企業(yè)節(jié)能管理制度匯編(全)

1、范文范例指導(dǎo)學(xué)習(xí)企業(yè)節(jié)能管理制度-企業(yè)節(jié)能管理制度（ 1）企業(yè)節(jié)能管理機構(gòu)職責(zé)一、節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)1、企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組在主管能源廠長（或總工程師 ）組織下 ，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的節(jié)能工作 ，實施企業(yè)能源管理的基本任務(wù) ，統(tǒng)籌、綜合、協(xié)調(diào)、管理企業(yè)的各項節(jié)能工作。2 、貫徹執(zhí)行國家、地方 、行業(yè)主管部門的有關(guān)節(jié)能方針政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，組織制定節(jié)能管理細(xì)則、節(jié)能目標(biāo)和各種有關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)、制度并組織實施 。3、組織制定節(jié)能宣傳 、教育和培訓(xùn)規(guī)劃并組織實施。4、組織制定并實施規(guī)劃，節(jié)能技術(shù)改造和技術(shù)攻關(guān)計劃及年度節(jié)能計劃。5、組織審定企業(yè)年度各類能源消耗指標(biāo)和節(jié)能指標(biāo)。6、審定企業(yè)的重大節(jié)能成果和重大獎懲事

2、宜。word 版本整理分享范文范例指導(dǎo)學(xué)習(xí)7、檢查企業(yè)的各項節(jié)能工作。8、組織召開節(jié)能工作例會，進(jìn)行節(jié)能工作的計劃、布置、檢查、總結(jié)。二、節(jié)能主管部門 （或科室）的主要職責(zé)節(jié)能主管部門 （或科室 ）為企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的日常辦事機構(gòu)，是企業(yè)節(jié)約能源的綜合管理和監(jiān)督、檢查部門 ，在企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組、主管能源廠長 （或總工程師 ）領(lǐng)導(dǎo)下 ，負(fù)責(zé)做好企業(yè)節(jié)能任務(wù)的綜合和協(xié)調(diào)管理，督促、檢查企業(yè)的各項節(jié)能工作，主要職責(zé)如下 ：1、貫徹企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的決定，并對其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。2 、負(fù)責(zé)貫徹落實國家、地方和行業(yè)主管部門的有關(guān)節(jié)能方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)并對其執(zhí)行情況進(jìn)行督促和檢查 。3、具體開展企業(yè)的

3、能源利用普查、能量平衡測試和能量審計。4、具體組織編制企業(yè)節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能技改計劃和年度節(jié)能計劃并匯總?cè)肴珡S發(fā)展規(guī)劃和年度計劃中。5、參與審查企業(yè)的改建、擴建和新建工程設(shè)計，確保工程設(shè)計內(nèi)容具有明確和正確的節(jié)能評估，合理選用節(jié)能工藝 、設(shè)備和材料 ，并協(xié)助工程管理部門 ，抓好節(jié)能工程竣工驗收和效果鑒定工作。6、會同有關(guān)部門組織開發(fā)、推廣、應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新工藝 、新設(shè)備、新材料 ，總結(jié)交流節(jié)能技術(shù)和經(jīng)驗。組織廣大職工開展節(jié)能合理化建word 版本整理分享范文范例指導(dǎo)學(xué)習(xí)議活動。7、負(fù)責(zé)對企業(yè)各單位用能進(jìn)行計量監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督和能源節(jié)約的巡回檢查。8、按月、季、年匯總各單位能源消耗報表并做好能耗分析

4、，編寫節(jié)能簡報，節(jié)能工作總結(jié)和各種能源報表 ，建立節(jié)能管理技術(shù)檔案 。9、根據(jù)企業(yè)節(jié)能獎懲制度，審核廠內(nèi)各單位節(jié)能獎懲的依據(jù)，提出節(jié)能獎懲方案 ，報節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組后實施 。10、協(xié)助企業(yè)宣教部門 ，組織節(jié)能教育和技術(shù)培訓(xùn)，提高職工的節(jié)能管理和技術(shù)素質(zhì) 。三、分廠、車間節(jié)能小組的主要職責(zé)1 、負(fù)責(zé)本廠 （車間 ）節(jié)能工作原始記錄管理和各項能源消耗的統(tǒng)計，按企業(yè)節(jié)能主管部門制定的格式定期報送能源統(tǒng)計報表。2、監(jiān)督檢查本廠 （車間）能源使用情況 ，對浪費能源 ，違反能源管理制度的現(xiàn)象 ，要進(jìn)行制止 ，并追查責(zé)任 。3、密切結(jié)合本廠 （車間）生產(chǎn)工藝和管理業(yè)務(wù)，制訂合理用能的工作標(biāo)準(zhǔn) ，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和符合節(jié)

5、能要求的操作規(guī)程，不斷提高生產(chǎn)工藝中的能源利用率 。4、按照規(guī)定的能源供應(yīng)指標(biāo)和能耗定額，合理組織生產(chǎn) ，將節(jié)能工作納入班組經(jīng)濟核算范圍。word 版本整理分享范文范例指導(dǎo)學(xué)習(xí)5、對分廠（車間）的耗能設(shè)備加強管理，以保證設(shè)備經(jīng)常處于合理用能技術(shù)法規(guī)規(guī)定的經(jīng)濟狀況下運行，堵塞跑、冒、滴、漏。6、廣泛開展節(jié)能宣傳教育工作，總結(jié)交流 ，推廣應(yīng)用節(jié)能經(jīng)驗 。四、班組節(jié)能員的主要職責(zé)。1、組織各崗位正確使用能源，維護好耗能設(shè)備 、器具、保溫隔熱設(shè)施和能源計量儀表 ，發(fā)現(xiàn)異常情況及時反映到機動或計量部門，盡快消除隱患或故障 。2、組織各崗位及時準(zhǔn)確地填寫有關(guān)能源的原始記錄和指示圖表。3、對違反能源管理制度

