建筑公司年度工作總結(jié)（通用15篇）

1、 建筑公司年度工作總結(jié)（通用15篇）建筑公司年度工作總結(jié)（通用15篇） 時(shí)間一晃而過，一段時(shí)間的工作活動(dòng)告一段落了，回顧這段時(shí)間中有什么值得共享的成果呢？為此要做好工作總結(jié)。那么寫工作總結(jié)真的很難嗎？以下是我為大家收集的建筑公司年度工作總結(jié)（通用15篇），歡迎閱讀，盼望大家能夠喜愛。 建筑公司年度工作總結(jié) 篇1 依據(jù)中華人民共和國建筑法和建設(shè)部建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定及關(guān)于做好建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)年檢工作的通知要求，從今年三月份開頭到十月下旬止，我們對(duì)全省建筑業(yè)企業(yè)進(jìn)行了資質(zhì)年檢，現(xiàn)就20 xx年企業(yè)資質(zhì)年檢做如下總結(jié)。 一、基本狀況： 年檢前我省共有等有內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)2375家，按企業(yè)性質(zhì)分：國有企業(yè)

2、614家、集體企業(yè)890家、股份制企業(yè)829家、中外合資企業(yè)15家，其他性質(zhì)企業(yè)27家；按企業(yè)類雖分：工程總承包企業(yè)16家、綜合類企業(yè)1896家、其他企業(yè)320家；按資質(zhì)等級(jí)分：一級(jí)企業(yè)72家、二級(jí)企業(yè)421家、三級(jí)企業(yè)810家、四級(jí)企業(yè)1072家。通過年檢我省現(xiàn)有行級(jí)內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)2384家。按企業(yè)性質(zhì)分：國有企業(yè)552家、集體企業(yè)839家、股份制企業(yè)923家、中外合資企業(yè)15家、其他性質(zhì)企業(yè)25家；按企業(yè)類別分：工程施工總承包企業(yè)16家、綜合類企業(yè)1807家。其中：工民建企業(yè)1136家、專業(yè)基礎(chǔ)業(yè)525家，其中裝飾企業(yè)394家；按企業(yè)資質(zhì)行級(jí)分：一級(jí)企業(yè)73家、二級(jí)企業(yè)466家、三級(jí)企業(yè)80

3、6家、四級(jí)企業(yè)1003家。 二、工作狀況： 依據(jù)建設(shè)部關(guān)于做好建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)年檢工作的通知要求，結(jié)合我省實(shí)際狀況，制定了我省建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)年檢工作的通知，并以黑建施文件下發(fā)到地、市建設(shè)行政主管部門和省直各，所屬企業(yè)。各級(jí)建設(shè)行政主和主管部門都準(zhǔn)時(shí)召開了建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)年檢工作會(huì)議和下發(fā)通知，xx市還請(qǐng)市監(jiān)察局參加企業(yè)資質(zhì)年檢工作，為建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)年檢工作得到了保證監(jiān)督的作用。各級(jí)建設(shè)行政主管部門結(jié)合本地狀況，對(duì)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)年檢工作都做了詳細(xì)的部署和支配。xx市還在哈爾濱日?qǐng)?bào)上刊登了年檢公告。通過這項(xiàng)年檢，認(rèn)定全省等級(jí)內(nèi)合格企業(yè)1892家，占企業(yè)總數(shù)的80.6%，基本合格企業(yè)380家，不合格企業(yè)

4、76家，占企業(yè)總數(shù)的3.2%。年檢中有156家企業(yè)被吊銷了資質(zhì)等級(jí)證書，有52家企業(yè)被降低了資質(zhì)等級(jí)。 在企業(yè)資質(zhì)年檢中，為便利各地市，服務(wù)于基層，便利企業(yè)，針對(duì)建筑業(yè)企業(yè)分布廣、數(shù)量多、相對(duì)分散的特點(diǎn)，我們實(shí)行了各地市進(jìn)行初檢，省建設(shè)廳分別到各地、市進(jìn)行年檢的方法。 各級(jí)建設(shè)行政主管部門在資質(zhì)年檢過程中嚴(yán)格把握建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。和建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定的，在資金、產(chǎn)值、企事業(yè)技術(shù)人員工程質(zhì)量、安全和建筑市場(chǎng)等方面的考核高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。在資本金方面的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)，資本金和經(jīng)有關(guān)部門審定的財(cái)務(wù)決算的實(shí)收資本和資本公積相結(jié)合為依據(jù)建設(shè)審查。齊齊哈爾、xx市還請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)企業(yè)對(duì)企業(yè)

5、的資本金進(jìn)行早驗(yàn)，產(chǎn)值的企業(yè)報(bào)統(tǒng)計(jì)部門的統(tǒng)計(jì)年報(bào)和財(cái)務(wù)決算損益表的數(shù)據(jù)為依據(jù)進(jìn)行審查。xx市還同統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合審查企業(yè)的產(chǎn)值，在企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員和項(xiàng)目經(jīng)理方面，對(duì)企業(yè)自行填報(bào)的數(shù)字為考核依據(jù)，查企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的職稱證書和項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書原件，為防止企業(yè)間職稱證書的相互串用，哈爾濱、齊齊哈爾、大慶等地市還實(shí)行了在職稱證書原件上加蓋年檢即戳和核對(duì)工資表等方法。各級(jí)建設(shè)行政主管部門都在建筑企業(yè)資質(zhì)年檢中實(shí)行了相應(yīng)有效的防范措施。在質(zhì)量安全和建筑貫市場(chǎng)方面，以各級(jí)建設(shè)行政主管部門出具的證明為考核依據(jù)。 在這項(xiàng)質(zhì)檢過程中，各級(jí)建設(shè)行政主管部門都仔細(xì)嚴(yán)格報(bào)行建設(shè)部頒發(fā)的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和建筑業(yè)企業(yè)資

6、質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)鑒于我省地處高寒地區(qū)和施工任務(wù)不飽滿的實(shí)際狀況，經(jīng)討論，我們對(duì)產(chǎn)值指標(biāo)透當(dāng)加以放寬，對(duì)產(chǎn)值達(dá)到資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求的80%以上，其他條件或超過資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，在過去的一年進(jìn)而沒有發(fā)生重大質(zhì)量安全事故，在建筑市場(chǎng)上沒有違法違紀(jì)行為的建筑業(yè)企業(yè)，認(rèn)定為合格企業(yè)；對(duì)產(chǎn)值達(dá)不到資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的80%，但不低于60%，且達(dá)到其他資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的建筑業(yè)企業(yè)認(rèn)定為基本合格企業(yè)；對(duì)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)與資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求差距較大，在過去的一年里發(fā)生過重大質(zhì)量安全事故或在建筑市場(chǎng)中有違法違紀(jì)行為的企業(yè)認(rèn)定為不合格企業(yè)。對(duì)不合格企業(yè)分別賜予了限期整頓，縮小經(jīng)營范圍，降低資質(zhì)等級(jí)和吊銷企業(yè)資質(zhì)證書的懲罰。 在這次年

7、檢過程中，各級(jí)建設(shè)行政主管部門對(duì)這項(xiàng)工作，都賜予高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，使年檢工作中消失問題都能準(zhǔn)時(shí)得到解決。各級(jí)建設(shè)行政主管部門都嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，本著鼓舞好的、降級(jí)差的、吊銷虛的、不批新的原則和三年內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)隊(duì)伍數(shù)量與基本建設(shè)投資規(guī)模大，保持平衡的要求，這次年檢后的年檢前企業(yè)個(gè)數(shù)削減了27家，占企業(yè)總數(shù)的1%。其中：工民建企業(yè)個(gè)數(shù)削減了42家，裝飾企業(yè)個(gè)數(shù)增加了74家。通過年檢調(diào)整了隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，使建筑業(yè)企業(yè)的結(jié)構(gòu)更趨盡于合理。通過年檢我們感受到資質(zhì)管理工作越來越被各級(jí)建行行政主管部門和建筑業(yè)企業(yè)的重視，在這次年檢過程中各級(jí)建設(shè)行政主管部門都把企業(yè)深化改革，掌握企業(yè)數(shù)量和提高企業(yè)的整體素養(yǎng)作

8、為企業(yè)年檢工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，使企業(yè)充分熟悉到企業(yè)要進(jìn)展，在建筑市場(chǎng)上提高競(jìng)爭(zhēng)力量，就必需加強(qiáng)企業(yè)改革，引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，提高企業(yè)的整體素養(yǎng)和管理水平。 通過這次年檢，由于各級(jí)建設(shè)行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的重視和仔細(xì)負(fù)責(zé)、努力工作，達(dá)到了掌握隊(duì)伍規(guī)模，調(diào)整隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，使企業(yè)的整體素養(yǎng)有了進(jìn)一步的提高。 建筑公司年度工作總結(jié) 篇2 今年是公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子就位以來實(shí)施三年進(jìn)展目標(biāo)綱要的第一年，是打基礎(chǔ)，練內(nèi)功為實(shí)現(xiàn)母子騰飛的關(guān)鍵性一年。公司、建筑施工有限責(zé)任公司緊跟公司改革的步伐，根據(jù)穩(wěn)定提速的要求，依據(jù)職代會(huì)暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的精神，扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)工作，使本單位的機(jī)構(gòu)改革、經(jīng)營工作、質(zhì)量生產(chǎn)、

