規(guī)章制度職業(yè)技能鑒定規(guī)章制度

1、規(guī)章制度職業(yè)技能鑒定規(guī)章制度1職業(yè)技能鑒定規(guī)章制度一、林業(yè)職業(yè)技能鑒定第038站規(guī)章制度.由國(guó)家林業(yè)局職業(yè)技能鑒定中心指導(dǎo)， 實(shí)施林業(yè)特有工種職業(yè) 技能鑒定工作。.本鑒定站在站長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，完成鑒定站的年度工作計(jì)劃制定，并 完成年度總結(jié)。.鑒定站鑒定前對(duì)學(xué)生開展職業(yè)技能鑒定工作的宣傳、考試命題、考核、成績(jī)上報(bào)、證書辦理和發(fā)放工作。.負(fù)責(zé)聘用各工種考評(píng)員及任命考評(píng)組組長(zhǎng)工作。.負(fù)責(zé)對(duì)技能考核的監(jiān)理工作。.安排考評(píng)員參加鑒定指導(dǎo)中心對(duì)考評(píng)員的培訓(xùn)與指導(dǎo)工作。.建立完善的財(cái)務(wù)管理制度，各種費(fèi)用收支由站長(zhǎng)審批.建立完善的技能鑒定試題題庫。.建立職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)、考核及證書保管等工作檔案。二、職業(yè)技能鑒定站

2、站長(zhǎng)職責(zé).主持職業(yè)技能鑒定的全面工作，制定年度工作計(jì)劃，布置年度 鑒定任務(wù)。.審核年度鑒定工作總結(jié)。.審核鑒定費(fèi)用的收支工作。.主持安排考評(píng)員參加培訓(xùn)和鑒定站許可證的辦理工作。三、職業(yè)技能鑒定站副站長(zhǎng)職責(zé).協(xié)助站長(zhǎng)完成日常管理工作。.主持職業(yè)技能鑒定教材訂購，大綱編寫工作。.主持安排實(shí)施性鑒定工作。.技能鑒定中負(fù)責(zé)對(duì)考評(píng)員的監(jiān)察和考生紀(jì)律檢查工作。.完成站長(zhǎng)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。四、職業(yè)技能鑒定站辦公室主任職責(zé).主持完成鑒定站的年度工作總結(jié)的撰寫。.協(xié)助站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)完成年度技能鑒定的各項(xiàng)工作。.審核技能鑒定考核試題抽取工作以及試卷印刷工作。.審核鑒定材料的準(zhǔn)備、鑒定所用儀器工具的準(zhǔn)備工作.審核考評(píng)

3、員的考評(píng)資格。.完成鑒定站的臨時(shí)性工作。五、職業(yè)技能鑒定站管理員（秘書）職責(zé).完成與上級(jí)鑒定中心的聯(lián)絡(luò)工作.負(fù)責(zé)考生的鑒定成績(jī)錄入、證書辦理工作。.負(fù)責(zé)考評(píng)小組以及考評(píng)員考務(wù)費(fèi)用的發(fā)放工作。.主持鑒定站的各種檔案和資料管理工作。.安排考核宣傳動(dòng)員，安排考核時(shí)間以及下達(dá)考核通知工作.完成鑒定站的臨時(shí)性工作。六、各工種考評(píng)組組長(zhǎng)職責(zé).組織技能考核試題的命題及檢查審核工作。.組織考評(píng)員實(shí)施技能操作考核工作。.負(fù)責(zé)各工種組的儀器設(shè)備準(zhǔn)備、考核材料準(zhǔn)備工作。.負(fù)責(zé)本工種組考生的成績(jī)?cè)u(píng)定及成績(jī)復(fù)查審核工作。.做好鑒定試題的保密工作.完成鑒定站的臨時(shí)性任務(wù)。七、各工種考評(píng)員的職責(zé).協(xié)助考評(píng)組長(zhǎng)做好技能操作試

4、題的審閱工作。.協(xié)助組長(zhǎng)完成鑒定儀器的準(zhǔn)備、儀器檢查和材料準(zhǔn)備工作。.參加鑒定培訓(xùn)工作。.參加大綱、教材編寫工作。.完成鑒定站交辦的臨時(shí)性工作。八、儀器設(shè)備管理制度參見實(shí)驗(yàn)室儀器管理制度，實(shí)驗(yàn)教師職責(zé)九、技能鑒定站檔案管理員職責(zé).負(fù)責(zé)上級(jí)鑒定部門下發(fā)的文件保管工作，負(fù)責(zé)文件的傳閱。.負(fù)責(zé)鑒定成績(jī)單、鑒定合格證書復(fù)印件的保管，鑒定資料的保 管及借閱工作。.負(fù)責(zé)試題題庫的保管工作。.負(fù)責(zé)計(jì)劃、總結(jié)的保管工作。.負(fù)責(zé)考評(píng)員考評(píng)資格證書的保管工作。.鑒定站公章的保管。2職業(yè)技能鑒定站（所）規(guī)章制度第一章職業(yè)技能鑒定所閱卷制度1、閱卷人員和考評(píng)員必須統(tǒng)一嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)答案和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)?？陀^、公正地閱卷、評(píng)分

