接待服務(wù)總公司節(jié)能節(jié)水工作匯報(bào)與接警員試用期工作總結(jié)匯編

1、第2頁共19頁第2頁共19頁第1頁共19頁接待服務(wù)總公司節(jié)能節(jié)水工作匯報(bào)接待服務(wù)總公司是以接待服務(wù)為主，以住宿、餐飲為生產(chǎn)形式。公司下設(shè)，XX賓館、XX外賓館、XX賓館、XX酒樓，客房為220 余間，餐飲可滿足1600人用餐。洗滌部負(fù)責(zé)各賓館住宿、餐飲布件 洗滌工作，用水量較大，工程部門改進(jìn)老化設(shè)備維護(hù)（包括蒸、熟、 烤設(shè)備），使有問題設(shè)備能得到妥善維護(hù)，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象 發(fā)生。根據(jù)我公司自身經(jīng)營(yíng)考核的要求，同時(shí)也要求各賓館認(rèn)真抓好 節(jié)能降耗工作，從節(jié)能方面挖潛增效，向節(jié)能要效益。XX年，接待服務(wù)總公司以接待服務(wù)為中心。很好的完成了各項(xiàng) 接待任務(wù)。形勢(shì)總體向好，任務(wù)十分繁重。為此，公司提

2、出了著重控 制資金、投資、人工和能耗四項(xiàng)成本，向成本要效益，向節(jié)能要效益, 建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的要求。全年，公司圍繞經(jīng)營(yíng)管理和節(jié)能目標(biāo)，做了 大量的工作，取得了比較好的效果。具體情況如下：一、節(jié)能降耗工作取得較好成效（一）完善管理機(jī)制，落實(shí)管理責(zé)任公司成立了以行政一把手牽頭的安全環(huán)保、節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組和 辦公室，并在公司經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議上提出節(jié)能降耗工作總體思路和目 標(biāo)。公司確立的節(jié)能降耗工作的總體思路是：落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快 轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，以建設(shè)節(jié)約型企業(yè)為目標(biāo)，以技術(shù)創(chuàng)*管理創(chuàng)新 為動(dòng)力，以節(jié)能降耗、提高資源利用效率為核心，以節(jié)能、節(jié)水、節(jié) 材、節(jié)地、資源綜合利用和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)為主要內(nèi)容，建立

3、起企業(yè)自 覺行動(dòng)、員工積極參與的節(jié)能降耗建設(shè)機(jī)制，促進(jìn)公司全面協(xié)調(diào)可持 續(xù)發(fā)展。我單位也相應(yīng)成立了節(jié)能降耗機(jī)構(gòu)，制定具體的節(jié)能措施和管理 辦法，為節(jié)能降耗工作提供了組織和制度上的保障，同時(shí)，也為實(shí)現(xiàn) 控制能耗成本、抑制能耗增長(zhǎng)過快的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，為下一步建立節(jié) 約型企業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、建立資源節(jié)約與合理利用相關(guān)管理制度的工 作，打下了較好的基礎(chǔ)。我單位下一階段還將制定節(jié)能降耗指標(biāo)考核辦法，將能耗指標(biāo)納 入各部門的年度考核之中，層層分解落實(shí)目標(biāo)，將節(jié)能降耗工作引入 長(zhǎng)效機(jī)制，避免了只追求任務(wù)目標(biāo)的短期行為，保證了工作的持續(xù)性 和有效性，使節(jié)能降耗工作能著眼于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和利益。公司將 節(jié)能降耗指

4、標(biāo)分解量化到各單位，納入單位和領(lǐng)導(dǎo)班子的考核范圍。（二）加強(qiáng)技術(shù)改造，推動(dòng)節(jié)能創(chuàng)新各單位加大節(jié)能降耗技術(shù)進(jìn)步的投入力度，積極開發(fā)和應(yīng)用節(jié)能 技術(shù)、工藝、設(shè)備和材料。公司成立安全環(huán)保節(jié)能課題項(xiàng)目小組，重 點(diǎn)研究現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備運(yùn)行模式改良和推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)，對(duì)賓館照明、 電梯、樓宇系統(tǒng)和空調(diào)等系統(tǒng)進(jìn)行了專人負(fù)責(zé)制，用電量同比下降。 公共照明進(jìn)行改裝節(jié)能燈，公司對(duì)綜合服務(wù)中心洗滌部1臺(tái)燃油鍋爐 進(jìn)行了更換，減少燃油鍋爐能耗。公司對(duì)XX賓館1號(hào)樓及2號(hào)樓的 變壓器、低壓配電箱進(jìn)行改造。外賓館大修改造工程在工程建設(shè)中貫 穿節(jié)能理念，建筑節(jié)能達(dá)到50%,外賓館招樓主樓外墻增加防火型苯 板保溫達(dá)到國(guó)家建筑節(jié)能要

