金融信息服務(wù)公司保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 模板

1、保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議甲 方: xx信息技術(shù)有限公司 住所： 電話：法定代表人：xx 乙 方:性別： 居民身份證號(hào)碼： 電話： 文化程度： 住址(請(qǐng)具體到門牌號(hào))： 鑒于：1、xx信息技術(shù)有限公司（下稱甲方）和_（下稱乙方）已于_年_月_日共同簽署了勞動(dòng)協(xié)議書（協(xié)議編號(hào)： ），乙方在_崗位任職；2、乙方為履行其在公司的工作職責(zé)，將要或可能接觸到甲方持有的和/或能接觸到保密信息。據(jù)此，甲乙各方在平等自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就下述條款達(dá)成一致：一、保密條款第一條 除非本協(xié)議另有商定外，本協(xié)議規(guī)定的保密信息是指甲方或其任何關(guān)聯(lián)方擁有或接觸到的，不為公眾所知悉，能夠?yàn)榧追綆?lái)經(jīng)濟(jì)權(quán)益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，具有實(shí)用

2、性的甲方的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息，以及甲方內(nèi)部規(guī)定保密的信息和其他甲乙各方商定的相關(guān)信息，具體包括但不限于以下內(nèi)容：1.技術(shù)秘密，包括但不限于：各種類別的技術(shù)方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、研究和管理方法、工程設(shè)計(jì)、技術(shù)指標(biāo)、軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、試驗(yàn)過(guò)程及結(jié)果、圖紙、樣品、模型、模具、說(shuō)明書、培訓(xùn)手冊(cè)、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔資料文件資料等；2.經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于：涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電、投資計(jì)劃、合作計(jì)劃等；重大決策中的秘密事項(xiàng)、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策、尚未實(shí)施的商業(yè)策略和方法、營(yíng)銷推廣或促銷的方針或活動(dòng)、業(yè)務(wù)規(guī)劃與計(jì)劃等；財(cái)務(wù)報(bào)表、憑證、財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告、重要的財(cái)務(wù)信息、資信狀況、資產(chǎn)負(fù)債情況

3、等；甲方產(chǎn)品銷售過(guò)程中的信息（客戶名單、客戶資料文件資料、合作機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)人名單及聯(lián)系方式、合作機(jī)構(gòu)列表、營(yíng)銷推廣計(jì)劃、采購(gòu)資料文件資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料文件資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、交易網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)營(yíng)方法、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息）；股東會(huì)、董事會(huì)或高層會(huì)議討論的尚未能公開(kāi)的信息及甲方認(rèn)為不應(yīng)公開(kāi)的事宜；協(xié)議、協(xié)議、建議或意見(jiàn)書、可行性報(bào)告、重要會(huì)議記錄等；甲方與客戶或其它相關(guān)單位往來(lái)的不宜公開(kāi)的電子郵件、傳真號(hào)碼件等；甲方其他職工或員工的人事檔案、勞動(dòng)協(xié)議、聘書、職工或員工薪資收入、人事管理制度及個(gè)人信息等；行政管理制度、行政方案等；甲方其他尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類信息資料文件

4、資料；3.與甲方的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等知識(shí)所有權(quán)相關(guān)的甲方的技術(shù)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理信息；4.乙方在甲方任職（或接受甲方指派前往甲方指派單位、機(jī)構(gòu)工作或接受培訓(xùn)的）期間被告知或得知的任何保密信息；5.甲方依照法律規(guī)定和關(guān)于協(xié)議商定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)；6.其他乙方知曉或理應(yīng)知曉屬于秘密的保密信息。第二條 乙方無(wú)論在職期間還是離職以后任何時(shí)候，對(duì)其在甲方工作期間知曉的上述保密信息以及雖屬于第三方但甲方承諾有義務(wù)保密的信息，均具有嚴(yán)格的保密義務(wù)，直至甲方宣布解密或保密信息已進(jìn)入公眾知曉狀態(tài)。第三條 乙方未經(jīng)甲方明確書面許可，無(wú)論出于何種目的，均不得以任何形式或借助任何手段（包括但不限于電子、

5、機(jī)械、影印、錄制、網(wǎng)絡(luò)、傳真號(hào)碼或其他手段）保留、復(fù)制、交流、轉(zhuǎn)移或傳播任何與工作相關(guān)的資料文件資料或信息（包括但不限于文本資料文件、記錄、筆記、數(shù)據(jù)、源程序清單、提綱、模型、軟磁盤、圖片、視頻、音頻、印刷品等）的任何部分，亦不得將其儲(chǔ)存于或引入檢索系統(tǒng)，更不得將實(shí)物、資料文件資料等擅自帶離工作崗位。乙方因其職位上的需要記錄、存儲(chǔ)本協(xié)議項(xiàng)下的甲方資料文件資料或信息，原則上應(yīng)使用甲方提供的介質(zhì)或載體，并應(yīng)在離職時(shí)或甲方要求時(shí)立即將上述介質(zhì)或載體交還甲方，并保證離崗后不泄漏甲方機(jī)密。因特殊條件確有必要使用乙方自有的介質(zhì)或載體記錄、存儲(chǔ)上述資料文件資料或信息的，乙方應(yīng)在離職時(shí)或甲方要求時(shí)立即將上述介