6、和合理用能標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象，要及時制止 ，登記或向上級反映 。4、協(xié)助分廠 （車間）進(jìn)行節(jié)能教育 ，開展節(jié)能合理化建議活動，總結(jié)交流、推廣應(yīng)用節(jié)能經(jīng)驗 。企業(yè)節(jié)能管理制度（ 2）企業(yè)職能部門節(jié)能管理職責(zé)一、計劃與生產(chǎn)調(diào)度部門的職責(zé)1、計劃部門是企業(yè)各項計劃的綜合管理部門，節(jié)約能源計劃是企業(yè)綜合生產(chǎn)計劃的一個重要組成部分，在編制企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃時，應(yīng)把節(jié)能規(guī)劃和計劃列為主要內(nèi)容，應(yīng)會同企業(yè)節(jié)能主管部門共同搞好節(jié)能規(guī)劃和計劃的編制工作。word 版本整理分享范文范例指導(dǎo)學(xué)習(xí)2、編制、檢查 、總結(jié)生產(chǎn)計劃時，負(fù)責(zé)會同企業(yè)節(jié)能主管部門同時編制、檢查、總結(jié)節(jié)能計劃 （包括能源單耗和綜合能耗的定額與考

7、核指標(biāo)）。3、堅持貫徹 “以節(jié)能為重點的技術(shù)改造”方針，綜合平衡 ，安排好節(jié)能技措所需資金，結(jié)合企業(yè)工藝技術(shù)改造和裝置檢修等其他工程項目的施工，創(chuàng)造好實施節(jié)能技術(shù)改造條件。4、按照能源使用合理化要求，合理組織生產(chǎn)調(diào)度，及時調(diào)整供熱 、供電、供冷、供水、供風(fēng)和余能回收系統(tǒng)的運行，提高生產(chǎn)和全廠用能的均衡性，努力降低燃料 、動力消耗和損失 ，提高能量回收率和利用率。5 、在生產(chǎn)調(diào)度會上及時報告各單位節(jié)能計劃和能耗指標(biāo)的執(zhí)行情況，對浪費能源的現(xiàn)象 ，督促各單位進(jìn)行整改 。6、檢查新裝置和節(jié)能措施試運過程中的能耗情況，督促其迅速達(dá)到設(shè)計能耗指標(biāo)要求 ，做好調(diào)度銜接和協(xié)調(diào)工作。7、及時總結(jié)企業(yè)生產(chǎn)、輔助

8、生產(chǎn)等系統(tǒng)的合理用能的經(jīng)驗，并向企業(yè)節(jié)能主管部門提出改進(jìn)用能管理和采取節(jié)能技術(shù)措施的建議。二、設(shè)備動力部門的職責(zé)1、按照企業(yè)年度節(jié)能技術(shù)改造規(guī)劃或計劃，編制機動設(shè)備 、專用設(shè)備、保溫、保冷、水、電、汽系統(tǒng)節(jié)能技術(shù)改造實施計劃，并組織實施 。word 版本整理分享范文范例指導(dǎo)學(xué)習(xí)2 、推動能源使用合理化，貫徹能源使用合理化標(biāo)準(zhǔn)，采取有效措施，努力降低燃料 、動力消耗和散熱損失，提高能量傳遞 、轉(zhuǎn)換效率 ，提高設(shè)備效率 ，提高余熱 、余壓、余冷的回收率 ，提高企業(yè)的能源利用率。3、按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，負(fù)責(zé)采用節(jié)能設(shè)備和材料，及時淘汰落后設(shè)備 。4、加強各種耗能 、能源轉(zhuǎn)換設(shè)備和

9、水、電、汽、制冷系統(tǒng)的管理 ，及時制訂 、修訂設(shè)備操作規(guī)程 、工藝卡片 ，搞好經(jīng)濟運行 。5、加強工業(yè)鍋爐 、工業(yè)窯爐 、風(fēng)機、水泵、供熱供冷管網(wǎng) 、蒸汽疏水閥及重大傳動電機等的能源利用監(jiān)測，及時采取措施 ，提高設(shè)備能源利用率。6、加強用水和水質(zhì)管理，提高水的重復(fù)利用，改善用水質(zhì)量 ，提高設(shè)備傳熱效率 ，搞好節(jié)約用水 。7、組織定期檢查設(shè)備、各類輸送能源的管網(wǎng)，及時發(fā)現(xiàn)并消除浪費能源的現(xiàn)象 。8、加強供能用能的綜合管理，建立健全綜合管理標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)交流經(jīng)驗，做到合理用能 ，使設(shè)備之間功率匹配合理，能級匹配合理 ，能量逐級有效利用 。三、計量部門職責(zé)word 版本整理分享范文范例指導(dǎo)學(xué)習(xí)1、負(fù)責(zé)企

10、業(yè)能源的計量管理，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)計量、能源計量的法律法規(guī) ，努力完成企業(yè)能源計量的各項任務(wù)2、根據(jù)企業(yè)能源進(jìn)出 、分配和消耗等的實際需要，按照 “用能單位能源計量器具配備和管理導(dǎo)則”的要求，負(fù)責(zé)編制并實施能源計量器具配備規(guī)劃。3、組織制訂能源計理的各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度并貫徹實施。4、負(fù)責(zé)能源計量的監(jiān)督檢查，會同企業(yè)節(jié)能主管部門規(guī)定能源計量的重點管理項目 ，建立重點監(jiān)測網(wǎng)點和信息傳遞、反饋流程 、管理辦法 。5、積極推廣應(yīng)用計量新技術(shù)、新器具 ，努力提高企業(yè)能源計量的技術(shù)水平和管理水平 。6、 仲裁能源計量測試中出現(xiàn)的爭議。7、參加企業(yè)能量平衡的測試工作，負(fù)責(zé)解決測試中的計量問題。四、能源供

