崗前培訓(xùn)心得

1、崗前培訓(xùn)心得也是我很是喜歡的顏色，它代表希望、環(huán)保、健康與活力;它代表歐新公司給廣大顧客帶來的一條“綠色通道”。歐新公司是一個(gè)很是重視人才，具有持續(xù)競爭力的公司。結(jié)合公司的發(fā)展規(guī)劃，近來引進(jìn)了一大批應(yīng)屆大學(xué)結(jié)業(yè)生。相信這批職場新人定會成為公司高速發(fā)展的助推器。公司的各項(xiàng)規(guī)章制度都很是的正規(guī)和人性化，給各位員工一種舒適和家的感覺。在財(cái)務(wù)部，我了解到公司擁有一套完全的財(cái)務(wù)體系。固然我對金錢一直都不是很敏感，聽到公司會計(jì)任君很是細(xì)致和耐心的給我教學(xué)各項(xiàng)報(bào)銷程序，當(dāng)時(shí)真的有點(diǎn)頭大，但我感受到公司財(cái)務(wù)體系很正規(guī)且在不斷完美中。在銷售物流部，銷售助理龍玲的熱情、認(rèn)真和忠誠深深的感動了我，她讓我體會到了“公

2、司如家”的感覺。她具體的教學(xué)了公司的銷售政策和“星火打算”。公司就像一把星星之火，終究會越燒越大，最后形成燎原之勢。歐新從XX年8月份成立至今。各部分不斷完美、提升和擴(kuò)大，各代理商、經(jīng)銷商和供給商隊(duì)伍也不斷壯大，公司的品牌也日漸深切人心。歐新不是一個(gè)簡單的手機(jī)加工組裝制造公司，它有強(qiáng)有力的手機(jī)研發(fā)隊(duì)伍，完全自主研發(fā)，歐新的手機(jī)品種逐漸多樣化，適合不同類型的人群。很是遺憾這次實(shí)習(xí)沒有安排到研發(fā)部。相信未來歐新也一定會擁有具有市場競爭力的獨(dú)立的軟件操縱系統(tǒng)，成為國產(chǎn)手機(jī)的龍頭，并有望成為國際著名品牌。在售后服務(wù)部，龐大且日漸完美的售后服務(wù)系統(tǒng)給我留下了深切的印象。在當(dāng)前國產(chǎn)手機(jī)競爭白熱化的今天，“

3、服務(wù)”具有很強(qiáng)的市場競爭力，它是一個(gè)看不見的“軟競爭力”，它也是衡量公司是否具有發(fā)展?jié)撃艿闹匾己藰?biāo)準(zhǔn)。我公司產(chǎn)品嚴(yán)格遵守“國家三包法”，而且“包換”工夫更是延長了半個(gè)月，這對公司產(chǎn)品質(zhì)量是一個(gè)很大的考驗(yàn)，這也是公司對廣大消費(fèi)者負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。售后服務(wù)部賬務(wù)科、收集科、物流科和手藝科環(huán)環(huán)相扣，相信各科室工作人員豐富的專業(yè)知識加上負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度定能給各代理商、經(jīng)銷商和廣大消費(fèi)者帶來安心舒服和值得信賴的感覺。在品質(zhì)部，我了解到公司為適應(yīng)廣大消費(fèi)者對高品質(zhì)、高性價(jià)比產(chǎn)品的需求，品質(zhì)部的隊(duì)伍不斷壯大，考核標(biāo)準(zhǔn)不斷改進(jìn)。公司品質(zhì)部成立至今，形成了集sqc、oqc、pqc、軟件測試中心、rma科室和實(shí)驗(yàn)室

4、為一體的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的品質(zhì)保障體系。近年來，由于各大媒體的暴光，國產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量在我國國民心中留下很多不好的印象。就拿手機(jī)來說，我身邊朋友用的幾近都是諾基亞，為什么不用國產(chǎn)手機(jī)呢?并不是由于國產(chǎn)手機(jī)不夠漂亮，而是由于國產(chǎn)手機(jī)質(zhì)量“差”，如不經(jīng)摔、電池不耐用等，固然國產(chǎn)手機(jī)生產(chǎn)商在質(zhì)量上下了很大功夫，它的性價(jià)比和一些入口手機(jī)比擬有過而不及，但它仍舊很難博得主顧的心。但我相信，國產(chǎn)品牌對峙在質(zhì)量上不斷改進(jìn)和提升，終究會扭轉(zhuǎn)這種不利局面。歐新手機(jī)秉承著“不接受、不制造和不留出”不良品的“三不承諾”，終會博得市場，成為主顧值得信賴的手機(jī)品牌。在計(jì)調(diào)部。計(jì)調(diào)部外協(xié)打算員周勝軍幽默詼諧而又不乏專業(yè)精練的語言

5、教學(xué)了計(jì)調(diào)部物控科、生產(chǎn)打算治理科和委外加工治理科的各項(xiàng)職能作用。周勝軍心事重重的對我說：“原本公司六月份的生產(chǎn)打算是18萬臺，但俄然改成了9萬多臺，致使我們計(jì)調(diào)部的很多工作都呈現(xiàn)了困難”從他說話語氣和內(nèi)容上，我判定他是公司非常忠誠的員工，他非常熱愛他的工作，且對他的工作非常嚴(yán)格。我想對他說，“不妨的，我們要學(xué)會往后看，公司仰仗你們這批優(yōu)秀員工的努力，我們的手機(jī)銷售量和產(chǎn)量一定會節(jié)節(jié)攀升，我公司也一定會爬升到國產(chǎn)手機(jī)王國的最頂端，但這都需要工夫和經(jīng)驗(yàn)的沉淀?！本拖駛}庫治理員李興文所講的，歐新現(xiàn)在還處于幼兒時(shí)期，它終會成熟和興盛。在工程部，相干電子工程師和結(jié)構(gòu)工程師奔赴生產(chǎn)第一線，成為發(fā)現(xiàn)問題、

6、闡發(fā)問題和辦理問題，保障生產(chǎn)健康、高效展開的第一人。在體系部。我了解到公司擁有非常完美的質(zhì)量保障體系，每年不但接受國家有關(guān)3c的認(rèn)證考核，還對自身提出了更高的要求，通過了國家isoXX：XX認(rèn)證。除了國家專業(yè)的外審團(tuán)隊(duì)認(rèn)證外，公司更是在各部分成立了自己的內(nèi)審團(tuán)隊(duì)，時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己的工作。最后是在生產(chǎn)流水線上實(shí)習(xí)，通過五天的流水線作業(yè)，我深切了解了我公司手機(jī)生產(chǎn)的各生產(chǎn)流程和治理方式，以及傾聽到了生產(chǎn)部各基層工人的心聲。在生產(chǎn)部的天天都是深切的，剛開始我以為只要認(rèn)真的做好份內(nèi)的測試工作就可以了，但經(jīng)常這種想法都會被身邊的工人給否定，他們總是在提醒我工作時(shí)背要挺直，背部上衣不能垂落在凳子上，水

7、瓶、紙筆不能隨意放等，工作累了、乏了，偶然和身邊的同仁開下打趣也會被心細(xì)的拉長發(fā)現(xiàn)，而被批評。固然一直都被這樣那樣的不懂而批評，但我的心里卻美滋滋的，由于我知道，只有嚴(yán)師才能出高徒。優(yōu)秀的工作狀態(tài)和風(fēng)貌可以給人一種向上、積極的氣力。拉長、pqc、結(jié)構(gòu)工程師以及每條拉上的電子工程師在不斷監(jiān)視和配合著我們流水作業(yè)員工的工作，我們一起組成的堅(jiān)實(shí)的隊(duì)伍，為廣大主顧提供高品質(zhì)和高性價(jià)比的手機(jī)產(chǎn)品做出保證。在東莞的天天我都在思考著我們的同事發(fā)出的一些疑問，比如我們oqc組長秦玉梅說：“我一直都有一個(gè)疑問，為什么我們手機(jī)質(zhì)量也不差，代價(jià)定位也比較公道，但為什么銷量卻一直都上不去呢?”;我們的生產(chǎn)線員工說：“

