基于web的人事管理系統(tǒng)的設計與實現

1、基于web的人事管理系統(tǒng)的設計與實現摘要本文根據企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的需要，采用基于web的.NET三層架構技術，設計實現了人事管理系統(tǒng)，本文簡要論述了該系統(tǒng)的設計原理、總體結構和實現方法，系統(tǒng)具有很好的適用性和可擴充性。關鍵詞人事管理MIS人力資源系統(tǒng)是任何企業(yè)信息管理、ERP、生產業(yè)務等系統(tǒng)中的基礎模塊，因為任何企業(yè)的運作都是圍繞著人來開展并由人來實施的。一個人力資源系統(tǒng)設計的好與壞，直接影響到今后企業(yè)中各系統(tǒng)之間的整合。由于企業(yè)中計算機系統(tǒng)的建設是一個長期漸進的過程，并且企業(yè)在發(fā)展過程中也會有這樣那樣的變化，因此在設計人力資源系統(tǒng)的時候除了合理性外還要考慮留有充分的可擴充性。一、需求分析

2、功能需求在目前Internet/Intranet環(huán)境下，一個合理有效的人力資源系統(tǒng)應涵蓋人力資源管理的所有領域，貫穿整個人力資源管理業(yè)務的流程，同時考慮與企業(yè)中其他業(yè)務系統(tǒng)的整合。它包括以下功能：人力資源規(guī)劃：制定長期及階段性人力資源計劃，以此為依據決定人才招聘、人員安排、員工培訓等操作。人才招聘：制定招聘計劃，具體招聘工作可通過網站或傳統(tǒng)廣告渠道進行，系統(tǒng)記錄招聘的反饋信息，建立人才儲備庫并了解什么是最有效的招聘渠道。人事管理：包括員工人事信息管理、勞動合同管理、考勤管理、休假管理、業(yè)績評估、離職管理等。薪資或福利管理：對發(fā)放工資、福利的管理，要從人事管理中的考勤、休假、業(yè)績評估中獲取數據。

3、員工培訓管理：制定培訓計劃，建立員工培訓紀錄，并對培訓效果進行評估。員工發(fā)展管理：根據員工的業(yè)績評估、培訓情況等數據，為決策層提供某些員工可進一步發(fā)展的依據。以上各功能都應提供各種查詢統(tǒng)計功能與報表輸出功能，可以動態(tài)直觀的反映企業(yè)人力資源的狀況。人員權限管理:權限的管理不僅限于人力資源系統(tǒng)內部的權限，最好是將企業(yè)內所有系統(tǒng)的權限信息在這里統(tǒng)一進行管理。系統(tǒng)目標合理的數據庫設計，大大提高數據的一致性和安全性，減少數據冗余。采用瀏覽器或服務器的操作方式，客戶端不需要安裝復雜的數據庫客戶端軟件和人力資源系統(tǒng)應用客戶端系統(tǒng)，大大增強系統(tǒng)的易用性。與企業(yè)其他管理系統(tǒng)統(tǒng)一設計，將資產和人力資源有機結合起來

4、，為實現企業(yè)ERP打下良好基礎。通過對軟件開發(fā)全過程的版本控制,以及業(yè)務人員全過程的參與，有效減少系統(tǒng)維護、擴展和升級的成本。二、模塊設計1.系統(tǒng)總體模塊設計人事管理系統(tǒng)相關部門的業(yè)務體現了管理信息系統(tǒng)提高勞動生產率和方便信息查詢的優(yōu)勢。相關部門對系統(tǒng)的要求也越來越高。隨著公司各項人力資源管理制度的優(yōu)化和計算機軟件技術的發(fā)展，人力資源系統(tǒng)在界面、操作方式、功能、系統(tǒng)維護、安全性,以及升級等方面提出了更高的要求。本系統(tǒng)人力資源系統(tǒng)的總體框架圖及模塊劃分如圖1所示。用坯于耳曲sezv氏的統(tǒng)權限管理，如圖2所乎口I.區(qū)空；fl!T北E系址總優(yōu)愼塊豔悻N系統(tǒng)權曜設計ATffiF與推業(yè)其翹管理系統(tǒng)進行統(tǒng)