5、。閱卷、檢測(cè)評(píng)分開始前，應(yīng)由考評(píng)小組負(fù)責(zé) 人召集有關(guān)人員進(jìn)行專門研究，統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)方法和標(biāo)準(zhǔn)答案。2、閱卷、檢測(cè)評(píng)分工作應(yīng)在考生姓名、考號(hào)密封線的條件下進(jìn)行， 閱卷人員和考評(píng)員不得擅自拆開試卷密封線，如有裝訂錯(cuò)誤，應(yīng)交考評(píng)小組負(fù)責(zé)人重新裝訂后再進(jìn)行評(píng)判。3、閱卷檢測(cè)評(píng)分，記錄分?jǐn)?shù)要統(tǒng)一使用紅色鋼筆和圓珠筆，字跡 要清楚易辯，有修改之處要有文字說明并簽字。4、閱卷人員和考評(píng)員不得修改考生試卷或?qū)嶋H鑒定項(xiàng)目， 不得向 外界透露有關(guān)工作情況，對(duì)有徇私舞弊者要取消其閱卷、考評(píng)員資格， 并視情節(jié)輕重，給予嚴(yán)重處理，第二章職業(yè)技能鑒定保密制度參加職業(yè)技能鑒定考核人員要嚴(yán)格遵守本保密制度和工作紀(jì)律，

6、違者進(jìn)行批評(píng)教育、處罰，造成惡劣影響者，清除職業(yè)鑒定工作隊(duì)伍。1、考前要認(rèn)真學(xué)習(xí)考務(wù)人員工作守則和考評(píng)人員工作守則。2、考務(wù)人員考前不準(zhǔn)向參加鑒定人員泄露考評(píng)員身份，不準(zhǔn)向考評(píng)員介紹參加鑒定人員身份。3、考試要按時(shí)當(dāng)眾將試袋開封，考前不準(zhǔn)向任何人泄露試題。4、技能操作考核的考件不準(zhǔn)寫有參考人員的單位、姓名和特殊記 號(hào)，不準(zhǔn)考評(píng)員參加監(jiān)考。第三章職業(yè)技能鑒定回避制度凡參加職業(yè)技能鑒定工作的考務(wù)人員，鑒定考試前必須認(rèn)真學(xué)習(xí) 考務(wù)人員工作守則和考評(píng)人員工作守則，嚴(yán)格執(zhí)行本制度規(guī)定條款， 違者按輕重進(jìn)行批評(píng)教育，處罰，造成惡劣后果者，清除鑒定隊(duì)伍。1、考務(wù)人員不準(zhǔn)向參加鑒定人員泄露考評(píng)員身份， 不準(zhǔn)向

7、考評(píng)員 介紹參加鑒定人員身份。2、站領(lǐng)導(dǎo)和工作人員不能安排有本單位參加鑒定的考評(píng)員參加鑒 定。3、考評(píng)員要嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)親屬（含徒弟、學(xué)生）的鑒定回避制度， 當(dāng)?shù)弥杏H屬參加職業(yè)技能鑒定時(shí)，應(yīng)向鑒定站領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，主動(dòng)回避, 退出考評(píng)工作。第四章職業(yè)技能鑒定檔案管理制度1、置造宜保存和利用檔案的專用庫房、裝具等必要設(shè)施。2、指導(dǎo)具體部門和人員負(fù)責(zé)文字材料的收集、工作，保證應(yīng)立卷 歸檔的文字材料齊全完整。3、按規(guī)定文件材料立卷后交本單位檔案工作人員集中管理，任何人不得將應(yīng)當(dāng)立卷歸檔的文字材料據(jù)為已有。4、檔案的保密，檔案等級(jí)的變更和解密必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)規(guī) 定。5、對(duì)國(guó)家和社會(huì)具有保存價(jià)值或應(yīng)當(dāng)保密的

8、檔案，檔案所有者必 須妥善保管。6、凡是需要?dú)w檔的文字材料都應(yīng)當(dāng)做到書寫材料優(yōu)良、字跡工整、圖樣清晰、有利于長(zhǎng)久保存。7、對(duì)接收的鑒定檔案，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行分類、編目、登記、統(tǒng)計(jì)和必要的加工。8、借閱和復(fù)制鑒定檔案要有一定的批準(zhǔn)手續(xù)， 建立借閱檔案的統(tǒng) 計(jì)制度。9、要銷毀的鑒定檔案，必須造具清冊(cè)，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審定，報(bào)送上 級(jí)主管機(jī)關(guān)備案。10、培訓(xùn)鑒定的檔案管理部門對(duì)重要的鑒定檔案應(yīng)當(dāng)復(fù)制副本， 分別保存，以保證在非常情況下鑒定檔案的安全，第五章職業(yè)技能鑒定站職責(zé)范圍職業(yè)技能鑒定站具體承擔(dān)職業(yè)技能鑒定，對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)技能資格進(jìn)行鑒定的執(zhí)行機(jī)構(gòu)?；韭氊?zé)是：1、規(guī)定職種、級(jí)別的職業(yè)技能鑒定，面相社會(huì)提供服務(wù)

