學(xué)生的整體素質(zhì)在不斷的提高。下學(xué)期擔(dān)子還很重，工作還將更復(fù)雜，因此，這就需要我不斷的努力、刻苦，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，爭(zhēng)取取得更加輝煌的成績(jī)。MSN空間完美搬家到新浪博客！ 范文最新推薦高級(jí)工程師工作總結(jié)范例高級(jí)工程師工作總結(jié)范例施工類高級(jí)工程師技術(shù)工作總結(jié)工作總結(jié)一、個(gè)人簡(jiǎn)歷1993年7月畢業(yè)于揚(yáng)州工學(xué)院建筑管理專業(yè)，畢業(yè)后在徐州市市政建設(shè)工程有限公司工作，高級(jí)工程師工作

44、總結(jié)范例。自參加工作以來(lái)，一直在施工一線從事本專業(yè)的技術(shù)工作。1993年二環(huán)北路改建工程實(shí)習(xí)1994年湖北路改造工程任技術(shù)員,江西鐵路路基工程任技術(shù)員1995年泰山路工程任技術(shù)員,黃河路東岸路工程任技術(shù)負(fù)責(zé)人1996年觀音機(jī)場(chǎng)航站路工程任技術(shù)負(fù)責(zé)人1997年故黃河治理工程,立達(dá)路工程任技術(shù)負(fù)責(zé)人1998年徐州污水處理廠二期工程任技術(shù)負(fù)責(zé)人,山東嵐?jié)饭こ倘问┕へ?fù)責(zé)人1999年歐洲商城水池泵房工程,解放南路改造工程,和平路改造工程任技術(shù)負(fù)責(zé)人2000年時(shí)代大道橋涵工程及第二段道路工程任技術(shù)負(fù)責(zé)人2001年中山路改建工程任技術(shù)負(fù)責(zé)人2002年徐州污水處理廠三期工程及二環(huán)北路改建工程任技術(shù)負(fù)責(zé)人2

45、003年平山路市政工程任技術(shù)負(fù)責(zé)人2004年郭莊路市政工程任技術(shù)負(fù)責(zé)人2005年青年路橋改造工程任技術(shù)負(fù)責(zé)人2006年徐州新城區(qū)4#路工程任技術(shù)負(fù)責(zé)人2007年徐州新城區(qū)環(huán)湖路工程任技術(shù)負(fù)責(zé)人2007年6月考入銅山縣固定資產(chǎn)投資審計(jì)中心從事工程審計(jì)、造價(jià)咨詢工作至今。二、參加培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)習(xí)情況及目前的學(xué)識(shí)水平多年來(lái)，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)文化知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，進(jìn)一步充實(shí)和完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力提高自己的學(xué)識(shí)水平和專業(yè)素質(zhì)。2001年9月至2004年7月在中國(guó)礦業(yè)大學(xué)土木工程專業(yè)函授學(xué)范文最新推薦習(xí)，取得本科學(xué)歷，更進(jìn)一步為自己的專業(yè)技術(shù)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。2005年取得全國(guó)注冊(cè)造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格，

46、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和掌握了工程造價(jià)的基礎(chǔ)理論和知識(shí)，具備了工程概算、預(yù)算、結(jié)（決）算、標(biāo)底價(jià)、投標(biāo)報(bào)價(jià)的編審；工程變更及合同價(jià)款的調(diào)整和索賠費(fèi)用的計(jì)算；建設(shè)項(xiàng)目各階段工程造價(jià)控制的業(yè)務(wù)能力。2005年取得全國(guó)注冊(cè)市政一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格，結(jié)合自己多年來(lái)積累的豐富的施工經(jīng)驗(yàn)，再通過(guò)這次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，使自己在施工技術(shù)、項(xiàng)目管理、工程經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等方面的綜合素質(zhì)更上了一個(gè)臺(tái)階。2006年取得全國(guó)注冊(cè)公路一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格，更深入地理解和掌握了公路工程的專業(yè)特點(diǎn)。2008年取得全國(guó)注冊(cè)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格。通過(guò)對(duì)監(jiān)理概論，合同管理，投資、進(jìn)度、質(zhì)量控制以及建設(shè)工程信息管理的系統(tǒng)理論的學(xué)習(xí)，大大增強(qiáng)了自身的施工技術(shù)

