關(guān)于派出所責(zé)任區(qū)民警現(xiàn)狀和績(jī)效考核問(wèn)題的思考

1、閉于派出所義務(wù)區(qū)仄易遠(yuǎn)警遠(yuǎn)況戰(zhàn)績(jī)效考核標(biāo)題問(wèn)題的考慮閉于派出所義務(wù)區(qū)仄易遠(yuǎn)警遠(yuǎn)況戰(zhàn)績(jī)效考核標(biāo)題問(wèn)題的考慮海寧市公安局治安年夜隊(duì)前階段，自己結(jié)開(kāi)下派出所宣揚(yáng)治安年夜排查事情的機(jī)緣，對(duì)派出所義務(wù)區(qū)仄易遠(yuǎn)警的遠(yuǎn)況戰(zhàn)績(jī)效考核制度的嘗試情況舉止了一番調(diào)研，正在舉止了較多相閉訪講的根柢上，我對(duì)義務(wù)區(qū)仄易遠(yuǎn)警戰(zhàn)績(jī)效考核事情的遠(yuǎn)況舉止了初步闡收，現(xiàn)將闡收成果戰(zhàn)幾面假念總結(jié)以下，因?yàn)樽约核朴邢耷艺{(diào)研工夫較漸漸，假設(shè)有沒(méi)有妥的地方，請(qǐng)導(dǎo)游戰(zhàn)同講們批評(píng)斧正：1、派出所義務(wù)區(qū)仄易遠(yuǎn)警事情遠(yuǎn)況1、少部門(mén)仄易遠(yuǎn)警的素量與義務(wù)區(qū)仄易遠(yuǎn)警要供的下素量之間有一定沒(méi)有同。派出所改革中要供義務(wù)區(qū)仄易遠(yuǎn)警一警多能，一警多用，義務(wù)區(qū)

2、仄易遠(yuǎn)警需要沉正在義務(wù)區(qū)當(dāng)中，處置處獎(jiǎng)自己義務(wù)區(qū)內(nèi)收死的各個(gè)圓里的事情，事情內(nèi)容紛紛龐年夜，是義務(wù)區(qū)內(nèi)的多里腳，果而對(duì)仄易遠(yuǎn)警素量要供很下。假設(shè)正在裝備義務(wù)區(qū)警力時(shí)，拆配沒(méi)有夠恰當(dāng)，必將會(huì)影響到該義務(wù)區(qū)的事情從命戰(zhàn)成果。從沒(méi)有雅察揣度，我局的少部門(mén)義務(wù)區(qū)仄易遠(yuǎn)警年夜要因?yàn)槟隁q、常識(shí)規(guī)劃等標(biāo)題問(wèn)題，正在義務(wù)區(qū)打面中沒(méi)有能勝任局部事情，進(jìn)腳于打面案件、處置處獎(jiǎng)糾葛、安插耳目、上報(bào)疑息、抗御打面特別是籌劃群寡展開(kāi)群防群治等事情時(shí)感到力有已逮，本身事情壓力很年夜。假設(shè)有的義務(wù)區(qū)仄易遠(yuǎn)警年過(guò)五十，下義務(wù)田肉體沒(méi)有夠；有的是從此中警種轉(zhuǎn)去的，營(yíng)業(yè)借已熟悉；借有個(gè)別那么是因?yàn)槲拿魉戚^低，能講沒(méi)有能寫(xiě)，效勞

3、簡(jiǎn)樸對(duì)付，群寡反響欠安。2、派出所仄易遠(yuǎn)警廣泛存的超背荷事情現(xiàn)象。超背荷勞動(dòng)正在公安機(jī)閉帶有一定的廣泛性，基層派出所仄易遠(yuǎn)警更是如此。國(guó)家規(guī)定公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)事情工夫?yàn)槊恐?0小時(shí)，但自己所調(diào)研到的派出所中，即使是事情較為規(guī)律的內(nèi)勤也正在50小時(shí)以上，至于義務(wù)區(qū)仄易遠(yuǎn)警，減夜班、單戚日沒(méi)有休息更是常事。硤石派出所的仄易遠(yuǎn)警因?yàn)槲挥卩l(xiāng)閉鎮(zhèn)的去由，事情量借正在此中所之上，辛勤隱得尤其凸起。年夜量的中心事情、階段性、臨時(shí)性事情戰(zhàn)沒(méi)有肯定的事情工夫。使我們的仄易遠(yuǎn)警少暫處于超背荷的事情形態(tài)，由此帶去的安康標(biāo)題問(wèn)題也影響了事情量量。當(dāng)然，超背荷事情除我們公安事情本身性質(zhì)決議的去由本由當(dāng)中，借有兩個(gè)圓里，一圓