5、求。（三）突出節(jié)能重點(diǎn)，細(xì)化管理措施笫 頁共19頁笫 頁共19頁各單位著重加強(qiáng)了對(duì)辦公區(qū)和公共區(qū)的供電、空調(diào)、電梯、供水 等系統(tǒng)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)夏季溫度不低于26攝氏度的規(guī)定，杜 絕“長(zhǎng)明燈”、“長(zhǎng)流水”等浪費(fèi)現(xiàn)象，公司水電消耗同比分別下降。 機(jī)關(guān)對(duì)一招大院內(nèi)照明、二招院內(nèi)照明、廣告牌照明、制定了分時(shí)段 管理措施。公司加強(qiáng)了公務(wù)用車管理，XX賓館箱變完善了計(jì)量設(shè)備, 為推行能耗的定額管理奠定了良好基礎(chǔ)。公司積極使用信息化技術(shù)實(shí) 現(xiàn)無紙化辦公行政物料消耗同比下降。二、節(jié)能降耗工作中存在的問題（一）客房用水量較大。有時(shí)關(guān)閉閘閥關(guān)不緊，需要服務(wù)員常巡 檢，及時(shí)提醒客人關(guān)閉空調(diào)和常明燈。餐飲所用冷

6、凍肉和蔬菜需要大 量水用來解凍清洗，我們?cè)谌夂褪卟私鈨銮逑催^程的用水量上做了嚴(yán) 格要求，并加大處罰力度。（二）個(gè)別單位對(duì)節(jié)能降耗工作的重要性和迫切性認(rèn)識(shí)不到位, 在側(cè)重收入增長(zhǎng)的同時(shí)，未能對(duì)能耗成本增加引起足夠的重視，以致 于一些措施還停留在表面，未能很好地對(duì)本單位能耗情況進(jìn)行調(diào)查摸 底，查找漏洞，并制定切實(shí)可行、可持續(xù)發(fā)展的管理措施。（三）部分單位能耗管理職能未理順，管理主體缺位或多部門管 理，造成使用與控制脫節(jié)等問題，不能形成有效的節(jié)能降耗管理機(jī) 制。三、加強(qiáng)節(jié)能降耗工作（一）加大節(jié)能降耗工作宣傳教育力度，大力倡導(dǎo)節(jié)約文化近年來，公司對(duì)外市場(chǎng)不斷發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。與此同時(shí), 也面臨著

7、外部市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，面臨著極大的社會(huì)效益壓力，運(yùn)營(yíng)成 本大幅上升。個(gè)別單位還存在成本控制意識(shí)不強(qiáng)，管理不到位等問題。 因此，我們必須從戰(zhàn)略和發(fā)展的高度來理解和執(zhí)行節(jié)能降耗工作，提 高全企業(yè)對(duì)節(jié)能降耗工作重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，將社會(huì)責(zé)任和企業(yè) 經(jīng)營(yíng)目標(biāo)有機(jī)融合，通過轉(zhuǎn)變發(fā)展方式來獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展先機(jī)。 要在全體員工中開展廣泛深入的節(jié)能教育，通過公司網(wǎng)站、和安全環(huán) 保節(jié)能圖片等宣傳工具，普及節(jié)能知識(shí)，大力倡導(dǎo)員工培養(yǎng)自覺節(jié)能 的思想理念和行為習(xí)慣，逐步形成企業(yè)的節(jié)約文化和節(jié)約文明。公司 將充分利用宣傳工具，普及節(jié)能知識(shí)，開展各式各樣的節(jié)能活動(dòng)，大 力倡導(dǎo)員工培養(yǎng)自覺節(jié)能的思想理念和行為習(xí)慣，逐步

8、形成企業(yè)的節(jié) 約文化和節(jié)約文明。從戰(zhàn)略和發(fā)展的高度來理解和執(zhí)行節(jié)能降耗工 作，進(jìn)一步提高全企業(yè)對(duì)節(jié)能降耗工作重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，樹立 可持續(xù)的發(fā)展觀和增強(qiáng)節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境的責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持“環(huán)保 型”和“綠色型”的發(fā)展道路。（二）切實(shí)加強(qiáng)節(jié)能降耗技術(shù)改造，進(jìn)一步推進(jìn)節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新為增強(qiáng)節(jié)能降耗工作的實(shí)效性，公司將堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，關(guān)注細(xì) 節(jié)，切實(shí)推動(dòng)科技節(jié)能和管理節(jié)能，重點(diǎn)加強(qiáng)賓館、公共區(qū)、辦公樓 等供電、空調(diào)、電梯、供水等系統(tǒng)的管理和技術(shù)改造。各單位將加大節(jié)能降耗技術(shù)進(jìn)步的投入力度，積極開發(fā)和應(yīng)用節(jié) 能技術(shù)、工藝、設(shè)備和材料。優(yōu)先選購節(jié)能型、環(huán)保型的照明、辦公 和生產(chǎn)設(shè)備。推廣太陽能等再生能源

