面試技巧之如何在面試中做好自我介紹

1、Word 面試技巧之如何在面試中做好自我介紹 面試技巧之如何在面試中做好自我介紹 在面試中，自我介紹可以打算你的生死。本文將為你供應(yīng)面試技巧之如何在面試中做好自我介紹，歡迎閱讀參考。 1.帶一份工作方案過(guò)去 有的人看到這點(diǎn)，確定說(shuō)：我X，這么麻煩!寫(xiě)這么多字兒帶過(guò)去要是面試還沒(méi)通過(guò)豈不是虧了! 我想說(shuō)的是：工作量沒(méi)你想象的這么大，你只需要依據(jù)對(duì)應(yīng)的職位要求和公司狀況，草擬一份工作方案帶過(guò)去，讓人家知道你上任之后下一步的工作思路就可以了。一方面是呈現(xiàn)你的專(zhuān)業(yè)實(shí)力，另外一方面也是呈現(xiàn)你的誠(chéng)意。 我記得切爾西老板阿布拉莫維奇談到當(dāng)年選擇穆尼尼奧來(lái)當(dāng)主教練的緣由時(shí)說(shuō)：“面試的時(shí)候，穆尼尼奧打開(kāi)他的電腦

2、，像我展現(xiàn)他的ppt，從建隊(duì)思路，到轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)的規(guī)劃，詳細(xì)到每個(gè)位置需要怎么補(bǔ)強(qiáng)，他都事無(wú)巨細(xì)的寫(xiě)下來(lái)了。所以當(dāng)場(chǎng)我就拍板要他了!”我們不肯定要像穆尼尼奧那么扣細(xì)節(jié)，但是寫(xiě)一份簡(jiǎn)易的word版本的工作方案性?xún)r(jià)比是特別高的。假如遇到一份真的夢(mèng)寐以求的工作機(jī)會(huì)，做一個(gè)ppt帶過(guò)去肯定能讓你魅力翻倍。 2.從職位介紹，猜測(cè)對(duì)方需求，并在面試闡述時(shí)盡力去迎合面試之前最好知道面試官想要什么?不行能?! 其實(shí)通過(guò)聘請(qǐng)網(wǎng)站上的職業(yè)簡(jiǎn)介是可以一窺畢竟的。由于我是營(yíng)銷(xiāo)人，我就以營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)類(lèi)工作為例說(shuō)明一下： 我在拉勾網(wǎng)上任憑點(diǎn)開(kāi)了一個(gè)做APP的公司聘請(qǐng)“運(yùn)營(yíng)總監(jiān)”的職位： 比如看第一條(通常第一條也是最重要的)：以

3、產(chǎn)品體驗(yàn)為核心，通過(guò)用戶調(diào)研、反饋收集和數(shù)據(jù)分析等方式，與用戶溝通，獵取用戶需求，提煉有效的產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)方向。 從這條里面，我們可以分析猜測(cè)出幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)： a.“以產(chǎn)品體驗(yàn)為核心”意味著：雖然你負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)，對(duì)方盼望你懂產(chǎn)品，并且能更多的介入到產(chǎn)品中(事實(shí)上許多創(chuàng)業(yè)公司的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)經(jīng)常都是兼任產(chǎn)品經(jīng)理)。這時(shí)候你就可以把之前工作經(jīng)受中關(guān)于產(chǎn)品的工作提煉出來(lái)并且包裝一下說(shuō)出來(lái)。 b.“通過(guò)用戶調(diào)研、反饋收集和數(shù)據(jù)分析等方式”這里面有個(gè)關(guān)鍵詞是“數(shù)據(jù)分析”。要是你有數(shù)據(jù)分析的學(xué)術(shù)背景，比如數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)出身，或者之前的運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)工作特別依靠于數(shù)據(jù)反饋，再或者之前介入過(guò)數(shù)據(jù)分析的項(xiàng)目。要是都沒(méi)有，你就說(shuō)說(shuō)你愛(ài)炒股特

4、殊喜愛(ài)看k線圖的事兒，或許也能中，哈哈! c.”與用戶溝通，獵取用戶需求”這里面能拆分出好多點(diǎn)：比如用戶調(diào)研的方法、工作經(jīng)受用戶視角的思維方式。這就是一個(gè)又一個(gè)框子，你要有合適的料，都可以往里面填。接下來(lái)的分析思路都類(lèi)似，就不贅述了。 3.面試的本質(zhì)不是一問(wèn)一答，而是亮點(diǎn)展現(xiàn) 我記得前幾年很火的魔術(shù)師劉謙曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一句話：“許多人，包括職業(yè)魔術(shù)師，都誤會(huì)魔術(shù)表演了。魔術(shù)的真正魅力倒不是偷梁換柱的那一剎那，而是整個(gè)魔術(shù)表演從開(kāi)頭氣氛鋪墊，到最終極具張力的釋放整個(gè)起承轉(zhuǎn)合的排演和演繹。簡(jiǎn)而言之，魔術(shù)師首先不是要會(huì)變，而是要會(huì)演。”我覺(jué)得劉謙說(shuō)的這個(gè)思路套在面試上也是很有用的，許多人在參與面試的過(guò)程中

5、，基本上是疲于應(yīng)付面試官的問(wèn)題，這是不對(duì)的。面試的真正本質(zhì)是亮點(diǎn)展現(xiàn)，一問(wèn)一答只是形式。你需要在回答面試官問(wèn)題的過(guò)程中，盡可能呈現(xiàn)出你本人的亮點(diǎn)。比如你面試上文所說(shuō)的那個(gè)做app的創(chuàng)業(yè)公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職位。老板可能會(huì)問(wèn)你：“對(duì)來(lái)創(chuàng)業(yè)公司工作怎么看?”(摘抄 ) 一般人可能會(huì)回答：“創(chuàng)業(yè)公司個(gè)人自主權(quán)比較大，力量成長(zhǎng)快，沒(méi)有大公司那么多條條框框，同時(shí)我很看好貴公司的進(jìn)展?jié)摿?，所以覺(jué)得這是一個(gè)不錯(cuò)的機(jī)會(huì)!”以上回答看似不錯(cuò)，但是沒(méi)有呈現(xiàn)出自己的亮點(diǎn)，光說(shuō)對(duì)方怎么好了。抱負(fù)的回答可能是這樣的： “我自己之前是有在創(chuàng)業(yè)公司工作的經(jīng)受，覺(jué)得創(chuàng)業(yè)公司力量成長(zhǎng)快，體制敏捷，所以特別憧憬創(chuàng)業(yè)公司的工作機(jī)會(huì)。我也信任自己之前的創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)受