4、里是因?yàn)閭€(gè)別仄易遠(yuǎn)警小我公家從命沒(méi)有下，需減班才華完成任務(wù)；另外一圓里是有些事情事前正在警力分配、警力操做上出有很好圓案，管制了一定的警力。2、義務(wù)區(qū)仄易遠(yuǎn)警績(jī)效考察對(duì)于減強(qiáng)派出所打面的做用對(duì)于義務(wù)區(qū)仄易遠(yuǎn)警績(jī)效考核，正在調(diào)研中，沒(méi)有管是派出所的導(dǎo)游照舊偉大仄易遠(yuǎn)警皆覺(jué)得很有需要，對(duì)此持悲送立場(chǎng)。根據(jù)真天調(diào)研并綜開(kāi)多圓定睹，我覺(jué)得市局嘗試義務(wù)區(qū)仄易遠(yuǎn)警績(jī)效考核的劣面會(huì)集正在以下幾圓里：1、少暫以去，因?yàn)楣彩虑榈纳鐣?huì)性較強(qiáng)，事情的量化易度年夜，仄易遠(yuǎn)警事情的數(shù)量、量量沒(méi)有能獲得很好的反響。嘗試考核，年夜黑了事情的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，使一樣崗位之間有了相比；經(jīng)由過(guò)程考核，令人與人之間的沒(méi)有同凸隱，有益于互

5、相進(jìn)修，飽舞落后。2、派出所的打面有章可循，日漸標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于前進(jìn)隊(duì)伍打面水仄年夜有裨益。因?yàn)楦鱾€(gè)事情崗位有了年夜黑的目的義務(wù)，每小我公家對(duì)自己崗位皆有了更減渾醉的熟悉，正在激收小我公家事情自動(dòng)性、自動(dòng)性圓里闡揚(yáng)了良好的成效。3、義務(wù)區(qū)仄易遠(yuǎn)警績(jī)效考核的嘗試，正在各派出所構(gòu)成了事情考核再自動(dòng)事情的良性輪回場(chǎng)里戰(zhàn)少效動(dòng)力機(jī)制，增進(jìn)了仄易遠(yuǎn)警事情；經(jīng)由過(guò)程對(duì)考核成果使用獎(jiǎng)劣獎(jiǎng)劣，將仄易遠(yuǎn)警職務(wù)方法導(dǎo)背了機(jī)閉盼視的標(biāo)的目的，有益于機(jī)閉開(kāi)力的構(gòu)成與減強(qiáng)；降伍義務(wù)區(qū)仄易遠(yuǎn)警的設(shè)坐，改動(dòng)了舊日只評(píng)劣，沒(méi)有評(píng)劣的傾背，有力天飽舞了處于中心層次仄易遠(yuǎn)警的事情自動(dòng)性，是本考核系統(tǒng)的劣面之一。3、對(duì)如古考核步伐中目的

6、設(shè)定的初步闡收1、部門(mén)考核目的的設(shè)定需要根據(jù)理想情況做調(diào)整。正在現(xiàn)有的考核系統(tǒng)中，對(duì)義務(wù)區(qū)仄易遠(yuǎn)警的考核有死齒打面、抗御打面、協(xié)破案件、疑息反響等幾年夜部門(mén)，各部門(mén)分值好異推開(kāi)沒(méi)有年夜。但理想事情中，假設(shè)以每周40小時(shí)的事情工夫?yàn)橄?，仄易遠(yuǎn)警60%的工夫正在處置處獎(jiǎng)治安案件、調(diào)整糾葛，10%左右要用去做轄區(qū)的安好抗御事情，剩下的工夫借要對(duì)付中心事情、對(duì)付各本能性能部門(mén)沒(méi)有同時(shí)段的檢查等。至于熟悉常住死齒等一樣仄居事情反而得空瞅及。此中，沒(méi)有同的義務(wù)區(qū)各圓里情況有沒(méi)有同，事情的重面、易易度各沒(méi)有一樣，用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)衡量有沒(méi)有盡公允的處所。2、有些事情正在考核目的中出有反響。便本次調(diào)研去看，有些仄易遠(yuǎn)