47、與管理水平，進(jìn)一步提高了自身的素質(zhì)，工作總結(jié)高級(jí)工程師工作總結(jié)范例?，F(xiàn)已具有系統(tǒng)、扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，也積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠解決實(shí)際工作中的復(fù)雜問(wèn)題，指導(dǎo)培養(yǎng)初、中級(jí)技術(shù)人員，已逐步成為既懂技術(shù)又懂管理、既懂經(jīng)濟(jì)又懂法律的復(fù)合型人才。三、主要業(yè)績(jī)及獎(jiǎng)勵(lì)情況自2004年任工程師以來(lái)，本人先后參與了多項(xiàng)重大工程的建設(shè)和管理工作，并在長(zhǎng)期的工程實(shí)踐中積累了豐富的施工技術(shù)與管理經(jīng)驗(yàn)，自己的專業(yè)技術(shù)和專業(yè)理論水平也在自己的不斷實(shí)踐，不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)中得到了提高。2004年我在郭莊路市政工程中任技術(shù)負(fù)責(zé)人。工程造價(jià)1860.23萬(wàn)元。該工程地處市郊，沿線分布了許多以前磚廠長(zhǎng)年開挖遺留

48、下來(lái)的坑塘，水深3-4米左右，土方回填范文最新推薦量50多萬(wàn)方。不安全因素較多，質(zhì)量要求高、工期短、外界干擾較大。因回填土的來(lái)源困難，在市重點(diǎn)辦領(lǐng)導(dǎo)、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)和市質(zhì)檢站等部門專家們的大力支持和幫助下，確定采用建筑廢碴作為主要回填原料，并成立了利用建筑廢碴作為路基回填料的課題研究小組。在實(shí)際使用中，我們對(duì)建筑垃圾進(jìn)行了必要的篩選和技術(shù)處理。由于采取的技術(shù)措施、安全措施得當(dāng)，較好地解決了該工程的回填難題和安全問(wèn)題，取得了較為滿意的結(jié)果。工程竣工后得到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同行們的一致好評(píng)。同時(shí)也為本人今后承接類似的工程積累了經(jīng)驗(yàn)。2005年我在青年路橋改造工程任技術(shù)負(fù)責(zé)人。工程造價(jià)725萬(wàn)元。該工程位于

49、故黃河斷裂帶附近，地質(zhì)情況極其復(fù)雜。本橋采用鉆孔灌注樁基礎(chǔ)。由于地質(zhì)勘察時(shí)局部發(fā)現(xiàn)巖層破碎和裂隙巖溶發(fā)育，針對(duì)這種情況，我們?cè)诶蠘虿鸪瓿珊?，立即?duì)各樁位進(jìn)行了一孔一探，根據(jù)勘探結(jié)果，我們制定了詳細(xì)的有針對(duì)性且經(jīng)濟(jì)合理的鉆孔灌注樁施工方案，取得了良好的結(jié)果。通過(guò)這次施工經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，我寫了巖溶地質(zhì)條件下灌注樁施工初探，并發(fā)表在中國(guó)高新技術(shù)企業(yè)期刊上，并獲得好評(píng)。該工程被評(píng)為2006年度省級(jí)市政示范工程（省優(yōu)）。2006年我在徐州新城區(qū)4#路工程任技術(shù)負(fù)責(zé)人。工程造價(jià)5398.00萬(wàn)元。該工程為新城區(qū)的主干道，多穿越農(nóng)田且多為水田，其外界干擾大，質(zhì)量要求高，地質(zhì)水文情況復(fù)雜，地下水位高，流沙特別嚴(yán)重

