2022年用人單位職業(yè)病危害前期預防管理制度樣本

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年用人單位職業(yè)病危害前期預防管理制度樣本為了從源頭上控制職業(yè)病危害，切實做好職業(yè)病危害前期預防工作，保障勞動者身體健康，結合工廠實際情況，制定本單位管理制度。職業(yè)病危害前期預防工作在廠長的領導下，由安全科負責，具體由職業(yè)病衛(wèi)生主管執(zhí)行。一、建設項目職業(yè)病危害評價(1)在可能產生職業(yè)病危害的建設項目可行性論證階段，由安全科負責委托安全生產監(jiān)督部門批準的具有建設項目職業(yè)病危害評價資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行建設項目職業(yè)病危害預評價。(2)建設項目職業(yè)病危害預評價報告完成后，由生產科負責按規(guī)定填寫建設項目職業(yè)病危害預評價報告審核(備案)申請書，報安全生產

2、監(jiān)督管理部門備案。二、職業(yè)病危害防護設施設計_職業(yè)病危害嚴重建設項目的防護設施設計，由安全科負責按規(guī)定填寫“建設項目職業(yè)病防護設施設計_申請書”和準備相關資料，報安全生產監(jiān)督管理部門進行設計_，_通過后方可施工。三、建設項目職業(yè)病危害控制效果評價(1)建設項目的主體工程完工后，在試運行期間，安全科負責聘請經安全生產監(jiān)督管理部門批準的具有職業(yè)衛(wèi)生檢測資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對職業(yè)病防護設施運行情況和工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測，并在試運行_小時內委托經安全生產監(jiān)督管理部門批準的具體建設項目職業(yè)病危害評價資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害控制效果評價。(2)建設項目職業(yè)病危害評價報告完成

3、后，由安全科負責安全生產監(jiān)督管理部門審核批準。(3)建設項目職業(yè)病危害防護設施須經安全生產監(jiān)督管理部門驗收合格后，方可投入正式生產和使用。2022年用人單位職業(yè)病危害前期預防管理制度樣本（二）一、為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據中華人民共和國職業(yè)病防治法第五條的規(guī)定和工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定第四條、第十一條的規(guī)定，特制定本制度。二、本制度是從組織上、制度上落實“管生產必須管健康”的原則，使各級領導、各職能部門、各生產部門和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負

4、其責，做好職業(yè)病防治，促進生產可持續(xù)發(fā)展。三、本制度規(guī)定從公司領導到各部門在職業(yè)病防治的職責范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。各部門和人員的職責一、法定代表人的職責1.認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。2.設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)健康管理機構，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網絡，配備專職或兼職職業(yè)健康專業(yè)人員，負責本公司的職業(yè)病防治工作。3.每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主

5、動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)健康工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。4.每年至少召開一次職業(yè)健康工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經費，督促落實各項防范措施。5.根據“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的，應由安全生產監(jiān)督管理部門審核同意，方可進行建設，切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。6.親自參加企業(yè)內發(fā)生職業(yè)病危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。7.對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。二、企業(yè)分管職業(yè)健康的領導、職業(yè)健康工作領

6、導小組職責根據國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責:_組織制訂(修改)職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。2.根據企業(yè)機構設置，明確各部門、人員職責。3.制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。4.直接領導本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)健康管理檔案。_組織對全公司干部、職工進行職業(yè)危害法規(guī)、職業(yè)危害知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。6.經常檢查全公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施

7、，落實部門按期解決。7.經常聽取各部門、車間、安全技術人員、職工關于職業(yè)健康有關情況的匯報，及時采取措施。8.對企業(yè)內發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。三、企業(yè)技術部門的職責1.編制企業(yè)生產工藝、技術改進方案，規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產。2.編制生產過程的技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生產過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。3.對生產設施、防護設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。4.對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負技術責任。四、專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責1.協(xié)助領導小組推

8、動企業(yè)開展職業(yè)健康工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。_組織對職工進行職業(yè)健康培訓教育。_組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。_組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。_組織和協(xié)助有關部門制訂制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。6.定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。7.負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調查處理。8.負責建立企業(yè)職業(yè)健康管理檔案和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。五、車間主任職責在分管領導的指導下工作，具體職責:_把企業(yè)職業(yè)健康管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。_組織對本車間職工的職業(yè)健康培訓、