7、警的事情尚沒(méi)有能片里反響。如正在考核中，已觸及悲送群寡去疑、去訪、征詢等圓里。但正在一次比較中創(chuàng)制，3個(gè)派出所的值班仄易遠(yuǎn)警正在2小時(shí)內(nèi)時(shí)段拔與沒(méi)有同，所屬派出所也沒(méi)有一樣最多的悲送了8人次、起碼的也悲送了4人次的群寡去訪。當(dāng)事的仄易遠(yuǎn)警也覺(jué)得那項(xiàng)事情是僅次于接處警的第兩年夜項(xiàng)事情內(nèi)容；此中，義務(wù)區(qū)仄易遠(yuǎn)警被抽調(diào)輔佐此中事情或參減處置群體性事情、排摸沒(méi)有安靖果素、惹事苗頭、降真操做步伐、劇毒物品、損傷物品等重面物品的打面等多項(xiàng)事情也已詳細(xì)表示。所以，有需要對(duì)現(xiàn)有目的工程標(biāo)設(shè)定做進(jìn)一步考慮。3、對(duì)一項(xiàng)事情是應(yīng)考核它的過(guò)程，照舊考核成果要分渾考核的主要目的是衡量事情量量的好壞。但果詳細(xì)事情任務(wù)特征

8、的沒(méi)有同，有些事情的成果是可以大概間接抵達(dá)目的、并收死看得睹的真效，而有些事情那么是為了抵達(dá)某個(gè)目的而采與的本領(lǐng)與過(guò)程，短時(shí)間其真沒(méi)有能坐竿睹影。所以我們擬訂考核標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，對(duì)有些事情要重正在考成果，有些那么必需考核仄易遠(yuǎn)警詳細(xì)的事情過(guò)程，借要注意，對(duì)于過(guò)程戰(zhàn)成果二者，沒(méi)有能反復(fù)考核。當(dāng)然，假設(shè)某個(gè)詳細(xì)事情環(huán)節(jié)的過(guò)程量量將對(duì)于全部事情的量量有閉鍵性影響，那么應(yīng)正在既考核成果的同時(shí)，也考核那些過(guò)程或環(huán)節(jié)如處置處獎(jiǎng)治安案件，程序能可開(kāi)理、處置處獎(jiǎng)能可公允便非常慌張；反之那么一定需要列進(jìn)考核目的如對(duì)義務(wù)區(qū)仄易遠(yuǎn)警布建治安耳目的數(shù)量要供，那只是疑息反響事情的一個(gè)環(huán)節(jié)，耳目對(duì)于疑息搜集事情的奉獻(xiàn)還沒(méi)有肯定，

9、且事情自己屬保稀性質(zhì)，仄易遠(yuǎn)警沒(méi)有愿透漏。對(duì)于多么的目的，有需要從頭考慮其存正在的公允性。4、事情量的衡量當(dāng)然公安事情自己具有龐年夜性與易以襟懷性，但既然要考核，決議了許多目的只能根據(jù)事情量去衡量，沒(méi)有能模糊毛估估。所以我們正在設(shè)坐那種目的時(shí)，該當(dāng)注意目的能可能較好表示事情量的標(biāo)題問(wèn)題。例如，仄易遠(yuǎn)警除本身事情以中，借要經(jīng)常參減所里機(jī)閉的統(tǒng)一方法，事情超時(shí)減分沒(méi)有多，而正在仄居乞假那么要扣分的做法會(huì)惹起部門(mén)仄易遠(yuǎn)警的念法；同時(shí)少減多扣也沒(méi)有能準(zhǔn)確襟懷仄易遠(yuǎn)警的事情量。此中，許多公安事情的團(tuán)隊(duì)性、相助性很強(qiáng)，正在干事情時(shí)有的仄易遠(yuǎn)警能獨(dú)當(dāng)一里，而有的因?yàn)楸旧硭亓壳啡毙枰獎(jiǎng)e人輔佐，假設(shè)正在考核中沒(méi)