9、應(yīng)用。加強(qiáng)污水、垃圾處理工作, 最大限度地利用各種廢棄物，回收利用再生資源，減少廢棄物的最終 處置量。提高資產(chǎn)綜合利用率和回收率，嚴(yán)格執(zhí)行資產(chǎn)報(bào)廢有關(guān)規(guī)定。 *、擴(kuò)建、改建、維修辦公、業(yè)務(wù)和生產(chǎn)用房，要將資源節(jié)約利用納 第 頁共19頁笫 頁共19頁入項(xiàng)目可行性研究論證的主要內(nèi)容之中，注重引進(jìn)和使用新技術(shù)、新 材料，*筑嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能50%的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。積極推進(jìn)信息技術(shù)應(yīng)用， 進(jìn)一步推動(dòng)辦公自動(dòng)化建設(shè)，完善無紙化辦公系統(tǒng)，通過信息技術(shù)實(shí) 現(xiàn)資源最佳配置、提高資源利用效益。公司將在項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、成果獎(jiǎng)勵(lì) 上，扶持有利于降低能耗、綠色環(huán)保、提高效率的項(xiàng)目，對(duì)獲得工程 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，堅(jiān)持走“環(huán)保型

10、”和“綠色型”的發(fā)展 道路。（三）立足建立節(jié)能降耗工作的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)節(jié)能管理創(chuàng)新公司將切實(shí)加強(qiáng)對(duì)節(jié)能工作的組織和管理工作。加強(qiáng)對(duì)節(jié)能降耗 工作的組織實(shí)施，精心組織，明確分工，理順關(guān)系，落實(shí)責(zé)任，建立 相應(yīng)的協(xié)調(diào)機(jī)制，切實(shí)開展能耗情況調(diào)查，認(rèn)真查找耗能漏洞，減少 損失，制定并落實(shí)整改措施。明確目標(biāo)任務(wù)和工作職責(zé)，提出具體的 節(jié)能降耗目標(biāo)和措施，將責(zé)任落實(shí)到單位、班組、崗位和個(gè)人。圍繞 節(jié)能降耗目標(biāo)規(guī)范工作和服務(wù)流程，理順關(guān)系，明確節(jié)能管理主管部 門及各相關(guān)職能部門在節(jié)能管理中的職責(zé)，加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)和配 合，形成齊抓共管的節(jié)能監(jiān)督管理體系。加強(qiáng)和完善能源、水、等重要資源的核算和統(tǒng)計(jì)工作，結(jié)合

11、實(shí)際 探索和制定能耗定額管理辦法，確定管理節(jié)能和科技節(jié)能的工作計(jì)劃 和能耗指標(biāo)。建立健全水、電、油等主要能耗基礎(chǔ)計(jì)量管理制度，加 裝或維修必須的計(jì)量器具，對(duì)公司綜合服務(wù)中心的洗滌部蒸汽鍋爐設(shè) 備的能耗情況做到能獨(dú)立監(jiān)控，做好基礎(chǔ)計(jì)量統(tǒng)計(jì)和分析工作。加強(qiáng) 賓館、各公共區(qū)和辦公區(qū)的供電、空調(diào)、電梯、供水等系統(tǒng)管理，嚴(yán) 格執(zhí)行空調(diào)夏季溫度不低于26攝氏度的規(guī)定，杜絕“長(zhǎng)明燈”、“長(zhǎng) 流水”等浪費(fèi)現(xiàn)象。加強(qiáng)節(jié)約型企業(yè)建設(shè)，大力精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，在 公務(wù)接待活動(dòng)上提倡節(jié)儉。加強(qiáng)對(duì)節(jié)能降耗工作的督查和考核。健全節(jié)能工作責(zé)任制，通過 降低能耗、減排污染等約束性指標(biāo)的考核，建立節(jié)約型企業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo) 體系，建立資源

