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1、淺談醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理摘要:醫(yī)院財(cái)務(wù)管理作為醫(yī)院經(jīng)營管理中的重要組成局部,是一項(xiàng)專業(yè)性比擬強(qiáng)的工作,也是現(xiàn)階段醫(yī)院經(jīng)濟(jì)工作的主要核心。同時(shí),醫(yī)療體制的改革要求醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度必須相當(dāng)完善,只有如此,才能從根本上標(biāo)準(zhǔn)我國醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作,才能進(jìn)步醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益。本文主要對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的概念進(jìn)展探究,并且對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制以及風(fēng)險(xiǎn)管理存在的問題進(jìn)展分析,并提出相應(yīng)的措施,期望可以從根本上促進(jìn)我國醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的可持續(xù)開展。關(guān)鍵詞:醫(yī)院財(cái)務(wù) 內(nèi)部控制 風(fēng)險(xiǎn)管理近幾年,在我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的開展中,我國醫(yī)療體制改革得到深化與開展。其中,傳統(tǒng)的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理觀念以及管理形式已經(jīng)無法適應(yīng)社會(huì)的開展
2、需求,積極強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部管理,加強(qiáng)對(duì)其進(jìn)展風(fēng)險(xiǎn)管理,建立實(shí)在有效的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理機(jī)制,采取有效的手段對(duì)醫(yī)院經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)展防范,成為了現(xiàn)階段進(jìn)步醫(yī)院社會(huì)效益、增強(qiáng)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵內(nèi)容。一、醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的根本概述一醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的內(nèi)涵財(cái)務(wù)內(nèi)部控制主要是指企業(yè)為了從根本上保證所有工程活動(dòng)可以得到有效開展,防止出現(xiàn)徇私舞弊的現(xiàn)象,保障會(huì)計(jì)信息資料的真實(shí)性與合法性,需積極制定實(shí)在可行的政策與措施。在此根底上,醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制那么主要是指醫(yī)院為了可以保證所有業(yè)務(wù)活動(dòng)以及所有資產(chǎn)可以得到完好開展,往往需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的輸入以及加工、輸出以及反應(yīng),在不斷調(diào)控偏離預(yù)算總體目的的同時(shí),可以促使醫(yī)院執(zhí)行預(yù)算到
3、達(dá)最正確的狀態(tài)。此外,還要保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性與合法性,針對(duì)于此,醫(yī)院需積極制定相應(yīng)的政策以及措施,從根本上促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的可持續(xù)開展。二醫(yī)院內(nèi)部財(cái)務(wù)控制的主要內(nèi)容首先是信息控制。在醫(yī)院內(nèi)部財(cái)務(wù)控制中信息控制主要是指資金的籌集、使用以及分配過程中所形成的信息,一般情況下,這一類信息往往會(huì)與財(cái)務(wù)信息有關(guān),當(dāng)然也會(huì)包括其它的經(jīng)濟(jì)信息。信息控制中主要包括的內(nèi)容有財(cái)務(wù)治理構(gòu)造的科學(xué)設(shè)置,財(cái)務(wù)預(yù)算與財(cái)務(wù)控制權(quán)的合理分割,財(cái)務(wù)各個(gè)部門之間的財(cái)務(wù)關(guān)系。其次是資金平安控制。在資金平安控制中,無論是籌資、投資還是對(duì)利潤的分配,都需要進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。其中,資金平安控制中的資金主要是指在資金的籌集、資金的消耗
4、以及資金分配等方面需要明確決策平安以及信息反應(yīng)平安。在醫(yī)院財(cái)務(wù)控制管理中,對(duì)其資金的控制是極其重要的,其本質(zhì)不僅是財(cái)務(wù)管理中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,并且也是醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中風(fēng)險(xiǎn)控制的主要內(nèi)容。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中的資金平安主要包括兩個(gè)目的,其一是對(duì)資金在收支數(shù)量以及時(shí)間上的動(dòng)態(tài)平衡,其二是保證醫(yī)院財(cái)務(wù)資金不會(huì)受到損失或者消耗。最后是財(cái)務(wù)預(yù)算的控制。在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中,對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)展控制是現(xiàn)階段財(cái)務(wù)內(nèi)容控制中最為普遍的一種控制手段,并且在醫(yī)院財(cái)務(wù)開展中占據(jù)了非常重要的地位。其中,財(cái)務(wù)預(yù)算控制是一項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)比擬大,比擬復(fù)雜的一種管理工作,不僅對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)要求比擬高,其所涉及到的內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)評(píng)價(jià)