11、應(yīng) 、貯運部門職責(zé) 。1、統(tǒng)一管理企業(yè)燃料、成品油及其它載能工質(zhì)、材料的供應(yīng) 、輸送和倉貯工作 ，監(jiān)督其合理使用和防止耗損。2、負(fù)責(zé)能源的進(jìn) 、銷、存和發(fā)放統(tǒng)計工作，辦理燃料和油品按定額核銷的報表和計劃申請手續(xù)。3、負(fù)責(zé)對購入能源的質(zhì)量檢驗工作。4、協(xié)同計量部門健全各類能源進(jìn)廠、出庫計量器具 ，做到按計量表word 版本整理分享范文范例指導(dǎo)學(xué)習(xí)計數(shù)核算 。5、對企業(yè)運輸機具進(jìn)行全面管理，制訂加強油耗定額管理和節(jié)油改造措施。6 、總結(jié)交流能源科學(xué)管理經(jīng)驗，不斷提高貯運系統(tǒng)職工的能源采購、存貯知識和節(jié)能管理水平。五、教育部門的職責(zé)1、負(fù)責(zé)企業(yè)職工的節(jié)能教育，提高全體職工的節(jié)能意識、節(jié)能技術(shù)和節(jié)能管

12、理水平 。2、制訂普及節(jié)能教育規(guī)劃和年度計劃并組織實施。3、組織節(jié)能專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，能源管理短期培訓(xùn)、結(jié)合企業(yè)能源利用的節(jié)能技術(shù)報告會和交流研討會。4 、會同企業(yè)節(jié)能主管部門進(jìn)行企業(yè)重點耗能設(shè)備操作崗位專業(yè)培訓(xùn)，并實施上崗操作考核 、發(fā)證工作 。企業(yè)節(jié)能管理制度（ 3）企業(yè)燃料管理制度企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)耗能設(shè)備對燃料的實際要求，對燃料實行新型管理模式，即圍繞管理目標(biāo)，對燃料管理的幾個環(huán)節(jié)，計劃、采購、結(jié)算 、儲存、運行，做到事前燃料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)明確，費用有預(yù)算 ，事中風(fēng)險控制 ，進(jìn)程動態(tài)監(jiān)控 ，事后經(jīng)濟活動分析 ，為此特制定企業(yè)燃料管理制度如下：word 版本整理分享范文范例指導(dǎo)學(xué)習(xí)1、企業(yè)生產(chǎn)所需要的一

13、切燃料，其技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)運行部門提出，會同企業(yè)節(jié)能主管部門共同編制，并經(jīng)企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組主管總工程師批準(zhǔn)后執(zhí)行 。2、企業(yè)燃料的經(jīng)營部門（供應(yīng)部門 ）必須嚴(yán)格按照企業(yè)審定的燃料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行市場采購，通過燃料市場的信息調(diào)研，制定燃料采購計劃 ，并做好燃料計劃的實施，燃料合同的簽訂 ，合同的正常履行等管理，保證生產(chǎn)用燃料的需求 。3、企業(yè)燃料的經(jīng)營部門應(yīng)認(rèn)真做好燃料進(jìn)廠的檢斤、檢質(zhì)管理 ，落實燃料驗收制度 ，進(jìn)廠的每車 （船）燃料都要過秤檢斤 ，抽樣化驗 ，做好格式化記錄 ，并及時對照計劃 、合同，核對數(shù)量 、品種和質(zhì)量 。4、企業(yè)燃料的經(jīng)營部門對燃料入廠全過程發(fā)出的有關(guān)燃料的各種經(jīng)營與技術(shù)文件必

14、須隨實物同時到達(dá)并存檔，作為運行與結(jié)算的依據(jù)。5、企業(yè)燃料的運行部門應(yīng)及時配合經(jīng)營部門做好入廠燃料檢斤、檢質(zhì)管理，同時還要做好入爐煤的檢斤、檢質(zhì)。6、做好燃料的貯存管理，按照進(jìn)廠燃料的種類、規(guī)格、分區(qū)存放 ，標(biāo)明燃料特點 ，并設(shè)專人管理油庫和煤場，保持煤場設(shè)施完善與完好。7、企業(yè)節(jié)能主管部門應(yīng)會同運行部門根據(jù)進(jìn)廠的原煤情況，經(jīng)常研究，配煤摻燒管理 ，在企業(yè)當(dāng)前負(fù)荷情況下，將多種煤質(zhì)的煤按照一定的比例進(jìn)行配煤燃燒 。word 版本整理分享范文范例指導(dǎo)學(xué)習(xí)8、做好庫存管理 ，定期進(jìn)行庫存盤點，建立原煤庫存盤點臺帳，做到帳、物相符，同時對進(jìn)煤 、煤耗、存煤進(jìn)行統(tǒng)計分析 。9、執(zhí)行好燃料分析化驗制度，