9、。執(zhí)行勞 動(dòng)行政部門和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心有關(guān)規(guī)定和實(shí)施辦法，保證鑒定質(zhì)量。2、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定的各項(xiàng)具體工作：(1)受理職業(yè)技能鑒定報(bào)名申請(qǐng)；(2)對(duì)申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定人員進(jìn)行資格審查， 符合條件者發(fā)給準(zhǔn) 考證;(3)取得職業(yè)技能鑒定考評(píng)員資格的人員中，按化學(xué)工業(yè)職業(yè) 技能鑒定考評(píng)組組成原則的有關(guān)規(guī)定組成職業(yè)技能鑒定考評(píng)組，并 頒發(fā)聘書；(4)組織實(shí)施理論和操作技能考核；(5)填寫職業(yè)技能鑒定成績(jī)通知單，并報(bào)化學(xué)工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心辦理核發(fā)證書手續(xù)；(6)每次考核鑒定完畢，向化學(xué)工業(yè)職業(yè)技能鑒定中心作出考核 鑒定的書面報(bào)告，接受監(jiān)督、檢查。3、職業(yè)技能鑒定站享有獨(dú)立進(jìn)行職業(yè)技能鑒定的權(quán)利，

10、有權(quán)拒絕 任何組織和個(gè)人更改鑒定結(jié)果的非正當(dāng)要求。第六章職業(yè)技能鑒定考務(wù)人員工作守則1、考務(wù)人員上指職業(yè)技能鑒定所從事考場(chǎng)、 考核業(yè)務(wù)的工作人員。2、考務(wù)人員由鑒定所推薦經(jīng)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心審查同意，由鑒定所所長(zhǎng)聘任。3、考務(wù)人員的主要職責(zé)上：負(fù)責(zé)接待報(bào)名、審查申報(bào)資格、檢查證件、核發(fā)準(zhǔn)考證、安排考場(chǎng)考位、編排考號(hào)、提取試題、印刷試卷、制備試件、發(fā)卷監(jiān)考、核分、登記成績(jī)、填寫證書、填報(bào)鑒定人員、填寫成績(jī)單等工作。4、在實(shí)施考試、考核前，考務(wù)人員要對(duì)考場(chǎng)、設(shè)備、能源、儀器 進(jìn)行認(rèn)真檢查，準(zhǔn)備就緒后，向所長(zhǎng)報(bào)告。5、考務(wù)人員要盡職進(jìn)責(zé)，廉潔奉公，嚴(yán)防冒名頂替、調(diào)換試卷（件）、 打小抄、傳紙條、交

11、頭接耳等違反考場(chǎng)紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。6、考務(wù)人員要嚴(yán)格準(zhǔn)守保密制度和工作紀(jì)律，不準(zhǔn)向參加鑒定人 員泄露考評(píng)員身份，開卷前不準(zhǔn)向任何人泄露試題，不準(zhǔn)向考評(píng)員介 紹參加鑒定人員身份，不準(zhǔn)參與考評(píng)意見，不準(zhǔn)接受參加鑒定人員的 錢物。第七章職業(yè)技能鑒定規(guī)程1、加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定人員報(bào)名時(shí)須交驗(yàn)、交近期、正面、免冠、一寸照片4張（申報(bào)中級(jí)以上鑒定需持原技術(shù)等級(jí)證書），并按 規(guī)定交納鑒定費(fèi)。大中專院校、技工學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、培訓(xùn)中心、就業(yè)訓(xùn)練中心以及經(jīng)市勞動(dòng)行政部門審批備案的社會(huì)力量辦學(xué)，軍地兩用人才、勞改勞教人員培訓(xùn)班的畢（結(jié)）業(yè)生由單位提前一個(gè)月報(bào)名、 自學(xué)成才者提前一周報(bào)名。2、職業(yè)技能鑒定所負(fù)責(zé)接待報(bào)名、

12、檢驗(yàn)證件、審查申報(bào)資格、核 發(fā)準(zhǔn)考證、安排考場(chǎng)、編排考號(hào)、確定考核時(shí)間。3、職業(yè)技能鑒定所于考核前五天，將鑒定人員 及職種、等級(jí)、 考核時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，由指導(dǎo)中心復(fù)核申報(bào)資格 并確定考評(píng)組成員。4、具體鑒定工作，在職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心監(jiān)督下，由鑒定所負(fù) 責(zé)實(shí)施；先進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識(shí)考試，再進(jìn)行操作技能考核；考試、考 核均合格者，由鑒定站填寫技能鑒定成績(jī)呈報(bào)表，加蓋公章，報(bào) 職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心審核發(fā)證。第八章職業(yè)技能鑒定所財(cái)務(wù)制度1、認(rèn)真貫徹會(huì)計(jì)法，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，管好資金，保證以 職業(yè)技能鑒定為中心的各項(xiàng)工作的開展。2、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，做好計(jì)帳、算帳、報(bào)帳工作，做到手續(xù)完