8、我們工資比較低，一樣是生產(chǎn)手機(jī)，而金銘長的流水線上員工工資會高點(diǎn)，由于他們經(jīng)常會加班，而我們已經(jīng)有很多個(gè)周六和晚上沒有加班了，假如不加班，每個(gè)月工資真的很低?！边@些問題說到底，就是我們歐新手機(jī)的銷量在市場上還沒有完全打開的問題，這直接導(dǎo)致了手機(jī)的產(chǎn)量和員工的待遇問題。作為培訓(xùn)部的一員，我有責(zé)任和義務(wù)為打開歐新手機(jī)市場全力以赴，公司有這么多辛勤員工的付出和支撐。我氣力倍增，成功=信念+努力+方法，插手歐新，歐新就成為了我終鬧事業(yè)的追求，我有十足的信念，更有不怕辛勞、勇往直前的精神，結(jié)合不斷總結(jié)和遠(yuǎn)。非常感謝我的上司惠美佳在我腳骨折的第一工夫給我送去的暖和，非常感謝公司能給我這個(gè)職場新人這么多工夫

9、去了解和熟悉我的工作情況，非常感謝公司的每個(gè)人給我的幫助和指點(diǎn)，你們給了我一個(gè)信念，那就是歐新值得我去付出。第二篇：崗前培訓(xùn)心得崗前培訓(xùn)心得懷著激動與高傲的心情，在這個(gè)特別的季節(jié)里，作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我很榮幸地成為黃石中心血站的一員，開始了自己人生的新征程。黃石中心血站為了使我們新員工盡快適應(yīng)即將面臨的工作，較好融入這個(gè)特殊的團(tuán)體，說它特殊是因?yàn)獒t(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)具有它自身特殊性。2007年9月，特地對我們進(jìn)行了為期五天的崗前培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，聽取了許多專家，領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)教育后，獲益良多。短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，可是在培訓(xùn)過程中的體會、感想等卻深深地影響了我。首先，培訓(xùn)使我對醫(yī)療衛(wèi)生這一系統(tǒng)有了更加清楚的認(rèn)

10、識，對如何做好一名醫(yī)務(wù)工作者有了更深刻的思考。在培訓(xùn)中，每一名主講的老師都不約而同地談到了構(gòu)建和諧社會這一話題，細(xì)細(xì)體會、琢磨他們的話語，覺得很有分量。在當(dāng)今社會中醫(yī)務(wù)工作者身肩重任、角色特別，可以說我們醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)道德關(guān)系到整個(gè)社會的安定。這也使我醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)有了更深的思考：作為一名醫(yī)務(wù)工作者，必須具有優(yōu)秀的道德品質(zhì)。同時(shí)，我們是社會的一員，必須具有優(yōu)秀的社會公德，自覺遵紀(jì)守法，不作違法亂紀(jì)的事情。不斷提高個(gè)人素質(zhì)，形成優(yōu)秀的職業(yè)道德。為了形成優(yōu)秀的道德品質(zhì)，我們必須熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，愛崗敬業(yè)。具有堅(jiān)定的職業(yè)信念，追求職業(yè)理想；立足本職，作好工作；熱愛自己所從事的工作，維護(hù)醫(yī)療事業(yè)的利益

11、和信譽(yù)；具有全局觀念，服從調(diào)度指揮；具有團(tuán)隊(duì)精神；堅(jiān)持實(shí)事求是，對工作一絲不茍。另外，作為白衣天使，必須具有優(yōu)秀的手藝水平和崗位能力。為了適應(yīng)日趨激烈的競爭，為了保證醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。我們應(yīng)當(dāng)保證我們始終是高素質(zhì)的醫(yī)務(wù)工作者，具有不斷學(xué)習(xí)、開拓進(jìn)取、不斷提高自己的水平和能力的精神狀態(tài)。其次，培訓(xùn)為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。在培訓(xùn)中，幾位從事了多年基層工作的領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)給我們介紹了一些在剛踏上自己的工作崗位時(shí)，如何去面對工作中的種種困難，如何調(diào)整好心態(tài)，給我留下了深刻的印象。在談到個(gè)人的發(fā)展問題上，幾位領(lǐng)導(dǎo)都強(qiáng)調(diào)了適時(shí)調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法；在

12、談到面對困難如何克服的問題上，各位領(lǐng)導(dǎo)們還提出了如何加強(qiáng)同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作的方法；在工作中的創(chuàng)新上，歐陽局長給我們上了繪聲繪色的一課，通過這次課，我們認(rèn)識到在工作中要時(shí)常懷著一顆感恩的心而且要多加思考，適時(shí)改進(jìn)工作的方法和策略，要從多個(gè)角度去考慮問題，爭取精益求精；要懂得如何去和別人協(xié)作。另外，眾多培訓(xùn)指導(dǎo)老師一再強(qiáng)調(diào)，在社會跨越式發(fā)展的背景下，我們作為一名事業(yè)單位工作人員一定要認(rèn)真地貫穿新的理念，以社會的和諧發(fā)展為本，以新的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn)。在工作崗位中，要成為一名真正合格的醫(yī)務(wù)工作者，如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地較好完成我的本職工作，使我能夠適應(yīng)社會發(fā)展的要求，這就需要我努力地學(xué)習(xí)

13、、努力地鍛煉、努力地將理論和實(shí)踐結(jié)合當(dāng)然這其中一個(gè)必不可少的條件就是多向那些從事了多年醫(yī)療事業(yè)的先輩學(xué)習(xí)。在這次培訓(xùn)中，各位領(lǐng)導(dǎo)和老師所講述的一些方法，實(shí)際上就為我們新員工起到了“揚(yáng)帆導(dǎo)航”的作用，我覺得我確實(shí)必須好好地接收和采納。再次，培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于我們年輕的新一代，對新的糊口、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓(xùn)中，各位主講的領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)指導(dǎo)老師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話，從頭到尾始終貫穿一個(gè)中心，那就是充滿對新員工的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)這個(gè)新情況、糊口情況、人際關(guān)系情況等，其二是鼓勵我們要更加理性地認(rèn)識社會、認(rèn)識自己的

14、角色，改變以往學(xué)生時(shí)期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的糊口態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型員工，做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新情況的工作者。其四是鼓勵我們要堅(jiān)持創(chuàng)新，在工作中發(fā)揮自己的聰明和才智。這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在糊口中，并實(shí)現(xiàn)自己的意志。”也許，對于我們新員工來說，只要有克服困難的信心，才能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。對于這次培訓(xùn)也使我在以后的工作崗位中，在人際關(guān)系的處理上有所體會： 禮儀作為一種特殊的溝通語言，反映在日常糊口的方方面面。禮儀應(yīng)該從點(diǎn)滴做起，使之融入糊口。得體的

15、行為在日常交往中會讓人賞心悅目。但是，僅僅認(rèn)識到其好處是不夠的，必須在這個(gè)認(rèn)識的前提下，時(shí)刻叮囑自己要把禮儀廣泛落實(shí)到糊口的每一個(gè)角落。把優(yōu)秀的禮儀習(xí)慣從點(diǎn)滴做起，把禮儀融入糊口。辦公情況的禮儀對象，一個(gè)是周圍的同事，一個(gè)是服務(wù)對象。無論是與同事的交往中，還是在接待的服務(wù)對象眼前，最重要的是對個(gè)人形象的樹立下功夫。而個(gè)人形象當(dāng)然不僅僅指穿著，精神面貌這些。我認(rèn)為個(gè)人形象，包孕容貌、舉止、風(fēng)采等。個(gè)人形象的建立是需要一段工夫的，不是一朝一夕就可以成就的事情。關(guān)于容貌：同事之間最基本的尊重莫過于容貌的整潔。關(guān)于舉止：處事得體,對人彬彬有理是我對舉止的認(rèn)識。處事得體在辦公情況中集中體現(xiàn)為對工作的態(tài)度