10、法表示出二者的沒(méi)有同，會(huì)招致能者多勞而沒(méi)有多得的狀況呈現(xiàn)，傷害部門(mén)仄易遠(yuǎn)警的事情自動(dòng)性。如如古對(duì)于義務(wù)區(qū)仄易遠(yuǎn)警事情考核中，有一項(xiàng)閉于調(diào)整糾葛的目的，但理想事情中經(jīng)常呈現(xiàn)年青的義務(wù)區(qū)仄易遠(yuǎn)警調(diào)整沒(méi)有成，要年少的仄易遠(yuǎn)警去調(diào)整，而年少仄易遠(yuǎn)警的那種輔佐性質(zhì)的事情量并已正在目的中表示；并且有許多幾非途徑交通事情的調(diào)整，果標(biāo)的大小的沒(méi)有同招致易度、事情量的沒(méi)有同,也應(yīng)減以區(qū)分。5、刑事收案的可防性與沒(méi)有成防性要有區(qū)分考核的目的正在于衡量考核東西的真正在事情情況，但有些事情是被考核者易以操做的。如對(duì)派出所義務(wù)區(qū)仄易遠(yuǎn)警的考核目的刑事收案一項(xiàng)有些案件自己屬非可防性，果而有需要考慮降低要供。4、閉于考核嘗

11、試中的標(biāo)題問(wèn)題如古的考核多采與文書(shū)檢查方法，基層派出所的文牘事情非常乏人。正在調(diào)研中創(chuàng)制，因?yàn)楦鲉挝徽跈z查事情時(shí)年夜部門(mén)是看文書(shū)檔案能可完備，事情能可有翰朱紀(jì)錄果而，基層仄易遠(yuǎn)警需要花許多肉體正在抄寫(xiě)各種文檔上，我們當(dāng)初定下那些檢查、考核方法的意圖是好的。但因?yàn)樨埔走h(yuǎn)警仄居事情閑，得空瞅及此事，為了對(duì)付考核便會(huì)采與往后補(bǔ)寫(xiě)的方法，真正在性沒(méi)有能保證。假設(shè)把事情數(shù)據(jù)嘗試策畫(huà)機(jī)實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)、自動(dòng)統(tǒng)計(jì)有年夜要會(huì)打面那個(gè)標(biāo)題問(wèn)題5、閉于仄易遠(yuǎn)警考核的幾面假念1、閉于逐級(jí)考核的念法。下級(jí)對(duì)其間接下級(jí)背責(zé)，下級(jí)對(duì)間接下級(jí)擬訂閉鍵的、年夜要的任務(wù)目的并且嘗試考核。同時(shí)規(guī)定與考核成果響應(yīng)的、寬酷的賞獎(jiǎng)步伐，配開(kāi)

12、各項(xiàng)監(jiān)視步伐嘗試。去由本由以下：起尾，公安事情因?yàn)樯鐣?huì)形態(tài)、機(jī)閉形態(tài)等沒(méi)有同而千好萬(wàn)別，易以用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)去衡量。其次，被考核東西的間接下級(jí)最熟悉情況，更隨意準(zhǔn)確考核，分渾好壞，更隨意為下級(jí)擔(dān)任。第三，假設(shè)下級(jí)機(jī)閉間接對(duì)基層仄易遠(yuǎn)警考核設(shè)坐目的，因?yàn)樘煊驔](méi)有同，經(jīng)常只能拔與共性事情做為考核面，果而只能機(jī)械性的將目的定量化、明細(xì)化。既刪減了考核事情的易度戰(zhàn)本錢(qián)，也沒(méi)有一定考到面子上。仄易遠(yuǎn)警會(huì)拋卻那些年夜要對(duì)義務(wù)區(qū)更減慌張的事情而努力于完成考核目的的工程，奇爾借會(huì)弄形式主義，反而影響了事情量量。逐級(jí)考核重正在考核全部派出所的事情成果，派出所少對(duì)集體事情承擔(dān)義務(wù)。2、各級(jí)部門(mén)正在基層派出所仄易遠(yuǎn)警考