5、均會(huì)對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)的開展造成不良影響。二、現(xiàn)階段醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制所存在的主要問題一醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度不健全從整體角度分析,在醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的可持續(xù)開展中,由于財(cái)務(wù)部門、資產(chǎn)管理部門以及采購部門對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的重視程度不夠,往往會(huì)導(dǎo)致各個(gè)部門之間出現(xiàn)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。此外,局部相關(guān)部門并沒有對(duì)財(cái)務(wù)物資的報(bào)廢以及轉(zhuǎn)移做出相關(guān)的手續(xù),導(dǎo)致醫(yī)院財(cái)務(wù)人員無法對(duì)賬務(wù)進(jìn)展統(tǒng)一處理。資產(chǎn)管理部門作為影響財(cái)務(wù)工作的主要部門,在固定資產(chǎn)、易耗品的采購以及驗(yàn)收中出現(xiàn)分工不明的現(xiàn)象。采購部門那么在物資采購中具有隨意性以及盲目性,沒有形成明確的方案方案以及受權(quán)方案。二醫(yī)院財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)過低醫(yī)院財(cái)務(wù)人員是醫(yī)院財(cái)務(wù)工作有效開展
6、的關(guān)鍵人員,大局部內(nèi)部控制需要財(cái)務(wù)人員完成,即便醫(yī)院財(cái)務(wù)部門具有完善的制度,但是假如財(cái)務(wù)工作人員缺乏根本的素養(yǎng),那么也無法促使醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制得到有效控制。根據(jù)筆者的研究與調(diào)查,很多財(cái)務(wù)內(nèi)部控制人員只具有簡單的內(nèi)部控制知識(shí),對(duì)內(nèi)部控制制度以及其預(yù)期效果不甚理解。此外,我國目前諸多醫(yī)院中缺乏具有專業(yè)素養(yǎng)的主管人員以及相關(guān)的財(cái)務(wù)人員,在財(cái)務(wù)人員素質(zhì)欠缺的根本現(xiàn)狀中,整個(gè)會(huì)計(jì)控制不僅出現(xiàn)松懈現(xiàn)象,并且職責(zé)意識(shí)缺乏會(huì)在一定程度上對(duì)內(nèi)部控制制度的建立產(chǎn)生影響。三醫(yī)院財(cái)務(wù)部門缺乏監(jiān)視機(jī)制與評(píng)價(jià)機(jī)制醫(yī)院財(cái)務(wù)部門是關(guān)系到醫(yī)院經(jīng)濟(jì)開展的關(guān)鍵部門,如今,局部醫(yī)院財(cái)務(wù)部門缺乏監(jiān)視機(jī)制以及評(píng)價(jià)制度,雖然從整體角度分析
7、,國內(nèi)很多醫(yī)院建立了相應(yīng)的內(nèi)部控制監(jiān)視機(jī)制,但是由于內(nèi)部控制監(jiān)視機(jī)制缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)以及開展體系,往往會(huì)在一定程度上導(dǎo)致整個(gè)監(jiān)視機(jī)制以及評(píng)價(jià)機(jī)制缺乏理論支持。比方,醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)制度沒有得到建立,并且醫(yī)院內(nèi)的各項(xiàng)考核制度以及獎(jiǎng)勵(lì)制度不明確,財(cái)務(wù)部門崗位之間以及部門之間的制衡機(jī)制不健全,對(duì)決策層缺乏約束與監(jiān)視等等,這一系列的現(xiàn)象均會(huì)在一定程度上對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制產(chǎn)生影響。三、積極強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理的主要措施一加強(qiáng)宣傳力度,增強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的根本意識(shí)在醫(yī)院的開展中,無論是指導(dǎo)人員還是相關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦人員都是醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的主要行為主體,這些主體從本質(zhì)上促進(jìn)了我國醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的開展,對(duì)醫(yī)