16、。對于工作任務(wù)，無論其難度如何，都必須全身心地奉獻(xiàn)自己的能力。這樣才是精確的工作態(tài)度。工作中難免會遇到困難，要注意調(diào)節(jié)自己的心態(tài)，以積極的態(tài)度去面對挑戰(zhàn)。對工作只有心存責(zé)任感，在實(shí)際行動上全力以赴，而不是得過且過，才能夠出色地完成工作任務(wù)。對人的彬彬有禮，體現(xiàn)在與同事、服務(wù)對象交往中的言行。這里我想強(qiáng)調(diào)的是要理性地進(jìn)行交往。人與人之間的關(guān)系是很微妙的，拿出一顆樸拙的心與人交往固然重要，但是在日常交往中絕對要避免感情用事。理性是成功的交往的一個(gè)基礎(chǔ)。以理性思維指導(dǎo)的言行，必然是更加得體的。我們在糊口中看到的同事之間，上級與下級之間鬧矛盾，其實(shí)就是在鬧情緒，是缺乏絕對的理性指導(dǎo)的結(jié)果。因此，以禮待

17、人的內(nèi)在含義是從根本上認(rèn)識事情的本質(zhì)，從容面對似乎紛繁復(fù)雜的交往事宜。關(guān)于風(fēng)采：在交往中保持必要的風(fēng)采與氣度是非常重要的。風(fēng)采與氣度可以說是言語與舉止的進(jìn)一步表現(xiàn)，言語與舉止是一種對“動”的規(guī)律；風(fēng)采與氣質(zhì)是一種對“靜”的培養(yǎng)，是一個(gè)人的內(nèi)心修養(yǎng)、文化修養(yǎng)。言行一致，不拘小節(jié)等等這些都是優(yōu)秀的內(nèi)心修養(yǎng)的體現(xiàn)。而這些都基于一個(gè)精確的道德觀，世界觀。內(nèi)心修養(yǎng)是一種以觀念為核心的聚合體，沉淀著的元素綜合決定修養(yǎng)成果的良莠。因此，優(yōu)秀的風(fēng)采的形成，是需要精確的道德觀、世界觀的建立、形成的。 而文化修養(yǎng)方面的提高也不能松懈。在學(xué)問上加以充實(shí)以達(dá)到在見解上面得以縝密創(chuàng)造性，從而指導(dǎo)工作和糊口，是文化修養(yǎng)的

18、意義所在。文化修養(yǎng)和內(nèi)心修養(yǎng)是相輔相成的。后者是前者的底蘊(yùn)，后者則是以前者作為重要養(yǎng)分的。 總的來說，個(gè)人形象的樹立基于糊口，又直接反饋于糊口。在樹立優(yōu)秀的個(gè)人形象上志于道而據(jù)于德，從小事做起，在精確的思想指導(dǎo)下從嚴(yán)要求自己，是成就自我，實(shí)現(xiàn)社會價(jià)值的首要條件。新的起點(diǎn)需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo)，這次崗前培訓(xùn)就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實(shí)踐工作上給了我切實(shí)的指導(dǎo)和鼓勵。統(tǒng)統(tǒng)工作都需要實(shí)踐來證明，成功艱苦的勞動精確的方法少談空話，在今后的工作中，我將以本次培訓(xùn)精神作為指導(dǎo)，以自己的實(shí)際行動來為社會做貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。第三篇：崗前培訓(xùn)心得崗前培訓(xùn)心得2013年8月10日，作為一

19、名新老師，我參加了xx縣2013年新教師崗前培訓(xùn)。雖然只是短短一天的培訓(xùn)，卻讓我獲益匪淺。相信每個(gè)學(xué)生對老師都不生疏，剛畢業(yè)的我們?nèi)匀惶幱谟脤W(xué)生眼光看老師的階段，身份的轉(zhuǎn)變或許會讓我們措手不及，不知道該怎么去面對。而且我們將面對的是一群年齡跟自己相差不大的學(xué)生，我更加不知道要怎樣才能使自己不辱使命，做一名合格的教師。經(jīng)過一天的培訓(xùn)，我豁然開朗，信心也增長了不少。當(dāng)我舉起右手肅靜的宣誓：我是一名光榮的人名教師。心中感到無比高傲，同時(shí)也意識到自己應(yīng)有的責(zé)任教書育人。張?jiān)魄嗬暇珠L說過的一句話讓我映像深刻，他說：“選定了就要一心一意地去做。”是的，既然選擇了教師這個(gè)職業(yè)，就要一心一意的去做，要有奉獻(xiàn)精

20、神。也許有人認(rèn)為老師最大的財(cái)富是淵博的知識，有人認(rèn)為是獨(dú)特的教學(xué)方法，但我認(rèn)為老師最大的財(cái)富是學(xué)生。無論你的學(xué)生成績?nèi)绾?，你都?yīng)該把他當(dāng)作一個(gè)獨(dú)特的寶藏，因?yàn)槲蚁嘈琶總€(gè)人都有他的優(yōu)點(diǎn)，只要你給他機(jī)會，他總會讓你看到他的閃光點(diǎn)。作為老師，對學(xué)生要有愛，有責(zé)任心。羅曼羅蘭說過，要散布陽光到別人心里，先得自己心里有陽光。這大概就張升發(fā)老師所說的師德為先了，老師站在講臺上所說的統(tǒng)統(tǒng)也許會影響一個(gè)學(xué)生的一生，所以老師不僅要言謹(jǐn)，更應(yīng)該慎行。試想，一個(gè)品行惡劣的老師怎么能給學(xué)生起模范作用，俗話說近朱者赤近墨者黑，一個(gè)具有優(yōu)秀人格的老師才能受學(xué)生尊敬。老師與學(xué)生的關(guān)系融洽才能營造一個(gè)優(yōu)秀、和諧的班級氣氛，優(yōu)

21、秀的情況才能讓學(xué)生開心的學(xué)習(xí)。楊娟老師所講的內(nèi)容中，備課和上課對于我們來說是最重要的。以前我們是學(xué)習(xí)知識，現(xiàn)在我們要傳授知識，這相稱于是知識由內(nèi)到外的一個(gè)轉(zhuǎn)換，能不能轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)的好不好，就體現(xiàn)在備課和上課上面。作為新老師，我們應(yīng)該認(rèn)真的備好每一堂課，用心的上好每一節(jié)課，更要多多總結(jié)、反思。虛心的向其他有經(jīng)驗(yàn)的老師請教，經(jīng)常與其他老師交流，分享教學(xué)方法。另外，教學(xué)活動是教師與學(xué)生雙邊的互動，因此要去了解學(xué)生，這樣才能制定適合學(xué)生的教學(xué)方法，達(dá)到教學(xué)的目的。我想這一天的培訓(xùn)只是為了讓我們能更好的適應(yīng)工作，若是想真正的成為一名優(yōu)秀教師，我們的學(xué)習(xí)之路才剛剛開始。既然選擇了走上講臺，就應(yīng)該明白自己的職責(zé)，