13、 備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確。3、根據(jù)國(guó)家有關(guān)方針、政策，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，保護(hù)資金、財(cái) 產(chǎn)和物品的安全。4、根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合鑒定站具體情況，制訂適合本所財(cái)務(wù) 工作辦法，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高財(cái)會(huì)人員的政策水平和業(yè)務(wù)能力。5、建立健全財(cái)產(chǎn)的物品帳，監(jiān)督鑒定站的物品管理，掌握清查情 況，出現(xiàn)問題及時(shí)處理。第九章職業(yè)技能鑒定公示制度要積極宣傳推行的職業(yè)技資格證書制度的目的、意義。把職業(yè)技 能培訓(xùn)鑒定的政策、標(biāo)準(zhǔn)宣傳到位。1、制訂有關(guān)技能鑒定的各項(xiàng)規(guī)章制度公示于眾。2、鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)、依據(jù)公示于眾。3、鑒定的收費(fèi)依據(jù)公示于眾4 、鑒定的結(jié)果公示于眾（結(jié)果出來以后匯成總表交于被鑒定單位）5、嚴(yán)格執(zhí)行“

14、回避” “保密”制度，保證鑒定的公開、公正、公平，取得良好的社會(huì)效益。第十章職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)班管理制度1、參加技能培訓(xùn)學(xué)員必須遵守培訓(xùn)班的管理制度和作息時(shí)間， 要 求出滿勤、不缺課，對(duì)缺課超過三分之一者，取消考試資格。2、遵守培訓(xùn)班的課堂紀(jì)律，室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，打手機(jī)違者罰款5元， 認(rèn)真聽講，不隨便說話，尊重教師的勞動(dòng)成果。3、講究衛(wèi)生，認(rèn)真值日，教室內(nèi)保持清潔，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)。4、考生在考場(chǎng)內(nèi)不得交談，左顧右盼，抄襲他人，違紀(jì)者一律清 除礦塵考場(chǎng)。5、實(shí)踐操作時(shí)被鑒定人員要服從管理，注意安全，獨(dú)立完成，不 得他人代替或幫助，否則取消鑒定資格。3職業(yè)技能鑒定規(guī)章制度第一章總則第一條為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)

15、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，進(jìn)一步完善職業(yè)技 能鑒定制度，實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定的社會(huì)化管理，促進(jìn)職業(yè)技能開發(fā)， 提高勞動(dòng)者素質(zhì)根據(jù)工人考核條例，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱職業(yè)技能鑒定是指對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行技術(shù)等級(jí)的考 核和技師、高級(jí)技師（以下統(tǒng)稱技師）資格的考評(píng)。第三條職業(yè)技能鑒定實(shí)行政府指導(dǎo)下的社會(huì)化管理體制。（一）勞動(dòng)部綜合管理全國(guó)職業(yè)技能鑒定工作，制定規(guī)劃、政策和 標(biāo)準(zhǔn)；審查批準(zhǔn)有關(guān)行業(yè)的職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)。（二）各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門綜合管理本地區(qū)職業(yè)技 能鑒定工作，審查批準(zhǔn)各類職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和站（所），制定 以下有關(guān)規(guī)定和辦法：.參加技能鑒定人員的申報(bào)條件和鑒定程序;.專業(yè)技術(shù)知識(shí)、操作技

16、能考核辦法；.考務(wù)、考評(píng)人員工作守則和考評(píng)小組成員組成原則及其管理辦法；.職業(yè)技能鑒定站（所）考場(chǎng)規(guī)則；.技術(shù)等級(jí)證書的印鑒和核發(fā)辦法（三）職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)職業(yè)技能鑒定 工作。（四）職業(yè)技能鑒定站（所），具體實(shí)施對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)技能的鑒定。第四條本規(guī)定適用于各級(jí)勞動(dòng)行政部門和各級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo) 中心、職業(yè)技能鑒定站（所）。第二章職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)第五條勞動(dòng)部所屬職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心主要職責(zé)是：參與制定 國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和組建國(guó)家職業(yè)技能鑒定題庫；開展職業(yè)分類、標(biāo) 準(zhǔn)、技能鑒定理論研究及咨詢服務(wù)；推動(dòng)全國(guó)職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。第六條各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門所屬職業(yè)技能鑒定

17、指 導(dǎo)中心主要職責(zé)是：組織本地區(qū)職業(yè)技能鑒定工作和具體實(shí)施考評(píng)員 的資格培訓(xùn)；開展職業(yè)技能鑒定有關(guān)問題的研究和咨詢服務(wù)；推動(dòng)本 地區(qū)職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。第七條經(jīng)勞動(dòng)部批準(zhǔn)，有關(guān)行業(yè)可建立行業(yè)的職業(yè)技能鑒定指導(dǎo) 中心，主要職責(zé)是：參與制定國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)以外非社會(huì)通用的本 行業(yè)特有工種的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)；組織本行業(yè)特有工種的職業(yè)技能鑒定 工作和考評(píng)員的資格培訓(xùn)；開展職業(yè)技能鑒定及有關(guān)問題的研究和咨 詢服務(wù)；推動(dòng)本行業(yè)的職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。第八條職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心是事業(yè)性機(jī)構(gòu)，在管理上實(shí)行中心 主任負(fù)責(zé)制。第九條職業(yè)技能鑒定站（所）是具體承擔(dān)對(duì)待業(yè)人員、從業(yè)人員、 軍地兩用人才、各級(jí)各類職業(yè)技術(shù)院校和其

