公司安全生產管理制度

1、文章來源網絡整理，僅供參考學習文章來源網絡整理，僅供參考學習 / 10文章來源網絡整理，僅供參考學習公司安全生產管理制度總則為保護員工在工作過程中的安全和安康， 促進公司安康開展， 倡導安全第一，預防為主原則，根據有關安全法規(guī)和手冊，結合公司實際情況，特制定本管理辦法。適用范圍適用公司所有在冊員工，包括試用期員工。職責全體員工都必須在各自的崗位上，承擔職責范圍內的安全責 TOC o 1-5 h z 任，對自己的行為負責，并負責此管理辦法的執(zhí)行;安全監(jiān)視員負責安全監(jiān)視、檢查;公司綜合部負責此管理辦法的執(zhí)行;安全領導小組監(jiān)視此管理辦法落實、安全管理的培訓、事故的調查和處理。內容安全事故管理范圍生產

2、安全 （包括特別設備安全） 、用電安全、 交通安全、 消防安全、廠區(qū)安全及食品安全。生產安全焊接人員進入工作操作前，必須佩帶防護面罩、眼鏡、手套;操作前檢查電源及氧氣瓶閥門 ; 操作結束后及時關閉 ;篩松、 混料、 投料工作前必須佩戴防塵面罩、 手套等防護用品 ;叉車司機須持證上崗，嚴禁在生產區(qū)行駛超過5km/h; 嚴格按照叉車操作規(guī)程工作;使用貨物周轉車的跟車人員，必須與車體保持0.5 米的車距 ;酸洗員工在工作前穿戴好防護圍裙、口罩、手套; 女員工長發(fā)隱于帽子內 ; 使用工具歸位正確、擺放整齊 ;起料、溢流班組在攀登工作用梯時，嚴禁不以為意左顧右盼，應手扶穩(wěn)、腳踩正 ; 平臺操作員嚴禁工作

3、期間倚靠、攀爬鐵欄桿。鍋爐員工須持證上崗，嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程;使用空壓機、水處理加力罐人員嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程;詳細崗位安全管理參照本部門的安全生產管理手冊和操作規(guī)程執(zhí)行。用電安全：嚴禁在車間內用生產用電充電動車電池 ;保持電氣設備整潔完好， 避免受潮， 禁止用腳踢開關或用濕手扳開關;電工持證上崗，變、配電室非工作人員不得入內;電器設備維修時，必須嚴格執(zhí)行停電、送電和驗電操作規(guī)程，未經配電室認可， 一律不準帶電作業(yè);( 特殊情況有可靠的安全保護措施外 )若發(fā)現電路故障 (漏電、保險絲熔斷、電線絕緣損壞、控制失2 / 10靈、電機損壞等) ，應立即切斷電源通知電工檢修，非電工人員一律 不得拆修

4、。交通安全應遵守道路交通安全法律、法規(guī)的手冊，安全、文明駕駛。不 TOC o 1-5 h z 超速、不酒后、不疲勞駕駛;上、班騎摩托車， 、電動車的員工必須防護齊全、戴頭盔;員工上道路行駛前， 應當對摩托車、電動車的安全技術性能進行認真檢查; 不駕駛有安全隱患的機動車、摩托車、電動車;消防安全嚴禁在生產區(qū)域內抽煙、動用明火及堆放易燃易爆物品 ;嚴禁個人使用或毀壞各種消防設備( 消防栓、消防箱、滅火器等)熟練掌握各種消防器材和熟知存置位置; 根據火種能明確使用相應的器材：油類及化學物品可干粉、清水泡沫、二氧化碳滅火器電器類使用二氧化碳、鹵化烷滅火器文件名稱：安全管理管理辦法廠區(qū)治安安全門衛(wèi)人員嚴

