公司價值準則

1、*的價值準則價值準則是存在于企業(yè)的共同理念。是企業(yè)共有的價值觀，包括了企業(yè)經營 管理活動各方面的價值準則，反映了群體意識，體現(xiàn)在成員的行為和習慣上。價值準則是企業(yè)的精神。反映了企業(yè)的個性和特點，是企業(yè)思想的集中體 現(xiàn)。成就企業(yè)競爭力的核心，是企業(yè)品牌戰(zhàn)略的基礎。價值準則是我們要恒久堅持的。我們堅守了這些理念才有了今天；我們能 夠堅守這些理念，才能在未來變幻莫測的環(huán)境中獲得成功。價值準則應該成為滲透到企業(yè)每一位員工血液中的一種動力源，指導我們 的思想和行為。她是我們企業(yè)的信仰，當她融入到我們的思想中、行為上，就給 我們帶來無窮的力量。一、我們的愿景樹行業(yè)標桿，成百年企業(yè)！通過我們的努力，未來我們

2、的企業(yè)在績效、團隊、文化與品牌等方面卓爾 不群，引領行業(yè)之先，樹立行業(yè)的標桿，成為永續(xù)經營的百年企業(yè)。企業(yè)績效卓越，具有行業(yè)一流的盈利水準和持續(xù)的盈利能力；她擁有高素質的員工隊伍和強大而富有戰(zhàn)斗力的領導團隊，擁有業(yè)內最出 色的專業(yè)和管理人員，這些志同道合的人在共同的理念之下，發(fā)揮團隊精神，創(chuàng) 新求進；為員工提供最好的發(fā)展空間和最富競爭力的薪酬待遇，員工具有深摯的歸 屬感和自己是*的一員感到自豪；持續(xù)提供超越客戶期望的產品和服務，讓客戶 驕傲；企業(yè)成為所在行業(yè)中最知名和最受信賴的企業(yè)；她善盡社會責任，持續(xù)履 行對社會各層面的貢獻，贏得社會尊敬。二、我們的使命讓員工自豪、讓客戶驕傲!使命表達的是企

3、業(yè)永遠的追求和從事工作的根本動力。我們的追求和從事 事業(yè)的根本動力，來自于這樣一種自豪：通過我們的努力，持續(xù)提供超越客戶期 望的產品和服務，讓客戶驕傲；持續(xù)提供超越員工期望的發(fā)展空間和報酬，讓員 工自豪；持續(xù)履行對社會各層面的貢獻，推動社會的發(fā)展和進步！三、我們的信念恒久堅持，永不言棄！我們對*的愿景抱著堅定不移的觀念和真誠信服，堅決執(zhí)行我們的使命和 宗旨。恒久堅持、永不言棄是我們的認識、情感和意志的融合和統(tǒng)一，是一種永 不妥協(xié)的精神，是堅定信念、執(zhí)著進取最重要的保證。只要恒久堅持、永不言棄，必能實現(xiàn)我們美好的愿景！四、我們的宗旨超越客戶期望，提供持續(xù)關懷！企業(yè)與社會利益相共。企業(yè)作為社會的一

4、份子，對社會的進步須擔負一份 責任。唯有對社會有所貢獻、善盡社會責任才能獲得社會的認同。我們要做優(yōu)秀 的企業(yè)公民，擔負企業(yè)公民應盡的責任，履行對各層面的社會貢獻，推動社會的 發(fā)展和進步，成為社會所尊敬的企業(yè)。為此，在經營上，我們要把每一件事做到完美，把客戶的愿望擺在第一位， 提供給客戶滿意的甚至超出客戶期望的高品質產品和服務，為社會創(chuàng)造更美好的 未來。同時，也創(chuàng)造一個員工盡情發(fā)揮、自我實現(xiàn)職涯發(fā)展的環(huán)境，讓員工在工 作中追求成就與發(fā)展、獲得肯定與尊重，作為另一種社會貢獻。五、我們的管理理念專業(yè)化、制度化、人性化管理理念是企業(yè)在管理活動中主張的基本原則，是企業(yè)價值觀在管理活動 中的具體體現(xiàn)企業(yè)的

