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1、銀行行長述職述廉報告述職述廉報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!我是支行行長。一年來,在總行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,工作中僅僅依靠全體員工的共同智慧和力量,充分調(diào)動和發(fā)揮全體員工的工作積極性和主觀能動性,集思廣益,群策群力,各項業(yè)務(wù)進(jìn)展順利,各項指標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)?,F(xiàn)述職匯報如下:1、業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況(一)存款業(yè)務(wù)截至2013年底,支行各項存款余額達(dá),較年初凈增,占總行下達(dá)全年任務(wù)的%。日均凈增,占日均任務(wù)的%。(二)貸款業(yè)務(wù)2、主要工作措施針對2013年的工作,主要采取“五抓”的措施:一是抓宣傳,重點抓好營業(yè)場所宣傳,在柜臺擺放產(chǎn)品宣傳頁,在營業(yè)室門口擺放產(chǎn)品展架,為客戶提供辦理業(yè)務(wù)指引服務(wù),營造助推業(yè)務(wù)
2、活動的濃郁氛圍。二是抓培訓(xùn),積極組織支行員工定期開展培訓(xùn)會議,由業(yè)務(wù)好的員工帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、難度大的業(yè)務(wù),還組織規(guī)范化服務(wù)培訓(xùn)以及營銷技巧培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì)。三是抓督導(dǎo),上班期間不再只是坐在辦公室辦公,改變觀念,走出去,堅持到基層現(xiàn)場指導(dǎo)、輔導(dǎo)和督導(dǎo),以便及時發(fā)現(xiàn)問題,第一時間解決問題。四是抓考核,之前都是吃大鍋飯,工資平均發(fā),現(xiàn)在我們建立科學(xué)的獎懲機制,做到多勞多得,激發(fā)全體員工的積極性,做到定期考核、定期通報。五是抓服務(wù),鎮(zhèn)金融業(yè)競爭非常激烈,同時有農(nóng)商行、農(nóng)業(yè)銀行、郵儲銀行、村鎮(zhèn)銀行多家銀行,攬儲工作競爭非常大,所以只有服務(wù)三牢記工作宗旨,加強作風(fēng)建設(shè)(一)關(guān)于學(xué)風(fēng)。在日常工作中
3、,堅持學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種追求,一種習(xí)慣,向書本學(xué),向?qū)嵺`學(xué),向先進(jìn)人物學(xué),一是講政治,學(xué)理論,重點學(xué)習(xí)“報告,學(xué)習(xí)新黨章,堅定理想信念,二是講發(fā)展,學(xué)業(yè)務(wù),重點學(xué)習(xí)國家宏觀經(jīng)濟(jì)金融政策,學(xué)習(xí)省,市行領(lǐng)導(dǎo)講話和系列文件制度,學(xué)習(xí)新產(chǎn)品,新業(yè)務(wù),三是講管理,學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念,講求管理藝術(shù),提高管理水平。#(二)思想作風(fēng)。擺正位置,立足本職,牢固樹立四種意識,做到盡心盡力,盡職盡責(zé)。一是牢固樹立“使命,忠誠,激情,奉獻(xiàn)”的責(zé)任感,強化責(zé)任意識。對分管工作做到盡心盡力、盡職盡責(zé)、盡善盡美。二是牢固樹立“以行為家、我愛我家、行興我榮、行衰我恥”榮辱觀,增強大局意識。三是牢固樹立又好又快的科學(xué)發(fā)展觀,增
4、強發(fā)展意識。既有個人對市場靈敏的反應(yīng),又有帶領(lǐng)團(tuán)隊并肩作戰(zhàn)、戰(zhàn)勝強敵的拼搏氣概。(三)工作作風(fēng)。工作中能夠靜下心來,去積極主動研究工作,拿出三分之一的時間去了解基層、關(guān)心基層、幫助基層解決一些力所能及的事情;三分之一用于業(yè)務(wù)營銷;三分之一用于經(jīng)營管理。做到合理安排時間,分出輕重緩急,抓重點工作、緊急工作,保證各項工作正常、高效運轉(zhuǎn)。(四)生活作風(fēng)。能夠嚴(yán)格要求自己,始終保持清醒頭腦,戒驕戒躁,勤儉創(chuàng)業(yè)。管住自己的嘴,不大吃大喝,不鋪張浪費;管住自己的手,不吃拿卡要、收受斂財、徇私舞弊;管住自己的身,不涉法違紀(jì),增添麻煩;管住身邊人,不徇情縱容,不以一名領(lǐng)導(dǎo)干部的身份而自居放縱,做到踏踏實實干事,老老實實做人?;仡欉^去一年的工作,既有成績,也有不足。具體表現(xiàn)在:總行定的各項任務(wù)沒有都完成,存在沒有抓全面的現(xiàn)象等等,還需在今后的工作中不斷改進(jìn)、完善和提高,還需各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們的提醒、批評和幫助。在今后的工作中,作為支行行長,我必須振奮精神,轉(zhuǎn)變觀念,為峪河支行員工做一個表率,
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