湖北新豐化纖公司財(cái)務(wù)審計(jì)部總帳和報(bào)表會(huì)計(jì)職務(wù)說明書_第1頁
湖北新豐化纖公司財(cái)務(wù)審計(jì)部總帳和報(bào)表會(huì)計(jì)職務(wù)說明書_第2頁
湖北新豐化纖公司財(cái)務(wù)審計(jì)部總帳和報(bào)表會(huì)計(jì)職務(wù)說明書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、.:.;精品資料網(wǎng)cnshu25萬份精華管理資料,2萬多集管理視頻講座精品資料網(wǎng)cnshu 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料總帳和報(bào)表會(huì)計(jì)職務(wù)闡明書崗位稱號(hào)總帳和報(bào)表會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:擔(dān)任編制記賬憑證,登記總賬和各種明細(xì)賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,進(jìn)展財(cái)務(wù)分析,保管會(huì)計(jì)檔案任務(wù)職責(zé)與任務(wù)義務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:擔(dān)任財(cái)務(wù)核算根底任務(wù)的規(guī)范化任務(wù)時(shí)間百分比:20%任務(wù)義務(wù)起草公司相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度和方法,擬訂本公司財(cái)務(wù)核算根底任務(wù)規(guī)范頻次:檢查、監(jiān)視各崗位會(huì)計(jì)執(zhí)行財(cái)務(wù)核算根底任務(wù)規(guī)范頻次:職責(zé)二職責(zé)表述:根據(jù)

2、審核無誤的原始憑證和原始憑證匯總表編制記賬憑證任務(wù)時(shí)間百分比:15%任務(wù)義務(wù)按照原始憑證的所具備的要素審核原始憑證頻次:根據(jù)原始憑證和原始憑證匯總表編制記賬憑證,包括收款憑證、付款憑證和轉(zhuǎn)賬憑證頻次:會(huì)計(jì)憑證登記終了后,將記賬憑證連同所附的原始憑證或者原始憑證匯總表,按照編號(hào)順序按期裝訂成冊頻次:職責(zé)三職責(zé)表述:擔(dān)任科目匯總,進(jìn)展試算平衡,登記總賬任務(wù)時(shí)間百分比:15%任務(wù)義務(wù)根據(jù)記賬憑證編制科目匯總表頻次:登記總賬,進(jìn)展試算平衡頻次:將總賬與明細(xì)賬和現(xiàn)金、銀行日記賬相核對,使賬簿記錄相符一致頻次:職責(zé)四職責(zé)表述:根據(jù)記賬憑證和有關(guān)原始憑證或原始憑證匯總表登記各種明細(xì)賬任務(wù)時(shí)間百分比:15%任

3、務(wù)義務(wù)將會(huì)計(jì)憑證日期、編號(hào)、業(yè)務(wù)內(nèi)容摘要、金額和其他有關(guān)資料逐項(xiàng)記入明細(xì)賬內(nèi)頻次:將明細(xì)賬與總賬核對,使賬簿記錄相符一致頻次:職責(zé)五職責(zé)表述:擔(dān)任編制會(huì)計(jì)報(bào)表任務(wù)時(shí)間百分比:10%任務(wù)義務(wù)按月編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫會(huì)計(jì)報(bào)表附注及其闡明,對報(bào)表中的經(jīng)濟(jì)目的和有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)展分析和闡明頻次:每月一次對有關(guān)外部單位報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表頻次:每月一次擔(dān)任編制年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表,并為公司有關(guān)各方提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)頻次:每年一次職責(zé)六職責(zé)表述:擔(dān)任公司財(cái)務(wù)分析任務(wù)時(shí)間百分比:10%任務(wù)義務(wù)建立財(cái)務(wù)分析評(píng)價(jià)目的體系,確定財(cái)務(wù)分析工具及分析方法頻次:搜集整理相關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、分析資料頻次:按月作出財(cái)務(wù)分析報(bào)告,針對分析問題提出改

4、良建議,以優(yōu)化和控制財(cái)務(wù)構(gòu)造,為指點(diǎn)決策提供支持頻次:每月一次職責(zé)七職責(zé)表述:擔(dān)任保管會(huì)計(jì)檔案任務(wù)時(shí)間百分比:10%任務(wù)義務(wù)對已審核后的原始憑證、記賬憑證、各類賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表,以及銀行對賬單等輔助資料進(jìn)展裝訂、整理、立卷和歸檔頻次:擔(dān)任保管會(huì)計(jì)檔案,按要求辦理睬計(jì)檔案的借閱、歸還登記頻次:定期對超越檔案管理期限的會(huì)計(jì)憑證和有關(guān)輔助資料進(jìn)展清理,并按財(cái)務(wù)制度規(guī)定登記銷毀頻次:職責(zé)八職責(zé)表述:完成直接上級(jí)交辦的其他任務(wù)任務(wù)時(shí)間百分比:5%權(quán)益:原始憑證的審核權(quán)記帳憑證編制權(quán)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制權(quán)財(cái)務(wù)檔案保管權(quán)對財(cái)務(wù)制度執(zhí)行的監(jiān)視權(quán)辦公工具和勞開工具的運(yùn)用權(quán)接受再教育、培訓(xùn)的權(quán)益對日常任務(wù)有建議權(quán)相關(guān)事情知情權(quán)任務(wù)協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系綜合管理部外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資歷:教育程度大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)閱歷財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)培訓(xùn)閱歷3年以上相關(guān)任務(wù)閱歷知識(shí)掌握會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)技藝技巧能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和各種辦公軟件,具備根本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),具有一定的協(xié)調(diào)才干、溝通才干、方案與執(zhí)行才干其它:運(yùn)用工具設(shè)備普通辦公

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論