12、節(jié)約與合理利用相關(guān)管理制度，促使各級(jí)干部樹立正 確的政績(jī)觀，推動(dòng)各單位切實(shí)把發(fā)展轉(zhuǎn)入全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的軌道。公司將定期組織開展對(duì)各單位安全保節(jié)能降耗工作情況的檢查， 及時(shí)督促落實(shí)相關(guān)法律法規(guī)和工作措施，并將各單位開展節(jié)能降耗工 作成效納入年終經(jīng)濟(jì)考核的內(nèi)容之一，對(duì)成績(jī)突出的單位和個(gè)人，予 以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于檢查出的問題進(jìn)行照片暴光，限期整改。今后，公司將繼續(xù)以建設(shè)節(jié)能型企業(yè)為目標(biāo)，以技術(shù)創(chuàng)*制度創(chuàng)新 為動(dòng)力，繼續(xù)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，建立起企業(yè) 自覺行動(dòng)、員工積極參與的節(jié)能降耗運(yùn)作機(jī)制，促進(jìn)公司全面協(xié)調(diào)可 持續(xù)發(fā)展。接警員試用期工作總結(jié)目錄第一篇：接警員工作總結(jié)第二篇：XX年消防接

13、警員工作總結(jié)第三篇：接警員工作職責(zé)第四篇：公安接警員培訓(xùn)期間個(gè)人總結(jié) 第五篇：公安局接警員培訓(xùn)工作方案 正文 第一篇：接警員工作總結(jié)年度工作總結(jié)開頭：（三號(hào)仿宋體） 一、顧大局，盡職責(zé)，全心全意投入工作工作兩年來，我深知110接處警工作是公安機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要職 能，是建設(shè)和諧警民關(guān)系的橋梁和紐帶，隨著110日益深入人心，人 民群眾也更加熟知與依賴110,對(duì)110的期望值越來越高，由此對(duì)我 們接警臺(tái)工作的要求也越來越高。如果接處警工作不到位，就會(huì)直接 影響公安機(jī)關(guān)在人民群眾心目中的形象。因此，結(jié)合市局開展的“？ ? ?法治理念教育”、“解放思想大討論”等活動(dòng)，深刻領(lǐng)會(huì)貫 徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意圖，認(rèn)真的處理

14、每一起報(bào)警電話，設(shè)身處地的做到想群 眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所求，將小小接警臺(tái)當(dāng)成公安機(jī)關(guān)親民、愛民的窗口，將群眾和各出警單位的滿意度作為衡量工作質(zhì) 量的標(biāo)準(zhǔn)，今年以來，我共值班？ ？次，受理報(bào)警求助電話？ ？起, 安排有效警情？ ？起，未受到一次有效投訴，較好的維護(hù)了公安機(jī)關(guān) 的良好形象。二、順民意，獻(xiàn)真情，真心實(shí)意服務(wù)群眾作為110接警員，在接處警工作中，要深懷一顆愛民之心。我自 覺站在群眾的角度思考問題，想群眾之所想，給群眾之所需，幫群眾 之所求，做到知民心、順民意、解民憂、幫民困、救民難，變受理為 服務(wù)，寓服務(wù)于受理。應(yīng)信守“四有四必”的承諾，設(shè)身處地地體會(huì) 一名普通百姓、受害

15、者、1求助者的感受，深刻領(lǐng)悟“執(zhí)法為民”的深刻內(nèi)涵，明確自己不 僅是執(zhí)法者，也是權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的具體落實(shí) 者。在處理群眾報(bào)警過程中，既要善于用法，又要學(xué)會(huì)用情；既要與 人民群眾心連心，又要與人民群眾心換心。所謂心連心，就是要做到 民情民意入耳，民聲民求入腦，民利民苦入心；所謂心換心，就是在 心連心的基礎(chǔ)上，要求接處警人員主動(dòng)與人民群眾在心理上調(diào)換位 置，換位思考，充分了解報(bào)警群眾最迫切、最希望解決的是什么？從 而有針對(duì)性地處理和解決群眾亟待解決的問題，真正贏得群眾的信 任。舉例：-一三、勤學(xué)習(xí)，善總結(jié)，誠(chéng)心正意提高素質(zhì)經(jīng)過近兩年的工作實(shí)踐，我深知做一名合格的接警員必須要有