5、簷理,本權限設計采L.Uli-M*1-；L*H丸屯檸.理五覽口尼訪問詫曲廣!州書忙H靈件陽Jftfite1512風很吳城產辜城時比招權限骨理系統(tǒng)將其他業(yè)務子系統(tǒng)的用戶訪間范圉進行像中胥理控制.人u管理子系統(tǒng)不靂要在內部包倉齊n的權限欖塊，泊進行料斷用戶是否其右集個操柞的査格噸闊用權限骨理系統(tǒng)的甲戲服務.由后苦進齊亡詢后再返回判斷結果U這種模型下備牛子系統(tǒng)的關系晁需消晰、規(guī)范，改善了系統(tǒng)的女全性和維護的方便栓。三、系統(tǒng)賓現】系貌的實理技術本系統(tǒng)偷ET孚臺下賓現fASPNET是律軟托NETF間囲同上提供的全方位的*由開笈平命莽優(yōu)點是引入了全新的HTML編程模型.將程斥代碼與用戶接口分幵.使程序更具

6、可擴充性;ASP.NET還提供結構服務，進-母減少了開賢人員必須編寫的杞碼量，并提高了應用程序的可靠性。在人事信息管理軟件的建設中，需要處理大量的數據，ASP.NET除了支持原有的ODBC數據庫訪問技術外，還提供了ADO.NET技術。ADO.NET提供對MicrosoftSQLServer等數據源以及通過OLEDB和XML公開的數據源的一致訪問，并通過兩個核心組件Dataset和.NETFramework數據提供程序完成從數據操作中分解出數據訪問的任務。使用斷開式數據集這一概念已成為編程模型中的焦點，如果不使用斷開連接的模型，就意味著必須一直打開連接，直到每個用戶的會話結束為止。要知道，給每個

7、用戶打開連接在系統(tǒng)資源上是非常昂貴的，使用斷開連接的數據庫可以使應用程序的效率高得多，并能處理更多的工作負載。Dataset是ADO.NET的斷開式結構的核心組件，它包含一個或多個Dataset對象的集合，這些對象由數據行、數據列、主鍵、外鍵、約束以及有關Datatable中數據和關系信息組成.2.系統(tǒng)的實現架構架構設計是軟件開發(fā)的基礎，并往往決定一個項目的成敗。三層結構是目前流行的架構設計模式，它是在由Buschmann等提出的“層模式”基礎上發(fā)展起來的，經典的三層結構分為：表現層（UI）、業(yè)務邏輯層（BLL）和數據訪問層（DAL）。各個分層之間通過對外接口來互相訪問，除此之外就幾乎沒有什么

8、聯系，很好體現了模塊之間的松耦合。而層內部主要是處理和本層工作有關的業(yè)務，不牽扯其他層的業(yè)務，這樣如果哪里工作異常只要對相應層進行修改就可以了，不會涉及到其他層，因此對軟件的可維護性起到了很好的促進作用。在三層結構中，表現層顯示業(yè)務層傳送的數據并完成對錄入數據的驗證，將數據傳送給業(yè)務層；業(yè)務層采用.NET處理斷開連接的模型，定義了一系列的類來實現業(yè)務規(guī)則和對數據層的調用；數據層由一系列數據表和存儲過程組成，幾乎所有對數據的訪問都通過存儲過程實現。它通過分解來管理問題的復雜性，同時還可以有效地重復使用業(yè)務邏輯并保留與昂貴資源的重要連接。本系統(tǒng)采用ASP.NET和ADO.NET技術,并充分利用三層架構優(yōu)化系統(tǒng)結構?；贏SP.NET能夠充分發(fā)揮其完全面向對象的技術特點，實現三層結構B/S系統(tǒng)架構，從而提高開發(fā)效率，增強系統(tǒng)的可維護性和擴展性。