15、定期將燃料取樣 ，進(jìn)行化驗分析 ，建立燃料技術(shù)檔案 。10、燃料使用必須經(jīng)過計量，使用燃料的設(shè)備 ，都要嚴(yán)格執(zhí)行計量制度，配備必要的計量器具。每個班組 、每臺設(shè)備都要分別計量，按時記錄，按班組、機臺核標(biāo) 。11、企業(yè)節(jié)能主管部門會同運行部門及時研究并制定耗能設(shè)備節(jié)約燃料的操作方法與規(guī)章制度，積極采用優(yōu)化燃料的新技術(shù)，新設(shè)備，對已實施的優(yōu)化燃燒裝置 ，必須保證其正常運行，操作人員必須按規(guī)定進(jìn)行節(jié)燃操作，不得以手動代替自動，設(shè)備發(fā)生故障動力設(shè)備部門應(yīng)及時檢修、恢復(fù)功能。12 、操作人員必須嚴(yán)格按照國家關(guān)于燃料燃燒合理化管理標(biāo)準(zhǔn)的要求，對設(shè)備進(jìn)行操作 ，如鍋爐和工業(yè)窯爐的空氣系數(shù)，排渣含碳量 、供引

16、風(fēng)風(fēng)量與壓力等都要達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。13、企業(yè)節(jié)能主管部門對消耗燃料的設(shè)備或工序都要制定燃料消耗定額，按機臺或班組實施考核，并與個人經(jīng)濟掛鉤 ，落實獎懲 。14 、企業(yè)節(jié)能主管部門應(yīng)定期組織燃料經(jīng)濟活動分析，對燃煤 、燃油、燃?xì)獾脑O(shè)備進(jìn)行產(chǎn)出與耗能的定量分析，尋找問題 ，挖掘節(jié)燃潛力 ，word 版本整理分享范文范例指導(dǎo)學(xué)習(xí)提出進(jìn)一步節(jié)燃的技術(shù)措施。同時還要進(jìn)行燃料合同兌現(xiàn)分析，合同價格與燃料成本分析 。企業(yè)節(jié)能管理制度 （4）企業(yè)合理用電 、節(jié)約用電管理制度能源是發(fā)展國民經(jīng)濟的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。為保證經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，必須加強能源管理和大力節(jié)約能源消耗。企業(yè)中電力是一種使用面廣，消耗量大的能源 ，它占企業(yè)

17、總能源消耗的比例較大。因而，合理有效用電 ，節(jié)約電能在企業(yè)整個節(jié)能工作中占有重要的地位，為此特制定企業(yè)節(jié)約用電管理制度如下 ：1、企業(yè)節(jié)能管理部門（辦公室或科室 ）全面負(fù)責(zé)企業(yè)的節(jié)電管理工作，根據(jù)國家有關(guān)節(jié)電的法律法規(guī)，加強節(jié)電管理 ，積極采取技術(shù)上可行，經(jīng)濟上合理的措施，減少企業(yè)生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)中電力消費的損失和浪費，更有效、合理地利用電力資源 。2、企業(yè)電力供應(yīng)部門（變電所 、站）與企業(yè)各分廠 、車間的電氣運行主管負(fù)責(zé)人 ，負(fù)責(zé)企業(yè)電力設(shè)備 、耗電設(shè)備及元器件的節(jié)電經(jīng)濟運行的日常巡查 、監(jiān)督、檢查工作 。3、企業(yè)在進(jìn)行新廠建設(shè)，擴建或工程改造時，工程技術(shù)主管部門，應(yīng)嚴(yán)格把關(guān) ，對工程可行性報告

18、的節(jié)能篇和工程節(jié)能評估報告書應(yīng)嚴(yán)格審查，確保工程建設(shè)符合國家相關(guān)節(jié)能法律法規(guī)要求，把不合理利用電力和word 版本整理分享范文范例指導(dǎo)學(xué)習(xí)浪費電力的問題控堵在消耗源頭。4、企業(yè)工程建設(shè)主管部門在管理工程設(shè)計時，嚴(yán)格掌握 ，設(shè)計必須采用節(jié)電新工藝 、新設(shè)備、新材料，正確進(jìn)行企業(yè)電力負(fù)荷計算，堵絕供配電設(shè)備大馬拉小車現(xiàn)象。工程施工 ，調(diào)試結(jié)束時 ，所有節(jié)電措施的設(shè)備要同時投入運行 。5、企業(yè)設(shè)備采購部門在采購關(guān)健性電氣設(shè)備或元器件時，除按設(shè)計要求之外 ，還需得到節(jié)能主管部門的共同論證，確保采購具有節(jié)能標(biāo)識的電氣設(shè)備或元器件 。6、企業(yè)生產(chǎn)計劃部門應(yīng)加強用電負(fù)荷管理，合理安排生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)班次 ，做

19、到計劃生產(chǎn) 、平衡調(diào)度 ，合理調(diào)整企業(yè)用電設(shè)備的工作狀態(tài)，合理分配與平衡負(fù)荷 。并嚴(yán)格控制非生產(chǎn)用電 。7、企業(yè)節(jié)能主管部門每年都要開展企業(yè)電平衡測試，摸清企業(yè)節(jié)電潛力和存在問題，有針對性地采取切實可行的措施，降低電耗 ，減少損失，提高電能利用率 。8、企業(yè)推進(jìn)電耗目標(biāo)管理，節(jié)能主管部門組織會同有關(guān)部門制定企業(yè)各種產(chǎn)品的電耗定額指標(biāo)，并實施單耗考核 ，電耗定額指標(biāo)考核落實到車間、工段、班組。9、企業(yè)教育部門負(fù)責(zé)分別對電力設(shè)備運行人員和生產(chǎn)工藝操作人員進(jìn)行節(jié)電經(jīng)濟運行專業(yè)知識與節(jié)電操作規(guī)程的培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后發(fā)證word 版本整理分享范文范例指導(dǎo)學(xué)習(xí)上崗。10變電所 （站）運行人員必須經(jīng)常關(guān)注

