2022年關(guān)于坐標(biāo)測(cè)量員的工作職責(zé)

1、第PAGE4頁(yè)共NUMPAGES4頁(yè)2022年關(guān)于坐標(biāo)測(cè)量員的工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)三坐標(biāo)的日常測(cè)量和編程以及日常維護(hù)工作;2.負(fù)責(zé)三坐標(biāo)測(cè)量數(shù)據(jù)的處理;3.負(fù)責(zé)使用測(cè)量室其他常用量具對(duì)零件進(jìn)行測(cè)量和檢測(cè);4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。2022年關(guān)于坐標(biāo)測(cè)量員的工作職責(zé)（二）1、對(duì)生產(chǎn)過程產(chǎn)品外觀和尺寸負(fù)責(zé)。2、做好測(cè)量過程中相應(yīng)報(bào)表。3、輔導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)員工提升測(cè)量技能和質(zhì)量自我管理意識(shí)。2022年關(guān)于坐標(biāo)測(cè)量員的工作職責(zé)（三）1.熟識(shí)機(jī)械加工圖紙，熟練使用各種量具，會(huì)操作三坐標(biāo)檢測(cè)設(shè)備和編程序;2.利用三坐標(biāo)檢測(cè)設(shè)備，對(duì)各序數(shù)控機(jī)床加工產(chǎn)品進(jìn)行制程檢驗(yàn)及成品檢驗(yàn);3.及時(shí)出具各檢驗(yàn)報(bào)告，日常設(shè)備、工具的維

2、護(hù)保養(yǎng)，現(xiàn)場(chǎng)6S工作4.樣件的檢測(cè)以及檢測(cè)報(bào)告的編制與提供。5.配合工程師做檢具及工裝的驗(yàn)證測(cè)量,測(cè)量樣件的管理。6.樣件檢測(cè)報(bào)告資料的管理。2022年關(guān)于坐標(biāo)測(cè)量員的工作職責(zé)（四）1.負(fù)責(zé)公司的檢驗(yàn)和測(cè)量工作。2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集，統(tǒng)計(jì)和分析。3.質(zhì)量部門安排的相關(guān)其它工作。2022年關(guān)于坐標(biāo)測(cè)量員的工作職責(zé)（五）1、負(fù)責(zé)三坐標(biāo)日常使用維護(hù);2、負(fù)責(zé)零件的三坐標(biāo)測(cè)量;3、對(duì)測(cè)量記過做出數(shù)據(jù)分析，并完成檢測(cè)報(bào)告;4、完成部門臨時(shí)工作任務(wù);2022年關(guān)于坐標(biāo)測(cè)量員的工作職責(zé)（六）1、根據(jù)檢驗(yàn)指導(dǎo)文件或圖紙等對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行三坐標(biāo)尺寸檢驗(yàn);2、記錄產(chǎn)品數(shù)據(jù)，并能做簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析;3、每天對(duì)產(chǎn)品的重

3、要尺寸進(jìn)行巡檢、抽檢;4、協(xié)助工程師完成新產(chǎn)品檢驗(yàn)，并完成檢驗(yàn)報(bào)告;5、熟練使用其它常用檢測(cè)工具：卡尺、角度尺、塞規(guī)等;6、上級(jí)交辦的其他任務(wù)。2022年關(guān)于坐標(biāo)測(cè)量員的工作職責(zé)（七）1.新品測(cè)量規(guī)劃，F(xiàn)AI全尺寸測(cè)量，報(bào)告的出具;2.計(jì)量器具的管理;3.樣品管理;2022年關(guān)于坐標(biāo)測(cè)量員的工作職責(zé)（八）1.確保客戶部按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃。2.確保直營(yíng)店、加盟店的銷售工作順利進(jìn)行。3.對(duì)公司各項(xiàng)方針政策在直營(yíng)店以及加盟店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。4.對(duì)市場(chǎng)調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。5.對(duì)加盟店選址可行性負(fù)責(zé)。6.對(duì)所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負(fù)責(zé)。7.對(duì)加盟店銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負(fù)責(zé)。培訓(xùn)督導(dǎo)崗位職責(zé)(

4、二)1)搭建公司培訓(xùn)督導(dǎo)體系，并運(yùn)用于終端體系2)組織現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)模塊，針對(duì)區(qū)域各類訓(xùn)練營(yíng)、項(xiàng)目、活動(dòng)及時(shí)現(xiàn)場(chǎng)支持并完成評(píng)估與輔導(dǎo)3)負(fù)責(zé)跟進(jìn)走訪重點(diǎn)省區(qū)、子公司及店鋪的開季FAB、專業(yè)知識(shí)及服務(wù)技巧的現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)4)負(fù)責(zé)每期促銷開始前話術(shù)終端抽查5)負(fù)責(zé)每季開季培訓(xùn)針對(duì)主推產(chǎn)品及重點(diǎn)產(chǎn)品，對(duì)于旗艦店做到必查、子公司重點(diǎn)店抽查、客戶及分銷店鋪按比例檢查6)負(fù)責(zé)按月、季、年對(duì)于省區(qū)、子公司及店鋪的培訓(xùn)工作進(jìn)行評(píng)定及公示7)負(fù)責(zé)針對(duì)服務(wù)問題、產(chǎn)品培訓(xùn)問題的子公司出輔導(dǎo)計(jì)劃，進(jìn)行問題跟進(jìn)8)總結(jié)歸納終端檢查中出現(xiàn)的問題，并按季度整理匯總編制終端案例庫(kù)9)負(fù)責(zé)終端項(xiàng)目的落地實(shí)施(店鋪教練項(xiàng)目深化，超級(jí)導(dǎo)購(gòu)項(xiàng)目

5、開展及在終端全面實(shí)施，輔助店長(zhǎng)工具包、微直播、微課程、微傳單等各類終端項(xiàng)目傳播)10)每年完成不低于4門課程的開發(fā)、講授、錄制11)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的新增其他任務(wù)培訓(xùn)督導(dǎo)崗位職責(zé)(三)1、勝任與不同層次幼兒園園長(zhǎng)溝通日常管理工作;2、對(duì)幼兒園管理有一定經(jīng)驗(yàn);3、有參與幼兒園評(píng)估驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、可組織協(xié)調(diào)幼教類培訓(xùn)工作。培訓(xùn)督導(dǎo)崗位職責(zé)(四)1、完善培訓(xùn)體系，制定與實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃;2、開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案;3、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程、培訓(xùn)形式和方法;4、監(jiān)督培訓(xùn)進(jìn)程，提出相關(guān)建議;5、設(shè)計(jì)培訓(xùn)評(píng)估體系并組織或協(xié)助評(píng)估培訓(xùn)效果;6、跟蹤培訓(xùn)市場(chǎng)變化，發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源;7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。培訓(xùn)督導(dǎo)崗位職責(zé)(五)1、完善培訓(xùn)體系，制定與實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃;2、開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案;3、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程、培訓(xùn)形式