2022年公司兼并合作協(xié)議書范本

1、2022年公司兼并合作協(xié)議書范本甲方：住址：法定代表人：聯(lián)系電話：傳真：乙方：住址：法定代表人：聯(lián)系電話：傳真：風險提示：合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。_股份有限公司（以下稱甲方）與_股份有限公司（以下稱乙方）董事會代表經(jīng)充分協(xié)商，就雙方實行合并事宜，一致達成協(xié)議如下：一、甲乙雙方實行新設(shè)合并，甲乙雙方均解散，合并成立_股份有限公司（以下簡稱丙公司）。風險提示：應(yīng)明確約

2、定合作方式，尤其涉及到資金、技術(shù)、勞務(wù)等不同投入方式的。同時，應(yīng)明確各自的權(quán)益份額，否則很容易在項目實際經(jīng)營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產(chǎn)生糾紛。二、丙股份有限公司基本情況如下：1、商號為_股份有限公司。2、經(jīng)營范圍為_。3、資本總額為_元，因合并而設(shè)立時發(fā)行股份_股，每股面值_元，全部由甲、乙公司股東以股票對換。4、住所在_省_市_區(qū)_街_號。三、甲乙雙方實行合并期日為_年_月_日，但是，合并手續(xù)于該日不能完成時，雙方可協(xié)商延期。四、甲方現(xiàn)有資本總額_元，股份總數(shù)_股，每股_元。乙方現(xiàn)有資本總額_元，股份總數(shù)_股，每股_元。甲乙雙方合并后新設(shè)丙公司的資本總額為_元，股份總數(shù)為_股，每股_元。

3、甲方于合并實行日在冊股東，以_：_的比例，對換丙公司股票，每換一股，向丙公司交付差額_元（無須交付差額）。乙方于合并實行日在冊的股東，以_：_的比例，對換丙的公司股票，每換一張股票，向丙公司交付差額_元（對換時無須交付差額）。五、甲乙雙方于合并期日所有的財產(chǎn)及權(quán)利義務(wù)，均由丙股份有限公司承受。風險提示：應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實際情況進行擬定。六、甲乙雙方于本協(xié)議生效后至合并期日，應(yīng)以善良管理人的注意，繼續(xù)管理其業(yè)務(wù)。但是，處理財產(chǎn)、負擔義務(wù)、_元以上支出等，應(yīng)經(jīng)對方同意。七、

4、甲乙雙方管理人員及職工，于合并后自然成為丙股份有限公司的管理人員及職工，其工作年限、工資及其他勞動條件不變（甲乙雙方因合并各裁減管理人員及職工_名，裁減工作于合并期日前完成）。八、本協(xié)議未盡事項，由甲乙雙方代表協(xié)商解決。九、甲乙雙方應(yīng)于本協(xié)議簽字日起一周內(nèi)，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)申請合并。一方或雙方申請未獲批準時，本協(xié)議失效。十、甲乙雙方應(yīng)于合并申請獲批準后召開股東大會，討論通過本協(xié)議。一方或雙方股東大會未通過時，本協(xié)議失效。十一、本協(xié)議一式_份，甲乙雙方各執(zhí)_份，_份有同等效力。甲方：法定代表人簽字：簽約時間：_年_月_日乙方：法定代表人簽字：簽約時間：_年_月_日2022年公司兼并合作協(xié)議書范本（

5、二）甲方_名稱：_地址：_法定代表人：_乙方_姓名：_性別：_ 民族：_文化程度：_ 國籍：_身份證號碼：_住址：_根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。第1條工作內(nèi)容1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事_工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準和考核要求。第2條合同期限2.1本合同有效期自_年_月_日起，至_年_月_日止，期限為_年（月）。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。2.2本合同沒有試用期。第3條勞動時間3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制，

6、即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時間有乙方自行安排。第4條勞動條件和勞動紀律4.1乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。4.2乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失。第5條兼職勞動報酬5.1乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：每年元（大寫萬仟佰拾元整）。5.2甲方于每年_月_日前以人民幣現(xiàn)金形式一次性向乙方支付勞動報酬。5.3甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用。第6條保密義務(wù)合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。第7條合同終止以下情形發(fā)生時，本合同終止：7.1合同期限屆滿；7.2在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前_日通知對方。7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究