20、力率補償裝置的工作情況，確保企業(yè)電力系統(tǒng)的功率因數(shù)在0.9 以上，力爭接近 0.95，電氣專業(yè)主管工程師應(yīng)研究企業(yè)大型電動機的無功就地補償問題，對具有較大沖擊性負(fù)荷的情況下 ，研究無功動態(tài)補償?shù)膯栴}，以使企業(yè)電力系統(tǒng)功率因數(shù)補償處于最佳狀態(tài) 。11、變電所 （站）的運行人員和車間電氣維修人員對全廠供電線路應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行巡回檢查 ，及時發(fā)現(xiàn)不合理的供電線路，上報有關(guān)主管部門適時進(jìn)行改造 ，以保證供電線路的電力損耗降至最低。12、車間生產(chǎn)操作人員對所有動力設(shè)備應(yīng)盡可能減少空載操作。13、嚴(yán)格企業(yè)照明用電管理，節(jié)約照明用電 ，車間照明采用大功率節(jié)能燈淘汰白熾燈 、汞燈，替代鈉燈 ，公共區(qū)域照明安裝自動控

21、制開關(guān)，車間和辦公室照明盡量利用自然光，在照度滿足的前題下，減少用燈數(shù)量 ，隨手關(guān)燈 ，杜絕白晝燈 、長明燈 。建立照明節(jié)電時間表，定時開關(guān) ，夏天、冬天分別規(guī)定開停時間。14、降低空調(diào)用電負(fù)荷 ，辦公室空調(diào)提倡少開一小時空調(diào)，溫度設(shè)置必須在 26以上 ，無人辦公時關(guān)閉空調(diào) 。空調(diào)運行時適當(dāng)?shù)呐艢庵鈶?yīng)關(guān)緊門窗，使用風(fēng)扇的地方要消滅無人扇。15、節(jié)能主管部門在現(xiàn)有已采取的節(jié)電措施和已進(jìn)行的節(jié)電技術(shù)改造word 版本整理分享范文范例指導(dǎo)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上 ，要不斷組織有關(guān)部門，研究開展節(jié)電技術(shù)改造，采用節(jié)能型變壓器，推廣更換成S11 型新型節(jié)能變壓器 ，陶汰各類舊式變壓器 ，采用高效電動機 ，推廣變頻

22、調(diào)速節(jié)電技術(shù)，在風(fēng)機 、水泵、壓縮機等設(shè)備上 ，凡技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)合理的情況下，一律加以改造 。以變頻調(diào)速替代滑差電機，轉(zhuǎn)子電阻調(diào)速方式 ，最大限度降低運行損耗，大型電機的起動積極采用軟起動裝置 ，替代頻敏電阻器，水電阻起動器等裝置，減少電動機起動損耗。企業(yè)節(jié)能管理制度（ 5）企業(yè)能耗定額管理能源消耗定額的管理，是企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一，是用經(jīng)濟辦法管理企業(yè) ，加強經(jīng)濟核算 ，考核經(jīng)濟效果的主要基礎(chǔ)工作。對于降低消耗 ，節(jié)約能源 ，提高經(jīng)濟效益 ，具有十分重要的意義 。一、能源消耗定額的制定 、審批和上報 。1、能源消耗定額的定義：能源消耗定額是指在一定的條件下，為生產(chǎn)單位產(chǎn)品或完成單位工作量，合

23、理消耗能源的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。2、能源消耗定額必須反映生產(chǎn)建設(shè)過程中能源消耗的客觀規(guī)律，它應(yīng)是能源利用率考核的依據(jù)，能源消耗定額應(yīng)先進(jìn)合理，既反映生產(chǎn)技術(shù)水平，同時也反映生產(chǎn)組織管理水平。為此，合理的能源消耗定額，必須是正確的能源消耗規(guī)律的反映，正確的能源消耗定額必須在科學(xué)地研究能word 版本整理分享范文范例指導(dǎo)學(xué)習(xí)源消耗規(guī)律的基礎(chǔ)上制定、產(chǎn)生。3、企業(yè)能源消耗定額由企業(yè)節(jié)能主管部門組織，并會同生產(chǎn)技術(shù)管理部門、設(shè)備管理部門等共同進(jìn)行制定。4、能源消耗定額的制定必須遵循從實際出發(fā)，深入生產(chǎn)第一線，進(jìn)行調(diào)查研究 ，了解情況 ，掌握資料 ，實際測算 ，適當(dāng)?shù)目茖W(xué)分析 ，精確的核算，力求達(dá)到 “快、準(zhǔn)、全

24、、好”的標(biāo)準(zhǔn)?！翱臁奔粗贫ǖ亩~迅速及時，走在生產(chǎn)之前 ，對生產(chǎn)起指導(dǎo)和促進(jìn)作用?！皽?zhǔn)”依靠長期的定額資料積累和經(jīng)常了解分析生產(chǎn)情況，使能耗定額準(zhǔn)確?！叭奔赐暾R全 ，企業(yè)各生產(chǎn)環(huán)節(jié) 、生產(chǎn)車間各生產(chǎn)工序、各類產(chǎn)品均應(yīng)制定完整的能耗定額?！昂谩倍~指標(biāo)既要積極，又要可靠 ，既具有先進(jìn)性 ，又切實可行 ，對能源單耗尚未達(dá)到行業(yè)平均水平的部門，定額要從嚴(yán)核定 ，以利調(diào)動一切積極因素 。5、能源消耗定額草案制定后，經(jīng)職工討論和有關(guān)部門審核，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)部門審查批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。6 、企業(yè)制定的能源消耗定額，應(yīng)逐項逐級進(jìn)行審查，審查內(nèi)容包括：word 版本整理分享范文范例指導(dǎo)學(xué)習(xí)審查制定能源消耗定額工作報

