酒店文秘崗位職責

1、Word文檔 酒店文秘崗位職責酒店文秘是做什么的呢，大家是否想要了解一下呢？下面一起去看看我為你整理的酒店文秘崗位職責吧，盼望大家喜愛！酒店文秘崗位職責一、層級關系直接上級：人事行政部經理、人事行政部副經理二、任職要求1、大專以上學歷，文秘等相關專業(yè)2、20周歲以上3、形象佳、文字力量強4、具有肯定的英語基礎5、一年以上人力資源管理從業(yè)閱歷6、溝通協(xié)調力量強，具備良好的團隊素養(yǎng)三、崗位職責1、負責部門相關的文書工作。2、負責文件存檔、上傳下達。3、負責相關的接待工作，如：支配經理與客人的會見、處理客人投訴等。4、會議支配，并做好相關記錄、整理歸檔。5、處理日常的行政事務。6、完成領導交辦的其他

2、任務。辦公室文秘崗位職責范文一、做好各類行政文件，信函、報告等材料的收發(fā)、轉遞工作，做到手續(xù)完備，準時精確。需要清退歸檔的，資料應做好登記和立卷工作。二、負責做好公司內外來訪人員的接待工作，仔細熱忱，態(tài)度和氣，做到樂觀主動、不推諉、不拖拉。三、負責保管和正確使用公司印鑒，開具或出具證明，做好登記，做到有據可查不出差錯。四、準時、精確地向領導和有關人員傳達上級機關及有關部門的通知事項和每周的會議支配。五、負責公司各類行政會議的通知，記錄和辦公會議紀要、決議、打算的起草，印發(fā)，同時幫助公司領導起草有關行政文件。六、要精確無誤地完成公司領導交辦的事宜，并將完成狀況準時匯報。辦公室主任（副）主任崗位責

3、任制：一、按著辦公室的職責，負責主持辦公室的全面工作。二、在經理領導下，負責組織起草公司行政綜合性的工作報告、決議、規(guī)劃和打算等文件。負責各種事項的通知，會議打算的草擬和發(fā)布三、負責辦公室內部的基礎建設和業(yè)務學問的學習，監(jiān)督檢查部門的崗位責任制的執(zhí)行，努力提高工作水平和工作效率。四、幫助經理組織支配經理辦公會議議程，并做好會議記錄，同時負責檢查會議的執(zhí)行狀況。五、負責審核以公司名義所發(fā)的打算、報告等文稿，并準時轉呈領導簽閱，建立相應的登記薄。六、仔細準時處理，批轉傳閱上級有關文件和其它事項的通知。七、負責公司人事檔案及統(tǒng)計等項工作。八、負責公司的平安保衛(wèi)工作。九、負責組織協(xié)調各部門共性的綜合性工作，準時做好領導交辦的其它事宜。十、留意了解與全局有關的狀況和問題，搞好信息反饋工作，并提出解決方法，為領導