2022年實(shí)小副班主任考核辦法

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年實(shí)小副班主任考核辦法為發(fā)揮副班主任在學(xué)生思想道德教育、班級管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動副班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級管理工作的制度化、規(guī)范化，特制定本細(xì)則。一、考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)1、能密切配合班主任做好學(xué)生的思想品德教育工作，在學(xué)科教學(xué)中有機(jī)滲透德育。_分2、學(xué)校、級部組或班級組織學(xué)生社會綜合實(shí)踐活動、公益活動、大掃除等大型活動時，與班主任一起共同組織管理。專用教室物品保管無損壞。_分3、能與班主任共同負(fù)責(zé)本班的早操鍛煉、升旗集會活動。每次做操和升旗儀式時副班主任必須在班級隊(duì)伍的后面進(jìn)行指導(dǎo)、管理。_分4、協(xié)助班主任抓好日常的班級管理

2、工作，如遇班主任外出學(xué)習(xí)或請假時，要代理班主任認(rèn)真履行班主任職責(zé)。(三天以內(nèi)無私奉獻(xiàn))課堂教學(xué)過程中沒有發(fā)生安全事故。_分5、認(rèn)真配合班主任每天堅(jiān)持護(hù)送路隊(duì)。(中、晚各一次)_分6、積極協(xié)助班主任完成開學(xué)等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。_分7、做好教師值日工作，按時到崗，關(guān)注學(xué)生的課間安全，確保所在崗位無安全事故。_分8、協(xié)助班主任做好新公民養(yǎng)成教育工作。_分9、抓好個別教育。經(jīng)常與學(xué)生家長進(jìn)行溝通，配合做好家校溝通工作。抓好個別教育。每月走訪一個家庭。_分10、協(xié)助班主任做好市區(qū)新公民養(yǎng)成教育常規(guī)檢查工作，認(rèn)真完成謄寫任課教師寄語，協(xié)助班主任完成學(xué)籍卡的謄寫。_分二、考評方法1、平時考核由德育辦、教導(dǎo)處、年

3、級組、班主任具體實(shí)施，考核采用考分制，共_分，違規(guī)一次扣_分,每月匯總后由考核小組綜合評定。2、期末總評由年級組、德育辦、教導(dǎo)處評出，?？己诵〗M核定。每學(xué)期匯總考核總分，按分值高低確定優(yōu)秀、良好、合格等次。2022年實(shí)小副班主任考核辦法（二）為認(rèn)真貫徹縣教育局教育行風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會精神，加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè)，著力打造嶄新的海濱教育形象，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范和海濱縣監(jiān)察局、教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的五項(xiàng)規(guī)定及海濱縣教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)“十項(xiàng)禁令”等文件精神。切實(shí)提高我校教師隊(duì)伍職業(yè)道德素質(zhì)，糾正部分存在的行業(yè)不正之風(fēng)，樹立我校教師在社會上的良好形象，特制定如下責(zé)任狀：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，

4、內(nèi)化吸收。要熟記“五項(xiàng)規(guī)定”內(nèi)容，不斷深化理解，把帶有強(qiáng)制性質(zhì)的規(guī)定內(nèi)化為塑造完美人格的自我要求。要樹立正確的人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義和享樂主義腐朽思想的侵蝕，胸襟寬廣，廉潔從教，為人師表，敬業(yè)奉獻(xiàn)。要熟記“五項(xiàng)規(guī)定”和“十項(xiàng)禁令”，學(xué)校將定期不定期的進(jìn)行抽查，在限定時間內(nèi)不能熟記，年度考核不能評為優(yōu)秀。二、排查整改，嚴(yán)肅紀(jì)律。逐一對照“五項(xiàng)規(guī)定”和“十項(xiàng)禁令”，經(jīng)常性地查找自身存在的問題。排查出來的存在問題要限期整改，對個別人認(rèn)識不足的要實(shí)行定人結(jié)對幫扶。凡對自身存在的違紀(jì)違規(guī)問題心存僥幸、拒不糾正的，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決一律予以解聘，并視情節(jié)上報(bào)上級教育行政部門給予紀(jì)律處分。三、互相監(jiān)督，杜絕違規(guī)。學(xué)校中如有違反“五項(xiàng)規(guī)定”者，所在年級部的其他老師明知其違規(guī)，卻不加勸阻、