25、告的說明；審查是否符合國家當(dāng)前有關(guān)能源方針、政策和法規(guī) ；審查能源消耗定額的項目；審查重點項目變化情況和原因；與歷年能源消耗的資料對比，分析是否符合能源消耗的規(guī)律性；審查制定過程中的計算依據(jù)，并驗算是否正確 ；審查是否積極采用了節(jié)能新技術(shù)；審查是否已采納了群眾討論及各級審批過程中提出的正確意見；審查制定過程中擬定實現(xiàn)能源消耗定額措施的情況。7、能源消耗定額的審批標(biāo)準(zhǔn)：定額必須先進(jìn) 、合理、齊全、準(zhǔn)確；定額必須達(dá)到本企業(yè)的歷史水平或低于上一年度的實際消耗水平；定額管理制度及崗位責(zé)任制必須建立健全并切實執(zhí)行；必須實行按定額供能和按實際消耗嚴(yán)格考核；計量表具必須準(zhǔn)確和齊備。8、企業(yè)的單位能源消耗定額

26、，應(yīng)報有關(guān)行業(yè)主管部門和政府有關(guān)主管部門，經(jīng)審批后執(zhí)行 。二、能源消耗定額的貫徹執(zhí)行1、經(jīng)批準(zhǔn)下達(dá)的能源消耗定額，企業(yè)各部門都要貫徹執(zhí)行，凡屬能word 版本整理分享范文范例指導(dǎo)學(xué)習(xí)源計劃分配 ，組織供應(yīng)和成本核算等都要按定額辦事。2、能源供應(yīng)部門按照核定的能源消耗定額和生產(chǎn)任務(wù)核實供應(yīng)，各單位要建立能源消耗定額的管理檔案。3、能源供應(yīng)部門和生產(chǎn)部門應(yīng)密切配合，建立健全定額供能制度、消耗定額分級管理和獎懲制度，做到定額管理生產(chǎn)、指導(dǎo)生產(chǎn) 、監(jiān)督生產(chǎn)，以便實現(xiàn)最小的能源消耗。4、做好能源消耗的原始記錄和統(tǒng)計分析工作，從能源進(jìn)廠 、轉(zhuǎn)換、分配和最終消耗為止，各處環(huán)節(jié)都應(yīng)有健全的原始記錄，記載各種能

27、源在不同階段 ，不同環(huán)節(jié)的使用情況和消耗情況。三、能源消耗定額的檢查分析1、能源消耗定額在貫徹執(zhí)行進(jìn)程中，必須經(jīng)常檢查分析，目的為了解消耗定額在實際生產(chǎn)過程中的執(zhí)行情況及取得的效果，同時檢查為發(fā)現(xiàn)定額在執(zhí)行過程中的缺點和不足，找出問題 ，及時采取措施 ，改進(jìn)能耗定額，使之愈做愈好 。2、檢查的方法采取統(tǒng)計分析和實際查定相結(jié)合的辦法，辦求符合實際和更加全面 、使之及時發(fā)現(xiàn)能耗定額存在的問題。3、在檢查定額的基礎(chǔ)上，進(jìn)行定額分析 ，目的是為揭露矛盾，找出節(jié)約和浪費的原因 ，從而采取有效措施 ，推動設(shè)計和工藝方面的改進(jìn)，積極采用節(jié)能新技術(shù) 、新材料 ，從而使生產(chǎn)水平不斷提高，定額消耗不斷降word

28、版本整理分享范文范例指導(dǎo)學(xué)習(xí)低。四、能源定額的修定1、由于影響能源消耗定額的各種因素是在不斷地變化的，因此能源定額必須定期修改或臨時修改，一般單項定額每年修改一次，遇到下述情況時，可作必要的臨時修改 ：在能源消耗定額執(zhí)行過程中，發(fā)現(xiàn)定額脫離實際或計算錯誤時；產(chǎn)品結(jié)構(gòu) 、用能設(shè)備和生產(chǎn)工藝有重大改變時；提高了生產(chǎn)或改進(jìn)了操作時；能源品種 、規(guī)格、質(zhì)量等發(fā)生重大變動時 。2、在一定時期內(nèi)影響生產(chǎn)某產(chǎn)品消耗能源的主要因素，還是具有相對穩(wěn)定性的 ，由于能源消耗規(guī)律的作用，要求能源消耗定額具有相對穩(wěn)定的性質(zhì) ，故能耗定額一經(jīng)審查批準(zhǔn)生效后，不宜經(jīng)常改動 ，只作定期 （如一年）修定，以便于貫徹執(zhí)行 。五、

29、能源消耗定額的考核和獎懲1、定額考核是定額管理的又一重要環(huán)節(jié)，以對比分析的方法進(jìn)行定額考核 ，即將制定的能源消耗定額與執(zhí)行消耗定額的實際結(jié)果進(jìn)行比較，從而找出偏差的幅度，并分析研究產(chǎn)生偏差的原因，以便及時采取必要的措施。2、能源消耗定額考核的目的word 版本整理分享范文范例指導(dǎo)學(xué)習(xí)通過生產(chǎn)實踐的檢驗 ，考察制定的能源消耗定額是否合理；通過定額考核 ，與企業(yè)歷史最好水平比，與國內(nèi)外先進(jìn)水平比，找出差距，力爭趕上國內(nèi)外先進(jìn)水平；通過定額考核 ，積累完整的歷史資料，為指導(dǎo)生產(chǎn)和有效地進(jìn)行能源管理提供科學(xué)的依據(jù)；通過定額考核 ，促進(jìn)能源消耗定額管理工作的加強。3、為進(jìn)一步調(diào)動企業(yè)和職工節(jié)能降耗的積極