5、一切活動以人為主管理的核心就是充分調動人的積極性。專業(yè)化體現(xiàn)的是我們的管理水平和行業(yè)特點。 制度化是我們的管理手段和方法。管理可以達到的境界包括人治管理、制度化管 理和文化管理三種狀態(tài)。制度化的管理要求企業(yè)成為一個嚴密的系統(tǒng)，置身于其 中，每一個人都會知道自己該干什么，該怎樣做，并能夠通過系統(tǒng)的自我反省發(fā) 覺不足及時改進。人性化是我們的一貫要求。我們把員工當成家庭的成員來愛護，當成學校 的學生來教導，只有這樣我們的員工才能夠以企業(yè)為家，在企業(yè)中成長，造就堅 強的企業(yè)團隊，實現(xiàn)我們的使命和愿景。六、我們的經營理念務實、求精、誠信、創(chuàng)新“務實”是*首推的第一原則。做人以務實成就正直品格；學習以務實

6、作為求 真基石；工作以務實換來成就發(fā)展。*風雨十多年的發(fā)展歷程，是“務實”精神的 盡致展現(xiàn)：勤懇踏實，為社會做一些實實在在的貢獻?！扒缶斌w現(xiàn)了我們對品質的孜孜追求。我們追求高品質的產品與服務，超越 客戶的期望。藝術的建筑，不僅是物質的，也是精神的，她曾經是少數人奢侈與 地位的象征。而今天 已是一種追求品質生活的時尚，一種捍衛(wèi)生活尊嚴的努力。 家，不僅是一種境界、一種氛圍，更是一個精神的居所。這更需要我們的責任心， 我們的勤奮，更需要我們用心付出精益求精?！罢\信”是我們企業(yè)經營的最高道德原則。“誠信”為我們企業(yè)文化價值觀的 基礎，是我們做人的原則，也是我們做事的原則。我們要以“誠信”立足社會，

7、以 誠信經營*，把我們的員工培育成為誠實可信的人，將誠信”的處世態(tài)度與做事 原則傳達給社會，影響更多的人，贏得社會的尊敬，實現(xiàn)企業(yè)的永續(xù)經營。“創(chuàng)新”是*永恒的主題。創(chuàng)新意味著推陳出新、吐故納新，迸發(fā)無限靈感 和激情。十多年來，創(chuàng)新的觀念在企業(yè)已經成為一種熱烈而又理性的工作氛圍。 “始終如一的學習能力和持續(xù)不斷的創(chuàng)新能力，是我們進步與超越的源泉。所有 的成績都意味著過去，每一次，都是新的開始?！边@是*人對自己的激勵，也是 我們對社會許下的承諾。七、我們的服務理念誠信服務，人性關懷我們堅持為客戶提供一流的產品的同時，讓客戶享受一流的服務，客戶的滿 意是我們永恒的追求。我們的服務基于誠信。做企業(yè)和

8、做人一樣，沒有誠信就沒有朋友。我們把客 戶視為我們永遠的朋友，與客戶交往直面問題，客戶的意見和建議是我們成長的 動力。我們堅持言行如一，對客戶的期望和要求坦誠溝通，讓客戶滿意。我們關注客戶的內心感受、注重人性關懷?？蛻羰俏覀冇肋h的朋友，我們 一直以來不忘讓客戶感受到發(fā)乎自然、來自內心、細致周到的關心、問候。八、我們的作風認真，快，堅守承諾！九、我們的座右銘務實做事，誠信做人！十、我們的企業(yè)格言員工滿意，客戶滿意，*滿意！十一、我們的市場觀品牌創(chuàng)造價值！產品注重品質，形象體現(xiàn)品位，社會責任代表企業(yè)的品行。品質、品位、和 品行三者的合一，帶來*的品牌價值。十二、我們的行為準則只為成功找方法，不為失

9、敗找借口！“沒有辦法”或“不可能”是庸人和懶人的托辭?！斑@太難了，我做不到”，“這不 是我的錯”，“我沒有時間”這些方式，這些看似合理的理由讓我們暫時逃避了困 難和責任，但會吞噬掉我們的激情、我們的理想。任何找借口的人，意味著對工作不負責任，意味著丟掉自己的前途。與其把 諸多時間浪費在尋找接口、強調理由上，不如行動起來，為克服困難尋找方法。十三、我們的決策準則一切用數字說話！十四、我們的用人準則忠誠勝于能力！一個人無論他的智慧多么超群，也無論他的能力如何，沒有忠誠的道德品 質，就無法為一個集體貢獻他的力量。忠誠于你的工作，就是敬業(yè)。忠誠企業(yè)， 就要你忠誠企業(yè)的使命、宗旨，為了團隊的利益而堅持。十五、我們的協(xié)作準則團隊高于一切！團隊的利益始