某某醫(yī)院通訊員管理辦法

1、某某醫(yī)院通訊員管理方法為及時(shí)、準(zhǔn)確地捕捉醫(yī)院的新聞信息，更好地服務(wù)于醫(yī) 院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理等工作，并引導(dǎo)輿論、傳遞信 息、溝通聯(lián)系、塑造形象、積淀文化、提升精神，根據(jù)醫(yī)院 加強(qiáng)品牌建設(shè)、展示文化內(nèi)涵，“外樹(shù)形象、內(nèi)聚人心”的工 作思路，特制定某醫(yī)院通訊員管理方法（試行）。一、通訊員任職條件.愛(ài)崗敬業(yè)，善于觀(guān)察，有較強(qiáng)的新聞敏銳性；.熟悉本科室情況，有良好的文字功底，有新聞報(bào)道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；.熱心宣傳工作，能認(rèn)真履行通訊員職責(zé)，積極完成醫(yī) 院安排的采寫(xiě)工作。二、通訊員聘任方法.以科室為單位，選拔推薦1名通訊員，并頒發(fā)通訊員 聘任證書(shū)；.通訊員任期一年，能履行通訊員職責(zé)者，期滿(mǎn)后可繼 續(xù)連任

2、；.在聘期內(nèi)未能履行通訊員職責(zé)的那么視為自動(dòng)解聘；.因工作變動(dòng)等原因，不能繼續(xù)擔(dān)任通訊員工作的，由 所在科室再推薦其他人選，并報(bào)送宣傳辦予以確認(rèn)。三、通訊員職責(zé).及時(shí)宣傳報(bào)道本科室、本部門(mén)醫(yī)、教、研、管理等方 面工作，內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確；.認(rèn)真撰稿、及時(shí)投稿。通訊員每人每月最少投稿1篇。.及時(shí)發(fā)現(xiàn)本科室有新聞價(jià)值的線(xiàn)索，并報(bào)告宣傳辦聯(lián) 系新聞媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道。.服從所宣傳辦的工作安排，努力完成宣傳辦交付或委 托的宣傳報(bào)道任務(wù)；.積極參加醫(yī)院舉辦的各種活動(dòng)和召開(kāi)的宣傳報(bào)道工作 會(huì)議；.指導(dǎo)本科室、本部門(mén)其他工作人員參與宣傳報(bào)道。I、通訊員工作質(zhì)量要求（稿件質(zhì)量要求）.稿件形式不限，可以是消息、通訊、

3、資訊、調(diào)研報(bào)告、 散文、詩(shī)歌、評(píng)論、等，內(nèi)容可涵蓋醫(yī)、教、研、管理各方 面，包括先進(jìn)診療技術(shù)、工作經(jīng)驗(yàn)和做法、先進(jìn)集體和個(gè)人 的感人事跡，也可以是個(gè)人的工作體會(huì)、生活感想等。以及 適合院報(bào)和各新聞媒體欄目發(fā)表的各類(lèi)文章。.文字稿件要求主題鮮明，文筆流暢，內(nèi)容充實(shí)、生動(dòng), 貼近醫(yī)院實(shí)際，有思想性、科學(xué)性、時(shí)效性、趣味性和可讀 性。新聞稿件務(wù)求真實(shí)，名稱(chēng)、時(shí)間、數(shù)字等須核實(shí)準(zhǔn)確。.要求主題突出、角度新穎、畫(huà)面清晰、層次豐富。五、通訊員權(quán)利.通訊員具有對(duì)本部門(mén)工作的知曉和采訪(fǎng)報(bào)道的權(quán)力，各部門(mén)、各單位應(yīng)為通訊員開(kāi)展工作提供支持；.各部門(mén)、各單位應(yīng)為通訊員提供方便參加各項(xiàng)活動(dòng)的 必要條件；.通訊員有針

4、對(duì)醫(yī)院報(bào)道思路、報(bào)道內(nèi)容、報(bào)紙質(zhì)量質(zhì) 詢(xún)和提出異議的權(quán)利；.通訊員一經(jīng)聘用，稿件優(yōu)先錄用，稿酬從優(yōu)。業(yè)績(jī)突 出者，宣傳辦將報(bào)請(qǐng)醫(yī)院予以表彰。六、獎(jiǎng)懲方法.投稿稿酬：10元/篇（題材、體裁不限，質(zhì)量上乘， 內(nèi)容真實(shí)）.新聞稿件被醫(yī)院院報(bào)和網(wǎng)站采用稿酬按50元/1000 字標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；被成都醫(yī)學(xué)院院報(bào)、網(wǎng)站采用的按50元/ 篇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；被教育廳、衛(wèi)生廳等省市級(jí)部門(mén)、專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)采 用的按100元/篇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；省市一級(jí)以上報(bào)紙等媒體采用的 按200元/篇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；人物通訊、科室報(bào)道、散文等類(lèi)等按 0.05元/字標(biāo)準(zhǔn)暫行;. ： 20元/幅，一句話(huà)新聞：10元/條；.新聞線(xiàn)索一經(jīng)媒體采用報(bào)道的，按新聞價(jià)值大

5、小獎(jiǎng)勵(lì) 報(bào)料通訊員；.通訊員從事采寫(xiě)活動(dòng)要遵守國(guó)家相關(guān)法律和醫(yī)院的相 關(guān)規(guī)定，稿件真實(shí)性責(zé)任自負(fù)。.對(duì)提供虛假信息、違反新聞職業(yè)道德的通訊員，取消其通訊員資格，造成惡劣影響的醫(yī)院將給予相應(yīng)處分；.通訊員及科室考核。宣傳工作每年度舉行一次年終工 作總結(jié)會(huì)議，根據(jù)工作考核情況，表彰優(yōu)秀，并給予相應(yīng)獎(jiǎng) 勵(lì)。(1)每年度評(píng)選宣傳工作先進(jìn)單位2個(gè)，獎(jiǎng)勵(lì)500元。 優(yōu)秀通訊員5名、優(yōu)秀稿件()10篇，分別獎(jiǎng)勵(lì)200元、100 yc o(2)通訊員年度報(bào)送并被采用稿件總計(jì)超過(guò)6篇(含6 篇)以上的，才可入圍年度優(yōu)秀通訊員評(píng)選資格。(3)全年來(lái)稿、線(xiàn)索等提供數(shù)未達(dá)12篇的視為自動(dòng)放 棄通訊員資格，部門(mén)或單位不得評(píng)選先進(jìn)。(4)醫(yī)院將優(yōu)先對(duì)重視宣傳工作的科室進(jìn)行宣傳報(bào)道。七、組織管理.宣傳辦負(fù)責(zé)通訊員工作的整體指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。根據(jù)工作 重點(diǎn)，直接組織和領(lǐng)導(dǎo)院報(bào)、醫(yī)院網(wǎng)站、媒體刊物的采編 團(tuán)隊(duì)；定期召開(kāi)通訊員工作會(huì)議，評(píng)估與部署階段工作；組 織通訊員行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；開(kāi)展年度綜合評(píng)比，推選優(yōu)秀通訊員。.各科室負(fù)責(zé)本單位通訊員的管理，并積極指導(dǎo)和支持 通訊員開(kāi)展工作，組織落實(shí)本單位的宣傳工作，并做好通訊 稿件的征集和初審，以及新聞線(xiàn)索的