5、格管理進入公司內的外來人員、 車輛， 并進行登記在冊 ; 對外出貨廂車輛進行清點、檢查 ;嚴禁生產場合道路內私車行駛、停放;進入公司內的所有電動、機動車輛限速，不得超過5km/h;嚴禁員工動用消防設備及辦公設施;3 / 10食品安全購食品時， 必須向供貨方索取有關票證， 以確保食品來源渠道合法、質量安全;嚴禁使用超過保質期、保存期失效的商品 ;嚴禁使用不符合衛(wèi)生要求的腐爛變質食品。安全培訓員工必須先進行崗前的安全培訓，培訓合格需簽訂安全責任書。培訓內容公司級培訓國家安全工作方針、政策、法規(guī)、條例 ;企業(yè)安全管理管理辦法、守則 ;安全生產法規(guī)和安全知識 ;4.2.3 部門級培訓崗位安全生產技術操

6、作手冊; 盛華文件名稱：安全管理管理辦法生產現場安全管理規(guī)章管理辦法 ;3) 安全生產紀律、轉崗培訓和文明生產要求;4) 生產現場環(huán)境、工作特點，可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。 4.2.4 班組培訓 1) 員工從事生產工作的性質， 須要的安全知識， 機器設備及安全防護設施的性能和作用 ;2) 本工種安全操作規(guī)程;3) 班組安全生產、 文明生產基本要求和勞動紀律 ;4) 本工種事故案例分析、易發(fā)事故部位及勞防用品的使用要求。4.2.5 培訓方式1) 崗位培訓、會議、報欄、員工手冊;2) 班前、4 / 10 / 10文章來源網絡整理，僅供參考學習文章來源網絡整理，僅供參考學習班

7、后會，例會、 管理睬議。 4.2.6 建立培訓檔案1）對培訓員工進行安全知識考評;2） 建立員工安全考評檔案，作為檢查總結歸納安全工作的依據。 4.3 安全生產管理各崗位員工必須熟知崗位操作規(guī)程和安全防范常識方可上崗; TOC o 1-5 h z 員工堅守崗位，禁止擅自把自己的工作交給別人;嚴禁工作場合打鬧、睡崗、脫崗及做與工作無關的事情 ;文件名稱：安全管理管理辦法嚴禁酗酒員工進入工作崗位;修理機械、電器設備前，必須在動力開關前掛上“有人工作，嚴禁合閘”的警示牌，非工作人員禁止摘牌合閘 （警示牌必須誰掛誰摘） 。新安裝設備、新作業(yè)場合及經過大修或改選后的設施，需經安全驗收后，方可進行生產作業(yè)

8、;嚴格執(zhí)行交接班管理辦法和崗位操作規(guī)程，重大安全隱患必須記入值班記錄并上報公司領導 ;員工因工作失誤、失職、違背操作規(guī)程行為造成的安全事故，責任由員工自行承擔。安全生產的獎勵措施公司在安全生產實行“重獎重罰”，對有突出奉獻的班組和個人給予獎勵， 對違背安全生產管理辦法和操作規(guī)程造成事故的責任者，要莊重處理，觸犯刑律的，交由司法機關處理。公司全體員工發(fā)現重大設備缺陷和隱患，敢于制止違章指揮、作業(yè)，避免設備和人身事故者，給予獎勵：避免人身死亡和重傷的獎勵1000 3000 元 ;避免重大設備事故的獎勵： 1000 元 ;3)避免重大火災事故的獎勵：1000 X X元。公司設立安全獎，每個季度對各生

9、產班組實行安全考核。重大安全事故后，公司將根據事故責任大小對相關責任人做出處罰：公司內部通報批評并處以個人200 500 元的罰款 ;取消本年度評選先進個人(班組 ) 資格 ;處以班組全體罰款100元。工傷事故處理手冊工傷認定從事本職工作崗位或執(zhí)行上級領導臨時指派工作， 造成負傷的 ;在公司區(qū)域內工作時， 遭到非本人能抗拒的意外傷害， 而造成負傷的 ;員工在上下班途中 (指本人住址到公司距離時間內 ) 出現的交通意外事故，而造成的傷害 ;員工受公司指派出差、學習、開會、因公外出所出現意外造成的傷害 ;不認定的工傷工作時間內因打架斗毆而造成的負傷;6 / 10工作前 (或工作時間內 ) 因喝酒造

