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1、.:.;精品資料網(wǎng)cnshu 25萬份精華管理資料,2萬多集管理視頻講座精品資料網(wǎng)cnshu專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料稅務(wù)保險(xiǎn)崗位闡明書崗位稱號(hào)稅務(wù)保險(xiǎn)崗崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無分析人所轄人員無分析日期本職: 擔(dān)任公司稅務(wù)、保險(xiǎn)任務(wù)職責(zé)與任務(wù)義務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述: 擔(dān)任對(duì)公司、工廠地稅和國(guó)稅進(jìn)展網(wǎng)上申報(bào) 任務(wù)時(shí)間百分比: 24% 任務(wù)義務(wù)擔(dān)任對(duì)公司、一廠的地稅、國(guó)稅網(wǎng)上申報(bào)任務(wù) 頻次:1次/月 用時(shí):35小時(shí)地稅、國(guó)稅紙件報(bào)表的申報(bào) 頻次:1 次/月 用時(shí):2 小時(shí)采集的有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)展紙件、軟件報(bào)送頻次:1次/月 用時(shí):3小時(shí) 納稅的帳務(wù)處置頻次:1次/月

2、用時(shí):0.5小時(shí)職責(zé)二職責(zé)表述:擔(dān)任對(duì)公司不含二廠所得稅申報(bào)和分析 任務(wù)時(shí)間百分比: 5%任務(wù)義務(wù)公司每季度所得稅申報(bào)任務(wù)頻次:1次/季 用時(shí):3小時(shí)編寫季度所得稅分析報(bào)告頻次:1次/季 用時(shí):6小時(shí)每年4月30日前對(duì)公司的所得稅進(jìn)展匯算清繳頻次:1次/年 用時(shí):56小時(shí)填制財(cái)政局所得稅匯算年度調(diào)查表頻次:1次/年 用時(shí):18小時(shí)職責(zé)三職責(zé)表述:計(jì)提稅金、增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)的分類、整理、裝訂任務(wù)時(shí)間百分比:8 %任務(wù)義務(wù)計(jì)提印花稅并做帳務(wù)處置頻次:1次/月用時(shí):6 小時(shí)對(duì)增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)分類、整理、裝訂頻次:1 次/月 用時(shí):7小時(shí)職責(zé)四職責(zé)表述:擔(dān)任增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)的認(rèn)證、 審核任務(wù)時(shí)間百分比

3、: 27 %任務(wù)義務(wù)增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)的人工審核 頻次:6 次/月 用時(shí):1小時(shí)增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)的電腦認(rèn)證頻次:6 次/ 月用時(shí):4 小時(shí)增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)電腦認(rèn)證沒經(jīng)過的到稅務(wù)局認(rèn)證頻次:1次/ 月用時(shí):3小時(shí)認(rèn)證后的發(fā)票和帳務(wù)的稅收核對(duì)頻次:6次/月 用時(shí):2小時(shí) 職責(zé)五職責(zé)表述:擔(dān)任對(duì)發(fā)票的錄入和核對(duì)任務(wù)時(shí)間百分比:9 %任務(wù)義務(wù)運(yùn)費(fèi)發(fā)票、廢舊物資收買憑證人工核對(duì) 頻次:5次/月 用時(shí):1小時(shí)將運(yùn)費(fèi)發(fā)票、廢舊物資收買憑證錄入電腦 頻次:5次/月 用時(shí):1小時(shí)錄入結(jié)果與帳務(wù)的數(shù)據(jù)進(jìn)展核對(duì)頻次:5次/月用時(shí):1小時(shí)職責(zé)六職責(zé)表述:擔(dān)任有關(guān)稅收的分析及報(bào)告 任務(wù)時(shí)間百分比:15 %任務(wù)義務(wù)擔(dān)任稅收