16、過硬的政治素質(zhì)、良好的心理素質(zhì)、縝密的判斷能力、豐富的業(yè)務(wù)知 識(shí)，才能在工作中更好地駕馭局面，處理警情，因此，我平時(shí)認(rèn)真的 參加科里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教。比如，向來值班 的各單位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)處變不驚，駕馭事件的心態(tài)，向？班長(zhǎng)、？班長(zhǎng)、？ 班長(zhǎng)、？班長(zhǎng)學(xué)習(xí)熟練調(diào)度復(fù)雜警情的方法，向？姐、？姐和其他同 第口頁共19頁第 頁共19頁笫 頁共19頁事學(xué)習(xí)答復(fù)群眾問題的技巧，向各處警單位學(xué)習(xí)對(duì)轄區(qū)情況的熟悉程 度。通過細(xì)心地觀察、學(xué)習(xí)，我較好的掌握了接警員應(yīng)具備的“耳、 手、口、腦”四項(xiàng)基本功，熟悉接處警流程，熟練指揮科各種設(shè)備的 操作。四、查問題，找不足，以整改促進(jìn)步回顧一年來的工作，有成

17、績(jī)，也有不足。通過認(rèn)真的總結(jié)剖析, 認(rèn)為存在以下幾點(diǎn)：一是有時(shí)工作態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)，如對(duì)報(bào)警人的耐心說 服能力有待提高；二是對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握的還不夠全面，如對(duì)轄區(qū)地理 位置劃分了解的不清楚，有時(shí)候會(huì)派錯(cuò)出警單位，造成不必要的麻煩; 三是組織紀(jì)律性稍差，未能認(rèn)真遵守規(guī)章制度，有遲到、筆記記錄不 全等現(xiàn)象發(fā)生。以上是我個(gè)人的年度工作總結(jié)，有不足的地方，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)給 予批評(píng)指正。第二篇：XX年消防接警員工作總結(jié)XX年上半年個(gè)人總結(jié)（XX 年 7 月 20 0 ）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！時(shí)間一晃半年多過去了，在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下及全體同事努力下目 前公司已邁進(jìn)一個(gè)蓬勃快速發(fā)展時(shí)期，這更加激勵(lì)我們要努力干好

18、本 職工作，嚴(yán)格要求自我。秉著公司“服務(wù)社會(huì)共創(chuàng)平安”發(fā)展宗旨, 我將客觀的總結(jié)這半年來的工作心得，望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正。一、個(gè)人工作回顧（一）立本職，盡職責(zé)，真心實(shí)意服務(wù)單位工作兩年多來，我深知作為一名接警員工作的重要性，因 此在工作中絲毫不敢有所懈怠。一直以胡錦濤總書記的三句話“忠誠(chéng)可靠、服務(wù)人民、竭誠(chéng)奉獻(xiàn)”來提醒自己強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，投入 本職工作中去。在工作中，首先做好工作記錄及電話記錄，其次對(duì)管 轄單位提出的疑問和需要幫助的地方爭(zhēng)取在第一時(shí)間給予答復(fù)；再次 與聯(lián)網(wǎng)單位交談及業(yè)務(wù)往來上始終保持著謙和的態(tài)度，能耐心聽取單 位的意見和建議。在第一季度回訪中，我爭(zhēng)取“回訪一家，測(cè)試一家，

19、完善一家”，針對(duì)部分服務(wù)單位值班員不懂操作遠(yuǎn)程監(jiān)控設(shè)備的情 況，我進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的指導(dǎo)操作和告知注意事項(xiàng)，針對(duì)部分單位存在消防 隱患也通知該單位負(fù)責(zé)人讓其盡快整改和維護(hù)。（二）有耐心，多考慮，全心全意投入工作工作中看似輕松卻是乏味，看似簡(jiǎn)單卻是需要耐心，看似容易卻 是需要考慮，這就要求我們具備細(xì)心、耐心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。目前我主要分管*區(qū)工作及公司外網(wǎng)宣傳工作，針對(duì)我負(fù)責(zé)的高 區(qū)，目前管轄*家在網(wǎng)服務(wù)單位（其中包括正常運(yùn)行*家，部件返廠* 家，裝修整改*家，未開通*家）；XX年上半年已完成續(xù)簽13家，流 失補(bǔ)充3家，開通率為82.8%o日常工作在平日值班工作中，除了做好值班記錄和警情處理外還 不定時(shí)

20、更新系統(tǒng)內(nèi)的聯(lián)系電話，首先針對(duì)部分存在人員流動(dòng)頻繁的單 位及時(shí)更新值班人員的聯(lián)系電話，保證在警情發(fā)生時(shí)能打通電話；再 次針對(duì)單位出現(xiàn)的故障能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并通知技術(shù)員維修，保證設(shè)備的正 常運(yùn)行，并按周、月給聯(lián)網(wǎng)單位發(fā)送短信使其了解該單位的消防設(shè)施 運(yùn)行情況；最后和*區(qū)分管負(fù)責(zé)人及時(shí)溝通，按月發(fā)送管轄單位運(yùn)行 情況和繳費(fèi)情況。在工作中我追求細(xì)節(jié)，因?yàn)榧?xì)節(jié)是事件的顆粒，過 程的鏈條，任何事件的出現(xiàn)，都是發(fā)生、發(fā)展和變化的過程,都是一 個(gè)人從細(xì)節(jié)的量變到事件最后質(zhì)變的過程，這也要求在工作中能仔細(xì) 認(rèn)真。檔案管理年后，隨著新入用戶的不斷增加，我及時(shí)更新信息，先 后繪制了新入網(wǎng)用戶的消防平面圖、安全出口分布圖