9、勞務(wù)輸出以及穩(wěn)定工作有了良好的開端。 一、仔細(xì)貫徹職代會(huì)精神，全面落實(shí)機(jī)構(gòu)改革的要求。 公司職代會(huì)暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的召開，對(duì)今年的工作進(jìn)行了具體部署和支配，出臺(tái)了一系列的規(guī)章制度。公司依據(jù)自身的實(shí)際，仔細(xì)抓了職代會(huì)精神的貫徹落實(shí)。一是多次召開了班子成員會(huì)議具體討論了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)落實(shí)的措施。二是根據(jù)公司的要求調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置，因事設(shè)崗，順當(dāng)?shù)赝瓿闪恕八目啤?、“一辦”、“二隊(duì)”人員的就位。三是依據(jù)公司關(guān)于分公司和施工公司實(shí)行兩塊牌子，一套人馬合署辦公的規(guī)定，為使施工公司早日運(yùn)作，克服了時(shí)間緊，工作多的困難，施工有限責(zé)任公司于元月24日正式掛牌成立，為工作的有效開展?fàn)幦×藭r(shí)間。四是適時(shí)地召開了科室、隊(duì)以上

10、負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目經(jīng)理參與的經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，制定了適合實(shí)際的各科規(guī)定和管理方法，使全體人員明確目標(biāo)和任務(wù)，并對(duì)各項(xiàng)工作提出了詳細(xì)要求。五是克服了資金緊急的困難，千方百計(jì)擠出資金5萬元，對(duì)辦公樓辦公室進(jìn)行了裝修裝飾，改善了工作環(huán)境，樹立了公司的形象，同時(shí)順當(dāng)?shù)赝瓿闪宿k公室的整體搬遷。 二、加強(qiáng)經(jīng)營工作力度，經(jīng)營工作有了肯定的成效。 經(jīng)營是龍頭，只有全員的經(jīng)營龍頭意識(shí)的進(jìn)一步加強(qiáng)，千方百計(jì)地多承接施工任務(wù)，加之有效的管理，企業(yè)才能有效益，才能從根本上走出逆境，半年來，我們加大了經(jīng)營工作的力度，取得了肯定的成效，一是召開了有關(guān)人員會(huì)議，分析經(jīng)營形勢(shì)，將公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行分解，明確各類人員的責(zé)任和任務(wù)。二

11、是調(diào)整了經(jīng)營管理人員，把有經(jīng)營特長(zhǎng)的人員支配到經(jīng)營部門，充實(shí)了經(jīng)營力氣。三是依據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)實(shí)，加大了經(jīng)營的投入，人、財(cái)、物向經(jīng)營傾斜。四是千方百計(jì)地理順了與建設(shè)行政管理部門的關(guān)系，建立了誠信，為競(jìng)標(biāo)打下了良好的基礎(chǔ)。五是實(shí)行主動(dòng)，做到經(jīng)營策略盡最大力量吸引聯(lián)營工程，向兄弟單位搶市場(chǎng)，占份額。上半年共參與投標(biāo)項(xiàng)目11項(xiàng)，中標(biāo)6項(xiàng)，中標(biāo)總造價(jià)3萬元，建筑面積1247平方米，有效跟蹤項(xiàng)目5項(xiàng)。 三、質(zhì)量安全管理到位，安全生產(chǎn)形勢(shì)來勢(shì)較好 質(zhì)量安全管理工作歷來是施工企業(yè)的一項(xiàng)重要工作，半年來，根據(jù)我們創(chuàng)一流品牌的要求，把施工質(zhì)量、安全當(dāng)做一項(xiàng)黨抓不懈的工作去仔細(xì)抓好抓實(shí)，一是制定了公司質(zhì)量安全管

12、理規(guī)定下發(fā)到各項(xiàng)目部，同時(shí)對(duì)上級(jí)主管部門和公司有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)時(shí)復(fù)印下發(fā)，使項(xiàng)目部準(zhǔn)時(shí)明確各級(jí)的要求，并仔細(xì)抓落實(shí)，二是仔細(xì)貫徹學(xué)習(xí)宣揚(yáng)中華人民共和國安全生產(chǎn)法，購買安全和生產(chǎn)法3本發(fā)至項(xiàng)目和各科室、隊(duì)，并組織了安全生產(chǎn)法學(xué)問競(jìng)賽，提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)，三是加大了質(zhì)量安全檢查力度，分公司領(lǐng)導(dǎo)不定期地對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行檢查，工程科每周對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行一次常規(guī)檢查，每月對(duì)全部項(xiàng)目進(jìn)行一次大檢查，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)提出整改看法，并督促項(xiàng)目一一落實(shí)，工會(huì)于五月份組織職工代表對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行了一次工作檢查，通過這些檢查，有效地促進(jìn)了質(zhì)量安全生產(chǎn)，準(zhǔn)時(shí)排解了各種隱患。 通過以上措施，全公司質(zhì)量、安全、生產(chǎn)形勢(shì)來勢(shì)較好，現(xiàn)有在建項(xiàng)

13、目11個(gè)，已完成主體項(xiàng)目7個(gè)，主體中檢全部?jī)?yōu)良，5月份，市建設(shè)局組織的檢查評(píng)比中，制藥廠制劑車間項(xiàng)目部、市變電管理所辦公樓、市城東變管所辦公樓項(xiàng)目部、公司自建雙新村2#綜合樓被評(píng)為市文明現(xiàn)場(chǎng)工地，其中制藥廠制劑車間項(xiàng)目部和市變電管理所辦公樓項(xiàng)目部已同意推舉為省文明現(xiàn)場(chǎng)工地。上半年，完成施工生產(chǎn)產(chǎn)值158萬元，工傷事故為零?？⒐ろ?xiàng)目6個(gè)，均已申報(bào)市優(yōu)，估計(jì)優(yōu)良率可達(dá)8%以上，已申報(bào)省優(yōu)質(zhì)工程的市人壽保險(xiǎn)公司綜合樓、縣法院綜合樓已基本評(píng)定。 四、解放思想轉(zhuǎn)變觀念，促進(jìn)就業(yè)，大膽勞務(wù)輸出的償試。 公司現(xiàn)有職工1722人，到去年底上崗人數(shù)只有31多人，絕大多數(shù)職工下崗待業(yè)，給職工的生活帶來較大的困難，

14、給公司造成較大的壓力，建筑有限責(zé)任公司的掛牌成立，標(biāo)志著一個(gè)有獨(dú)立法人的勞務(wù)公司誕生。公司和建筑施工公司大膽運(yùn)做，充分利用這一資質(zhì)，為職工上崗組織勞務(wù)輸出做了大量的工作。一是在職工中廣泛開展了解放思想，轉(zhuǎn)換觀念的思想教育工作，使全體職工甩掉固定職工有優(yōu)越性的包袱，打破職工民工界限，二是樂觀籌建一批身體好、技術(shù)高、能吃苦耐勞的班組，做為勞務(wù)輸出的骨干，重新組建了5個(gè)泥工班，3個(gè)木工班，2個(gè)砼班，2個(gè)鋼筋班，2個(gè)機(jī)械工班，2個(gè)架子班、1個(gè)塔吊小組等17個(gè)班組，配備了政治思想好、技術(shù)過硬、年富力強(qiáng)的同志擔(dān)當(dāng)班組長(zhǎng)，為勞務(wù)輸出組織了基本力氣。三是主管勞務(wù)的副經(jīng)理帶領(lǐng)施工隊(duì)管理人員對(duì)所屬項(xiàng)目用工進(jìn)行了仔

15、細(xì)清理，對(duì)不符合用工規(guī)定的人員予以退場(chǎng)，千方百計(jì)支配自有職工上崗，在去年底的基礎(chǔ)上多支配職工上崗5多人。四是大膽進(jìn)行了勞務(wù)輸出的償試，公司前幾年由于各種緣由，勞務(wù)輸出幾乎沒有起步，四財(cái)公司掛牌后，于元月份和2月份兩批向市國稅局工地勞務(wù)輸96人，雖然輸出時(shí)間較短，但對(duì)轉(zhuǎn)變職工的思想觀念，增長(zhǎng)職工的見識(shí)有著深遠(yuǎn)的影響，為下一步勞務(wù)輸出打下了基礎(chǔ)。 五、發(fā)揮黨組織的政治核心作用，嚴(yán)格執(zhí)行黨和政府的規(guī)定，做好職工的穩(wěn)定工作。 公司由于各方面的緣由，盡管各屬領(lǐng)導(dǎo)做了較大的努力，但是各種沖突仍舊許多。我們一方面仔細(xì)做好下崗職工和困難職工的思想政治工作，關(guān)心他們面對(duì)現(xiàn)實(shí)，樂觀參加各種渠道的就業(yè)，另一方面千方