22、我想我一定會努力，讓自己成為一名合格的人民教師。第四篇：崗前培訓(xùn)心得崗前培訓(xùn)心得12月7日 上午 開班典禮 城鄉(xiāng)規(guī)劃統(tǒng)計(jì)下午 建筑設(shè)想基礎(chǔ)知識12月8日 上午房屋產(chǎn)權(quán) 產(chǎn)籍管理務(wù)實(shí)下午 風(fēng)景名勝區(qū)管理12月9日 上午建筑工程招標(biāo)及施工管理下午 建筑工程質(zhì)量安全管理12月10日 上午城鄉(xiāng)規(guī)劃管理務(wù)實(shí)下午 村莊規(guī)劃編制12月11日 上午農(nóng)村危房改造相干知識下午 規(guī)劃丈量軟件應(yīng)用12月12日 上午丈量基礎(chǔ)知識下午 丈量實(shí)踐以上的課程安排宣告了我從學(xué)校踏入社會的開始，懷著激動與高傲的心情，在這個(gè)特別的季節(jié)里，我很榮幸地成為xx縣建設(shè)局規(guī)劃站隊(duì)伍中的一員，開始了自己人生的新征程。為了使我們盡快適應(yīng)和理解

23、本職工作，2009年12月7日-12月12日，建設(shè)局的領(lǐng)導(dǎo)特地對我們進(jìn)行了為期6天的崗前培訓(xùn)。這次新人培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，包孕對城市規(guī)劃的認(rèn)識及我們所要運(yùn)用到得專業(yè)知識等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)；為了使我們從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，還通過帶領(lǐng)我們現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)地操作，進(jìn)一步指明了我們工作的方向與性質(zhì)。在此次培訓(xùn)過程中，本人受益匪淺，感慨良多：一，通過學(xué)習(xí)知道了城鄉(xiāng)規(guī)劃法的四大改變及意義：1、強(qiáng)調(diào)城鄉(xiāng)綜合規(guī)劃城鄉(xiāng)規(guī)劃法最重要的改變是更加注重城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。它不僅包孕城市規(guī)劃、鎮(zhèn)規(guī)劃，也包孕鄉(xiāng)規(guī)劃和村莊規(guī)劃，這意味著城鄉(xiāng)二元的體系被打破，城鄉(xiāng)規(guī)劃進(jìn)入一體化的新時(shí)代。該法的頒布標(biāo)志著城市與村落的關(guān)系不再停留在政府政策上，而是從

24、法律意義上給予了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展思想的定位。在具體內(nèi)容上，城鄉(xiāng)規(guī)劃法對城鄉(xiāng)管理的強(qiáng)化很大程度上反映在協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)規(guī)劃布局上。2、將人居情況建設(shè)作為目的之一城鄉(xiāng)規(guī)劃法與城市規(guī)劃法比擬，另外一個(gè)最重要的變化是把人居情況建設(shè)提升到法律的高度。城鄉(xiāng)規(guī)劃法第1條明確規(guī)定：“為了加強(qiáng)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理，協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)空間布局，改善人居情況，促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，制定本法”。這不僅僅是增加了幾個(gè)字那末簡單，而是將過去的實(shí)體空間規(guī)劃提升到以人為本的居住情況建設(shè)層面。在具體要求上，城鄉(xiāng)規(guī)劃符改變了城市規(guī)劃法為規(guī)劃編制而規(guī)劃的指導(dǎo)思想，強(qiáng)調(diào)城鄉(xiāng)規(guī)劃要與經(jīng)濟(jì)、社會、情況等協(xié)調(diào)發(fā)展融合在一起，這也為建設(shè)和諧人居情況提供了一

25、個(gè)優(yōu)秀的契機(jī)。城鄉(xiāng)規(guī)劃法遵循城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、合理布局、節(jié)約土地、集約發(fā)展和先規(guī)劃后建設(shè)的原則，將自然與歷史文化遺產(chǎn)保護(hù)作為城市總體規(guī)劃、鎮(zhèn)總體規(guī)劃的強(qiáng)制性內(nèi)容，并提出了保持地方特征、民族特征和傳統(tǒng)風(fēng)貌等要求。3、為城市未來的發(fā)展清除了障礙，提供了更大的空間在城市性質(zhì)的界定上，新法做出了一個(gè)極有利于城市發(fā)展的決定。按照城市規(guī)劃法第19條規(guī)定，城市規(guī)劃編制時(shí)首先要對城市性質(zhì)進(jìn)行明確定位，繼而對城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整產(chǎn)生影響。而隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的多樣化和交叉化，實(shí)際上產(chǎn)業(yè)發(fā)展越來越難以明確定性，比如IBM作為計(jì)算機(jī)生產(chǎn)是屬于第二產(chǎn)業(yè)，而作為電子綜合服務(wù)的提供商則是第三產(chǎn)業(yè)范疇。在新的城鄉(xiāng)規(guī)劃法中，不對城市性質(zhì)作清晰

26、的規(guī)定，這將對城市未來的發(fā)展預(yù)留了更大的彈性空間。4、強(qiáng)化監(jiān)督職能，政府將對城市建設(shè)和房產(chǎn)開發(fā)的調(diào)控將更有力以前的城市規(guī)劃法對房地產(chǎn)開發(fā)土地要素控制不是很嚴(yán)，現(xiàn)在城鄉(xiāng)規(guī)劃法對各個(gè)程序，比如選址許可證、工程規(guī)劃許可證的程序都有了非常明確的要求，包孕村落的建設(shè)規(guī)劃許可證，城鄉(xiāng)建設(shè)的全過程都有具體的要求和規(guī)范，沒有空缺點(diǎn)。另外，各個(gè)城市制定細(xì)則，沒有統(tǒng)一，現(xiàn)在也都有了明確的標(biāo)準(zhǔn)。這樣將有助于政府主導(dǎo)城市發(fā)展的規(guī)模、方向、速度，調(diào)控城市建設(shè)和房地產(chǎn)開發(fā)。二、認(rèn)識到了城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理站的重要性1、規(guī)劃是城鄉(xiāng)建設(shè)的龍頭。擁有再好的區(qū)位優(yōu)勢，再好的交通網(wǎng)絡(luò)，一個(gè)地區(qū)沒有一個(gè)好的規(guī)劃，很有可能沒法發(fā)展起來。重

27、視規(guī)劃，不僅是一個(gè)地區(qū)有序系統(tǒng)發(fā)展的根本，同時(shí)也是一個(gè)城市建設(shè)管理的基礎(chǔ)。現(xiàn)在城市的建設(shè)，更加依賴于前期的系統(tǒng)規(guī)劃，這樣既能有序開展城市建設(shè)，還能合理減少基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中產(chǎn)生矛盾，避免重復(fù)建設(shè)，相對節(jié)省建設(shè)投入成本。同時(shí)，要重視規(guī)劃，尊重規(guī)劃，遵守規(guī)劃，保持規(guī)劃的嚴(yán)肅性、科學(xué)性。對功能規(guī)劃、形態(tài)規(guī)劃、商務(wù)規(guī)劃要做到有機(jī)的統(tǒng)一。從我所在的街道城市建設(shè)的實(shí)際情況來看，城市規(guī)劃不斷創(chuàng)新，內(nèi)容不斷豐富，從本來的老城區(qū)規(guī)劃階段，到新城區(qū)規(guī)劃階段，到城鄉(xiāng)規(guī)劃階段，一步步走向完善，一步步向建設(shè)現(xiàn)代城市的道路邁進(jìn)，一個(gè)出具規(guī)模的新從江縣城輪廓逐步顯現(xiàn)，這都得益于規(guī)劃的合理布置與嚴(yán)格按照規(guī)劃的建設(shè)。2、情況規(guī)劃是