21、、滅火預(yù)案圖、 消防設(shè)施分布圖、出車圖等；利用回訪時(shí)間先后完善新入用戶外景圖及重點(diǎn)部位圖、信息采集表、編碼表等；保 證了檔案的準(zhǔn)確和完整。網(wǎng)站宣傳目前我主要分管公司外網(wǎng)宣傳工作包括*）,主要負(fù)責(zé) 網(wǎng)站的安全維護(hù)和日常稿件審核，對(duì)外網(wǎng)稿件進(jìn)行月統(tǒng)計(jì)并負(fù)責(zé)匯 總，處理網(wǎng)站圖片和更新網(wǎng)站信息。（三）勤學(xué)習(xí)，善總結(jié)，誠(chéng)心正意提高素質(zhì)在這半年的工作中，有一定的進(jìn)步和成績(jī)，但也有不足之處，個(gè) 別事做得還不夠完善，業(yè)務(wù)知識(shí)方面需要不斷的了解和學(xué)習(xí)，專業(yè)技 能提高要求繼續(xù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，業(yè)務(wù)技能還不過硬，業(yè)務(wù)知識(shí)水平還 有待進(jìn)一步提高，需要繼續(xù)學(xué)習(xí)、擴(kuò)大知識(shí)面，這些都有待于今后加 以改進(jìn)并繼續(xù)努力。（四）查問題

22、，找不足，以整改促進(jìn)步回顧半年工作，基本完成XX年個(gè)人工作量化配檔上半年工 作計(jì)劃，針對(duì)不能給予解決的通知*區(qū)分管負(fù)責(zé)人說明情況，對(duì)有特 殊情況的用戶也加強(qiáng)溝通。針對(duì)*區(qū)存在的3家用戶（*、*、*）因 監(jiān)控設(shè)備通訊板返廠維修及時(shí)通知單位負(fù)責(zé)人并說明情況；針對(duì)因裝 修等原因暫停服務(wù)的3家用戶（*、*、*）也協(xié)調(diào)相關(guān)負(fù)責(zé)人達(dá)成了 驗(yàn)收后在重新入網(wǎng)等協(xié)議；針對(duì)續(xù)簽困難的用戶也協(xié)商相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì) 到期后暫停服務(wù)等事項(xiàng)。在工作中“發(fā)現(xiàn)問題、查找問題、正視問題” 才能解決問題，正是抱著這個(gè)態(tài)度，相信下半年工作會(huì)有更大的進(jìn)步。二、今后提高工作水準(zhǔn)的舉措撫往思今，我學(xué)到了很多，也感悟了很多，半年以來，我最大的

23、收獲莫過于敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了進(jìn)步與提高， 也激勵(lì)我在以后的工作中不斷地前進(jìn)和完善，在今后的工作和學(xué)習(xí) 中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事們學(xué)習(xí)，我相信憑 著自己的責(zé)任心和自信心，一定會(huì)完成好今后的工作。我的總結(jié)完畢，有不正確的地方，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正, 謝謝大家。第三篇：接警員工作職責(zé)接警員工作職責(zé)一、24小時(shí)受理群眾的報(bào)警、求助、咨詢；做好110報(bào)警電話 的接聽、錄入、報(bào)告幾相關(guān)的信息傳遞、查詢等工作；二、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律和規(guī)章制度，保守警務(wù)機(jī)密，熟練掌 握110接警系統(tǒng)的操作，熟悉公安機(jī)關(guān)、社會(huì)職責(zé)部門的職能和作用;三、接聽110報(bào)警電話中，按要素進(jìn)