16、百計(jì)騰出資金，寧愿上班人員不發(fā)工資，優(yōu)先給癌癥病病人，急于手術(shù)的重病人解決部分住院治療費(fèi)用。防止這些弱勢(shì)群體因各種實(shí)際困難而引發(fā)不穩(wěn)定的狀況發(fā)生。 六，存在的主要問題 在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各職能部門的指導(dǎo)下，我們雖然取得了肯定的成果，有了一個(gè)好的開端，但是，我們?nèi)源嬖诤芏鄦栴}： 1、承接施工任務(wù)有很大的差距，到現(xiàn)在為止只完成全年經(jīng)營指標(biāo)3%。 2、施工公司的運(yùn)作還只處在一個(gè)嘗試階段，未能真正發(fā)揮其特長(zhǎng)，下崗人員的上崗率有提高，但比率太低，遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到公司的要求。 3、資金問題仍是制約公司進(jìn)展的主要緣由，現(xiàn)有施工任務(wù)和效益難以維持公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 明年，我們將更進(jìn)一步努力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，力爭(zhēng)通過我們

17、的努力，全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。 建筑公司年度工作總結(jié) 篇3 20 xx年，是我公司在建設(shè)公司下不畏困難，大刀闊斧進(jìn)行人事改革的一年，也是我公司全面總結(jié)以往的閱歷，不斷探究進(jìn)展新路，努力尋求新的進(jìn)展的一年，更是我公司在面對(duì)金融危機(jī)下不斷萎縮的市場(chǎng)在寒冬中不懈地打基礎(chǔ)、練內(nèi)功、強(qiáng)管理、謀進(jìn)展，為盡快實(shí)現(xiàn)脫困走上進(jìn)展之路的關(guān)鍵性一年。 一年來，我公司緊跟建設(shè)公司的進(jìn)展步伐，根據(jù)年初職代會(huì)暨生產(chǎn)工作會(huì)議的精神，扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)工作，使我公司的人事改革、經(jīng)營管理、質(zhì)量安全、黨的建設(shè)以及隊(duì)伍穩(wěn)定等各項(xiàng)工作都有了良好的開端。 一、各項(xiàng)指標(biāo)完成狀況 今年，公司共完成國內(nèi)：企業(yè)總產(chǎn)值10200萬

18、元，其中：完成自找任務(wù)2500萬元;完成國外產(chǎn)值：13000萬元; 全年減員42人：其中：解除勞動(dòng)合同22人;辦理退休15人;調(diào)出公司：5人;分流輸送到其他單位或項(xiàng)目部57人。 全年工亡率為0;工傷重傷率億元產(chǎn)值0.4（重傷事故為0）;工傷傷亡率2（輕傷一起，與20 xx年相比下降50%）;全年無新增職業(yè)病人;機(jī)械事故率為0;交通事故為0;特種人員體檢掩蓋率未達(dá)標(biāo);環(huán)境污染事故為0;各項(xiàng)環(huán)保指標(biāo)全部達(dá)標(biāo)。 二、仔細(xì)貫徹職代會(huì)精神，全面落實(shí)各項(xiàng)工作要求 公司年初召開的職代會(huì)暨生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)今年的工作進(jìn)行了具體部署和支配，提出了“圍繞一個(gè)目標(biāo)、抓好兩個(gè)建設(shè)、解決三個(gè)問題、推動(dòng)四個(gè)提升”的20 x

19、x年工作思路。一年來，我們圍繞“建立高效、精干的員工隊(duì)伍，重塑土建王牌軍形象，全面完成全年施工生產(chǎn)任務(wù)”的目標(biāo)，不斷加強(qiáng)公司兩級(jí)班子建設(shè)，切實(shí)利用人事改革的契機(jī)，抓好人才隊(duì)伍的建設(shè)。 一是基本上解決了對(duì)公司進(jìn)展信念不足的問題，廣闊員工在今年任務(wù)極度不飽滿的困難面前，不氣餒、不泄氣，充分用好建設(shè)公司賜予我們的減負(fù)政策，尋求主動(dòng)、苦練內(nèi)功，加快改革步伐，樂觀做好預(yù)備; 二是在彭州項(xiàng)目工程中，不斷克服這樣或者那樣的困難，基本解決了我們?cè)陧?xiàng)目管理中管理粗放的問題，為下一步不斷提高項(xiàng)目管理水平，努力化解經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了有益的探究;為了經(jīng)營部生存空間，公司今年還成立了機(jī)電工程處; 三是解決了合同及資料的管理

20、不夠細(xì)致的問題，針對(duì)過去合同管理上存在的不足，不斷加強(qiáng)對(duì)合同的監(jiān)督和落實(shí)，使合同管理貫穿于從草擬到簽訂、履行的全過程，保證合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，防范合同的風(fēng)險(xiǎn)。 并且，公司還整合了資料室，提要求、明目標(biāo)，文書檔案和生產(chǎn)技術(shù)檔案并為資料室實(shí)現(xiàn)一體化管理。 三、努力干好在手項(xiàng)目，不斷拓展生存空間 1、彭州災(zāi)后重建項(xiàng)目：該項(xiàng)目是公司20 xx年重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，汶川地震后，彭州被國家劃為十個(gè)極重災(zāi)區(qū)之一，災(zāi)后重建任務(wù)特別繁重。xx市xxx等四鎮(zhèn)政策性安置房建設(shè)項(xiàng)目工期150天，建筑面積30000平米，建設(shè)地點(diǎn)分布在xx市xx鎮(zhèn)xx村、xxx鎮(zhèn)xx村、xx鎮(zhèn)xxxx村、xx鎮(zhèn)xx路等地方，四個(gè)施工點(diǎn)相距有120

21、公里，公司項(xiàng)目部針對(duì)此工程分布廣、條件差、現(xiàn)場(chǎng)“三通一平”沒有完成、協(xié)調(diào)難等狀況下，馬上開頭了項(xiàng)目部的組建工作。針對(duì)該工程為災(zāi)后重建項(xiàng)目，具有其特別性，沒有施工用電、用水，沒有施工道路等困難，項(xiàng)目部樂觀協(xié)作業(yè)主解決完成這些工作。雖然6月25日項(xiàng)目部就進(jìn)場(chǎng)，但是由于業(yè)主方的緣由，工程實(shí)際開工時(shí)間滯后，工期緊、任務(wù)重、責(zé)任大，在工程開工以后，項(xiàng)目部嚴(yán)格掌握施工質(zhì)量，強(qiáng)化安全措施，在施工過程中，管理做到細(xì)化，責(zé)任做到落實(shí)，進(jìn)度每天檢查，跟不上就實(shí)行措施。所以雖然該工程有諸多困難，但是通過全體干部職工的共同努力，到現(xiàn)在為止整個(gè)工程已經(jīng)完成工作量1000多萬。xxx、xx兩鎮(zhèn)9月10開工，建筑面積1xx

22、平米，現(xiàn)主體結(jié)構(gòu)已經(jīng)完成，受到了業(yè)主方的認(rèn)同和好評(píng)。后期xxx10月20曰、xx10月29日兩鎮(zhèn)相繼開工，正在緊急有序地進(jìn)行基礎(chǔ)和結(jié)構(gòu)施工。其建筑面積為18000平米。為確保整個(gè)工程的順當(dāng)交付，項(xiàng)目部發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗，追求卓越”的鐵軍精神，在項(xiàng)目建設(shè)中，講誠信、講質(zhì)量、講安全、講文明施工，決心優(yōu)質(zhì)、高速完成建設(shè)任務(wù)，為災(zāi)區(qū)人民交上一份滿足的答卷。 2、瑞麗工程處：在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈遠(yuǎn)離公司的狀況下，工程處不等不靠、樂觀主動(dòng)四處找活，憑借著良好的信譽(yù)和踏實(shí)的作風(fēng)先后擔(dān)當(dāng)了瑞麗畹町木薯淀粉廠土建及鋼構(gòu)工程，完成工作量xxx余萬元，建筑面積約4000平米;騰沖雷華賓館改造工程土建及鋼構(gòu)工程，完成工作量約x

23、x萬元;海關(guān)犬基地食堂改造裝飾及水電工程，完成工作量xx萬元;姐告xxx倉庫土建及鋼構(gòu)工程，完成工作量37.5萬元;姐告xx市場(chǎng)三層改建工程，完成工作量25萬，建筑面積約1100平米等項(xiàng)目工程。 20 xx年，瑞麗工程處完成產(chǎn)值約xxx萬元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)約xx萬元，上繳國家各項(xiàng)稅收15萬余元，支付職工工資：x元，人均x元。支付上繳公司各項(xiàng)社保費(fèi)用：61992.21元，其中建筑公司分?jǐn)偵绫ＹM(fèi)用：x元，支付上繳公司住房公積金：x元。 3、成都工程處：20 xx年，成都工程處在全體員工的共同努力下，共完成xxxx萬元的產(chǎn)值。其中：廣東xx噴煤系統(tǒng)約1500萬元（該項(xiàng)目己全面完工，正在辦理結(jié)算。）;江西x