8、院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的風(fēng)險(xiǎn)防范與風(fēng)險(xiǎn)管理起到極其重要的作用。針對(duì)于此,主要部門需要將醫(yī)院的相關(guān)負(fù)責(zé)人以及指導(dǎo)人員進(jìn)展組織,對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的管理知識(shí)進(jìn)展學(xué)習(xí),并加強(qiáng)培訓(xùn),讓醫(yī)院人員可以對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制管理有所認(rèn)識(shí),可以充分認(rèn)識(shí)到醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制對(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)開展的重要性。只有不斷對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系進(jìn)展完善,加強(qiáng)宣傳力度,才能從根本上增強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的根本意識(shí)。醫(yī)院管理層作為醫(yī)院開展體系中的關(guān)鍵組成內(nèi)容,對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的施行起到?jīng)Q定性作用,醫(yī)院管理層要從思想上對(duì)醫(yī)院內(nèi)部控制加以認(rèn)識(shí),并且以身作那么。加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)步醫(yī)院財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)。二積極建立健全的醫(yī)院內(nèi)部控制制度要
9、想從根本上進(jìn)步醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制管理,那么需要建立健全醫(yī)院內(nèi)部控制制度,進(jìn)步其控制程度。其中,醫(yī)院需要從以下兩點(diǎn)出發(fā):首先,要保證醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的健全。積極完善醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,對(duì)醫(yī)院內(nèi)部崗位進(jìn)展詳細(xì)的分工,保證醫(yī)院內(nèi)各個(gè)部門之間可以權(quán)責(zé)清楚。其中,在醫(yī)院內(nèi)部中局部崗位之間存在著不相容性,導(dǎo)致醫(yī)院出現(xiàn)一人多職務(wù)的現(xiàn)象。這種情況下不僅會(huì)導(dǎo)致職責(zé)不清,并且也會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)核算結(jié)果的不準(zhǔn)確。在醫(yī)院中對(duì)崗位的職責(zé)權(quán)限進(jìn)展明確,可以進(jìn)一步對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度進(jìn)展完善,可以進(jìn)一步進(jìn)步醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的提升。其次,要積極健全醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部預(yù)算制度,對(duì)于醫(yī)院的局部部門而言,由于缺乏統(tǒng)一的預(yù)算管理,導(dǎo)致預(yù)算部門
10、無法根據(jù)相關(guān)的規(guī)定開展相應(yīng)的活動(dòng),究其原因,主要是由于醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算制度不完善。因此,要想從根本上完善醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部預(yù)算制度,那么需要建立完善的內(nèi)部預(yù)算制度體系,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院各個(gè)部門之間的預(yù)算管理,保證醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算管理的程度得到進(jìn)步,只有如此,才能從根本上促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系的完善開展。三加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)視職能為從根本上保證財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度可以得到有效發(fā)揮,需積極形成“有制度可依的根本現(xiàn)象,醫(yī)院要定期對(duì)員工進(jìn)展培訓(xùn),并且對(duì)內(nèi)部控制的執(zhí)行情況進(jìn)展監(jiān)視,真正做到獎(jiǎng)懲清楚,從根本上實(shí)現(xiàn)每一個(gè)崗位,每一位職工可以受到制度的保護(hù),可以受到制度的約束,從而實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制的根本目的。此外,在醫(yī)院開展過程中,其內(nèi)部審計(jì)部門對(duì)內(nèi)部控制制度不僅僅是進(jìn)展評(píng)價(jià)以及修訂,更重要的是對(duì)各項(xiàng)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況進(jìn)展監(jiān)視。而醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員作為醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理的重要人物,不僅需要比擬高的知識(shí)程度,并且還要對(duì)審計(jì)程序、審計(jì)方法有所認(rèn)識(shí),可以對(duì)醫(yī)院內(nèi)部控制制度的構(gòu)建提出實(shí)在可行的建議,可以從根本上實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)
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