2022年財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范本_第1頁(yè)
2022年財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范本_第2頁(yè)
2022年財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范本_第3頁(yè)
2022年財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范本_第4頁(yè)
2022年財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范本_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、第PAGE7頁(yè)共NUMPAGES7頁(yè)2022年財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范本全面管理財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)日常工作,監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行,達(dá)成企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo),不斷改進(jìn)和提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平。1、制定與完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)定。定期或不定期對(duì)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;2、組織編制財(cái)務(wù)計(jì)劃預(yù)算(含資金需求與融資),分析財(cái)務(wù)收支的執(zhí)行情況,檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)日常工作,對(duì)違反財(cái)務(wù)紀(jì)律的事件及時(shí)上報(bào);3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)日常會(huì)計(jì)核算工作,組織按規(guī)定采用統(tǒng)一的核算方法開(kāi)展各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作,并不斷完善,建立本企業(yè)核算體系;4、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析;及時(shí)、準(zhǔn)確地向集團(tuán)、公司、主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)提交財(cái)務(wù)信息和會(huì)計(jì)報(bào)表;5、負(fù)責(zé)

2、公司稅收籌劃工作,監(jiān)督和審核稅務(wù)申報(bào)工作;6、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員配合中介機(jī)構(gòu)做好公司各項(xiàng)審計(jì)工作;7、負(fù)責(zé)維護(hù)財(cái)務(wù)公共關(guān)系,做好稅務(wù)、銀行等部門(mén)協(xié)調(diào)工作,配合公司完成各項(xiàng)年審、融資、檢查、審計(jì)工作;8、協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)之間的工作關(guān)系。建立有效、高效、暢通、融洽的工作關(guān)系;9、負(fù)責(zé)做好部門(mén)所屬人員的培訓(xùn)、考核等工作。2022年財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范本(二)1.全面主持公司財(cái)務(wù)工作。2.利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。3.建立科學(xué)、系統(tǒng)符合公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。4.制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)

3、督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算。_對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。_組織籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審核公司重大資金流向。7.主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。8.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益。9.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。2022年財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范本(三)一:負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。二:負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法。三:解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度。四:分析檢查公司

4、財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。五:審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。六:審核公司的記帳憑證,審核公司的會(huì)計(jì)報(bào)表。七:定期檢查公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符。八:負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。九:承辦總經(jīng)理交辦的其他財(cái)務(wù)工作。十:加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,開(kāi)展全面預(yù)算管理,嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況,加強(qiáng)成本控制和管理,向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。十一:保證按時(shí)納稅,負(fù)責(zé)按照國(guó)家稅法和其他規(guī)定,嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金,督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理手續(xù)。2022年財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范本(四)1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理指導(dǎo)工作,對(duì)實(shí)際工作中存在的問(wèn)題提出解決方案;2.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要

5、對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員編制進(jìn)行分析,制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員編制方案;3.制定完善財(cái)務(wù)系統(tǒng)的績(jī)效考核方案,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的績(jī)效考核與推進(jìn);4.從財(cái)務(wù)角度對(duì)各系統(tǒng)提出的考核方案出具意見(jiàn)并審核財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);5.推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員在職培訓(xùn),不斷提高財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì);6.擬訂、完善、推行資產(chǎn)管理制度,并定期檢查資產(chǎn)制度執(zhí)行情況;7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算合法、合規(guī)、合理的稽核工作;8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及各項(xiàng)財(cái)務(wù)文件執(zhí)行規(guī)范的稽核;_對(duì)呈報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)會(huì)報(bào)表、資料、文件進(jìn)行匯總、審核并提出建議;10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)性工作。2022年財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范本(五)1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)付款和借款