24、行詢問和文字錄入。受理警 情時(shí)應(yīng)語言簡(jiǎn)潔、規(guī)范。接聽非警情求助時(shí)，要做好解釋工作，并提第 頁共19頁第 頁共19頁供必要的幫助；四、對(duì)需要處置的警情，做到“接聽、詢問、文字錄入”三同步, 文字錄入速度應(yīng)達(dá)到50字/分鐘以上，提高接警工作效率；五、及時(shí)分析警情變換趨勢(shì)，在接警中注意發(fā)現(xiàn)社會(huì)治安的難點(diǎn)、 群眾關(guān)心的熱點(diǎn)以及影響社會(huì)穩(wěn)定的警情、信息，并及時(shí)報(bào)告；工作紀(jì)律；一、有下列情形之一的，應(yīng)作為年度不合格等次確定；1、因表現(xiàn)差或不適應(yīng)110報(bào)警服務(wù)臺(tái)工作的，被列為退工對(duì)象 的；2、責(zé)任心差，工作中經(jīng)常出錯(cuò)或因工作差錯(cuò)造成嚴(yán)重后果的；3、一年發(fā)生2次曠工或一次曠工2天以上的；4、作風(fēng)散漫，紀(jì)律松弛

25、，多次違反規(guī)章制度，經(jīng)批評(píng)教育，仍 不改正的；5、政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)差，不能完成崗位應(yīng)承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。二、連續(xù)2次年度考核不合格或最后一名的，解除勞務(wù)關(guān)系。派出所治安輔助人員主要職責(zé)一、開展治安巡邏和安全防范宣傳教育，協(xié)助維護(hù)社會(huì)治安秩序 和交通管理秩序，協(xié)助做好人口管理工作；二、協(xié)助開展治安檢查；三、協(xié)助維持大型活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序；四、協(xié)助盤查、堵控有違法犯罪嫌疑的人品和物品；五、保護(hù)案件（事故）現(xiàn)場(chǎng)；六、向公安機(jī)關(guān)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的違法犯罪活動(dòng)，將現(xiàn)場(chǎng)抓獲的違法犯 罪嫌疑人扭送到公安機(jī)關(guān)；七、參加搶險(xiǎn)救災(zāi)，幫助群眾排憂解難；八、公安機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際情況布置的其他非執(zhí)法性工作任務(wù)。派出所治安輔助人員應(yīng)嚴(yán)格遵守

26、下列工作紀(jì)律一、遵守紀(jì)律，依法辦事； 1-、服從命令，聽從指揮；三、堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)；四、規(guī)范著裝，文明執(zhí)勤；五、服務(wù)群眾，接受監(jiān)督。治安巡邏協(xié)管員工作紀(jì)律一、嚴(yán)格要求，必須遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；二、服從命令，聽從指揮；三、文明執(zhí)勤，按規(guī)定著裝；四、服務(wù)人民群眾，接受社會(huì)監(jiān)督五、如有違反以上工作紀(jì)律者，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正，將建議保安公司予以辭退。第四篇：公安接警員培訓(xùn)期間個(gè)人總結(jié)時(shí)間過得好快！轉(zhuǎn)眼間為期四周的接警員集中培訓(xùn)生活即將結(jié)束 了！回想自己年幼時(shí)對(duì)警察叔叔的崇拜，到當(dāng)初報(bào)考時(shí)對(duì)這份工作的 懵懂，在經(jīng)過這段時(shí)間的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和對(duì)接警員工作的逐步了解后，這 份工作對(duì)我來說又多了一份責(zé)任感和使命感

27、。通過學(xué)習(xí)使我了解到，110接處警工作是公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)大眾 服務(wù)的一個(gè)窗口，我們這些接警員接處警的好壞直接影響著普通百姓 對(duì)市委、市政府和市公安系統(tǒng)的評(píng)價(jià)。怎能樣做到讓群眾滿意、讓百 姓放心是我們現(xiàn)階段每一個(gè)接警員應(yīng)思考的問題?，F(xiàn)就培訓(xùn)期的學(xué)習(xí)、生活情況做以下總結(jié)：一、學(xué)習(xí)方面這次沈陽市公安局面向社會(huì)一共招考了 200位接警員。作為其中 的一員，我感到自己十分的榮幸，同時(shí)也感到了一股無形的壓力！作 為一個(gè)從98年起就一直在沈陽市國(guó)稅局涉外窗口工作的人來說，和 這些剛剛走出校門的弟弟、妹妹們相比，我唯一的優(yōu)勢(shì)就是有著豐富 的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和閱歷吧。所以盡快地掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、努力提高業(yè)務(wù) 技能水平是