18、他職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的畢（結(jié)）業(yè)生，進(jìn)行職 業(yè)技能鑒定的事業(yè)性機(jī)構(gòu)。在管理上實(shí)行站（所）長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。第三章職業(yè)技能鑒定的組織和實(shí)施第十條建立職業(yè)技能鑒定站（所）（一）建立職業(yè)技能鑒定站（所）的條件是：.具有與所鑒定工種（專業(yè)）及其等級(jí)或類別相適應(yīng)的考核場(chǎng)地 和設(shè)備；.具有與所鑒定工種（專業(yè)）及其等級(jí)或類別操作技能考核相適 應(yīng)的、符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的檢測(cè)儀器；.有專（兼）職的組織管理人員和考評(píng)員；.有完善的管理辦法。（二）申請(qǐng)建立職業(yè)技能鑒定站（所）的單位，根據(jù)上述條件和省、 自治區(qū)、直轄市的具體規(guī)定，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門審查批準(zhǔn)并由其發(fā) 給職業(yè)技能鑒定許可證，明確鑒定的工種（專業(yè)）范圍、等級(jí)和 類別，同時(shí)授予

19、統(tǒng)一的職業(yè)技能鑒定站（所）標(biāo)牌。（三）鑒定技術(shù)等級(jí)的職業(yè)技能鑒定站（所），由省、自治區(qū)、直 轄市勞動(dòng)行政部門規(guī)定審批權(quán)限；鑒定技師資格的職業(yè)技能鑒定站 （所），由省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門審批，并報(bào)勞動(dòng)部備案。（四）行業(yè)特有工種的職業(yè)技能鑒定站（所），一般由省、自治區(qū)、 直轄市勞動(dòng)行政部門審批；跨地區(qū)的行業(yè)特有工種的職業(yè)技能鑒定站（所）和中央、國(guó)家機(jī)關(guān)、 各總部機(jī)關(guān)直屬單位的職業(yè)技能鑒定 站（所），由勞動(dòng)部審批。第十一條職業(yè)技能鑒定站（所），享有獨(dú)立進(jìn)行職業(yè)技能鑒定的 權(quán)利，有權(quán)拒絕任何組織或個(gè)人更改鑒定結(jié)果的非正當(dāng)要求。第十二條勞動(dòng)部組織有關(guān)行業(yè)或單位的專家、 名師，根據(jù)現(xiàn)行工 人技術(shù)等

20、級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一編制職業(yè)技能鑒定 試題，建立職業(yè)技能鑒定題庫。第十三條職業(yè)技能鑒定站（所）必須遵守勞動(dòng)行政部門的有關(guān)規(guī) 定、實(shí)施辦法。職業(yè)技能鑒定試題必須從國(guó)家規(guī)定的試題庫提取，不 得自行編制試題。第十四條職業(yè)技能鑒定站（所），應(yīng)受理一切符合申報(bào)條件、規(guī) 定手續(xù)人員的職業(yè)技能鑒定，要嚴(yán)格執(zhí)行考評(píng)員對(duì)其親屬的職業(yè)技能 鑒定回避制度。第十五條職業(yè)技能鑒定的對(duì)象：（一）各類職業(yè)技術(shù)學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)畢（結(jié)）業(yè)生，凡屬技術(shù)等級(jí) 考核的工種，逐步實(shí)行職業(yè)技能鑒定；（二）企業(yè)、事業(yè)單位學(xué)徒期滿的學(xué)徒工，必須進(jìn)行職業(yè)技能鑒定;（三）企業(yè)、事業(yè)單位的職工以及社會(huì)各類人員，根據(jù)需要，自愿 申請(qǐng)職業(yè)技能

21、鑒定。第十六條申報(bào)職業(yè)技能鑒定的單位或個(gè)人，可向當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒 定站（所）提出申請(qǐng)，由職業(yè)技能鑒定站（所）簽發(fā)準(zhǔn)考證，按規(guī)定 的時(shí)間、方式進(jìn)行考核或考評(píng)。第十七條國(guó)家實(shí)行職業(yè)技能鑒定證書制度。（一）對(duì)技術(shù)等級(jí)考核合格的勞動(dòng)者，發(fā)給相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書； 對(duì)技師資格考評(píng)合格者，發(fā)給相應(yīng)的技師合格證書或高級(jí)技師 合格證書；（二）技術(shù)等級(jí)證書、技師合格證書和高級(jí)技師合格證 書是勞動(dòng)者職業(yè)技能水平的憑證，同時(shí)，按照勞動(dòng)部、司法部勞培 字20XX1號(hào)對(duì)出guo工人技術(shù)等級(jí)、技術(shù)職務(wù)證書公證的規(guī)定， 是我國(guó)公民境外就業(yè)、勞務(wù)輸出法律公證的有效證件；（三）上述證書由勞動(dòng)部統(tǒng)一印制，勞動(dòng)行政部門按規(guī)定核發(fā)。第十