30、性，達(dá)到節(jié)能降耗 ，提高經(jīng)濟效益 ，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展的目的，能源消耗定額考核必須與實行嚴(yán)格的獎懲制度相結(jié)合 。4、節(jié)能獎懲可按節(jié)能承包經(jīng)濟責(zé)任制的形式進(jìn)行：按生產(chǎn)任務(wù) 、耗能量和節(jié)能量承包 ；按能耗定額承包 ，實行分等計獎 ；按節(jié)能技術(shù)改造項目工程工期，資金和工程質(zhì)量承包計獎；按用能總量承包計獎 ；節(jié)能目標(biāo)承包計獎 。企業(yè)節(jié)能管理制度（ 6）企業(yè)節(jié)能獎懲制度為鼓勵和調(diào)動企業(yè)全體員工對節(jié)能的積極性，大力開展計劃用能 、節(jié)約用能 ，以節(jié)能求增產(chǎn) 、以節(jié)能增效益 。 為此，企業(yè)通過節(jié)能激勵機制設(shè)word 版本整理分享范文范例指導(dǎo)學(xué)習(xí)立節(jié)能獎勵基金，對節(jié)能工作中有顯著成績的部門和個人給予表彰和獎勵。由于各

31、類企業(yè)的具體情況不同，關(guān)于節(jié)能獎懲制度的制訂要因地制宜，根據(jù)企業(yè)管理的實際情況進(jìn)行制訂，節(jié)能獎懲制度應(yīng)從以下幾方面考慮：一、實行節(jié)能獎勵的原則 （略）；二、獎勵的種類 （略）；三、獎金發(fā)放的范圍 （略）；四、獎金發(fā)放審批手續(xù) （略）；五、關(guān)于浪費能源處理的規(guī)定（略）。注：以上各規(guī)定由企業(yè)根據(jù)實際情況進(jìn)行充實企業(yè)合理用熱 、用水管理制度1、企業(yè)制定的用熱技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，各生產(chǎn)車間在進(jìn)行工藝操作時要嚴(yán)格執(zhí)行。根據(jù)生產(chǎn)工藝進(jìn)程的可能，盡量降低加熱溫度的規(guī)定值。2、生產(chǎn)技術(shù)部門根據(jù)生產(chǎn)工藝要求的溫度和加熱形式，正確決定供熱蒸汽的參數(shù) ，按生產(chǎn)工藝用熱的具體情況，采用熱能的梯級利用，最大可能地利用熱能資源 。

32、3、節(jié)能主管部門會同設(shè)備管理部門，對企業(yè)主要耗能設(shè)備，制定熱效率或單產(chǎn)熱耗專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，同時會同生產(chǎn)技術(shù)部門，制定用熱設(shè)備或被冷word 版本整理分享范文范例指導(dǎo)學(xué)習(xí)卻物體的溫度 ，加熱蒸汽或載熱體的溫度、壓力及流量 。4、企業(yè)內(nèi)所有蒸汽主管道和用汽設(shè)備支管、閥門，都必須按 設(shè)備及管道保溫技術(shù)通則的要求 ，完成保溫工程的施工，設(shè)備管理部門按標(biāo)準(zhǔn)驗收，合格后方可投入運行 。5、設(shè)備主管部門負(fù)責(zé)加熱傳熱設(shè)備的巡回檢查和維修，及時清除用熱設(shè)備內(nèi)外沉積的灰渣、水垢或其它附著物 ，保證用熱設(shè)備有良好的傳熱性能。6、維修部門應(yīng)經(jīng)常清除空氣調(diào)節(jié)設(shè)備過濾器的堵塞物，熱交換器結(jié)霜，冷卻器的水垢 ，保證設(shè)備有良好的工

33、作狀態(tài)。7 、對工業(yè)鍋爐 ，執(zhí)行好 鍋爐水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的管理 ，保證鍋爐換熱效率。8、按照工藝條件的規(guī)定，生產(chǎn)操作時應(yīng)準(zhǔn)確控制被加熱或被冷卻物體的溫度 ，防止超出規(guī)定的溫度范圍，對已安裝自動控制溫度的設(shè)備，要經(jīng)常檢驗其工作的準(zhǔn)確性，發(fā)現(xiàn)問題 ，及時報告專業(yè)部門進(jìn)行調(diào)試。9、在生產(chǎn)過程中 ，操作人員要杜絕用熱設(shè)備的溢汽、溢水現(xiàn)象 ，杜絕用汽設(shè)備和供熱管道、閥門、蒸汽疏水器及連接部件的跑、冒、滴、漏，對熱設(shè)備及其附件和保溫結(jié)構(gòu)隨時進(jìn)行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)上述現(xiàn)象及時通知設(shè)備部門進(jìn)行維修。10 、對使用蒸汽等載熱物體的設(shè)備，準(zhǔn)確控制載熱體（蒸汽或?qū)醱ord 版本整理分享范文范例指導(dǎo)學(xué)習(xí)油）的溫度、壓力與流量