50、（局部流沙層厚度達(dá)3米多），施工難度大，不安全因素較多，特別是排水管道的安裝（平均需下挖4米左右，最深下挖達(dá)7米以上）難度很大。在施工中，排水管道的溝槽下挖不到2米就出現(xiàn)嚴(yán)重坍塌，其安全隱范文最新推薦患非常大。針對(duì)這一情況，我們制定了輕型井點(diǎn)與深井降水相配合的施工方案和安全緊急預(yù)案，施工中嚴(yán)格安全、技術(shù)、質(zhì)量交底制度，除了每天在施工前對(duì)職工進(jìn)行安全、質(zhì)量教育外，還采取了多種安全、質(zhì)量方面的預(yù)防措施。由于措施得當(dāng)，確保了工程的安全施工。2007年我在徐州市新城區(qū)環(huán)湖路工程中任技術(shù)負(fù)責(zé)人。工程造價(jià)560萬(wàn)元。該工程為環(huán)繞大龍湖的景觀道路工程，因地基土多為新近回填的土，且多為粉質(zhì)粘土，含水量大，厚度

51、深，徐州市政設(shè)計(jì)院提出了采取強(qiáng)夯法加固地基的施工措施。在兩個(gè)實(shí)驗(yàn)段取得成功的基礎(chǔ)上，我們確定了2000KNM的強(qiáng)夯能級(jí)，夯點(diǎn)間距5米X5米，落距10米，第一遍按正方形排列，第二遍按梅花形插入，第三遍為低能（1000KNM）滿夯。取得了預(yù)期的效果。并推廣應(yīng)用到新城區(qū)3#路等高填土路段中。在考入銅山縣固定資產(chǎn)投資審計(jì)中心后，2008年至2009年度于共審計(jì)了72個(gè)項(xiàng)目的工程結(jié)算，送審總金額2.72億元，審定總金額2.12億元，審減總金額6000萬(wàn)元，為國(guó)家和建設(shè)單位節(jié)約了大量的建設(shè)資金，取得了明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)維護(hù)建筑市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序起到了一定的作用。四、論文情況公開發(fā)表論文兩篇，一是巖溶地

52、質(zhì)條件下灌注樁施工初探，發(fā)表在中國(guó)高新技術(shù)企業(yè)期刊上（2009年第10期）；二是對(duì)不平衡報(bào)價(jià)法的探討，發(fā)表在科技促進(jìn)發(fā)展期刊上（2009年第09期）。同時(shí)在市內(nèi)部刊物及市縣報(bào)刊上發(fā)表信息十余篇。這些論文和信息提出了合理化建議，具有獨(dú)到的見解。五、申報(bào)理由本人1993年7月畢業(yè)于揚(yáng)州工學(xué)院建筑管理專業(yè)，大專學(xué)歷；2004年7月又取得中國(guó)礦業(yè)大學(xué)土木工程專業(yè)，本科學(xué)歷。2004范文最新推薦年11月經(jīng)徐州市職稱領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，任工程師資格。2009年10月通過(guò)江蘇省職稱領(lǐng)導(dǎo)小組組織的計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化考試，取得合格證書。本人現(xiàn)已符合申報(bào)高級(jí)工程師條件，特申請(qǐng)晉升高級(jí)工程師職稱。范文最新推薦高三期末教