22、八條單位或個(gè)人申報(bào)職業(yè)技能鑒定，均應(yīng)按照規(guī)定交納鑒定 費(fèi)用。（一）職業(yè)技能鑒定費(fèi)用支付項(xiàng)目是：組織職業(yè)技能鑒定場(chǎng)地、命 題、考務(wù)、閱卷、考評(píng)、檢測(cè)及原材料、能源、設(shè)備消耗的費(fèi)用；（二）職業(yè)技能鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部 門按照財(cái)政部、勞動(dòng)部（92）財(cái)工字第68號(hào)關(guān)于工人考核費(fèi)用開 支的規(guī)定，由當(dāng)?shù)刎?cái)政、物價(jià)部門做出具體規(guī)定。第四章職業(yè)技能鑒定考評(píng)員第十九條職業(yè)技能鑒定考評(píng)員必須具有高級(jí)工或技師、中級(jí)專業(yè) 技術(shù)職務(wù)以上的資格；鑒定技師資格的考評(píng)員必須具有高級(jí)技師、 高 級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的資格。第二十條考評(píng)員由職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心進(jìn)行資格考核，由勞動(dòng) 行政部門核準(zhǔn)并頒發(fā)考評(píng)員資格證

23、書和帶有本人照片的職業(yè)技能鑒 定資格胸卡。第二十一條鑒定技術(shù)等級(jí)的考評(píng)員資格認(rèn)定和合格證書的核發(fā)權(quán) 限，由省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門核準(zhǔn)。第二十二條職業(yè)技能鑒定站（所）要在取得考評(píng)員資格證書的人 員中聘任相應(yīng)工種、等級(jí)或類別的考評(píng)員。聘期三年，并應(yīng)采取不定 期輪換、調(diào)整考評(píng)員的方式組成專業(yè)考評(píng)小組。第二十三條考評(píng)員要嚴(yán)格遵守考評(píng)員工作守則和執(zhí)行考場(chǎng)規(guī)則。第五章罰則第二十四條勞動(dòng)行政部門對(duì)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)實(shí)行監(jiān)督、檢查。第二十五條職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和職業(yè)技能鑒定站（所）的工 作人員。在職業(yè)技能鑒定工作中弄虛作假、徇私舞弊的，視情節(jié)輕重， 由其所在單位根據(jù)人事管理權(quán)限給予行政處分， 并停止其

24、在指導(dǎo)中心 或鑒定站（所）的工作；考評(píng)人員如有上述行為者，吊銷考評(píng)員資格 證書。第二十六條違反本規(guī)定第十三條、第十四條和第十八條 （二），造 成不良影響的職業(yè)技能鑒定站（所），由勞動(dòng)行政部門吊銷其職業(yè) 技能鑒定許可證；對(duì)亂收費(fèi)的，沒收其非法所得費(fèi)用。沒收的費(fèi)用， 專項(xiàng)用于職業(yè)技能鑒定事業(yè)。第二十七條違反本規(guī)定第三條（二）中第五項(xiàng)和第十七條（三），偽 造、仿制或?yàn)E發(fā)技術(shù)等級(jí)證書、技師合格證書、高級(jí)技師 合格證書的，除宣布其所發(fā)證書無效外，還應(yīng)視情節(jié)輕重，由其上 級(jí)主管部門或監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)主要責(zé)任者給予行政處分； 對(duì)其中通過濫發(fā) 證書獲取非法收入的，應(yīng)沒收其非法所得，并處以非法所得五倍以上 的罰款；構(gòu)

25、成犯罪的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。第六章附則第二十八條本規(guī)定由勞動(dòng)部負(fù)責(zé)解釋4職業(yè)技能鑒定設(shè)備設(shè)施管理規(guī)章制度為了加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定設(shè)備設(shè)施、儀器、工量器具的日常維護(hù)與 保管，保證其在鑒定中滿足技術(shù)要求和正常使用， 確保鑒定實(shí)施的客 觀性和公正性，特制定職業(yè)技能鑒定站設(shè)備設(shè)施管理制度如下。一、鑒定站應(yīng)配備一名專（兼）職設(shè)備維護(hù)保管人員，專門負(fù)責(zé) 本鑒定站的儀器、設(shè)備和工量具等器材的維護(hù)與保管。專（兼）職維 護(hù)保管人員的基本條件為具有中技或高中以上文化程度、中級(jí)以上職業(yè)資格證書，熟悉儀器、設(shè)備、工量具的維護(hù)與保管的基本知識(shí)。二、對(duì)用于鑒定的設(shè)備、儀器、工量具等器材進(jìn)行歸類，合理擺 放，編號(hào)標(biāo)記，并按鑒