6、制度,完善財(cái)務(wù)制度,梳理財(cái)務(wù)流程;2、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,擬訂資金籌措和使用方案,開(kāi)辟財(cái)源,有效地使用資金;3、負(fù)責(zé)進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,督促本公司有關(guān)部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;4、及時(shí)掌握政策法規(guī),合理完善資金計(jì)劃管理及稅務(wù)謀劃;5、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)類(lèi)合同審核、會(huì)簽及付款的審核;6、負(fù)責(zé)全年的財(cái)務(wù)預(yù)算、資金預(yù)算及財(cái)務(wù)分析,及時(shí)審核、并向管理層報(bào)送各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營(yíng)狀況分析報(bào)告與建議;7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員各項(xiàng)具體工作的監(jiān)督與審核工作,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的工作考核及面談;8、負(fù)責(zé)完成月/季/年度的財(cái)務(wù)工作總結(jié);9、聯(lián)系維系稅務(wù)、財(cái)政等單位,配合審計(jì)等相

7、關(guān)部門(mén)工作。2022年財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范本(六)1、負(fù)責(zé)資金預(yù)算工作,定期匯報(bào)資金計(jì)劃,保障公司資金正常運(yùn)作;2、負(fù)責(zé)各類(lèi)款項(xiàng)的審核結(jié)算工作,掌握并熟悉各類(lèi)款項(xiàng)的付款流程,按照公司付款流程支付相關(guān)款項(xiàng);3、負(fù)責(zé)成本核算工作;4、負(fù)責(zé)開(kāi)具租金和電費(fèi)發(fā)票,及時(shí)跟進(jìn)回款;5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)每月進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理和編報(bào)工作,7、負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)單審核工作,同時(shí)負(fù)責(zé)制定和規(guī)范各類(lèi)單據(jù)的填寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn);8、根據(jù)考勤統(tǒng)計(jì)情況和績(jī)效考核情況,及時(shí)核算員工工資;9、每月按期繳納員工社保、公積金;10、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)工作11、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料管理工作;12、負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)專(zhuān)用印鑒,

8、并按公司財(cái)務(wù)制度使用印鑒。2022年財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范本(七)1、主管會(huì)計(jì)核算工作,確保公司賬實(shí)相符、賬賬相符及資產(chǎn)安全。2、完成賬務(wù)處理、涉稅事項(xiàng)、審計(jì)等相關(guān)工作;3、為公司管理層提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)資料,提出合理建議;4、編制預(yù)算及執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;5、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬公司的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專(zhuān)題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù);6、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;7、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)計(jì)劃。8、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作。2022年財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職

9、責(zé)范本(八)1、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作,主持財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理工作;2、制定、維護(hù)、完善公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;3、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;4、按時(shí)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,能夠提出建設(shè)性建議,完善本企業(yè)會(huì)計(jì)制度;5、擅長(zhǎng)資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)損益表2022年財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范本(九)1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工

10、作并監(jiān)督其執(zhí)行;5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。2022年財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范本(十)1、負(fù)責(zé)LBG歐洲所有結(jié)算和財(cái)務(wù)工作,帶領(lǐng)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì);確保每月按時(shí)向出具財(cái)務(wù)結(jié)算報(bào)告,分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并且報(bào)告績(jī)效以及預(yù)算情況,為提高運(yùn)營(yíng)效率提出建議;2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,組織督促部門(mén)人員完成本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);3、制定維護(hù)監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度及結(jié)算有關(guān)規(guī)定;4、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總公司和總經(jīng)理報(bào)告;5、充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),客觀、真實(shí)地對(duì)財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行分析,每月召開(kāi)經(jīng)營(yíng)分析會(huì),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作2022年財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范本(十一)1、會(huì)計(jì)核算及編制相關(guān)報(bào)表;2、落實(shí)企業(yè)納稅管理及稅收籌劃工作;3、建立采購(gòu)審批制度及單據(jù)并落實(shí);4、建立原材料的進(jìn)貨、保管、領(lǐng)用制度及單據(jù)并落實(shí);5、建立與各班組核對(duì)工程量的制度及單據(jù)并落實(shí),定期結(jié)算應(yīng)付工程款;6、建立費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、請(qǐng)款制度及單據(jù)并落實(shí)。2022年財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范本(十二)1.參與幼兒園年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)年度預(yù)算,向幼兒

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論