10、成的負傷;不服從指揮和明知違背操作規(guī)程，還操作而造成的負傷 ;出現事故后，不在24 小時之內總結報告，又沒有人能證明受傷經過的 ;上下班途中違背 交通管理條例 或交通部門鑒定負主要責任的。工傷處理規(guī)定重傷： 到達勞動保險部門認定， 并評為傷殘級別的， 按工 TOC o 1-5 h z 傷保險條例執(zhí)行;員工因工受傷，不夠評定傷殘的，經縣級以上醫(yī)院診斷，醫(yī)療期發(fā)內100%的基本工資。醫(yī)療期滿后接到公司上班通知仍不上崗的員工，按曠工處理，連續(xù)超過三天曠工者，予以辭退;工傷員工工傷復發(fā)，經安全領導小組調研情況屬實，醫(yī)療期間發(fā)100%基本工資，不進行治療只是康復期發(fā)70%基本工資;文件名稱：安全管理管理

11、辦法工傷員工受傷，確需到外地治療的，必須有市級以上醫(yī)院轉院單，本人申請，經安全領導小組研究同意后方可轉外地治療 ;因打架斗毆、喝酒，違背社會治安而造成的傷害，不發(fā)工資，醫(yī)藥費不予報銷 ;醫(yī)療費：員工受傷后醫(yī)療費由本人墊付，待康復后根據公司安全領導小組共同分析事故的責任， 按責任大小比例給予報銷， 特殊情況或緊急情況下公司可以墊付， 康復后按比例報銷后的差額部分從工資中扣除;治療工傷期間，治療工傷以外的疾病所發(fā)生的醫(yī)療費不予報銷 ;工傷員工到崗后，可根據本人身體狀況申請或公司安排調整工作崗位。因違背操作規(guī)程或人為造成傷害的醫(yī)療費用在：500 元以下的罰款100 200 元 ;1000 元以下的罰

12、款300 500 元 ;XX元以下的罰款500 800元；3000 元以下的罰款8001000元;因違背操作規(guī)程， 給公司造成直接經濟損失的， 造價賠償。安全領導工作小組：組長：陳建華副組長：任憲軍賀榮坤組員：陳鐵成王媛鄭文彬陳濤蔣鳳文陳晨田虎魏海英聶敏蔡強李坤田傳珍劉學堂劉學濤李坤 （ 水處理 ） 王廣峰蔣安亮袁玉羅褚菲孟苗苗吳敏劉兵安全領導工作小組職責盛華文件編號：sh-zh011-02文件名稱：安全管理管理辦法8 / 10擬定修改、審批各項安全管理管理辦法、規(guī)范及安全措施;定期召開安全生產工作會議， 及時解決安全生產中存在的問習題;對各部門安全生產進行總結歸納、評比，部署安全生產工作。對

13、重大安全生產事故組織搶救、 調查事故原因， 分析事故性質;對事故責任者的處理及避免類似事故再發(fā)生所采取措施建議 ;對在安全生產工作中成績突出的部門和個人施行獎勵， 對各類違紀現象施行處理或處罰。4.7 安全監(jiān)視檢查員陳濤劉兵安全監(jiān)視檢查員職責負責本公司的日常安全管理工作并對新進員工進行崗前安全培訓 ;指導和催促本公司員工執(zhí)行各項安全生產規(guī)章管理辦法，檢查和維護本公司的安全設施， 指導員工正確使用個人防護用品。負責建立健全安全臺帳，并負責登記工作。組織開展安全生產大檢查， 經常深入現場指導安全生產， 遇有特別緊急不安全情況時，有權指令停止生產，消除安全隱患，并立即匯報領導研究處理。參加發(fā)生事故分析和處理的工作， 協(xié)助領導落