24、x鋼絞線擴(kuò)產(chǎn)工程約1600萬元（該項(xiàng)目己進(jìn)入終審階段，初審約1630萬元）;德陽xx電爐工程約600萬元（該項(xiàng)目已完工進(jìn)入辦理結(jié)算階段）。 4、重慶工程處：今年在開拓業(yè)務(wù)上，取得了較好的成果。今年以來，土建項(xiàng)目上開拓的業(yè)務(wù)有：西南鋁業(yè)集團(tuán)科研成所18噸爐改造工程;重慶恒通商住樓土石方工程;西彭農(nóng)夫新村土石方工程;西彭東臨、西永飲水渠工程;西彭工業(yè)園區(qū)西干道工程;楊家坪中學(xué)校舍樓拆遷工程;天醉園五星地產(chǎn)鄉(xiāng)都一號(hào)26#樓地下車庫工程等。上述工程已完成產(chǎn)值達(dá)620多萬元。另還有約400萬元的任務(wù)正在商談中。此外，鋼結(jié)構(gòu)上開拓的業(yè)務(wù)有：重慶精致公司分沙筒工程;重慶有孚金屬材料公司盤管器加工;西南鋁業(yè)集

25、團(tuán)科研所料斗加工;西鋁捷和鋁業(yè)校管加工;重慶曙光印務(wù)輕鋼結(jié)構(gòu)食堂工程;中國六冶鐵件、剪板加工等。這些工程己完成加工費(fèi)用約30萬元。在盤活資產(chǎn)上，重慶開展的設(shè)備租賃工作也有新的進(jìn)展，先后在陶家農(nóng)業(yè)生態(tài)園;納黔高速路上c4段;壁山的青杠、丁家二級(jí)大路;西彭及周邊鎮(zhèn)范圍的場(chǎng)坪、大路等地開展了租賃業(yè)務(wù)。 5、xxxx朝陽項(xiàng)目部：截止目前，煉鋼、煉鐵工程結(jié)構(gòu)部分基本完成，建筑部分還待完善。因市場(chǎng)的大氣候和業(yè)主的緣由，導(dǎo)致工程到現(xiàn)在還未竣工驗(yàn)收。 另外，公司機(jī)電工程處今年完成產(chǎn)值420萬元，也取得較好成果。 質(zhì)量安全管理工作：公司始終根據(jù)創(chuàng)鐵軍品牌和形象工程的要求，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)和安全關(guān)，把質(zhì)量、安全當(dāng)作一項(xiàng)

26、常抓不懈的工作仔細(xì)落實(shí)。 為提高公司的施工信譽(yù)，樹立公司形象，8月針對(duì)萬能生產(chǎn)線申報(bào)20 xx年魯班獎(jiǎng)工程，我公司根據(jù)要求對(duì)萬能生產(chǎn)線進(jìn)行全面整改，已達(dá)到申報(bào)要求，合理組織，細(xì)心施工，取得了顯著效果。該工程榮獲20 xx年度建設(shè)工程魯班獎(jiǎng)。 今年，公司組織了10次安全環(huán)保大檢查，共查處事故隱患241條，整改235條，隱患整改率達(dá)97.5%。安全投入方面：截止9月我公司投入安全生產(chǎn)費(fèi)用共計(jì)：283，609.50元。 建筑公司年度工作總結(jié) 篇4 今年是我進(jìn)入公司的第2年，兩年來，在工程實(shí)踐中，在很多前輩的指導(dǎo)和關(guān)心下，我的專業(yè)水平和工作力量取得了很大進(jìn)步。表現(xiàn)在以下方面： 第一，這些項(xiàng)目具有完整性

27、。 如大連西門子傳感器工廠新建項(xiàng)目、上海大眾技術(shù)中心辦公樓改建項(xiàng)目、常州華盛天龍有限公司新建廠區(qū)項(xiàng)目、飛洋倉儲(chǔ)大型物流庫等項(xiàng)目，我都是從方案投標(biāo)或托付階段就開頭介入，經(jīng)受過對(duì)方案設(shè)計(jì)的推敲比癬與業(yè)主的溝通、初步設(shè)計(jì)的審批、相關(guān)專業(yè)的協(xié)調(diào)、施工圖的嚴(yán)謹(jǐn)以及施工階段的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)作，我對(duì)建筑設(shè)計(jì)與建筑的過程有了深刻的熟悉。建筑設(shè)計(jì)不是紙上談兵，而是一個(gè)連貫的，需要集體參加的生產(chǎn)工作，要完成一個(gè)好作品，應(yīng)協(xié)調(diào)好設(shè)計(jì)與其他學(xué)科，以及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、人際等多方面因素的相互關(guān)系。由于各種外在因素的影響，建筑從方案構(gòu)思到付諸實(shí)施，勢(shì)必要經(jīng)受一輪又一輪的修改與完善，經(jīng)受了這些相對(duì)完整的工程實(shí)踐，我了解到并學(xué)習(xí)了如何在現(xiàn)

28、實(shí)的框架中最大程度的把握住建筑的品質(zhì)，這需要有專業(yè)學(xué)問的積累，又需要急躁與細(xì)致的協(xié)作，這也正是一個(gè)建筑師精力投放最集中的地方。 其次，是這些項(xiàng)目具有肯定的簡(jiǎn)單性。 來到機(jī)電院之初，我先進(jìn)入了浦東分院綜合所，主要從事工業(yè)建筑的設(shè)計(jì)。工業(yè)建筑因其使用功能與性質(zhì)的特別性、專業(yè)性與嚴(yán)格性，而成為對(duì)設(shè)計(jì)要求很高的建筑設(shè)計(jì)類型。工業(yè)建筑設(shè)計(jì)應(yīng)重點(diǎn)考慮幾個(gè)方面內(nèi)容：1.生產(chǎn)工藝主要流程和基地周邊的狀況;2.處理好各種流線的關(guān)系，包括人流路線、貨流路線等;3.新奇富有現(xiàn)代感的造型立面設(shè)計(jì);把握空間感和人性化;4.造價(jià)經(jīng)濟(jì)因素。工業(yè)建筑的工程實(shí)踐對(duì)我之后從事其它類型的建筑設(shè)計(jì)有很大的關(guān)心，讓我在設(shè)計(jì)過程中養(yǎng)成分

29、析與規(guī)律思索的習(xí)慣，讓我能從建筑更本質(zhì)的需求中去挖掘設(shè)計(jì)要素，更讓我懂得建筑設(shè)計(jì)中應(yīng)充分體現(xiàn)對(duì)使用人群的理解與愛惜。 在業(yè)務(wù)力量方面，經(jīng)過三年的實(shí)踐與磨練，我已由一個(gè)初出象牙塔的青澀學(xué)子成長(zhǎng)為一名具備專業(yè)素養(yǎng)的職業(yè)建筑師。建筑專業(yè)是一個(gè)龍頭專業(yè)，建筑設(shè)計(jì)工作影響到各協(xié)作專業(yè)的工作，因此建筑師應(yīng)具有良好的協(xié)調(diào)力量、組織力量與掌握力量，同時(shí)這些力量應(yīng)有深厚的專業(yè)功底作基矗 進(jìn)入設(shè)計(jì)院初期，我在前輩們的帶領(lǐng)之下參加設(shè)計(jì)了大連西門子傳感器工廠新建項(xiàng)目、煙臺(tái)匯眾新建項(xiàng)目、上海造幣廠改造等項(xiàng)目，這些項(xiàng)目已先后建成并投入使用。接著在常州華盛天龍有限公司新建廠區(qū)項(xiàng)目中我擔(dān)當(dāng)了主要設(shè)計(jì)人，從方案階段到目前即將完

30、工，我始終協(xié)作主師負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織工作。獲得業(yè)主的認(rèn)可與贊揚(yáng)，是我職業(yè)生涯中又一新的高度。在xx年面臨任務(wù)多、建筑專業(yè)人手少的困難下，我?guī)ьI(lǐng)我們?cè)O(shè)計(jì)小組其他年輕同事常常加班、不畏辛苦、走在項(xiàng)目前面做好方案，為以后施工圖階段打好基矗 三年的實(shí)踐工作，還培育了我嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)、吃苦耐勞、不畏困難的職業(yè)精神與職業(yè)責(zé)任感，設(shè)計(jì)院的工作作風(fēng)也培育了我良好的服務(wù)精神與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，這些都是成為一名合格的職業(yè)建筑師所不能缺乏的品質(zhì)。在理論方面，我利用業(yè)余時(shí)間閱讀了一些建筑專業(yè)和其它相關(guān)專業(yè)的書籍，由此對(duì)實(shí)踐工作進(jìn)行指導(dǎo)與反思。建筑是社會(huì)生活形態(tài)的空間語言。它反映了時(shí)代的社會(huì)形態(tài)、生活方式、社會(huì)審美取向，以及世界觀等信