28、城市建設(shè)的生命線。情況美化是城市發(fā)展的源泉，城市是一個(gè)人口集中糊口，社會活動最為平凡是的區(qū)域，要想讓人們對一個(gè)城市充滿幸福感，首先就要有優(yōu)美的生態(tài)居住情況，能夠相宜居住，讓統(tǒng)統(tǒng)路過這座城市的人們有種想居住到這里的沖動。這就是情況建設(shè)的重要性，如果大家都不愿意留在這里糊口、工作、創(chuàng)業(yè)，那末這個(gè)城市也就失去了生命力。創(chuàng)造優(yōu)美的城市情況能夠提升城市品味，發(fā)揮城市綜合效應(yīng)，增強(qiáng)城市生命力?！扒闆r就是生命線”，這句話一點(diǎn)也不夸張。誰的情況好，誰就能搶得機(jī)遇；誰的情況差，誰就會敗下陣來。市場經(jīng)濟(jì)的一個(gè)顯著特征是競爭。城市之間的競爭，本質(zhì)上就是投資情況的競爭。給投資者創(chuàng)造一個(gè)好的投資情況，所要就要求我們的規(guī)

29、劃者有超前的創(chuàng)新意識，當(dāng)然這種創(chuàng)新是站在事實(shí)就是的基礎(chǔ)上的創(chuàng)新。迎著“兩高”和洛貫產(chǎn)業(yè)承接區(qū)的機(jī)遇，把城市規(guī)劃好，把城市情況規(guī)劃好，迎接機(jī)遇迎接挑戰(zhàn)3、城鎮(zhèn)規(guī)劃重要性。城鄉(xiāng)規(guī)劃法最重要的改變是更加注重城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。它不僅包孕城市規(guī)劃、鎮(zhèn)規(guī)劃，也包孕鄉(xiāng)規(guī)劃和村莊規(guī)劃，這意味著城鄉(xiāng)二元的體系被打破，城鄉(xiāng)規(guī)劃進(jìn)入一體化的新時(shí)代；從此可以看出作為一名城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理站工作人員的重要性，我們國家正在大力提倡城鎮(zhèn)化建設(shè)，努力改善廣大農(nóng)民群眾的糊口情況，因此就要求我們城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理站的工作人員下到實(shí)地，進(jìn)行實(shí)地考察，做好自己的本職工作，為領(lǐng)導(dǎo)提供一份可行性的研究方案，為改善冠達(dá)人民的糊口盡綿薄之力。三、對未來

30、工作中憧憬6天的培訓(xùn)既有理論教育，又有實(shí)際體會，既有室內(nèi)又有室外，豐富多彩，其味無窮，不僅輕松地轉(zhuǎn)換了由學(xué)生到職工的角色，結(jié)交了朋友，也體會到了很多的人生道理，使我受益匪淺。統(tǒng)統(tǒng)的事例似乎都活現(xiàn)在我的腦海中，但同時(shí)也有很多東西我現(xiàn)在無法體會，只有在今后的工作和學(xué)習(xí)過程中，結(jié)合實(shí)際加以分析運(yùn)用，才能深刻體會?？傊鳛槌青l(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理站的一員，僅僅做到這些是不夠的，還應(yīng)在工作中，具有積極進(jìn)取的工作態(tài)度、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，虛心好學(xué)，勤奮敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，多干實(shí)事，少說空話。xxx第五篇：崗前培訓(xùn)心得崗前培訓(xùn)心得XX學(xué)部 XXX懷著激動與高傲的心情，在這個(gè)特別的季節(jié)里，我很榮幸地成為XX教師隊(duì)伍中的

31、一員，開始了自己人生的新征程。為了使我們新教師盡快適應(yīng)大學(xué)的教學(xué)工作，學(xué)校人力資源部于2011年X月X日至X月X日對2011年新進(jìn)教師進(jìn)行為期兩天的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包孕：動員報(bào)告；教師的職責(zé)與作用；教學(xué)工作對教師的要求；教學(xué)管理制度解釋；人事管理制度解釋；談?wù)剮煹陆田L(fēng)問題；多媒體和語音室的使用；如何教好一門課及師德禮儀。雖然工夫只有兩天，但內(nèi)容卻是充實(shí)的，對我們新教師來說更是終身受益。通過培訓(xùn)，我得到了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：我覺得教師是一個(gè)高尚的職業(yè)，它在當(dāng)今社會上有著不可忽視的地位。俗話說：“再窮不能窮教育”，教師是教育的傳播者，這也是它的獨(dú)特之處，容許不了忽視。每個(gè)教師

32、都必須有責(zé)任感，教書育人雙重重任予一身，它不僅代表著教好學(xué)生的文化知識與手藝，而且還要更好的教育學(xué)生做人的道理與做人的原則。所以，要想做一名合格的教師，不誤人子弟，就必須熱愛自己的選擇，調(diào)整好心態(tài)，靠著責(zé)任感，努力做好工作！XXX老師講一個(gè)好的老師應(yīng)該做到以下三方面：了解學(xué)校，站穩(wěn)講臺和學(xué)習(xí)研究。了解學(xué)校的性質(zhì)，在校學(xué)生，培養(yǎng)目標(biāo)，各種規(guī)章制度是成為一名合格教師的基礎(chǔ)。在培訓(xùn)中，幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)給我們介紹了一些當(dāng)好大學(xué)教師的要點(diǎn)和方法，給我留下了深刻的印象。眾多培訓(xùn)指導(dǎo)老師一再強(qiáng)調(diào)，在新課程革新的背景下，各位老師一定要認(rèn)真地貫穿新的教學(xué)理念，以學(xué)生發(fā)展為

33、本，以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。我即將任教XX課程。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好這門課，使學(xué)生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學(xué)，這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學(xué)習(xí)。當(dāng)然這其中一個(gè)必不可少的條件就是多學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)方法。本來我認(rèn)為教師在工作時(shí)只要勤備課，勤批作業(yè)，勤解題，勤答疑就行了。但是現(xiàn)在看來，這是絕對行不通的。教育的理念、方法、形勢日新月異，只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷地更新自己，才能不斷地吐故納新，才能使自己的教學(xué)工作達(dá)到最優(yōu)化，教育活動才最有效率！教育要與時(shí)俱進(jìn)，教師只有學(xué)習(xí)研究！對于這一期間的培訓(xùn)，我有自己的理解和體會：必須要將理論轉(zhuǎn)化為自己的實(shí)際行動，扎實(shí)地做好每一

34、項(xiàng)工作，為自己精確的定位。統(tǒng)統(tǒng)工作都需要實(shí)踐來證明，成功艱苦的勞動精確的方法少談空話，在今后的工作中，我將以本次培訓(xùn)精神作為指導(dǎo)，以自己的實(shí)際行動來為文中做貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念及愿景都有了一個(gè)深入的了解。同時(shí)我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運(yùn)用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護(hù)，護(hù)理核心制度及護(hù)理程序等相干知識，了解在以后工作中會遇到的常見問題及辦理的舉措。其次，這次培訓(xùn)也使我們的職業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速發(fā)展為一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力，有水平的護(hù)士奠定了優(yōu)秀的基礎(chǔ)，也幫助我們在

35、平凡是的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。常言道：三分醫(yī)治，七分護(hù)理。作為一名臨床護(hù)士，我們與病人接觸最密切，應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷，時(shí)刻了解他們的需要，滿意他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個(gè)患者。這不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量，同時(shí)給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。常言道：沒有規(guī)矩，不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進(jìn)人員的管理。護(hù)士與法這一課使我們增強(qiáng)了法制觀念，強(qiáng)化法律意識，為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù)。通過護(hù)士長對護(hù)理的核心制度、護(hù)理程序的講解，我們了解了工作中各項(xiàng)工作的操作程序。護(hù)士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任，有利于提高我們的責(zé)任心，做好本職工作。作為護(hù)士一定要腦勤、眼勤、口勤

