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文檔簡介
1、江蘇省連云港市2022年事業(yè)單位選招名校優(yōu)生公告為進一步拓寬青年干部人才來源,優(yōu)化干部人才隊伍結(jié)構(gòu),強化現(xiàn)代化新港城建設(shè)干部人才支撐,連云港市決定面向高校優(yōu)秀畢業(yè)生公開選招40名市級事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:一、選招對象1. “雙一流”建設(shè)高校(不含獨立學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院以及委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)等)全日制碩士、博士研究生。2. 2022年QS世界排名前200的國(境)外高校中取得碩士、博士學(xué)位人才。二、選招崗位詳見江蘇省連云港市2022年事業(yè)單位名校優(yōu)生選招崗位表(以下簡稱崗位表)。崗位表可在連云港黨建網(wǎng)(/)、連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)(/)、“連云港黨建云”微信公眾號、“花果山英
2、才”微信公眾號查詢。三、資格條件(一)具有中華人民共和國國籍。(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。(三)具有良好的品行。(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。(五)碩士研究生為1992年7月1日以后出生,博士研究生為1987年7月1日以后出生。(六)具備崗位表中崗位要求的資格條件。其中,“專業(yè)”條件按江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄設(shè)置。(七)資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷,須取得相應(yīng)學(xué)位。具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須在報名時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證材料。(八)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大
3、陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、有關(guān)待遇(一)選招人員列入正式事業(yè)編制。(二)博士研究生、碩士研究生分別享受5萬元、3萬元就業(yè)補貼,分2年發(fā)放。(三)博士研究生連續(xù)3年享受每人每月1000元生活補貼,可享受一次性10萬元購房券。(四)選招人員同等條件下優(yōu)先使用人才公寓。(五)選招人員納入市優(yōu)秀年輕干部庫,由組織部門統(tǒng)籌管理,對實績突出、群眾公認的,同等條件下優(yōu)先推薦使用;對專業(yè)水平較高、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的,同等條件下優(yōu)先予以評聘職稱。(六)選招人員已享受過連云港市相關(guān)人才待遇的,不再享受以上補貼及購房券。五、選招程序報名及資格審核由選招單位主管部門(單位)負責(zé)。(一
4、)報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式,每人限報一個崗位。報名、資格審核,通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)按要求在報名平臺填寫報名信息,上傳本人身份證、各層次的學(xué)歷學(xué)位證書(普通高校2022年畢業(yè)生上傳就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表)、選招崗位所需的其他證書或證明。報名網(wǎng)址:連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺“名校優(yōu)生選招”入口(:8082,建議使用360極速瀏覽器極速模式進行訪問)。報名時間:2021年11月28日9:00至2021年12月27日16:00(節(jié)假日正常報名)。應(yīng)聘人員如需咨詢報名平臺相關(guān)技術(shù)問題或選招崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷和其他資格條件等信息,請直接與選招單位主管部門(單位)聯(lián)系(具體聯(lián)系電話見崗
5、位表)。(二)資格審核1. 應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后,選招單位主管部門(單位)根據(jù)報名信息進行資格審核,應(yīng)聘人員報名后3個工作日內(nèi)可到報名平臺查看審核結(jié)果,如3個工作日沒有審核結(jié)果,應(yīng)電話聯(lián)系選招單位主管部門(單位)了解審核情況。2. 應(yīng)聘人員如對審核結(jié)果有異議,可從收到審核結(jié)果之日起3個工作日內(nèi)向選招單位主管部門(單位)陳述申辯,逾期視為沒有異議。3. 應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導(dǎo)致資格審核未通過或未按時在網(wǎng)上進行報名確認等導(dǎo)致報名不成功的,均視為報名無效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。(三)報名注意事項1. 應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實準確完整地填寫有關(guān)信息。選招單位主管部門
6、(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員信息進行資格審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實性以報名時的實際情況為準。特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘,參加報名即視為認可本次選招公告確定的報名辦法和選招程序等規(guī)定,填寫的個人信息應(yīng)真實、準確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時向選招單位主管部門(單位)進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于選招工作全過程。在選招各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,將及時終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意報名,擾亂報名秩序或者偽造