26、定職業(yè)分類建立臺(tái)帳。臺(tái)帳中應(yīng)標(biāo)明上述器材 的型號(hào)規(guī)格、數(shù)量、購置時(shí)間與價(jià)格，設(shè)備和儀器還應(yīng)標(biāo)明當(dāng)前技術(shù) 指標(biāo)與參數(shù)，并按相應(yīng)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中的“技能要求”標(biāo)明所能鑒定 的“工作內(nèi)容”或項(xiàng)目；設(shè)備器材的購入或損耗均要及時(shí)準(zhǔn)確登記上 臺(tái)帳，做到物帳相符。三、設(shè)備儀器、工量具等器材的存放地點(diǎn)應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，并根 據(jù)設(shè)備器材的性能要求，做好防潮、防腐、防銹、防塵、防高溫和防 火、防盜等工作，加強(qiáng)保管。用于操作的設(shè)備儀器，要在放置（使用） 處醒目的墻面上或正上方張貼該設(shè)備儀器的安全技術(shù)操作規(guī)程。四、要建立和實(shí)行設(shè)備器材日常維護(hù)和定期維護(hù)制度， 發(fā)現(xiàn)故障, 及時(shí)維修，認(rèn)真做好維護(hù)維修記錄（包括維護(hù)維修后設(shè)備

27、、儀器、量 具的技術(shù)指標(biāo)與參數(shù)）。五、每次鑒定前應(yīng)對(duì)當(dāng)次鑒定需要使用的設(shè)備、儀器、工量具等 器材進(jìn)行檢查確認(rèn)，達(dá)不到數(shù)量、質(zhì)量和技術(shù)要求的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維 護(hù)、調(diào)試和補(bǔ)充，以保證滿足鑒定需求。六、在鑒定過程中，發(fā)生設(shè)備器材損壞、損耗或丟失等情況應(yīng)做 好記錄，鑒定結(jié)束后，及時(shí)進(jìn)行修復(fù)和報(bào)損；考生不按安全技術(shù)操作 規(guī)程操作、使用設(shè)備，考評(píng)員和設(shè)備維護(hù)人員應(yīng)及時(shí)制止，防止發(fā)生 人身和設(shè)備事故。造成事故的，應(yīng)追究相關(guān)人員的責(zé)任。每次鑒定， 鑒定站的設(shè)備保管維護(hù)人員應(yīng)作為考務(wù)組的設(shè)備維護(hù)人員進(jìn)入考場(chǎng)。七、用于鑒定和考評(píng)檢測(cè)的計(jì)量器具、儀表要按照計(jì)量的有關(guān)規(guī) 定定期調(diào)試、計(jì)量檢測(cè)，對(duì)達(dá)不到技術(shù)檢測(cè)要求、不合

28、格的計(jì)量器具 要及時(shí)提出處理意見（降級(jí)、報(bào)廢）。鑒定時(shí)，不允許使用超期未經(jīng) 檢定或檢定不合格的計(jì)量器具。八、鑒定結(jié)束后，應(yīng)搞好考場(chǎng)設(shè)施設(shè)備的清潔衛(wèi)生、用具歸位工 作，保證設(shè)備清潔整齊、擺放有序。九、所有儀器設(shè)備、工量器材的借領(lǐng)，必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并 辦理借領(lǐng)手續(xù)，歸還時(shí)應(yīng)認(rèn)真檢查是否有缺損。如有缺損，應(yīng)要求借 領(lǐng)人據(jù)實(shí)說明原因，經(jīng)核實(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后，方可收回。十、鑒定站的儀器設(shè)備、工量器材等，未經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意，不 得隨意動(dòng)用，更不允許用來進(jìn)行一些不健康、違法違規(guī)的活動(dòng)。未經(jīng) 許可，無關(guān)人員不得進(jìn)入儀器設(shè)備和工量器材保管室。儀器設(shè)備、工 量器材等因保管不善而遺失損壞，應(yīng)視情節(jié)要求責(zé)任人進(jìn)行

29、賠償。十一、鑒定站設(shè)備器材的購置、安裝、調(diào)試、改造、更新、報(bào)廢 均應(yīng)提出計(jì)劃，報(bào)站長(zhǎng)審核批準(zhǔn)。5職業(yè)技能鑒定考評(píng)員管理規(guī)章制度一、考評(píng)員的任務(wù)與職責(zé)（一）在規(guī)定的職業(yè)（工種）、等級(jí)和類別范圍內(nèi)，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和 規(guī)范，對(duì)職業(yè)技能鑒定對(duì)象進(jìn)行考核和評(píng)審。（二）考評(píng)員分為考評(píng)員和高級(jí)考評(píng)員，考評(píng)員可承擔(dān)初、中、高 級(jí)工的鑒定考評(píng)工作，高級(jí)考評(píng)員可承擔(dān)初、中、高級(jí)工和技師、高 級(jí)技師資格的考評(píng)工作。（三）接受市鑒定指導(dǎo)中心的管理和工作安排，在規(guī)定的時(shí)間、地 點(diǎn)參加鑒定考評(píng)工作。（四）熟悉本職業(yè)（工種）的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能鑒定規(guī)范、考 評(píng)技術(shù)等。（五）開考前負(fù)責(zé)檢查考核場(chǎng)地、設(shè)備、工量具及原材料等是

