老員工離職申請(qǐng)書

1、Word 老員工離職申請(qǐng)書篇一：老員工離職申請(qǐng)書 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 首先想對(duì)您說聲感謝，在工作上您多年來賜予的信任和關(guān)照，讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感謝之情。 回顧這幾年的工作狀況，我深深覺得能得到您的賞識(shí)進(jìn)入_工作是我莫大的幸運(yùn)。我始終特別珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和教育，同事們對(duì)我的關(guān)懷和關(guān)心，始終是我自信而樂觀的源泉和動(dòng)力。在公司工作幾年里，我受益良多：無論是從財(cái)會(huì)專業(yè)技能還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。感謝公司供應(yīng)的進(jìn)展平臺(tái)和熬煉機(jī)會(huì)。我很盼望自己能夠發(fā)揮的努力，全身心地投入工作，這才是對(duì)公司對(duì)您以及對(duì)我自己的負(fù)責(zé)。但我發(fā)覺自己對(duì)于從事_行業(yè)工作的愛好已經(jīng)

2、減退，目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經(jīng)開頭有心無力。所以我打算提出辭職，請(qǐng)您支持。 對(duì)于我此刻的離職我表示真誠的歉意，請(qǐng)您諒解我做出的打算。誠心盼望還能獲得與您共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在遞交后一到兩周內(nèi)協(xié)作公司支配的工作交接再離開公司，把由于自己離職帶來的影響掌握在最小范圍內(nèi)。 公司成立至今制造了許多優(yōu)秀的業(yè)績(jī)，持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天連續(xù)貢獻(xiàn)自己的力氣，我感到痛心圓滿。真心祝福公司的規(guī)模不斷地?cái)U(kuò)大，業(yè)績(jī)不斷地提升，也祝福公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順當(dāng)! 此致 敬禮! 篇二：老員工離職申請(qǐng)書 敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)： 你們好! 由于本人的各人緣由而不能在貴公司工作，所以特提出辭職。 來公

3、司已有兩個(gè)多月，在這我學(xué)會(huì)了許多，同樣也讓我知道了什么是團(tuán)結(jié)，在不久信任貴公司在大家的努力下會(huì)越來越好。生意也越來越旺。 由于帶有私事，一些身體狀況，很圓滿不能在與大家一起工作了。還望各位領(lǐng)導(dǎo)多多理解，在公司這些天有許多的人和事都是我無法想象的，每個(gè)人都是那么的熱忱，禮貌，做事又是那么的仔細(xì)。這也就是我想要的那種生活方式，能把賽樂堡當(dāng)成自己的家，在一起開快樂心的。不僅給別人一個(gè)好的印象，同樣也為自己找到了歡樂。假如可以我還是盼望再來貴公司上班，全新的打造自己。 此致 敬禮! 篇三：老員工離職申請(qǐng)書 敬重的_總： 您好! 在經(jīng)過內(nèi)心多次苦痛掙扎和深思熟慮之后，我最終鼓起士氣寫下了這封辭職信。對(duì)于

4、這種士氣，我將其稱為“成長的士氣”。 我來公司已經(jīng)有一年多的時(shí)間了，這一年來_公司在飛速進(jìn)展，我也在快速成長，我也深知在我成長的背后是領(lǐng)導(dǎo)的信任與潛心栽培，同事們的支持與關(guān)心。 20_年，對(duì)我來說是至關(guān)重要的一年，我很慶幸能夠在這樣的公司，這樣的部門，這樣的工作環(huán)境中快速成長，適應(yīng)社會(huì)。我的家人常常用這樣一句話來教育我“找一個(gè)好企業(yè)簡(jiǎn)單，遇到一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)不簡(jiǎn)單”，我很幸運(yùn)的在漫漫職業(yè)生養(yǎng)的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領(lǐng)導(dǎo)，我也很感謝這一年來您對(duì)我如同兄長般的關(guān)懷，支持與信任。在公司的這些日子，對(duì)于每一項(xiàng)工作任務(wù)，我都專心盡力，按時(shí)保量，加班加點(diǎn)的完成。我告知自己，只有這樣才能對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)在我