31、息。 而這些內(nèi)容都需要有相應(yīng)的專業(yè)批判，對(duì)建設(shè)水準(zhǔn)、建筑水平、產(chǎn)品品質(zhì)、環(huán)境效果，及職業(yè)道德的培育和社會(huì)引導(dǎo)等方面做出必要的評(píng)判和剖析，同時(shí)也達(dá)到建構(gòu)與提升建筑理論的目的。因此，建筑理論應(yīng)與建筑實(shí)踐產(chǎn)生互動(dòng)才有真正的價(jià)值。 以上工作經(jīng)受是我職業(yè)生涯的良好開端，今后我將更為堅(jiān)決踏實(shí)的工作，努力進(jìn)齲就以一句千古的唱吟作為我的結(jié)語： “路漫漫，其修遠(yuǎn)，吾將上下而求索”。 建筑公司年度工作總結(jié) 篇5 新的一年將至，在這辭舊迎新之際，我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己一年來的工作，借此向各位領(lǐng)導(dǎo)致以最真誠的新年祝愿，祝大家在新的一年里身體健康，萬事如意! 過去的一年，感謝公司及項(xiàng)目部的支持，在中國人民銀行重慶支行及現(xiàn)

32、在的陽光100項(xiàng)目部中擔(dān)當(dāng)專職質(zhì)檢員. 在過去一年的施工中，在項(xiàng)目部許多前輩的關(guān)懷關(guān)心下，使我工作上有了很大的進(jìn)步，在公司每月的質(zhì)量評(píng)比中，奪得了六次優(yōu)勝紅旗，當(dāng)然成果只代表過去，在以后的工作中我會(huì)加倍努力，爭(zhēng)取做的更好;下面簡(jiǎn)潔歸納以下幾點(diǎn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正: 工作的務(wù)實(shí)性 以前從書本上學(xué)到“科學(xué)的東西來不得半點(diǎn)虛偽和傲慢”.在工程中，特殊是對(duì)待特別結(jié)構(gòu)工程或高層建筑，技術(shù)含量較高，這就要求我們質(zhì)檢人員對(duì)待質(zhì)檢工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作，不懂的東西要擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)，已懂的東西更要精益求精，由于技術(shù)在不斷進(jìn)步更新，只有通過不斷地學(xué)習(xí)，輔以求精務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地的作風(fēng)，方能勝任自

33、己的工作崗位. 工作中的預(yù)見性 一切工程施工，質(zhì)檢工作貫穿始終，在工作閱歷的積累中，逐步培育自己的預(yù)見性，方能起到技術(shù)先行的作風(fēng)，如在陽光100項(xiàng)目部9#樓掌握樓面裂縫中，先拿出防止通病的措施，如掌握上人和上材料的時(shí)間，在肯定時(shí)間內(nèi)拉磙子提漿壓實(shí)樓面，把握拆模時(shí)間，做好養(yǎng)護(hù)工作等程序，從而該樓至今幾乎無裂縫消失;當(dāng)然在頭幾層澆筑過程中，由于砼公司輸送砼不準(zhǔn)時(shí)，加上高溫天氣，導(dǎo)致局部有冷縫的現(xiàn)象.在以后的工作中，我會(huì)不斷總結(jié)以前的閱歷和教訓(xùn)，培育自己工作中的預(yù)見性，并應(yīng)用至工程中。 培育吃苦耐勞的精神 建筑職業(yè)不同于其他行業(yè)，它需要不斷在現(xiàn)場(chǎng)檢查、監(jiān)督，隨時(shí)發(fā)覺問題，解決問題，而這些工作都在現(xiàn)場(chǎng)

34、比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行，這要求我們不斷培育吃苦耐勞的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人員清高的姿勢(shì)，從工程的實(shí)干中不斷豐富自己所學(xué)才能，使自己的現(xiàn)場(chǎng)綜合處理力量得到熬煉和提高. 最終就是加強(qiáng)自身的綜合素養(yǎng)修養(yǎng)的培育 身為中興公司的一員，有機(jī)會(huì)能在重慶如此大的規(guī)模市場(chǎng)中學(xué)習(xí)和熬煉，感到無比的驕傲，這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀，但更多的是對(duì)我們的今后工作的鞭策，就要求我們?cè)诠ぷ髦袝r(shí)刻要以中興的企業(yè)形象來約束自己，我們?nèi)康难孕幸现信d特級(jí)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，逐步培育自身的個(gè)人素養(yǎng)和修養(yǎng)，才能無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任和培育. 以上是我今年在項(xiàng)目施工中的簡(jiǎn)潔總結(jié)，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批判指正，在新的一年里我會(huì)更加加倍

35、的努力，不斷提高自身的綜合素養(yǎng)，在公司及項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)下，在陽光 100施工中不斷探究創(chuàng)新，將陽光100打造成中興的品牌.最終我堅(jiān)信在中興蓬勃進(jìn)展的大潮中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心培育下，我們技術(shù)人員會(huì)很快成長(zhǎng)起來，為公司的進(jìn)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn). 建筑公司年度工作總結(jié) 篇6 今年以來，我辦在縣黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的樂觀協(xié)作和大力支持下，全面深化學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深化學(xué)習(xí)強(qiáng)力推動(dòng)房屋征收工作力度，根據(jù)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、協(xié)作、服務(wù)等工作職能，嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，仔細(xì)做好20 xx年縣城棚戶區(qū)改造及重點(diǎn)工程房屋征收工作，現(xiàn)將20 xx年工作進(jìn)展?fàn)顩r總結(jié)如下。 一、房屋征收完成狀況

36、20 xx年房屋征收任務(wù)涉及20 xx年4個(gè)規(guī)劃區(qū)掃尾工作及重點(diǎn)工程56戶，總計(jì)簽訂安置補(bǔ)償協(xié)議17戶，達(dá)到應(yīng)簽訂戶數(shù)的30%，剩余39戶未簽訂協(xié)議；需拆除房屋總戶數(shù)為xx2戶（含5號(hào)規(guī)劃區(qū)路南及團(tuán)結(jié)北路延長(zhǎng)工程20 xx年簽訂協(xié)議未拆除房屋），拆除房屋xx7戶，達(dá)到應(yīng)拆除房屋戶數(shù)的96.21%。 規(guī)劃區(qū)進(jìn)展?fàn)顩r。 1號(hào)規(guī)劃區(qū)： “馨園小區(qū)以東，文化南路以西，和平西路以北，烏伊路以南”區(qū)域，涉及房屋征收總?cè)蝿?wù)161戶，20 xx年-20 xx年完成簽訂安置補(bǔ)償協(xié)議xx8戶。20 xx年房屋征收任務(wù)為23戶，影響重點(diǎn)項(xiàng)目工程被征收戶為7戶，完成7戶重點(diǎn)項(xiàng)目工程被征收戶安置補(bǔ)償協(xié)議簽訂，保證1號(hào)區(qū)

37、的重點(diǎn)項(xiàng)目順當(dāng)開工，剩余16戶未簽訂協(xié)議；需拆除房屋戶數(shù)為7戶，拆除房屋7戶。 2號(hào)規(guī)劃區(qū)： “文化中心以東，文化南路以西，奎賽高等級(jí)大路以北，和平西路以南”區(qū)域。涉及房屋征收總?cè)蝿?wù)198戶，20 xx年-20 xx年簽訂房屋征收補(bǔ)償安置協(xié)議181戶。20 xx年房屋征收任務(wù)為17戶，完成簽訂安置補(bǔ)償協(xié)議2戶，剩余xx戶未簽訂協(xié)議；需拆除房屋戶數(shù)為2戶，拆除房屋2戶。 5號(hào)規(guī)劃區(qū)： “村改居”試點(diǎn)茫丁鄉(xiāng)東關(guān)村二、三組區(qū)域。涉及房屋征收總?cè)蝿?wù)329戶，20 xx年-20 xx年簽訂房屋征收補(bǔ)償安置協(xié)議322戶。20 xx年房屋征收任務(wù)為8戶，完成簽訂安置補(bǔ)償協(xié)議1戶，剩余7戶未簽訂協(xié)議。5號(hào)區(qū)路