7、學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的,按照有關(guān)規(guī)定處理。2. 通過資格審核的考生,即視為報名成功。資格審核通過后,不得更改報名信息;未通過資格審核的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi)可以改報符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡稱身份證)進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。3. 崗位表中學(xué)歷要求為博士研究生的崗位,不設(shè)開考比例;其他崗位的開考比例為1:3,如未達到開考比例,將核減或取消該選招崗位。選招崗位被取消的報名成功人員可在2021年12月31日9:00-16:00登錄原報名平臺改報其他符合條件的崗位。對部分專業(yè)緊缺、層次要求較高等確實難以形成
8、競爭的急需人員的專業(yè)技術(shù)崗位,經(jīng)連云港市委組織部、市人力資源和社會保障局研究同意,可以適當(dāng)降低開考比例,并于開考前在連云港黨建網(wǎng)、連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、“連云港黨建云”微信公眾號、“花果山英才”微信公眾號公布。4. 對報名期間遇到的特殊情況,經(jīng)研究后,將在連云港黨建網(wǎng)、連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、“連云港黨建云”微信公眾號、“花果山英才”微信公眾號公布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。5. 有下列情形之一的,請不要報名應(yīng)聘:(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生。(2)與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位
9、的組織人事、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。(3)江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法(蘇辦發(fā)20209號)于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員。(4)連云港市機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員。(5)2021年12月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。(四)考試考試采取面試形式,部分崗位加試技能測試(詳
10、見崗位表)。面試由組織人社部門統(tǒng)一組織,技能測試由選招單位主管部門(單位)組織。有技能測試的,在技能測試合格人員中,根據(jù)技能測試成績高低,按照各選招崗位擬選招人數(shù)在1:10范圍內(nèi)確定面試人選(末位成績并列的,一并參加);無技能測試的,如資格審核通過人數(shù)超過選招崗位擬選招人數(shù)10倍(不含10倍),面試前先進行適崗能力評價,根據(jù)適崗能力評價分數(shù)高低,按照各選招崗位擬選招人數(shù)在1:10范圍內(nèi)確定面試人選(末位分數(shù)并列的,一并參加),適崗能力評價分數(shù)不計入總成績。適崗能力評價、技能測試、面試具體辦法、時間地點另行通知。技能測試、面試成績滿分均為100分,合格線為60分。技能測試、面試成績由現(xiàn)場工作人員
11、通知應(yīng)聘人員。(五)考試總成績計算總成績的計算方法為:無技能測試崗位的總成績=面試成績100%;有技能測試崗位的總成績=技能測試成績50%+面試成績50%。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績,總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。(六)考察體檢考試結(jié)束后,在考試合格人員中,按照考試總成績從高分到低分的順序,根據(jù)選招崗位擬選招人數(shù),按1:1的比例確定考察體檢人選。如考試總成績相同,有技能測試的,以技能測試成績高低確定人選;技能測試成績?nèi)韵嗤?,或無技能測試的,由選招單位主管部門(單位)對成績相同的人員組織加試,根據(jù)加試成績高低確定考察體檢人選,加試方式另定??疾祗w檢由選招單位主管部門(單位)負責(zé),考察工作按照
12、連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)規(guī)定組織實施,考察過程中將對應(yīng)聘人員的所有報考材料原件進行復(fù)核。體檢工作按修訂后的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)、體檢操作手冊和江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法等文件規(guī)定組織實施。(七)公示根據(jù)考試成績、考察體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港黨建網(wǎng)、連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、“連云港黨建云”微信公眾號、“花果山英才”微信公眾號、各選招單位主管部門(單位)網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括選招單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位,考試成績、排名等。因考察或體檢不合格等原因出現(xiàn)選招崗位空缺時,由選招單位主管部門
13、(單位)提出是否遞補的意見。如遞補,在該崗位的考試合格人員中,按考試總成績從高分到低分依次遞補(如遇同分,處理方式同上)。(八)聘用對公示無異議人員,由各選招單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。聘用審批后不再進行遞補。試用期滿考核合格,予以定崗定級??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,選招單位不保留其聘用資格。普通高校2022年畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(其中:博士畢業(yè)生可放寬至2022年12月31日前取得),逾期未能取得的,取消聘用資格。六、紀律監(jiān)督舉報電話:連云港市委組織部:0518-12380連云港市人力資源和社會保障局監(jiān)督電話:連云港市紀委監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組:
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