學(xué)院綜合統(tǒng)計工作管理辦法

1、學(xué)院綜合統(tǒng)計工作管理方法第一條為加強統(tǒng)計管理，保障統(tǒng)計資料的真實性和準確 性，根據(jù)國家有關(guān)統(tǒng)計管理的法律、法規(guī)，結(jié)合我院具體情 況，特制定本方法。第二條學(xué)院綜合辦公室是學(xué)院統(tǒng)計工作的主管部門，負 責(zé)本方法的實施。其主要職責(zé)是：（一）負責(zé)對統(tǒng)計法和上級機關(guān)關(guān)于統(tǒng)計工作的文 件和各項工作任務(wù)的落實。（二）負責(zé)對學(xué)院綜合統(tǒng)計工作的管理、協(xié)調(diào)監(jiān)督和檢 查。（三）負責(zé)對兼職綜合統(tǒng)計人員的培訓(xùn)工作。（四）負責(zé)對學(xué)院綜合統(tǒng)計臺賬的建立和管理。（五）負責(zé)對各單位綜合統(tǒng)計工作的指導(dǎo)。第三條綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)的內(nèi)容（一）各類學(xué)生基本情況數(shù)據(jù)的收集與填報。（二）教職工基本情況數(shù)據(jù)的收集與填報。（三）教學(xué)設(shè)施、辦學(xué)條件及校

2、舍數(shù)據(jù)的收集與填報。（四）教學(xué)、科研有關(guān)數(shù)據(jù)的收集與填報。（五）其他需要統(tǒng)計的綜合情況及數(shù)據(jù)。第四條學(xué)院綜合辦公室及各職能部門要有一名領(lǐng)導(dǎo)分 管綜合統(tǒng)計工作，要有一名專（兼）職統(tǒng)計人員負責(zé)本單位綜 合統(tǒng)計的填報工作，要將統(tǒng)計工作納入部門管理制度，納入 專（兼）職統(tǒng)計人員的崗位職責(zé)。第五條專（兼）職統(tǒng)計人員職責(zé)：（一）認真學(xué)習(xí)統(tǒng)計法，學(xué)習(xí)有關(guān)統(tǒng)計理論專業(yè)知 識，掌握計算機操作技術(shù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合 素質(zhì)。（二）及時、全面地收集學(xué)院和上級所需要的統(tǒng)計數(shù)據(jù)， 準確及時無誤地填寫統(tǒng)計報表。（三）按學(xué)院要求，及時地將所收集到的統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報 綜合辦公室。（四）根據(jù)學(xué)院和上級的要求，負責(zé)對統(tǒng)計的

3、數(shù)據(jù)寫出 統(tǒng)計分析報告。第六條各單位必須及時提供真實的統(tǒng)計資料，不得遲報、 漏報、虛報或拒不上報統(tǒng)計資料。上報的統(tǒng)計資料必須經(jīng)本 部門負責(zé)人審核、簽署。第七條各部門應(yīng)建立健全統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核、查詢、訂正制 度，發(fā)現(xiàn)問題要立即查對，出現(xiàn)錯誤，要及時糾正。第八條各部門要建立和健全原始統(tǒng)計記錄、統(tǒng)計臺賬， 凡上報學(xué)院資料，本部門應(yīng)留底存檔。第九條專（兼）職統(tǒng)計人員要保持相對穩(wěn)定，不得隨意調(diào) 換，如需調(diào)換，須報學(xué)院辦公室備案。第十條統(tǒng)計人員調(diào)換時要按規(guī)定做好原始統(tǒng)計記錄、統(tǒng) 計臺賬等資料的交接。第十一條學(xué)院上報的統(tǒng)計報表、統(tǒng)計資料等有關(guān)材料須 經(jīng)主管院領(lǐng)導(dǎo)審核、簽批后方可上報。第十二條屬于國家秘密的統(tǒng)計資料，必須保密。屬于私 人、家庭的單項調(diào)查資料，非經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)同意，不得泄露。第十三條任何單位和個人有權(quán)對違反統(tǒng)計法律、法規(guī)的 行為檢舉揭發(fā)和控告，并受法律保護，任何個人不得打擊報 復(fù)。第十四條對部門領(lǐng)導(dǎo)自行修改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù) 或者強令、授意統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員篡改統(tǒng)計資料或者編造 虛假數(shù)據(jù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。第十五條對提供不真實資料、拒報、屢次遲報或