36、、手勤，要細(xì)心，有愛心、耐心、責(zé)任心，這樣才能提高自己的專業(yè)醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集整理手藝水平，要更好的服務(wù)于患者。通過這次培訓(xùn)，我還認(rèn)識到建立優(yōu)秀的工作與人際關(guān)系對我們個(gè)人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識的提高有重要意義。醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行，達(dá)到更好的醫(yī)治效果。這次的培訓(xùn)雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護(hù)士是我奮斗的目標(biāo)，從身邊的小事做起，從細(xì)節(jié)做起，時(shí)刻謹(jǐn)記自己是一名救死扶傷的白衣天使。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。護(hù)理之路，如履薄冰，因?yàn)橛辛酸t(yī)院溫暖大家庭的支持，有了各位護(hù)理先輩的指導(dǎo)，我有信心做好護(hù)理工

37、作，走自己選擇的路，而且將走穩(wěn)走好，一直走下去。第二篇：崗前培訓(xùn)心得崗前培訓(xùn)心得懷著激動與高傲的心情，在這個(gè)特別的季節(jié)里，作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我很榮幸地成為黃石中心血站的一員，開始了自己人生的新征程。黃石中心血站為了使我們新員工盡快適應(yīng)即將面臨的工作，較好融入這個(gè)特殊的團(tuán)體，說它特殊是因?yàn)獒t(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)具有它自身特殊性。2007年9月，特地對我們進(jìn)行了為期五天的崗前培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，聽取了許多專家，領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)教育后，獲益良多。短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，可是在培訓(xùn)過程中的體會、感想等卻深深地影響了我。首先，培訓(xùn)使我對醫(yī)療衛(wèi)生這一系統(tǒng)有了更加清楚的認(rèn)識，對如何做好一名醫(yī)務(wù)工作者有了更深刻的思考。在培訓(xùn)中，每一

38、名主講的老師都不約而同地談到了構(gòu)建和諧社會這一話題，細(xì)細(xì)體會、琢磨他們的話語，覺得很有分量。在當(dāng)今社會中醫(yī)務(wù)工作者身肩重任、角色特別，可以說我們醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)道德關(guān)系到整個(gè)社會的安定。這也使我醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)有了更深的思考：作為一名醫(yī)務(wù)工作者，必須具有優(yōu)秀的道德品質(zhì)。同時(shí)，我們是社會的一員，必須具有優(yōu)秀的社會公德，自覺遵紀(jì)守法，不作違法亂紀(jì)的事情。不斷提高個(gè)人素質(zhì)，形成優(yōu)秀的職業(yè)道德。為了形成優(yōu)秀的道德品質(zhì)，我們必須熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，愛崗敬業(yè)。具有堅(jiān)定的職業(yè)信念，追求職業(yè)理想；立足本職，作好工作；熱愛自己所從事的工作，維護(hù)醫(yī)療事業(yè)的利益和信譽(yù)；具有全局觀念，服從調(diào)度指揮；具有團(tuán)隊(duì)精神；堅(jiān)持實(shí)事求

39、是，對工作一絲不茍。另外，作為白衣天使，必須具有優(yōu)秀的手藝水平和崗位能力。為了適應(yīng)日趨激烈的競爭，為了保證醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。我們應(yīng)當(dāng)保證我們始終是高素質(zhì)的醫(yī)務(wù)工作者，具有不斷學(xué)習(xí)、開拓進(jìn)取、不斷提高自己的水平和能力的精神狀態(tài)。其次，培訓(xùn)為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。在培訓(xùn)中，幾位從事了多年基層工作的領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)給我們介紹了一些在剛踏上自己的工作崗位時(shí)，如何去面對工作中的種種困難，如何調(diào)整好心態(tài)，給我留下了深刻的印象。在談到個(gè)人的發(fā)展問題上，幾位領(lǐng)導(dǎo)都強(qiáng)調(diào)了適時(shí)調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法；在談到面對困難如何克服的問題上，各位領(lǐng)導(dǎo)們還提出了如何加強(qiáng)同事

40、之間團(tuán)結(jié)協(xié)作的方法；在工作中的創(chuàng)新上，歐陽局長給我們上了繪聲繪色的一課，通過這次課，我們認(rèn)識到在工作中要時(shí)常懷著一顆感恩的心而且要多加思考，適時(shí)改進(jìn)工作的方法和策略，要從多個(gè)角度去考慮問題，爭取精益求精；要懂得如何去和別人協(xié)作。另外，眾多培訓(xùn)指導(dǎo)老師一再強(qiáng)調(diào)，在社會跨越式發(fā)展的背景下，我們作為一名事業(yè)單位工作人員一定要認(rèn)真地貫穿新的理念，以社會的和諧發(fā)展為本，以新的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn)。在工作崗位中，要成為一名真正合格的醫(yī)務(wù)工作者，如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地較好完成我的本職工作，使我能夠適應(yīng)社會發(fā)展的要求，這就需要我努力地學(xué)習(xí)、努力地鍛煉、努力地將理論和實(shí)踐結(jié)合當(dāng)然這其中一個(gè)必不可少的

41、條件就是多向那些從事了多年醫(yī)療事業(yè)的先輩學(xué)習(xí)。在這次培訓(xùn)中，各位領(lǐng)導(dǎo)和老師所講述的一些方法，實(shí)際上就為我們新員工起到了“揚(yáng)帆導(dǎo)航”的作用，我覺得我確實(shí)必須好好地接收和采納。再次，培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于我們年輕的新一代，對新的糊口、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓(xùn)中，各位主講的領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)指導(dǎo)老師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話，從頭到尾始終貫穿一個(gè)中心，那就是充滿對新員工的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)這個(gè)新情況、糊口情況、人際關(guān)系情況等，其二是鼓勵我們要更加理性地認(rèn)識社會、認(rèn)識自己的角色，改變以往學(xué)生時(shí)期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的糊口

42、態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型員工，做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新情況的工作者。其四是鼓勵我們要堅(jiān)持創(chuàng)新，在工作中發(fā)揮自己的聰明和才智。這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在糊口中，并實(shí)現(xiàn)自己的意志?！币苍S，對于我們新員工來說，只要有克服困難的信心，才能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。對于這次培訓(xùn)也使我在以后的工作崗位中，在人際關(guān)系的處理上有所體會： 禮儀作為一種特殊的溝通語言，反映在日常糊口的方方面面。禮儀應(yīng)該從點(diǎn)滴做起，使之融入糊口。得體的行為在日常交往中會讓人賞心悅目。但是，僅僅認(rèn)識到其好處是不夠

43、的，必須在這個(gè)認(rèn)識的前提下，時(shí)刻叮囑自己要把禮儀廣泛落實(shí)到糊口的每一個(gè)角落。把優(yōu)秀的禮儀習(xí)慣從點(diǎn)滴做起，把禮儀融入糊口。辦公情況的禮儀對象，一個(gè)是周圍的同事，一個(gè)是服務(wù)對象。無論是與同事的交往中，還是在接待的服務(wù)對象眼前，最重要的是對個(gè)人形象的樹立下功夫。而個(gè)人形象當(dāng)然不僅僅指穿著，精神面貌這些。我認(rèn)為個(gè)人形象，包孕容貌、舉止、風(fēng)采等。個(gè)人形象的建立是需要一段工夫的，不是一朝一夕就可以成就的事情。關(guān)于容貌：同事之間最基本的尊重莫過于容貌的整潔。關(guān)于舉止：處事得體,對人彬彬有理是我對舉止的認(rèn)識。處事得體在辦公情況中集中體現(xiàn)為對工作的態(tài)度。對于工作任務(wù)，無論其難度如何，都必須全身心地奉獻(xiàn)自己的能力