5、身上所花費(fèi)的心血。 坦白講，最近幾個(gè)月所遇到的很多事，讓我重新舉棋不定。但誠信或者忠誠，并不機(jī)械的等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時(shí)刻轉(zhuǎn)變著，對(duì)于企業(yè)而言，隨著公司的進(jìn)展變遷，過去適合的員工將來可能不再適合他的職位，對(duì)于個(gè)人來說，一個(gè)公司過去可能是他的選擇，隨著時(shí)間的消逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他限度的發(fā)揮他的激情和才能。我覺得現(xiàn)在是我該下定決心的時(shí)候了。 雖然做出這樣的打算也會(huì)感覺到很苦痛，現(xiàn)在的我也只能很圓滿的說辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的深切期望，只能深深的說道一聲對(duì)不起! 我考慮在辭呈遞交之后的一月內(nèi)離開，這樣您將有時(shí)間去查找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠幫助您對(duì)新人進(jìn)行培訓(xùn)

6、，使他盡快熟識(shí)工作。另外，假如您覺得我在某個(gè)時(shí)間內(nèi)離職比較適合，不防給我個(gè)建議。 真誠的感謝您這一年來對(duì)我的厚愛，對(duì)我自身存在的缺點(diǎn)的包涵，以及對(duì)我在工作中所存不足的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度，寬廣的胸懷，機(jī)敏的處事方式，必將令我受用終身。我也很真誠的感謝和我一起工作的同事們，我曾經(jīng)和他們度過了一段特別歡樂的，令人難忘的時(shí)間。這樣的深情，我牢記在心，這樣的財(cái)寶，將伴我一生。 無論走到哪里，我都會(huì)為我曾經(jīng)是本公司的一員感到驕傲，在這工作的日子是我珍貴的財(cái)寶!最終祝公司的事業(yè)蒸蒸日上，業(yè)務(wù)高速上升。 此致 敬禮! 篇四：老員工離職申請(qǐng)書 敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好!首先感謝您在百忙之中抽

7、出時(shí)間閱讀我的。 我是懷著非常簡(jiǎn)單的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對(duì)我的關(guān)懷、指導(dǎo)和信任，使我獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作，我在領(lǐng)域?qū)W到了許多學(xué)問，尤其是辦公室合規(guī)的相關(guān)方面，積累了肯定的，對(duì)此我深表感謝。 由于自身存在許多尚不完善的地方，想通過連續(xù)學(xué)習(xí)來進(jìn)一步加強(qiáng)自己的力量。為了不由于我個(gè)人緣由而影響公司的工作，打算辭去目前的工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給公司帶來肯定程度上的不便，對(duì)此我深表歉意。 我會(huì)盡快完成工作交接，以削減因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量削減對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，我懇求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號(hào)碼一段時(shí)間，在此期間，假如有同事對(duì)我以

8、前的工作有任何疑問，我將準(zhǔn)時(shí)做出答復(fù)。 特別感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教育和照看。在平安的這段經(jīng)受于我而言特別寶貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是平安公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)受將是我整個(gè)職業(yè)生涯進(jìn)展中相當(dāng)重要的一部分。 祝公司領(lǐng)導(dǎo)和全部同事身體健康、工作順當(dāng)!再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時(shí)我也盼望公司能夠理解我的實(shí)際狀況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。 此致 敬禮! 篇五：老員工離職申請(qǐng)書 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好!不知不覺在公司也呆了快一年了，(去年9月進(jìn)公司)，在盧經(jīng)理和各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下，我從一個(gè)底層跟車的，到現(xiàn)在能夠出來共同合作管理_!這樣的深情，我牢記在心!

9、想來，當(dāng)時(shí)進(jìn)_物流的時(shí)候，第一個(gè)是對(duì)“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的的認(rèn)同，我想我們的公司也是這樣的一個(gè)年輕的公司，或者說具有年輕力氣的公司，!我也體會(huì)到了這樣的氛圍 年輕，拼搏，力量，創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)! 公司也在飛速的進(jìn)展，從濟(jì)南到福建，從蘇州到南京!可以說公司的成長是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環(huán)境中長大! 我沒有什么樣的文憑，可是我在這里是被認(rèn)可的，這讓我找到了我的自信念!我深深的感謝這里! 或者我是一個(gè)不好的同學(xué)，或者員工，最終，在這樣的環(huán)境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開! 大凡員工離去是有2個(gè)緣由的： 1、員工對(duì)公司不滿足 2、公司對(duì)員工不滿足 我想員工對(duì)公司的不滿還是由于：個(gè)人文化同公司文化的差異，或者說的直白點(diǎn)就是公司給與的和員工本身要求達(dá)到的不和諧!我想我還是要離開這培育我的熱土的，就