6、質(zhì)或載體提供給甲方以復(fù)制、備份其中所載資料文件資料或信息，并在復(fù)制、備份履行后銷毀原介質(zhì)或載體，或以甲方認(rèn)可的方式將相關(guān)資料文件資料或信息從乙方自有的介質(zhì)或載體中刪除。第四條 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)，不得利用職位之便，以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取公司商業(yè)秘密；不得披露、使用或者允許任何第三人（包括依照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉或使用甲方的商業(yè)秘密或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的信息或資料文件資料；不得利用所知悉的甲方商業(yè)秘密或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的信息或資料文件資料，從事有損甲方或其關(guān)聯(lián)企

7、業(yè)或第三方權(quán)益的任何行為；也不得在履行其本職工作之外以任何方式使用上述商業(yè)秘密。第五條 甲方的保密制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的保密信息，以保持其秘密性。二、競(jìng)業(yè)限制條款第六條 乙方在甲方任職期間及不論因何種原因從甲方離職之日起兩年內(nèi)（下稱競(jìng)業(yè)限制期），非經(jīng)甲方事先同意，乙方不得直接或間接從事本協(xié)議第七條中任何一種行為，并應(yīng)遵守本協(xié)議第八條和第九條的規(guī)定。第七條 乙方不得直接或間接從事下列行為：1.在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、提供同類服務(wù)、從事同類業(yè)務(wù)或與甲

8、方有其他利害關(guān)系的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他組織內(nèi)任職或擔(dān)任任何專、兼職職位（包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、咨詢顧問(wèn)、雇員等）或以其他任何方式為其提供直接或間接的任何服務(wù)；2.以自己名義或他人名義開(kāi)業(yè)或經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、提供同類服務(wù)、從事同類業(yè)務(wù)；3.不得要求、建議或慫恿甲方當(dāng)前或未來(lái)的任何客戶撤銷、削減或取消與甲方的交易，或采取可能對(duì)甲方業(yè)務(wù)構(gòu)成不利營(yíng)銷推廣的任何其他行動(dòng)，或協(xié)助他人采取可能對(duì)甲方業(yè)務(wù)構(gòu)成不利影響的任何其他行動(dòng)；4.不得直接或間接引誘或鼓勵(lì)甲方任何職員脫離甲方的雇傭、主導(dǎo)并致使其他企業(yè)等實(shí)體聘用甲方任何職員、慫恿或鼓勵(lì)為甲方提供咨詢顧問(wèn)服務(wù)的任

9、何機(jī)構(gòu)和人員終止或中止為甲方工作。5.直接或間接通過(guò)第三方與甲方的客戶或其他利害關(guān)系人進(jìn)行接觸或在其單位就職，唆使或誘導(dǎo)該等客戶或其他利害關(guān)系人停止或減少與甲方的業(yè)務(wù)往來(lái)或推薦其成為第三方的客戶。第八條 乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，除應(yīng)付的工資報(bào)酬外，甲方無(wú)需給乙方任何補(bǔ)償。乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，在乙方嚴(yán)格遵守其競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的前提下，甲方應(yīng)按乙方在勞動(dòng)協(xié)議解除或終止前十二個(gè)月月平均工資的【 20-60 %】按月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償金由甲方按月通過(guò)銀行支付至乙方書面指派的銀行賬戶，如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將相應(yīng)補(bǔ)償金向關(guān)于方面提存，所需提存費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。第九

10、條 在競(jìng)業(yè)限制期間，甲方可自主選擇豁免或縮短乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，補(bǔ)償金應(yīng)當(dāng)相應(yīng)取消或者減少，乙方不得為此要求甲方支付未付部分的補(bǔ)償金。三、違約責(zé)任第十條 乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的任何規(guī)定，甲方都有權(quán)利義務(wù)令乙方停止違約或侵權(quán)行為。第十一條 乙方無(wú)論何時(shí)，若存在刺探、竊取、泄漏上述商業(yè)秘密的情形，應(yīng)立即停止違約行為，并一次性向甲方支付違約金人民幣【 二十萬(wàn) 】元。乙方行為致使甲方遭受損失的，若上述違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失，則乙方仍應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。乙方因該等行為獲取的權(quán)益應(yīng)當(dāng)全部交付給甲方。第十二條 乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，則視為違約，應(yīng)當(dāng)立即停止違約行為，其中：在職期間違約的，

11、應(yīng)一次性向甲方支付【相當(dāng)于乙方違約前十二個(gè)月月平均月工資【 二十 】倍的金額/【二十 】萬(wàn)元】作為違約金；離職后違約的，應(yīng)一次性向甲方支付【相當(dāng)于乙方在競(jìng)業(yè)限制期間完全履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)可取得的全部競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的【 五 】倍的金額/【二十 】萬(wàn)元】作為違約金。如上述違約金不足以彌補(bǔ)甲方所遭受的損失的，乙方仍需繼續(xù)賠償甲方的全部損失。同時(shí)，乙方因違約行為所取得的收益應(yīng)當(dāng)全部交付給甲方。乙方向甲方支付違約金、賠償損失，并不影響本協(xié)議的繼續(xù)履行，直至競(jìng)業(yè)限制期屆滿為止。第十三條 乙方承認(rèn)并同意，若違反本協(xié)議中任何承諾或共識(shí)，對(duì)甲方造成無(wú)法挽回的延續(xù)損害，在法律上對(duì)此無(wú)充分的補(bǔ)救措施時(shí)，對(duì)甲方承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方有權(quán)立即將乙方開(kāi)除。四、法律適用及爭(zhēng)議解決第十四條 本協(xié)議的設(shè)立、效力、說(shuō)明、執(zhí)行和爭(zhēng)議解決，均適用中國(guó)法律。第十五條 若甲乙各方在履行本協(xié)議的過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。任何一方對(duì)該仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他第十六條