44、。這樣才是精確的工作態(tài)度。工作中難免會遇到困難，要注意調(diào)節(jié)自己的心態(tài)，以積極的態(tài)度去面對挑戰(zhàn)。對工作只有心存責(zé)任感，在實(shí)際行動上全力以赴，而不是得過且過，才能夠出色地完成工作任務(wù)。對人的彬彬有禮，體現(xiàn)在與同事、服務(wù)對象交往中的言行。這里我想強(qiáng)調(diào)的是要理性地進(jìn)行交往。人與人之間的關(guān)系是很微妙的，拿出一顆樸拙的心與人交往固然重要，但是在日常交往中絕對要避免感情用事。理性是成功的交往的一個(gè)基礎(chǔ)。以理性思維指導(dǎo)的言行，必然是更加得體的。我們在糊口中看到的同事之間，上級與下級之間鬧矛盾，其實(shí)就是在鬧情緒，是缺乏絕對的理性指導(dǎo)的結(jié)果。因此，以禮待人的內(nèi)在含義是從根本上認(rèn)識事情的本質(zhì)，從容面對似乎紛繁復(fù)雜的

45、交往事宜。關(guān)于風(fēng)采：在交往中保持必要的風(fēng)采與氣度是非常重要的。風(fēng)采與氣度可以說是言語與舉止的進(jìn)一步表現(xiàn)，言語與舉止是一種對“動”的規(guī)律；風(fēng)采與氣質(zhì)是一種對“靜”的培養(yǎng)，是一個(gè)人的內(nèi)心修養(yǎng)、文化修養(yǎng)。言行一致，不拘小節(jié)等等這些都是優(yōu)秀的內(nèi)心修養(yǎng)的體現(xiàn)。而這些都基于一個(gè)精確的道德觀，世界觀。內(nèi)心修養(yǎng)是一種以觀念為核心的聚合體，沉淀著的元素綜合決定修養(yǎng)成果的良莠。因此，優(yōu)秀的風(fēng)采的形成，是需要精確的道德觀、世界觀的建立、形成的。 而文化修養(yǎng)方面的提高也不能松懈。在學(xué)問上加以充實(shí)以達(dá)到在見解上面得以縝密創(chuàng)造性，從而指導(dǎo)工作和糊口，是文化修養(yǎng)的意義所在。文化修養(yǎng)和內(nèi)心修養(yǎng)是相輔相成的。后者是前者的底蘊(yùn)，

46、后者則是以前者作為重要養(yǎng)分的。 總的來說，個(gè)人形象的樹立基于糊口，又直接反饋于糊口。在樹立優(yōu)秀的個(gè)人形象上志于道而據(jù)于德，從小事做起，在精確的思想指導(dǎo)下從嚴(yán)要求自己，是成就自我，實(shí)現(xiàn)社會價(jià)值的首要條件。新的起點(diǎn)需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo)，這次崗前培訓(xùn)就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實(shí)踐工作上給了我切實(shí)的指導(dǎo)和鼓勵。統(tǒng)統(tǒng)工作都需要實(shí)踐來證明，成功艱苦的勞動精確的方法少談空話，在今后的工作中，我將以本次培訓(xùn)精神作為指導(dǎo)，以自己的實(shí)際行動來為社會做貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。第三篇：崗前培訓(xùn)心得崗前培訓(xùn)心得2013年8月10日，作為一名新老師，我參加了xx縣2013年新教師崗前培訓(xùn)。雖然只是短

47、短一天的培訓(xùn)，卻讓我獲益匪淺。相信每個(gè)學(xué)生對老師都不生疏，剛畢業(yè)的我們?nèi)匀惶幱谟脤W(xué)生眼光看老師的階段，身份的轉(zhuǎn)變或許會讓我們措手不及，不知道該怎么去面對。而且我們將面對的是一群年齡跟自己相差不大的學(xué)生，我更加不知道要怎樣才能使自己不辱使命，做一名合格的教師。經(jīng)過一天的培訓(xùn)，我豁然開朗，信心也增長了不少。當(dāng)我舉起右手肅靜的宣誓：我是一名光榮的人名教師。心中感到無比高傲，同時(shí)也意識到自己應(yīng)有的責(zé)任教書育人。張?jiān)魄嗬暇珠L說過的一句話讓我映像深刻，他說：“選定了就要一心一意地去做?！笔堑模热贿x擇了教師這個(gè)職業(yè)，就要一心一意的去做，要有奉獻(xiàn)精神。也許有人認(rèn)為老師最大的財(cái)富是淵博的知識，有人認(rèn)為是獨(dú)特的

48、教學(xué)方法，但我認(rèn)為老師最大的財(cái)富是學(xué)生。無論你的學(xué)生成績?nèi)绾?，你都?yīng)該把他當(dāng)作一個(gè)獨(dú)特的寶藏，因?yàn)槲蚁嘈琶總€(gè)人都有他的優(yōu)點(diǎn)，只要你給他機(jī)會，他總會讓你看到他的閃光點(diǎn)。作為老師，對學(xué)生要有愛，有責(zé)任心。羅曼羅蘭說過，要散布陽光到別人心里，先得自己心里有陽光。這大概就張升發(fā)老師所說的師德為先了，老師站在講臺上所說的統(tǒng)統(tǒng)也許會影響一個(gè)學(xué)生的一生，所以老師不僅要言謹(jǐn)，更應(yīng)該慎行。試想，一個(gè)品行惡劣的老師怎么能給學(xué)生起模范作用，俗話說近朱者赤近墨者黑，一個(gè)具有優(yōu)秀人格的老師才能受學(xué)生尊敬。老師與學(xué)生的關(guān)系融洽才能營造一個(gè)優(yōu)秀、和諧的班級氣氛，優(yōu)秀的情況才能讓學(xué)生開心的學(xué)習(xí)。楊娟老師所講的內(nèi)容中，備課和上

49、課對于我們來說是最重要的。以前我們是學(xué)習(xí)知識，現(xiàn)在我們要傳授知識，這相稱于是知識由內(nèi)到外的一個(gè)轉(zhuǎn)換，能不能轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)的好不好，就體現(xiàn)在備課和上課上面。作為新老師，我們應(yīng)該認(rèn)真的備好每一堂課，用心的上好每一節(jié)課，更要多多總結(jié)、反思。虛心的向其他有經(jīng)驗(yàn)的老師請教，經(jīng)常與其他老師交流，分享教學(xué)方法。另外，教學(xué)活動是教師與學(xué)生雙邊的互動，因此要去了解學(xué)生，這樣才能制定適合學(xué)生的教學(xué)方法，達(dá)到教學(xué)的目的。我想這一天的培訓(xùn)只是為了讓我們能更好的適應(yīng)工作，若是想真正的成為一名優(yōu)秀教師，我們的學(xué)習(xí)之路才剛剛開始。既然選擇了走上講臺，就應(yīng)該明白自己的職責(zé)，我想我一定會努力，讓自己成為一名合格的人民教師。第四篇：崗前

50、培訓(xùn)心得崗前培訓(xùn)心得12月7日 上午 開班典禮 城鄉(xiāng)規(guī)劃統(tǒng)計(jì)下午 建筑設(shè)想基礎(chǔ)知識12月8日 上午房屋產(chǎn)權(quán) 產(chǎn)籍管理務(wù)實(shí)下午 風(fēng)景名勝區(qū)管理12月9日 上午建筑工程招標(biāo)及施工管理下午 建筑工程質(zhì)量安全管理12月10日 上午城鄉(xiāng)規(guī)劃管理務(wù)實(shí)下午 村莊規(guī)劃編制12月11日 上午農(nóng)村危房改造相干知識下午 規(guī)劃丈量軟件應(yīng)用12月12日 上午丈量基礎(chǔ)知識下午 丈量實(shí)踐以上的課程安排宣告了我從學(xué)校踏入社會的開始，懷著激動與高傲的心情，在這個(gè)特別的季節(jié)里，我很榮幸地成為xx縣建設(shè)局規(guī)劃站隊(duì)伍中的一員，開始了自己人生的新征程。為了使我們盡快適應(yīng)和理解本職工作，2009年12月7日-12月12日，建設(shè)局的領(lǐng)導(dǎo)特

