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1、-. z.工業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院本科生綜合測(cè)評(píng)方法(草案)第一條為了全面貫徹黨的教育方針,促進(jìn)學(xué)生德智體美全面開展和學(xué)生工作規(guī)化、科學(xué)化,特制訂本方法。第二條學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)原則是力求表達(dá)測(cè)評(píng)體系的科學(xué)性、測(cè)評(píng)容的導(dǎo)向性、測(cè)評(píng)對(duì)象的可比性、測(cè)評(píng)方法的可操作性和測(cè)評(píng)結(jié)果的客觀性。第三條學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)容及方法是依據(jù)黨的教育方針、高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則、普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定和我校學(xué)生管理的有關(guān)規(guī)定制定的。第四條學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)包括德智體三個(gè)方面,其中德育成績(jī)占25%,智育成績(jī)占70%,體育成績(jī)占5%。測(cè)評(píng)程序。學(xué)院綜合測(cè)評(píng)采用網(wǎng)絡(luò)和書面結(jié)合的方式開展,具體程序如下:學(xué)院于每學(xué)年綜合測(cè)評(píng)開場(chǎng)之前,將
2、課程成績(jī)、團(tuán)員評(píng)議結(jié)果、早晚自修出勤率等數(shù)據(jù)導(dǎo)入經(jīng)貿(mào)學(xué)院學(xué)工辦公信息化系統(tǒng)以下簡(jiǎn)稱系統(tǒng)。學(xué)生在規(guī)定時(shí)間通過系統(tǒng)提交測(cè)評(píng)容的各項(xiàng)資料,同時(shí)將書面證明材料由班級(jí)收齊后上交學(xué)院。學(xué)院通過證明材料逐項(xiàng)確認(rèn)網(wǎng)上材料。系統(tǒng)確認(rèn)完畢后,學(xué)院以班級(jí)為單位打印書面匯總表,由學(xué)生簽字確認(rèn)。學(xué)院以學(xué)生確認(rèn)成績(jī)?yōu)橐罁?jù),制作綜合測(cè)評(píng)排名匯總表,同時(shí)在網(wǎng)上和公告欄中公示,公示期為三天。學(xué)生假設(shè)有異議,在公示期向?qū)W院提出復(fù)議申請(qǐng),逾期不再受理。第六條學(xué)院綜合測(cè)評(píng)組織管理機(jī)構(gòu)由學(xué)院綜合測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組,年級(jí)綜合測(cè)評(píng)小組以及班級(jí)綜合測(cè)評(píng)小組共同組成。機(jī)構(gòu)人員組成如下:1、學(xué)院綜合測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)院黨委副書記任組長(zhǎng),學(xué)工辦主任、團(tuán)委
3、書記為副組長(zhǎng),其他輔導(dǎo)員為小組成員,學(xué)院團(tuán)委組織部的學(xué)生干部為工作人員。2、年級(jí)綜合測(cè)評(píng)小組由年級(jí)輔導(dǎo)員任組長(zhