軟件測試面試自我介紹軟件測試面試優(yōu)缺點

1、Word 軟件測試面試自我介紹軟件測試面試優(yōu)缺點 【.-自我介紹】 面試官會問為什么這個問題呢？，主要有兩點：一方面，考官能通過你所述的優(yōu)缺點來推斷是否適合當下的職位;另一方面，一個了解自己，懂得自我批判的人，在工作中才能更懂得自我反思，爭取進步。下面請看我?guī)淼能浖y試面試優(yōu)缺點！ 軟件測試面試優(yōu)缺點 另外，大家要放寬心，并不是你說了某個缺點就肯定不錄用你了，由于在你看來是優(yōu)缺點，在我看來只是適不適合本職位。 案例： 某面試現(xiàn)場，某公司面試官接著問：“你最大的優(yōu)點和缺點是什么?” 甲說：“我有朝著目標努力工作永不放棄的力量，我的學習力量、環(huán)境適應力量很強。同事們都說我對工作太投入，太仔細。我

2、基本上都是提前一個小時上班支配好我的工作，晚上晚半個小時下班，做一下今日的工作總結和明天的方案?！?乙說：“我最大的特長是擅長與人溝通、合作，人緣很好。因此，在學校的時候，我喜愛組織班上和社團里的各類活動。我的缺點是性情直爽、愛憎分明，最不能容忍辦公室小人，那種背后說壞話的人?！?丙說：“我的優(yōu)點是喜愛學習新的學問，也有刻苦鉆研業(yè)務的精神。什么事情要做就做的很投入。缺點是我需要學會更急躁一點。我的性子比較急，我總要我的工作趕在第一時間完成。我不能容忍工作怠慢。 點評：甲把優(yōu)點講的太籠統(tǒng)、沒有勸說力，有點假大空的感覺;乙優(yōu)點講的很好，缺點講的不好，簡單掉進面試官的陷阱，連續(xù)交談簡單暴露自身真正的

3、缺點;丙則優(yōu)點講的明白，缺點也是讓企業(yè)喜愛的缺點，有為工作奉獻的精神。 建議： 1.你與應聘崗位的匹配度。 所以在去面試前，全面了解清晰目標崗位的需求就很必要。不僅是對技能的要求，對共性、價值觀等方面的要求也要心中有數(shù)。闡述優(yōu)勢時，緊貼崗位需求談一兩點內(nèi)容即可;談劣勢時，肯定記住避開提及崗位需求中所忌諱的要素。比如應聘銷售，說出“其實我不喜愛與人溝通，盼望通過該崗位來提升溝通技能”等類似的話，HR怎么會考慮錄用你呢? 2.個人的成熟度、自我分析推斷力量和學習改進力量。 因此個人在談論自己缺點的時候，不要只停留在缺點本身，把重點放在自己如何克服缺點的決心和行動上才是比較正確的答題思路。 【軟件面

4、試的其他問題】 1、什么是兼容性測試？兼容性測試側重哪些方面？ 參考答案： 兼容測試主要是檢查軟件在不同的硬件平臺、軟件平臺上是否可以正常的運 行，即是通常說的軟件的可移植性。 兼容的類型，假如細分的話，有平臺的兼容，網(wǎng)絡兼容，數(shù)據(jù)庫兼容，以及數(shù)據(jù)格式的兼容。 兼容測試的重點是，對兼容環(huán)境的分析。通常，是在運行軟件的環(huán)境不是很確定的狀況下，才需要做兼容。依據(jù)軟件運行的需要，或者依據(jù)需求文檔，一般都能夠得出用戶會在什么環(huán)境下使用該軟件，把這些環(huán)境整理成表單，就得出做兼容測試的兼容環(huán)境了。 兼容和配置測試的區(qū)分在于，做配置測試通常不是Clean OS下做測試，而兼容測試多是在Clean OS的環(huán)境

5、下做的。 2、我現(xiàn)在有個程序，發(fā)覺在Windows上運行得很慢，怎么判別是程序存在問題還是軟硬件系統(tǒng)存在問題？ 參考答案： 1、檢查系統(tǒng)是否有中毒的特征； 2、檢查軟件/硬件的配置是否符合軟件的推舉標準； 3、確認當前的系統(tǒng)是否是自立，即沒有對外供應什么消耗CPU資源的服務； 4、假如是C/S或者B/S結構的軟件，需要檢查是不是由于與服務器的連接有問題，或者訪問有問題造成的； 5、在系統(tǒng)沒有任何負載的狀況下，查看性能監(jiān)視器，確認應用程序對CPU/內(nèi)存的訪問狀況。 3、測試的策略有哪些？ 參考答案： 黑盒/白盒，靜態(tài)/動態(tài)，手工/自動，冒煙測試，回歸測試，公測（Beta測試的策略） 4、正交表測

6、試用例設計方法的特點是什么？ 參考答案： 用最少的試驗掩蓋最多的操作，測試用例設計很少，效率高，但是很簡單； 對于基本的驗證功能，以及二次集成引起的缺陷，一般都能找出來；但是更深的缺陷，更簡單的缺陷，還是無能為力的； 詳細的環(huán)境下，正交表一般都很難做的。大多數(shù)，只在系統(tǒng)測試的時候使用此方法。 5、描述使用bugzilla缺陷管理工具對軟件缺陷（BUG）跟蹤的管理的流程？ 參考答案： 就是Bugzilla的狀態(tài)轉換圖。 6、你覺得bugzilla在使用的過程中，有什么問題？ 參考答案： 界面不穩(wěn)定； 依據(jù)需要配置它的不同的部分，過程很煩瑣。 流程掌握上，平安性不好界定，很簡單對他人的Bug進行誤

7、操作； 沒有綜合的評分指標，不好確認修復的優(yōu)先級別。 7、描述測試用例設計的完整過程？ 參考答案： 需求分析 + 需求變更的維護工作； 依據(jù)需求 得出測試需求； 設計測試方案，評審測試方案； 方案評審通過后，設計測試用例，再對測試用例進行評審； 8、單元測試的策略有哪些？ 參考答案： 規(guī)律掩蓋、循環(huán)掩蓋、同行評審、桌前檢查、代碼走查、代碼評審、景泰數(shù)據(jù)流分析 9、LoadRunner分哪三部分？ 參考答案： 用戶動作設計； 場景設計； 測試數(shù)據(jù)分析； 10、LoadRunner進行測試的流程? 參考答案： 1、測試測試 2、創(chuàng)建虛擬用戶腳本 3、創(chuàng)建運行場景 4、運行測試腳本 5、監(jiān)視場景 6

8、、分析測試的結果 以上，最好是結合一個案例，依據(jù)以上流程來介紹。 11、什么是并發(fā)？在lordrunner中，如何進行并發(fā)的測試？集合點失敗了會怎么樣？ 參考答案： 在同一時間點，支持多個不同的操作。 LoadRunner中供應IP偽裝，集合點，協(xié)作虛擬用戶的設計，以及在多臺電腦上設置，可以比較好的模擬真實的并發(fā)。 集合點，即是多個用戶在某個時刻，某個特定的環(huán)境下同時進行虛擬用戶的操作的。集合點失敗，則集合點的才操作就會取消，測試就不能進行。 12、使用QTP做功能測試，錄制腳本的時候，要驗證多個用戶的登錄狀況/查詢狀況，如何操作？ 參考答案： 分析用戶登錄的基本狀況，得出一組數(shù)據(jù)，通過性測試

9、/失敗性測試的都有（依據(jù)TC來設計這些數(shù)據(jù)），然后錄制登錄的腳本，將關鍵的數(shù)據(jù)參數(shù)化，修改腳本，對代碼進行加強，調(diào)試腳本。 13、QTP中的Action有什么作用？有幾種？ 參考答案： Action的作用 n 用Action可以對步驟集進行分組 n 步驟重組，然后被整體調(diào)用 n 擁有自己的sheet n 組合有相同需求的步驟，整體操作 n 具有自立的對象倉庫 Action的種類 n 可復用Action n 不行復用Action n 外部Action 14、TestDirector有些什么功能，如何對軟件測試過程進行管理？ 參考答案： 需求管理 n 定義測試范圍 n 定義需求樹 n 描述需求樹的

10、功能點 測試方案 n 定義測試目標和測試策略。 n 分解應用程序，建立測試方案樹。 n 確定每個功能點的測試方法。 n 將每個功能點連接到需求上，使測試方案掩蓋全部的測試需求。 n 描述手工測試的測試步驟 n 指明需要進行自動測試的功能點 測試執(zhí)行 n 定義測試集合。 n 為每個測試人員制定測試任務和測試日程支配。 n 運行自動測試。 缺陷跟蹤 n 記錄缺陷 n 查看新增缺陷，并確定哪些是需要修正的 n 相關技術人員修改缺陷 n 回歸測試 n 分析缺陷統(tǒng)計圖表，分析應用程序的開發(fā)質量。 15、你所熟識的軟件測試類型都有哪些？請試著分別比較這些不同的測試類型的區(qū)分與聯(lián)系（如功能測試、性能測試）？ 參考答案 Compatibility Testing（兼容性測試），也稱“Configuration testing（配置測試）”，測試軟件是否和系統(tǒng)的其它與之交互的元素之間兼容，如：掃瞄器、操作系統(tǒng)、硬件等。驗證測試對象在不同的軟件和硬件配置中的運行狀況。 Functional testing (功能測試)，也稱為behavioral testing（行為測試），依據(jù)產(chǎn)品特征、操作描述和用戶方案，測試一個產(chǎn)品的特性和可操作行為以確定它們滿意設計需求。本地化軟件的功能測試，用于驗