51、地對我們進(jìn)行了為期6天的崗前培訓(xùn)。這次新人培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，包孕對城市規(guī)劃的認(rèn)識及我們所要運(yùn)用到得專業(yè)知識等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)；為了使我們從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，還通過帶領(lǐng)我們現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)地操作，進(jìn)一步指明了我們工作的方向與性質(zhì)。在此次培訓(xùn)過程中，本人受益匪淺，感慨良多：一，通過學(xué)習(xí)知道了城鄉(xiāng)規(guī)劃法的四大改變及意義：1、強(qiáng)調(diào)城鄉(xiāng)綜合規(guī)劃城鄉(xiāng)規(guī)劃法最重要的改變是更加注重城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。它不僅包孕城市規(guī)劃、鎮(zhèn)規(guī)劃，也包孕鄉(xiāng)規(guī)劃和村莊規(guī)劃，這意味著城鄉(xiāng)二元的體系被打破，城鄉(xiāng)規(guī)劃進(jìn)入一體化的新時(shí)代。該法的頒布標(biāo)志著城市與村落的關(guān)系不再停留在政府政策上，而是從法律意義上給予了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展思想的定位。在具體內(nèi)容上，城鄉(xiāng)規(guī)

52、劃法對城鄉(xiāng)管理的強(qiáng)化很大程度上反映在協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)規(guī)劃布局上。2、將人居情況建設(shè)作為目的之一城鄉(xiāng)規(guī)劃法與城市規(guī)劃法比擬，另外一個(gè)最重要的變化是把人居情況建設(shè)提升到法律的高度。城鄉(xiāng)規(guī)劃法第1條明確規(guī)定：“為了加強(qiáng)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理，協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)空間布局，改善人居情況，促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，制定本法”。這不僅僅是增加了幾個(gè)字那末簡單，而是將過去的實(shí)體空間規(guī)劃提升到以人為本的居住情況建設(shè)層面。在具體要求上，城鄉(xiāng)規(guī)劃符改變了城市規(guī)劃法為規(guī)劃編制而規(guī)劃的指導(dǎo)思想，強(qiáng)調(diào)城鄉(xiāng)規(guī)劃要與經(jīng)濟(jì)、社會、情況等協(xié)調(diào)發(fā)展融合在一起，這也為建設(shè)和諧人居情況提供了一個(gè)優(yōu)秀的契機(jī)。城鄉(xiāng)規(guī)劃法遵循城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、合理布局、節(jié)約土地、集

53、約發(fā)展和先規(guī)劃后建設(shè)的原則，將自然與歷史文化遺產(chǎn)保護(hù)作為城市總體規(guī)劃、鎮(zhèn)總體規(guī)劃的強(qiáng)制性內(nèi)容，并提出了保持地方特征、民族特征和傳統(tǒng)風(fēng)貌等要求。3、為城市未來的發(fā)展清除了障礙，提供了更大的空間在城市性質(zhì)的界定上，新法做出了一個(gè)極有利于城市發(fā)展的決定。按照城市規(guī)劃法第19條規(guī)定，城市規(guī)劃編制時(shí)首先要對城市性質(zhì)進(jìn)行明確定位，繼而對城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整產(chǎn)生影響。而隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的多樣化和交叉化，實(shí)際上產(chǎn)業(yè)發(fā)展越來越難以明確定性，比如IBM作為計(jì)算機(jī)生產(chǎn)是屬于第二產(chǎn)業(yè)，而作為電子綜合服務(wù)的提供商則是第三產(chǎn)業(yè)范疇。在新的城鄉(xiāng)規(guī)劃法中，不對城市性質(zhì)作清晰的規(guī)定，這將對城市未來的發(fā)展預(yù)留了更大的彈性空間。4、強(qiáng)化監(jiān)

54、督職能，政府將對城市建設(shè)和房產(chǎn)開發(fā)的調(diào)控將更有力以前的城市規(guī)劃法對房地產(chǎn)開發(fā)土地要素控制不是很嚴(yán)，現(xiàn)在城鄉(xiāng)規(guī)劃法對各個(gè)程序，比如選址許可證、工程規(guī)劃許可證的程序都有了非常明確的要求，包孕村落的建設(shè)規(guī)劃許可證，城鄉(xiāng)建設(shè)的全過程都有具體的要求和規(guī)范，沒有空缺點(diǎn)。另外，各個(gè)城市制定細(xì)則，沒有統(tǒng)一，現(xiàn)在也都有了明確的標(biāo)準(zhǔn)。這樣將有助于政府主導(dǎo)城市發(fā)展的規(guī)模、方向、速度，調(diào)控城市建設(shè)和房地產(chǎn)開發(fā)。二、認(rèn)識到了城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理站的重要性1、規(guī)劃是城鄉(xiāng)建設(shè)的龍頭。擁有再好的區(qū)位優(yōu)勢，再好的交通網(wǎng)絡(luò)，一個(gè)地區(qū)沒有一個(gè)好的規(guī)劃，很有可能沒法發(fā)展起來。重視規(guī)劃，不僅是一個(gè)地區(qū)有序系統(tǒng)發(fā)展的根本，同時(shí)也是一個(gè)城市建

55、設(shè)管理的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在城市的建設(shè)，更加依賴于前期的系統(tǒng)規(guī)劃，這樣既能有序開展城市建設(shè)，還能合理減少基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中產(chǎn)生矛盾，避免重復(fù)建設(shè)，相對節(jié)省建設(shè)投入成本。同時(shí)，要重視規(guī)劃，尊重規(guī)劃，遵守規(guī)劃，保持規(guī)劃的嚴(yán)肅性、科學(xué)性。對功能規(guī)劃、形態(tài)規(guī)劃、商務(wù)規(guī)劃要做到有機(jī)的統(tǒng)一。從我所在的街道城市建設(shè)的實(shí)際情況來看，城市規(guī)劃不斷創(chuàng)新，內(nèi)容不斷豐富，從本來的老城區(qū)規(guī)劃階段，到新城區(qū)規(guī)劃階段，到城鄉(xiāng)規(guī)劃階段，一步步走向完善，一步步向建設(shè)現(xiàn)代城市的道路邁進(jìn)，一個(gè)出具規(guī)模的新從江縣城輪廓逐步顯現(xiàn)，這都得益于規(guī)劃的合理布置與嚴(yán)格按照規(guī)劃的建設(shè)。2、情況規(guī)劃是城市建設(shè)的生命線。情況美化是城市發(fā)展的源泉，城市是一個(gè)人口集中糊口，社會活動最為平凡是的區(qū)域，要想讓人們對一個(gè)城市充滿幸福感，首先就要有優(yōu)美的生態(tài)居住情況，能夠相宜居住，讓統(tǒng)統(tǒng)路過這座城市的人們有種想居住到這里的沖動。這就是情況建設(shè)的重要性，如果大家都不愿意留在這里糊口、工作、創(chuàng)業(yè)，那末這個(gè)城市也就失去了生命力。創(chuàng)造優(yōu)美的城市情況能夠提升城市品味，發(fā)揮城市綜合效應(yīng)，增強(qiáng)城市生命力?！扒闆r就是生命線”，這句話一點(diǎn)也不夸張。誰的情況好，誰就能搶得機(jī)遇；誰的情況差，誰就會敗下陣來。市場經(jīng)濟(jì)的一個(gè)顯著特征是競爭。城市之間的競爭，本質(zhì)上就是投資情況的競爭。給投資者創(chuàng)造一個(gè)好的投資情況，所要就要求我們的規(guī)劃者有超前的創(chuàng)新意識，當(dāng)然這種創(chuàng)新是站在事實(shí)就是的基礎(chǔ)上的