38、南20 xx年簽訂協(xié)議未拆除房屋108戶，拆除房屋105戶。 重點(diǎn)工程進(jìn)展?fàn)顩r。 團(tuán)結(jié)北路延長(zhǎng)工程：涉及房屋征收任務(wù)3戶，完成簽訂安置補(bǔ)償協(xié)議2戶，剩余1戶未簽訂協(xié)議；拆除房屋2戶。20 xx年簽訂協(xié)議未拆除房屋5戶，拆除房屋5戶。 汽修市場(chǎng)：涉及房屋征收任務(wù)xx戶，20 xx年完成簽訂安置補(bǔ)償協(xié)議10戶，剩余3戶未簽訂協(xié)議，拆除房屋10戶。 6號(hào)區(qū)建設(shè)項(xiàng)目工程：涉及房屋征收任務(wù)4戶，完成簽訂安置補(bǔ)償協(xié)議4戶，拆除房屋4戶。 高速大路：涉及房屋征收任務(wù)2戶，完成簽訂安置補(bǔ)償協(xié)議2戶，拆除房屋2戶。 新增項(xiàng)目工程狀況。 完成20 xx年新增項(xiàng)目工程入戶摸底調(diào)查及評(píng)估： 1、環(huán)城路xx戶； 2、氣

39、象局家屬院16戶； 3、經(jīng)七路2戶； 4、建設(shè)路8戶； 5、xx縣人民公園9戶； 6、政府片區(qū)舊城改造區(qū)域:居民住宅樓四棟60戶、商超及個(gè)體工商51戶，完成詢問性評(píng)估。 安排安置房屋狀況 20 xx年我辦對(duì)1號(hào)規(guī)劃區(qū)、2號(hào)規(guī)劃區(qū)、4號(hào)規(guī)劃區(qū)及其他區(qū)域未安排安置房107戶被征收戶的安置房安排工作正在進(jìn)行中。 二、實(shí)行的工作措施 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保責(zé)任到位 為加強(qiáng)房屋征收工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任落實(shí), 我辦成立了由辦公室主任為組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，工作人員為成員的工作組，劃分責(zé)任區(qū)域，實(shí)行包片指導(dǎo)、督促、落實(shí)縣直各責(zé)任單位開展房屋征收工作。同時(shí)，對(duì)于縣直責(zé)任單位的被征收戶難以達(dá)成協(xié)議的，我辦根據(jù)責(zé)任

40、區(qū)域劃分主動(dòng)靠上去，實(shí)行“五加二、白加黑”的工作機(jī)制，利用節(jié)假日、休息時(shí)間反復(fù)到被征收戶家中開展政策宣揚(yáng)、民意調(diào)查和勸說等工作，在我辦與縣直各責(zé)任單位的同心協(xié)力下做好被征收人的房屋征收工作。 齊抓共管促落實(shí),提高工作質(zhì)量 一是主動(dòng)上門、逐戶、面對(duì)面對(duì)被征收戶宣講房屋征收補(bǔ)償嘉獎(jiǎng)措施及法律法規(guī)。二是堅(jiān)持工作例會(huì)制度，協(xié)調(diào)解決各部門工作。召開房屋征收工作例會(huì)時(shí)，由責(zé)任單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作進(jìn)展?fàn)顩r，群眾提出的看法建議，并進(jìn)行集中解決。各責(zé)任單位相互支持，親密協(xié)作，樂觀關(guān)心群眾解決房屋征收，過渡安置等難題，齊心協(xié)力推動(dòng)房屋征收工作。三是落實(shí)簽到制度，縣直各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人實(shí)行與本單位工作脫鉤，專職開展房屋

41、征收工作，由縣督查室進(jìn)行監(jiān)督。四是實(shí)行“簽一戶、拆一戶”，統(tǒng)籌解決搬遷后的生活困難。我辦對(duì)于簽訂安置補(bǔ)償協(xié)議的被征收戶，督促他們準(zhǔn)時(shí)領(lǐng)取安置補(bǔ)償款，要求他們?cè)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)拆除或搬遷房屋。對(duì)拆除或搬遷中的困難被征收戶，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行走訪慰問，開展獻(xiàn)愛心、送暖和活動(dòng)。 保障群眾利益，公開監(jiān)督到位 本著“依法、公開、公正、公正”的原則，堅(jiān)決貫徹落實(shí)“兩公開一監(jiān)督”制度。一是公開房屋征收補(bǔ)償安置的有關(guān)優(yōu)待措施、嘉獎(jiǎng)方法及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。二是公開被征收戶原房屋的結(jié)構(gòu)、建筑面積（包括各種附屬物），房屋的評(píng)估金額；被征收人搬家、驗(yàn)收的時(shí)間，拆除過渡補(bǔ)償安置費(fèi)用等狀況。三是自覺接受各部門以及群眾的監(jiān)督。 三、扎實(shí)開展黨的

42、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。 據(jù)縣委統(tǒng)一部署支配仔細(xì)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我辦領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，嚴(yán)格根據(jù)黨委的統(tǒng)一部署，樂觀動(dòng)員全體干部，扎實(shí)部署,領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員干部集中學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)16天以上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講黨課3場(chǎng)；撰寫學(xué)習(xí)心得5篇，通過上級(jí)點(diǎn)、群眾提、自己找、相互幫、集體議，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員累計(jì)征求到政治頑強(qiáng)和“四風(fēng)”方面的看法建議94條，經(jīng)梳理合并歸納后為86條，認(rèn)領(lǐng)xx條，其中班子18條，班子成員68條。對(duì)于征求到的看法和建議，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員不回避、不掩蓋、不過濾，切實(shí)把群眾看法當(dāng)做治病良藥。 四、存在的問題 1、房屋征收時(shí)間過渡較長(zhǎng)，由于物價(jià)上漲等緣由，期望值過高，要求補(bǔ)償

43、標(biāo)準(zhǔn)過高。 2、剩余未簽訂協(xié)議的被征收戶，有串聯(lián)抱團(tuán)相互攀比狀況。 五、20 xx年重點(diǎn)工程項(xiàng)目方案 我辦20 xx年重點(diǎn)工程項(xiàng)目房屋征收拆遷方案，將根據(jù)城市建設(shè)總體規(guī)劃xx縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的詳細(xì)任務(wù)執(zhí)行。 建筑公司年度工作總結(jié) 篇7 20 xx年，我公司在市建管局和各有關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)支持、關(guān)懷下，生產(chǎn)工作得到良好的開展，生產(chǎn)管理正逐步走向健康有序的進(jìn)展道路。公司經(jīng)營班子連續(xù)團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工，以“增創(chuàng)優(yōu)勢(shì)，增產(chǎn)增收，穩(wěn)健管理，穩(wěn)步進(jìn)展”為主題的工作目標(biāo)，全體員工發(fā)揚(yáng)開拓、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神和實(shí)事求是、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，使總公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營、效益穩(wěn)步上升，圓滿的實(shí)現(xiàn)了全年工作目

44、標(biāo)，保持了公司持續(xù)、穩(wěn)定的進(jìn)展態(tài)勢(shì)。 一、主要完成目標(biāo) 今年，我公司共承建有xx個(gè)工程項(xiàng)目，xxx工程，總造價(jià)約xxx千萬元，已全部竣工。實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值：xxx千萬元，比去年同期增長(zhǎng)xx%，超額完成20 xx年全年方案指標(biāo)。 二、工作業(yè)績(jī)：主要體現(xiàn)在業(yè)務(wù)拓展、施工管理、內(nèi)部管理和精神文明建設(shè)四個(gè)方面。 （1）以業(yè)務(wù)為龍頭，穩(wěn)拓業(yè)務(wù)，穩(wěn)增效益，穩(wěn)步推動(dòng)在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，業(yè)務(wù)進(jìn)展步人員頂著競(jìng)爭(zhēng)激烈的壓力，迎著招投標(biāo)工作難度加大的困難，連續(xù)加大業(yè)務(wù)工作力度，主動(dòng)出擊，樂觀溝通客戶，準(zhǔn)時(shí)把握市場(chǎng)變化的脈搏，留意分析、積累和總結(jié)閱歷，樂觀參與聲、市、區(qū)招標(biāo)交易中心公開招標(biāo)及業(yè)主自行組織招標(biāo)的邀請(qǐng)投標(biāo)項(xiàng)目，使

45、公司爭(zhēng)取到更多的中標(biāo)工程業(yè)務(wù)，據(jù)統(tǒng)計(jì)，20 xx年參與公開招標(biāo)和邀請(qǐng)招標(biāo)的工程項(xiàng)目xxx項(xiàng)（不含50萬元以下的工程）。全年共簽訂工程合同xx份，估計(jì)產(chǎn)值xx仟萬元。 （2）以項(xiàng)目實(shí)施管理為重點(diǎn)，加大力度，提高整體素養(yǎng)和管理水平嚴(yán)抓質(zhì)量安全和文明施工，確保文明施工安全生產(chǎn)和施工創(chuàng)優(yōu)今年公司新開工面積達(dá)xxx，竣工面積xx。在工程施工管理中，質(zhì)安部緊緊圍繞公司的管理思路，在保證創(chuàng)優(yōu)工作的同時(shí)，時(shí)刻緊緊把住“質(zhì)量安全生命線”，樂觀開展安全生產(chǎn)周和百日安全無事故活動(dòng)，抓好部門和項(xiàng)目例會(huì)制度，監(jiān)理每周檔案制度、管理員日志制度、業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度、監(jiān)理員資金監(jiān)掌握度的有效落實(shí)，毫不松懈地抓好項(xiàng)目施工管理工作。