53、學(xué)工作總結(jié)高三期末教學(xué)工作總結(jié)高三期末教學(xué)工作總結(jié)高三語(yǔ)文備課組是一個(gè)團(tuán)結(jié)、向上的集體，高三期末教學(xué)工作總結(jié)。在這一學(xué)期中，我們團(tuán)結(jié)合作，立足學(xué)生，立足教材，立足高考實(shí)際，密切關(guān)注相關(guān)信息，使高三語(yǔ)文的學(xué)習(xí)、復(fù)習(xí)能夠緊跟最新形勢(shì)，取得了一定的成績(jī)。展望2010年高考，我們信心百倍!2009-2010學(xué)年度第一學(xué)期接近尾聲，現(xiàn)將本學(xué)期語(yǔ)文教學(xué)工作總結(jié)如下：一、落實(shí)縣教研室高三語(yǔ)文復(fù)習(xí)精神，認(rèn)真研究考綱和考試說(shuō)明，確保教學(xué)對(duì)路。在開學(xué)初的縣高三語(yǔ)文教師培訓(xùn)結(jié)束后，我們針對(duì)2010年高考的新形勢(shì)，認(rèn)真研究考綱和考試說(shuō)明，深入領(lǐng)會(huì)，爭(zhēng)取把考試要求落實(shí)在每個(gè)專題中。整理歸納，精心選題，重點(diǎn)突出，忙而不亂

54、，穩(wěn)扎穩(wěn)打。針對(duì)學(xué)生普遍基礎(chǔ)較差的實(shí)際情況，制定新學(xué)期的教學(xué)工作計(jì)劃，確保教學(xué)目標(biāo)定位準(zhǔn)確，教學(xué)工作踏實(shí)對(duì)路。二、研究學(xué)生實(shí)際情況，了解現(xiàn)狀，摸清學(xué)情，力爭(zhēng)把目標(biāo)落到實(shí)處。我們認(rèn)真分析上學(xué)期的學(xué)生成績(jī)，找出薄弱環(huán)節(jié)與存在的問(wèn)題，與學(xué)生交流，弄清失利的原因和教與學(xué)雙方存在的問(wèn)題。針對(duì)學(xué)生的學(xué)情和教學(xué)工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整教學(xué)思路、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法，在教學(xué)中注重過(guò)程管理，從四個(gè)方面落實(shí)教學(xué)任務(wù)：1、細(xì)化內(nèi)容?；摓閷?shí)，化大為小，每節(jié)課要求學(xué)生干什么，都有明確的目標(biāo)，對(duì)學(xué)習(xí)任務(wù)的完成情況認(rèn)真督促、檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)范文最新推薦處理，力爭(zhēng)把目標(biāo)落到實(shí)處;簡(jiǎn)單學(xué)習(xí)網(wǎng)最新講座：王大績(jī)講高考詩(shī)歌鑒賞王大績(jī)講高考作文王大績(jī)講文言文閱讀林斌講英語(yǔ)完形填空林斌講英語(yǔ)閱讀理解李俊和講高中英語(yǔ)寫作2、序化訓(xùn)練。針對(duì)學(xué)生的實(shí)際情況，在練習(xí)上做到訓(xùn)練有序，合理安排各個(gè)考點(diǎn)的訓(xùn)練思路、訓(xùn)練內(nèi)容，做到層層深入，不斷推進(jìn)，反復(fù)強(qiáng)化;3、量化分析。對(duì)平時(shí)的每次練習(xí)、考試，我們都進(jìn)行全面的數(shù)據(jù)分析，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)分析每個(gè)學(xué)生答題情況，找出學(xué)生學(xué)習(xí)中的軟肋，確定下一步的教學(xué)思路，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量;4、深化輔導(dǎo)。課后輔導(dǎo)是提高學(xué)生成績(jī)的重要一環(huán)，尤其對(duì)后進(jìn)生來(lái)說(shuō)具有更重要的意義，我們針對(duì)學(xué)生的學(xué)情，主動(dòng)找學(xué)生交流，把工作做到學(xué)生心里，把學(xué)習(xí)任務(wù)落到實(shí)處。三、狠抓薄弱環(huán)節(jié)，挖掘新的增長(zhǎng)點(diǎn)，向規(guī)范訓(xùn)練要成績(jī)。1、