30、否符 合規(guī)范要求。（六）在考核過程中，考評(píng)員必須遵守考評(píng)員守則，執(zhí)行考場(chǎng)規(guī)則, 并準(zhǔn)確掌握評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立完成評(píng)分任務(wù)。（七）配合鑒定所（站）和協(xié)助考務(wù)員做好考務(wù)工作，維持考場(chǎng)的正 常秩序。（八）考核完畢應(yīng)認(rèn)真填寫考場(chǎng)記錄、認(rèn)真復(fù)核考核結(jié)果并進(jìn)行成 績(jī)統(tǒng)登。（九）及時(shí)為鑒定事業(yè)的發(fā)展、完善以及鑒定所（站）的建設(shè)提出合 理化建議。二、考評(píng)員的任職資格（一）具有豐富的專業(yè)理論知識(shí)和較高的操作技能，在我市本職業(yè) （工種）中有較高威信。（二）考評(píng)員必須具有高級(jí)工、技師或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上資格。 高級(jí)考評(píng)員必須具有高級(jí)技師或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，取得考評(píng)員 資格并具有1年以上實(shí)際考評(píng)工作經(jīng)驗(yàn)。（三）考評(píng)

31、員必須經(jīng)過培訓(xùn)，掌握職業(yè)技能鑒定的理論、技術(shù)和方 法，熟悉職業(yè)技能鑒定的有關(guān)法律、法規(guī)和政策。（四）具有良好的職業(yè)道德，自覺遵守職業(yè)技能鑒定考評(píng)員守則和 有關(guān)規(guī)定。三、考評(píng)員守則（一）考評(píng)員是持有職業(yè)技能鑒定資格的專業(yè)人員，主要負(fù)責(zé)對(duì)相 應(yīng)職業(yè)（工種）等級(jí)的職業(yè)技能鑒定考核、評(píng)分等工作。（二）考評(píng)員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)技能鑒定有關(guān)的政策法規(guī)，熟練掌握 考評(píng)理論和技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。（三）考評(píng)員在執(zhí)行考評(píng)及考務(wù)工作時(shí)，必須佩帶由勞動(dòng)保障行政 部門制發(fā)的、配有本人照片的職業(yè)技能鑒定考評(píng)員胸卡。（四）考評(píng)員進(jìn)行職業(yè)技能考核工作前，必須熟悉當(dāng)次考核的工種、 項(xiàng)目、內(nèi)容、要求及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，并在考前由考務(wù)員配

32、合做好有關(guān)設(shè)備 的準(zhǔn)備和檢查工作。（五）開考前10分鐘，考評(píng)人員應(yīng)查驗(yàn)考生的準(zhǔn)考證、 是否與 應(yīng)考人、應(yīng)考工種和級(jí)別相符。（六）嚴(yán)格執(zhí)行考場(chǎng)紀(jì)律，防止考生夾帶、偷窺、傳遞答案或代考 等舞弊行為，做好糾正和記錄工作。（七）對(duì)違反考場(chǎng)紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，給予勸告、警告或終 止考試等處理。并即時(shí)向考場(chǎng)負(fù)責(zé)人報(bào)告。（八）考評(píng)員在考場(chǎng)執(zhí)行考務(wù)工作期間，不能擅離職守，因病或其他原因不能繼續(xù)監(jiān)考的，經(jīng)考場(chǎng)負(fù)責(zé)人同意并有人接替后，才能離開。（九）考評(píng)員必須認(rèn)真做好考核評(píng)分工作，嚴(yán)格按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定成 績(jī)，力求做到準(zhǔn)確、公平，最后應(yīng)將考核結(jié)果填寫在考核記錄表上， 并簽名確認(rèn)。（十）考評(píng)員應(yīng)主動(dòng)執(zhí)行三回避制度（

33、親屬回避、師生回避、師徒回 避等）。（十一）考評(píng)員在進(jìn)行考評(píng)工作時(shí)，不得從事與考評(píng)員身份無關(guān)的 工作。（十二）考評(píng)員必須保持高度的職業(yè)道德水平，秉公辦事，嚴(yán)守考 評(píng)紀(jì)律，不弄虛作假，不徇私舞弊，不以權(quán)謀私，堅(jiān)決抵制不良風(fēng)氣 的影響或改變正?？荚u(píng)結(jié)果的要求。（十三）考評(píng)員應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)保密制度，對(duì)考評(píng)小組在評(píng)分中不 宜公開的內(nèi)容，必須嚴(yán)守保密要求。（十四）考評(píng)員應(yīng)自覺接受勞動(dòng)行政部門和市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中 心巡考員、督導(dǎo)員等的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。四、考評(píng)員的培訓(xùn)、考核與認(rèn)證（一）申報(bào)考評(píng)員的人員，應(yīng)按照考評(píng)員的任職條件，由鑒定機(jī)構(gòu)、 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)等單位推薦或由個(gè)人提出申請(qǐng)， 經(jīng)市勞動(dòng)保障行政部 門審核通過后，統(tǒng)一參加勞動(dòng)保障行政部門組織的考評(píng)員培訓(xùn)。（二）參加考評(píng)員培訓(xùn)的人員，必須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)接受培訓(xùn)， 不得無故缺席。（三）考評(píng)員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括職業(yè)技能鑒定的政策法規(guī)、制度 和基本理論，考評(píng)員的職業(yè)道德和工作守則以及相關(guān)的規(guī)章制度，相關(guān)職業(yè)（工