46、為保工程質(zhì)量，治安技術(shù)部先后組織了春節(jié)大檢查、節(jié)后大檢查、防非典衛(wèi)生大檢查、安全生產(chǎn)活動(dòng)月等各類專項(xiàng)安全大檢查，接受各級(jí)主管部門的質(zhì)安檢查十多次，毫不松懈的抓好項(xiàng)目管理工作，在“創(chuàng)優(yōu)、質(zhì)量、安全、文明施工、工期、資金”六大任務(wù)的管理工作中成果喜人，在切實(shí)貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的驗(yàn)收規(guī)范，總公司組織支配專業(yè)技術(shù)骨干編寫了企業(yè)施工執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，保證了司屬各項(xiàng)目部施工操作過程有章可循，使質(zhì)安技術(shù)部的施工管理工作有據(jù)可依。 建筑公司年度工作總結(jié) 篇8 20 xx年，在公司強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過項(xiàng)目部各個(gè)部門同志們的團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同努力下，以規(guī)范化的管理、明晰的工作思路、飽滿的工作熱忱，不斷完善體系，提高服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)

47、格過程掌握，使各項(xiàng)管理工作有序開展。同時(shí)，20 xx年也是不平凡的一年，國家房?jī)r(jià)調(diào)控及歐洲經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響，無不在考驗(yàn)著我們，同時(shí)也在磨礪著我們。20 xx年我們同樣面臨機(jī)遇和挑戰(zhàn)?；仡欉^去展望將來，我們將以更加堅(jiān)韌的力氣去面對(duì)。現(xiàn)對(duì)20 xx年的工作進(jìn)行總結(jié)并提出20 xx年的工作思路和方案支配如下： 一、質(zhì)量管理方面： 依據(jù)20 xx年年初現(xiàn)狀，項(xiàng)目部秉承公司宗旨，組織召開項(xiàng)目部管理人員和勞務(wù)分包單位及班組動(dòng)員協(xié)調(diào)會(huì)議，針對(duì)工期緊、工序多、季節(jié)性天氣變化影響大的狀況，制定了具體的質(zhì)量掌握措施，決不能因工期影響質(zhì)量。質(zhì)量管理工作主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 1、建立驗(yàn)收會(huì)簽制度。在每個(gè)工序完成后，班

48、組要自檢，自檢合格報(bào)工長(zhǎng)檢查驗(yàn)收，然后報(bào)由技術(shù)、監(jiān)理和工程部共同驗(yàn)收，驗(yàn)收合格簽署會(huì)簽表，驗(yàn)收不合格要求進(jìn)行復(fù)驗(yàn)，復(fù)驗(yàn)合格各方會(huì)簽后再進(jìn)行下道工序施工。上道工序施工完畢進(jìn)行下道工序施工前班組之間必需進(jìn)行書面工序交接。這樣，嚴(yán)格過程掌握，確保了每道工序達(dá)到合格要求。 2、建立每周六質(zhì)量安全大檢查制度。每周六下午，召集工程部、監(jiān)理、項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)檢、安全各個(gè)部門及各施工班組班組長(zhǎng)參與，對(duì)整個(gè)工程正在進(jìn)行的各個(gè)工序施工狀況進(jìn)行全方位的檢查，檢查后開會(huì)總結(jié)，對(duì)易消失質(zhì)量通病制定防治措施，對(duì)存在的隱患準(zhǔn)時(shí)訂正，避開了不合格品的產(chǎn)生，也提高了施工質(zhì)量。 3、建立樣板領(lǐng)路制度。對(duì)每道工序及每個(gè)施工隊(duì)伍依據(jù)項(xiàng)目

49、部要求做樣板間，特殊是裝飾工程，工序多，要求比較精細(xì)，樣板是特別重要的。樣板間完成后，組織工程部、監(jiān)理及項(xiàng)目部共同驗(yàn)收，把質(zhì)量驗(yàn)收狀況作為考核施工隊(duì)技術(shù)力氣的重要指標(biāo)和質(zhì)量掌握的依據(jù)之一。 4、材料見證取樣制度。每批材料進(jìn)場(chǎng)后，項(xiàng)目部試驗(yàn)員準(zhǔn)時(shí)組織監(jiān)理共同取樣，以確保材料合格。 5、樹立管理人員及施工隊(duì)的質(zhì)量意識(shí)，加強(qiáng)管理人員的責(zé)任心。通過定期開會(huì)來宣揚(yáng)教育，提高管理人員的質(zhì)量觀念。 6、各部門加強(qiáng)協(xié)作和協(xié)調(diào)，以工作質(zhì)量確保工程質(zhì)量。依照矩陣式管理體系，依據(jù)該業(yè)務(wù)分屬哪個(gè)主管部門，各相關(guān)部門依據(jù)業(yè)務(wù)需要協(xié)作完成。 二、安全及文明施工管理方面： 由于上半年建筑行業(yè)事故頻發(fā)，給我們敲響了警鐘，也因

50、此引起項(xiàng)目部至公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的足夠重視，加大了安全防護(hù)方面的物資和人力的投入，從多方面加強(qiáng)管理，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)施工人員的操作行為，取得了階段性的成果。 1、加大物資和人力方面投入，確保施工安全。對(duì)交叉作業(yè)的狀況，為了避開高層墜物傷人，沿樓層高度設(shè)置兩道安全防護(hù)平網(wǎng)，每道平網(wǎng)先掛一道大眼尼龍兜網(wǎng)，在鋪一層密目安全網(wǎng)。制作了規(guī)范的施工電梯門、室內(nèi)電梯井防護(hù)門，不但確保了施工安全，也滿意了文明施工要求及再利用。同時(shí)，還購置了大量的標(biāo)語牌和警示牌，在主要通道口和機(jī)械設(shè)備旁懸掛。另外，在主要出入口搭設(shè)安全通道，搭設(shè)規(guī)范、標(biāo)志醒目、標(biāo)語人性化，既確保了施工人員出入安全，也達(dá)到了現(xiàn)場(chǎng)文明施工要求。 2、加大檢查力度

51、，建立巡檢和每周檢查制度。每天對(duì)各樓號(hào)和各種設(shè)備進(jìn)行檢查維護(hù)，記錄檢查結(jié)果，對(duì)檢查結(jié)果分析，重點(diǎn)檢查消失問題頻率高的部位和設(shè)備。每周六進(jìn)行質(zhì)量安全大檢查。項(xiàng)目部要求每個(gè)勞務(wù)隊(duì)設(shè)置特地的安全員，協(xié)作質(zhì)量安全部進(jìn)行安全檢查，每周六下午組織勞務(wù)隊(duì)、項(xiàng)目部、監(jiān)理和工程部共同進(jìn)行大檢查，并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行總結(jié)，對(duì)防護(hù)不到位的隊(duì)伍進(jìn)行懲罰，對(duì)防護(hù)準(zhǔn)時(shí)到位工作做得比較扎實(shí)的隊(duì)伍進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。 3、定期召開安全生產(chǎn)會(huì)，進(jìn)行三級(jí)安全教育。由于施工人員的流淌性比較大，為保證進(jìn)場(chǎng)施工人員都能接受安全教育，項(xiàng)目部每月兩次召開全體施工人員安全生產(chǎn)會(huì)，讓安全防護(hù)深化人心，人人都重視安全。 4、組織觀看學(xué)習(xí)安全事故案例錄像，用生

52、動(dòng)的事例來教育施工人員，同時(shí)下發(fā)河南五建編制的工地安全人員必讀一書，組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法，用法律法規(guī)來指導(dǎo)安全管理工作。 5、建立三級(jí)安全教育卡，每個(gè)施工隊(duì)伍人員進(jìn)場(chǎng)，都要在質(zhì)量安全部安全管理人員處登記，接受安全技術(shù)交底。 6、制訂安全管理獎(jiǎng)罰條例，讓施工隊(duì)伍及項(xiàng)目部管理人員與安全事故和違章作業(yè)獎(jiǎng)罰掛鉤，依據(jù)獎(jiǎng)罰額度，在項(xiàng)目部管理人員和施工隊(duì)伍之間按制定的比例分?jǐn)?，提高管理人員和施工隊(duì)的安全管理意識(shí)和責(zé)任心。 7、支配專人對(duì)工地現(xiàn)場(chǎng)路面灑水及垃圾清理，支配專人對(duì)現(xiàn)場(chǎng)材料進(jìn)行歸類堆放，進(jìn)場(chǎng)材料按項(xiàng)目部支配合理堆放，使整個(gè)工地現(xiàn)場(chǎng)干凈規(guī)范。河南新建苑和河南五建項(xiàng)目部均獲得了鄭州市安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地稱