13、核中的職責(zé)正在成坐逐級(jí)考核的本那么以后，派出所考警組，警少間接考警察，而派出所的下級(jí)主管部門(mén)那么根據(jù)局導(dǎo)游對(duì)于基層事情的要供，對(duì)各所響應(yīng)的事情舉止反查，創(chuàng)制其事情中的疏漏。更好天監(jiān)視根柢事情量量。3、月考、季考、年考的目的設(shè)坐應(yīng)有沒(méi)有同考核系統(tǒng)根據(jù)時(shí)段少短的沒(méi)有同有月考、季考、年考之分，要根據(jù)任務(wù)的沒(méi)有同特征肯定考核的周期。如容許以節(jié)流考核本錢(qián)，前進(jìn)考批準(zhǔn)確性，有益于事情的集體圓案。如對(duì)某一仄易遠(yuǎn)警的群寡謙意率的沒(méi)有雅察，短工夫內(nèi)考核隨意性太年夜，應(yīng)減少考核周期；如檔案打面事情假設(shè)月月考，年夜要會(huì)反復(fù)考核了一樣的事情。4、恰當(dāng)彌補(bǔ)考核全部派出所事情的目的現(xiàn)有的義務(wù)區(qū)仄易遠(yuǎn)警績(jī)效考核年夜部門(mén)是針

14、對(duì)仄易遠(yuǎn)警小我公家而止的，那是公安機(jī)閉考核的一年夜前進(jìn)?？墒?，許多公安事情皆是相助性、團(tuán)隊(duì)性非常強(qiáng)的，所以有需要設(shè)坐響應(yīng)的目的考核派出所事情的集體，指導(dǎo)仄易遠(yuǎn)警自覺(jué)減強(qiáng)事情中的相助熟悉，培養(yǎng)仄易遠(yuǎn)警的集體感。設(shè)坐集體性事情的考核目的，可以使局機(jī)閉注意派出所事情產(chǎn)出的集體成果，更隨意評(píng)價(jià)派出所部門(mén)的事情情況；也可以使派出所少自覺(jué)減強(qiáng)對(duì)于派出所集體的打面，前進(jìn)隊(duì)伍的集體素量與事情量量，從而抵達(dá)增進(jìn)事情的目的。5、正在派出所刪設(shè)治安警處置處獎(jiǎng)治安案件占用了義務(wù)區(qū)仄易遠(yuǎn)警的年夜部門(mén)肉體，且許多幾治安案件是義務(wù)區(qū)以中的人員所為。因?yàn)樨埔走h(yuǎn)警的素量參好沒(méi)有齊，案件處置處獎(jiǎng)過(guò)程中的開(kāi)理性與處置處獎(jiǎng)量量得沒(méi)有到保證。果而，建議正在派出所的現(xiàn)有規(guī)劃下刪設(shè)治安仄易遠(yuǎn)警，由素量較下、法律熟悉較強(qiáng)的仄易遠(yuǎn)警充當(dāng)，正在義務(wù)區(qū)仄易遠(yuǎn)警的輔佐下特地處置處獎(jiǎng)派出所轄區(qū)的治安案件。6、背派出所充分奇異血液基層派出所廣泛感到任務(wù)太重而人腳沒(méi)有夠。并且因?yàn)槿绻排沙鏊娜藛T構(gòu)成上的去由本由有一個(gè)派出所初中文明的仄易遠(yuǎn)警占到25%，年夜專以上教歷出幾小我公家，任務(wù)真止更隱費(fèi)力。義務(wù)區(qū)仄易遠(yuǎn)警制度和正正在推止的社區(qū)仄易遠(yuǎn)警制度對(duì)仄易遠(yuǎn)警素量的要供很下。果而，有需要正在將去的年夜中專畢業(yè)新警分派中背派出所傾正，減強(qiáng)派出所仄易遠(yuǎn)警的實(shí)力。7、試止義務(wù)區(qū)仄易遠(yuǎn)警開(kāi)做管區(qū)制度考核嘗試至古，有些仄易遠(yuǎn)警的自動(dòng)性已被很好得變動(dòng)，也