28、我目前的首要任務(wù)。通過學(xué)習(xí)人民警察法、治安管理 處罰法、消防法 110接處警相關(guān)知識(shí)等等，使我對(duì)我未來的工作 有了初步的了解，為能更好的運(yùn)用到工作中，我通過網(wǎng)絡(luò)下載了各部 法典、法規(guī)，將在近期閱讀完畢我很長(zhǎng)時(shí)間沒接觸英語了，在平時(shí)就連最基本的單詞我都不好意 思讀出來！為了解決這一難題，我就請(qǐng)隊(duì)里英語最好的劉偉一個(gè)單詞 一個(gè)單詞的教我讀！雖然考試下來成績(jī)不是很理想，可是這畢竟是我 的一大進(jìn)步。周末回家的時(shí)候，我特意去商店購買了快易通，希望在 平時(shí)的時(shí)候把英語補(bǔ)上來。我微機(jī)錄入平時(shí)一分鐘只能打70幾個(gè)字，聽說最近市局要求我 們這批接警員最好1分鐘能打80個(gè)字，我就每天晚上用一個(gè)小時(shí)的 時(shí)間練習(xí)我也

29、許不是最聰明的一個(gè)，可是我會(huì)是最努力的一個(gè)！相信自己 通過努力，可以順利的完成培訓(xùn)期間的各種學(xué)業(yè)，也希望自己在今后 的工作中可以把現(xiàn)在學(xué)到的知識(shí)學(xué)以致用。二、生活方面在培訓(xùn)期間，我很榮幸地被兩位教官和學(xué)員們推選為三中隊(duì)隊(duì) 長(zhǎng)。作為隊(duì)長(zhǎng)，我很好的完成了教官布置的各項(xiàng)任務(wù)，遇到事情及時(shí) 與教官聯(lián)系，成為學(xué)員與教官溝通的一位橋梁。通過這次培訓(xùn)不但進(jìn) 一步增強(qiáng)了我的組織協(xié)調(diào)能力，使我更懂得關(guān)心、愛護(hù)別人，也讓我 變得更加自信了！除了教官交給我的任務(wù)外，我還作了以下幾項(xiàng)工作:1、在最初的軍訓(xùn)中，我們中隊(duì)因?yàn)閷?duì)軍歌的不了解，所以在第 一次拉歌的時(shí)候輸給了四中隊(duì)。我和幾位學(xué)員商議后，利用午休的時(shí) 間整理出了

30、 6首簡(jiǎn)單易學(xué)的軍歌，在晚上休息前通過傳抄的方法，用 全體隊(duì)員人手一份。有了大家的努力，在后來的拉歌比賽中，我們中 隊(duì)獲得了武警教官的一致表揚(yáng)。2、內(nèi)務(wù)整理最初是我們這些從未過過獨(dú)立生活的人心里最大的 一塊大石。而且內(nèi)務(wù)的好壞直接影響著個(gè)人的培訓(xùn)成績(jī)。有的學(xué)員因 此晚上不蓋被睡覺，傷風(fēng)感冒的人天天都有。為了盡快讓學(xué)員們走出 誤區(qū)，我主動(dòng)在軍訓(xùn)后聯(lián)系了武警王百勝教官，和教官一起利用中午 休息的時(shí)間走遍了隊(duì)里的每一間寢室，手把手的教給學(xué)員方法，指導(dǎo) 學(xué)員存在的不足。學(xué)員們也十分配合我的這項(xiàng)舉動(dòng)，虛心地向教官請(qǐng) 教。從那天以后，我們中隊(duì)的內(nèi)務(wù)整理一直是四個(gè)中隊(duì)中最好的。我 所在的320室的內(nèi)務(wù)也一直

31、是大家夸贊學(xué)習(xí)的典范。3、因?yàn)樽约涸陉?duì)里是屬于年齡大的同志了，所以關(guān)心、愛護(hù)其 他學(xué)員是我日常生活中的一項(xiàng)重要事情。沒事的時(shí)候我會(huì)挨屋走一 走，和大家聊聊天，一是便于了解學(xué)員的情況；二呢也是為了及時(shí)發(fā) 現(xiàn)問題及時(shí)和教官溝通聯(lián)系，便于教官掌握我們學(xué)員的情況。下雨了， 我會(huì)挨門挨屋地走一遍叮囑大家：“注意關(guān)好門窗”、“睡覺時(shí)蓋好 被子”、“小心感冒”有時(shí)學(xué)員遇到困難，我自己無法解決就發(fā) 動(dòng)附近的學(xué)員給予其幫助。盡力地去關(guān)心愛護(hù)別人，想使隊(duì)里的每個(gè) 人都感到溫暖！也希望通過自己的努力可以看到更多人真誠(chéng)的笑容。4、在培訓(xùn)的這段時(shí)間里我的身體不是很好。在主動(dòng)和教官聯(lián)系 后，教官安排了學(xué)員王祎楠為我們中隊(duì)的體委兼領(lǐng)隊(duì)，同時(shí)安排了學(xué) 員田丹負(fù)責(zé)我們隊(duì)的文藝活動(dòng)。她們負(fù)責(zé)的工作在很大程度上減輕了 我的工