34、，防止供給的熱量過剩 。11、對于溫度穩(wěn)定 ，連續(xù)工作的加熱設(shè)備，應(yīng)控制各點的供熱量，以保證被加熱物按規(guī)定的溫度制度加熱，為進(jìn)一步提高熱效率，生產(chǎn)技術(shù)部門應(yīng)研究改進(jìn)溫度制度，合理分配各點的供熱量 。12、企業(yè)在新建 、擴建、改造工程中 ，用熱工藝和設(shè)備必須嚴(yán)格按照評價企業(yè)合理用熱技術(shù)導(dǎo)則的各項規(guī)定 ，進(jìn)行設(shè)計 ，企業(yè)工程技術(shù)主管部門要及時督促設(shè)計部門精心設(shè)計。13、設(shè)備主管部門與生產(chǎn)車間管理負(fù)責(zé)人在生產(chǎn)過程中，要不斷的研究改善傳熱設(shè)備的運行管理，及時調(diào)整被加熱或被冷卻物體的數(shù)量，使每臺設(shè)備接近額定產(chǎn)量，防止產(chǎn)量過低或過高而增加熱耗。根據(jù)生產(chǎn)需要及時調(diào)整熱力設(shè)備 （如鍋爐或?qū)嵊蜖t等 ）的開臺數(shù)

35、 。14、生產(chǎn)計劃部門應(yīng)合理安排計劃，保證用熱機臺或作業(yè)線的集中和連續(xù)運行 ，盡可能防止過頻的冷車起動。15、節(jié)能主管部門應(yīng)組織進(jìn)行企業(yè)熱平衡測試，并會同設(shè)備等部門摸清企業(yè)熱設(shè)備存在的余熱資源，制定余熱回收方案及措施，并有計劃地預(yù)以實施。、16、計量管理部門對于全廠用汽、用水必須實施計量 ，對生產(chǎn)系統(tǒng)中按產(chǎn)品劃分的生產(chǎn)線其用熱、用水應(yīng)分別配備安裝蒸汽流量計和水表，水表還應(yīng)符合 評價企業(yè)合理用水技術(shù)導(dǎo)則規(guī)定的配備率和檢測率 。word 版本整理分享范文范例指導(dǎo)學(xué)習(xí)17、企業(yè)工程主管部門在進(jìn)行企業(yè)規(guī)劃、設(shè)計或改造時 ，應(yīng)采用循環(huán)用水和串級使用的供 、用水系統(tǒng) ，并采用節(jié)水工藝與措施 。18、對于生

36、產(chǎn)中的重復(fù)用水系統(tǒng)，必須保證完好 ，防止泄漏和排放 。19、對于生產(chǎn)中的循環(huán)用水，應(yīng)盡可能減少新水的補充量，提高冷卻用水裝置或其它用水裝置的效率，減少水的損失 。20、生產(chǎn)、生活中用水設(shè)備凡已裝有自動節(jié)水器等的節(jié)水設(shè)備器具，設(shè)備部門要加強檢查 ，維修。防止滴漏和長流水 。21、各生產(chǎn)車間 ，根據(jù)用水工藝要求 ，操作人員應(yīng)嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行。企業(yè)節(jié)能管理制度（ 7）企業(yè)能源計量 、統(tǒng)計管理制度1、能源計量是企業(yè)計量工作的一個重要組成部門，由企業(yè)的計量機構(gòu)（企業(yè)計量主管部門）統(tǒng)一管理 ，企業(yè)通過能源計量管理，促進(jìn)企業(yè)實行能源定量化管理 ，做到能耗有數(shù)據(jù) ，制定生產(chǎn)工序和產(chǎn)品能耗定額有依據(jù)，考核用能

37、狀況有標(biāo)準(zhǔn)，為制訂節(jié)能的操作制度創(chuàng)造條件，同時為合理開展節(jié)能技術(shù)改造提供可靠依據(jù)，有利于采用新技術(shù) ，提高監(jiān)測 、控制水平。2、企業(yè)計量主管部門應(yīng)做到企業(yè)用能實行全面計量，各種能源 （包括一次能源 、二次能源 ）和含能工質(zhì)在其分配、加工、轉(zhuǎn)換、儲運和消耗word 版本整理分享范文范例指導(dǎo)學(xué)習(xí)的全過程中 ，按生產(chǎn)過程需要實行分別計量。3、在企業(yè)的計量主管部門中，設(shè)置能源計量的機構(gòu)，并配備適當(dāng)?shù)膶I(yè)人員 ，負(fù)責(zé)完成能源計理的管理、檢定、測試和維修工作 。4、計量主管部門按生產(chǎn)工藝的具體情況和實際需要，按工藝流程路線，設(shè)計繪制本企業(yè)能源計量點網(wǎng)絡(luò)圖，編制企業(yè)能源計量器具配備規(guī)劃。5、計量主管部門為實

38、施企業(yè)能源計量的統(tǒng)一管理，必須建立健全的有關(guān)能源計量的具體 、管理制度如下 ：能源計量器具周期檢定制度；能源計量測試實驗室的工作制度；能源計量測試人員崗位責(zé)任制；能源計量器具使用 、維護、保養(yǎng)制度 ；能源計量器具檢定 、測試、修理定額管理制度 ；能源計量器具采購 、入庫、流轉(zhuǎn)、降級、作廢核準(zhǔn)制度 ；能源計量測試原始數(shù)據(jù) ，統(tǒng)計報表管理制度 ；能源計量測試檔案 ，技術(shù)資料使用保管制度 。6、企業(yè)能源計量配備的范圍應(yīng)做到： 進(jìn)出廠的一次能源（煤、石油 、天然氣等 ），二次能源 （電、焦炭、成品油 、煤氣、石油氣 、蒸汽等 ）以及含能 （或稱載能 ）工質(zhì)（壓縮word 版本整理分享范文范例指導(dǎo)學(xué)習(xí)空氣、氧、氮、氫、水等）的計量；自產(chǎn)二次能源和含能工質(zhì)及能源生產(chǎn)單位自用的一次能源的計量；生產(chǎn)過程中能源和含能工質(zhì)的分配、加工、轉(zhuǎn)換、儲運和消耗的計量；生活和輔助部門 （辦公室、食堂、浴室、宿舍等）用