4、法律法規(guī)的宣傳任務(wù)頻次:1次/季 用時(shí):3小時(shí)參與公司稅收謀劃任務(wù)頻次:6次/年 用時(shí):10小時(shí)編寫有關(guān)稅收的懇求與財(cái)務(wù)分析報(bào)告頻次:1 次/月 用時(shí):7小時(shí)填制重點(diǎn)稅源報(bào)表頻次:1次/ 月用時(shí):4小時(shí)到有關(guān)部門為公司、工廠及分支機(jī)構(gòu)開具各種證明。頻次:10次/年 用時(shí):2小時(shí)報(bào)送報(bào)告和報(bào)表頻次:3次/月用時(shí):2小時(shí)職責(zé)七職責(zé)表述: 擔(dān)任公司機(jī)關(guān)、一廠的保險(xiǎn)任務(wù)任務(wù)時(shí)間百分比:5 %任務(wù)義務(wù)選擇、引薦 選擇、引薦方案頻次:7次/年 用時(shí):4小時(shí)/次經(jīng)同意后實(shí)施頻次:7次/年 用時(shí):50分鐘/次理賠頻次:40次/ 年用時(shí):1.5小時(shí)/次職責(zé)八職責(zé)表述:完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)任務(wù)時(shí)間百分比:7 %

5、權(quán)益:1、公司、一廠范圍內(nèi)地稅、國(guó)稅報(bào)表的編制權(quán)和申報(bào)權(quán) 2、公司、一廠范圍內(nèi)增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)的搜集權(quán)和審核權(quán) 3、公司、一廠范圍內(nèi)宣傳稅法權(quán)4、公司、一廠范圍內(nèi)寫各種懇求報(bào)告和編制報(bào)表權(quán)5、公司、一廠范圍內(nèi)有增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)的分類、裝訂權(quán)6、完成指點(diǎn)交辦的其它任務(wù)所需求的權(quán)益考核目的:1、 納稅申報(bào):進(jìn)展制質(zhì)和軟盤的申報(bào)以及交納稅款一次2、抵扣聯(lián)每月30日前對(duì)增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)的審核、認(rèn)證和帳務(wù)錄入的核對(duì)7天1次3、稅法宣傳:每季度對(duì)公司、一廠以及有關(guān)人員進(jìn)展新的稅法法規(guī)宣傳4、 納稅資料報(bào)送:根據(jù)稅局的要求每月30日前寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告、編制重點(diǎn)稅源 、企業(yè)經(jīng)濟(jì)分析報(bào)表、抄稅紙質(zhì)軟盤的報(bào)送一次5

6、、 稅收計(jì)提:每月根據(jù)稅法要求15日計(jì)提印花稅、季度計(jì)提所得稅一次6、 抵扣聯(lián)裝訂:每月30日前增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)認(rèn)證經(jīng)過后稅率不同的進(jìn)展分類、整理并裝訂終了 7、 到達(dá)指點(diǎn)的任務(wù)要求 任務(wù)協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司財(cái)務(wù)部、公司辦公室、銷售公司、檔案室外部協(xié)調(diào)關(guān)系財(cái)政局、地稅局、國(guó)稅局、稅務(wù)事務(wù)所、銀行任職資歷:教育程度大專專業(yè)會(huì)計(jì)任務(wù)閱歷2年才干要求言語表達(dá)才干、文字表達(dá)才干、協(xié)調(diào)才干、操作才干 個(gè)性特征責(zé)任心強(qiáng)、仔細(xì)、總結(jié)任務(wù)閱歷提高任務(wù)程度生理特征無特殊要求所需培訓(xùn)會(huì)計(jì)上崗培訓(xùn)6個(gè)月、稅收法規(guī)法律培訓(xùn)7天、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)7天、企業(yè)文化培訓(xùn)3天任務(wù)特點(diǎn):任務(wù)場(chǎng)所以本部門任務(wù)廠所為主任務(wù)方式以坐為主任務(wù)時(shí)

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