53、號(hào)，我們將再接再厲，加大管理力度，爭(zhēng)取達(dá)到省級(jí)安全文明工地目標(biāo)。 通過以上各項(xiàng)措施的實(shí)施，使施工現(xiàn)場(chǎng)的管理更加規(guī)范系統(tǒng)，更加細(xì)化，形成一個(gè)嚴(yán)密的安全管理網(wǎng)絡(luò)，讓安全管理成為一項(xiàng)人人參加人人管理的工作，確保了整個(gè)工程的施工安全，同時(shí)，改善了施工環(huán)境，達(dá)到文明施工要求。一年來，項(xiàng)目部圓滿完成了節(jié)點(diǎn)施工任務(wù)，未發(fā)生一起安全事故，取得了顯著成效，這與各部門各樓號(hào)管理人員的努力協(xié)作分不開。 三、工程進(jìn)度方面： 工程進(jìn)度是工程建設(shè)的有效資源，是提高效益的有效途徑，也是企業(yè)的生命。特殊對(duì)房地產(chǎn)業(yè)來說，由于我們所面對(duì)的是客戶，承諾就是信譽(yù)，有信譽(yù)才能有進(jìn)展。工程進(jìn)度是工程建設(shè)特別重要的一個(gè)方面。在工程進(jìn)度方面

54、，我們也做了大量的工作，確保工程快速有序完成。 下半年項(xiàng)目部準(zhǔn)時(shí)人員調(diào)整，明確分工又加強(qiáng)協(xié)調(diào)與協(xié)作。 全球范圍內(nèi)經(jīng)濟(jì)危機(jī)，嚴(yán)峻沖擊著房地產(chǎn)業(yè)的進(jìn)展，經(jīng)濟(jì)緊縮，考驗(yàn)著公司對(duì)于業(yè)主的承諾能否兌現(xiàn)，給我們?cè)斐闪撕艽髩毫Α?為了能夠本工程能夠按方案、快速有效完成施工任務(wù)，項(xiàng)目部實(shí)行了多項(xiàng)措施： 第一，依據(jù)甲方工程部要求，項(xiàng)目部編制了總進(jìn)度方案、月進(jìn)度方案和周報(bào)方案，每周四召開監(jiān)理例會(huì)，總結(jié)上周完成狀況及下周方案支配，查找未完成緣由，查漏補(bǔ)缺，完善管理上的不足，使管理步入有序軌道。 其次，不同工種交叉作業(yè)，不同工序合理搭接。為保證工程有序開展，加快施工進(jìn)度，在條件允許狀況下，合理支配工序。例如，主體施工

55、中，準(zhǔn)時(shí)插入砌體、粉刷、室內(nèi)地坪作業(yè)、衛(wèi)生間防水、仿石磚、花崗巖等精裝修工程和安裝工程等工序。上步工序供應(yīng)施工條件可以準(zhǔn)時(shí)插入下道工序。有效合理的流水施工，加快了施工進(jìn)度。 第三，確保勞務(wù)隊(duì)施工人數(shù)。上半年由于春節(jié)、“三夏”夏收等緣由，施工人員未能準(zhǔn)時(shí)到位，人員流淌也比較大，肯定程度影響了施工進(jìn)度。為保證足夠的施工人數(shù)，項(xiàng)目部召開勞務(wù)隊(duì)會(huì)議，對(duì)各勞務(wù)隊(duì)定人數(shù)、定崗位，確保施工不間斷。9月份以后，由于勞動(dòng)力較為缺乏，督促各勞務(wù)隊(duì)增加施工班組，加快進(jìn)度。 第四，制定工期節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)，完成節(jié)點(diǎn)工期予以嘉獎(jiǎng)，未完成賜予懲罰。在主體施工階段，工程部和項(xiàng)目部均制定了工期節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)，對(duì)完成節(jié)點(diǎn)的項(xiàng)目部和勞務(wù)隊(duì)賜予嘉獎(jiǎng)

56、，未完成的樓號(hào)的管理人員和勞務(wù)隊(duì)賜予了懲罰。不僅提高了管理人員和勞務(wù)隊(duì)的樂觀性，也提高了施工人員的責(zé)任心，加快了施工進(jìn)度。 第五，以技術(shù)保障工期。本工程設(shè)計(jì)變更多，圖紙多有不符，高層群體工程施工難度比較大，通過加強(qiáng)技術(shù)確認(rèn)，樂觀討論工序或工種特點(diǎn)，制定有效合理的技術(shù)措施，保障了工程的順當(dāng)實(shí)施。 第六，加班加點(diǎn)搶工期。各級(jí)管理人員及施工人員樂觀討論工序特點(diǎn)，制定或，相互協(xié)作，利用夜間施工環(huán)境比較寧靜、其他工種夜間停工的有利時(shí)段，合理調(diào)配班組，親守現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，提高了工作效率，也為其他班組供應(yīng)了工作面，加快了施工進(jìn)度。 從整個(gè)20 xx年施工過程來看，上半年的工作部署和工序支配是合理有效的，工作能夠有

57、序快速開展，基本達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。 建筑公司年度工作總結(jié) 篇9 20 xx年是公司進(jìn)一步深化改革的管理年。一年來，人力資源部以黨的十六屆四、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，在公司黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工以求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作作風(fēng)和精神面貌，緊緊圍繞公司改革進(jìn)展和生產(chǎn)經(jīng)營中心，仔細(xì)抓好干部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、后備人才培育、專業(yè)人才隊(duì)伍管理、勞動(dòng)人事制度改革、員工薪酬制度改革以及員工職業(yè)技能開發(fā)和再就業(yè)中心等各項(xiàng)工作任務(wù)，為公司年度各項(xiàng)工作任務(wù)的完成、促進(jìn)項(xiàng)目管理供應(yīng)了強(qiáng)有力的人力資源保障，同時(shí)為推動(dòng)公司人力資源進(jìn)展戰(zhàn)略打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下： 一、人力資源現(xiàn)狀及分析 （一）人力資源現(xiàn)狀

58、1、20 xx年末，公司員工總?cè)藬?shù)為2463名，其中：干部980名、工人1483名；在崗員工1146名（其中：干部738名、工人408名），非在崗員工1317名（其中：干部185名、工人1029名，退養(yǎng)員工103名）。 2、20 xx年末，公司員工總?cè)藬?shù)為2157名，其中：干部899名、工人1258名;在崗員工1030名（其中干部688名，工人342名）,非在崗員工1127名（其中干部176名，工人726名，退養(yǎng)員工225名）。 今年新招收錄用大、中專院校畢業(yè)生38名，其中：高校本科32名，大專5名，中專1名。調(diào)入員工8名。與上一年度相比，全年共減員336名，其中：終止、解除勞動(dòng)合同198名、

59、除名9名、死亡3名，退休45名、調(diào)出81名。凈減員306名，減員率為12.42%（員工構(gòu)成狀況見附表）。 （二）人力資源狀況分析 通過一年來人力資源的不斷優(yōu)化和調(diào)整，目前公司員工隊(duì)伍的文化素養(yǎng)和學(xué)問結(jié)構(gòu)、技能水平從總體上雖然有所提高，年齡結(jié)構(gòu)也漸漸趨于年輕化，但從現(xiàn)有人力資源層次和結(jié)構(gòu)上還存在以下突出問題： 1、干部隊(duì)伍中土木工程專業(yè)技術(shù)人員比重仍舊偏低，尤其是詳細(xì)從事施工技術(shù)的人員偏少，這與公司近年來生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的不斷擴(kuò)張、項(xiàng)目增多、項(xiàng)目管理向技術(shù)密集型進(jìn)展不相適應(yīng)； 2、各類管理和專業(yè)技術(shù)人員中職業(yè)資格證書的持證率較低，特殊是質(zhì)檢、安全、試驗(yàn)和施工九大員崗位持證率少尤為突出，已不能滿意公司

60、經(jīng)營投標(biāo)資質(zhì)和正常的施工生產(chǎn)需要； 3、后備技術(shù)人才和項(xiàng)目管理人才儲(chǔ)備不足，人才隊(duì)伍的選拔、培育工作尚需加強(qiáng)； 4、生產(chǎn)技術(shù)工人的構(gòu)成不合理，特殊是測(cè)量工和試驗(yàn)工等工種緊缺。 二、完成的主要工作及取得的成果 （一）進(jìn)一步做好干部隊(duì)伍建設(shè)管理，為生產(chǎn)經(jīng)營和公司進(jìn)展供應(yīng)人才保障和智力支持。 隨著公司今年生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的不斷擴(kuò)張，對(duì)施工生產(chǎn)管理人員及專業(yè)技術(shù)人才的需求急劇膨脹，同時(shí)對(duì)干部隊(duì)伍的綜合素養(yǎng)也提出了新的更高要求和標(biāo)準(zhǔn)。為了進(jìn)一步滿意施工生產(chǎn)所需和公司改革進(jìn)展的遠(yuǎn)景目標(biāo)，我部今年著重抓了以下幾個(gè)方面的干部管理工作： 1、培育選拔公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部出新措。一年來，我部依據(jù)堅(jiān)持黨管干部原則和考察選拔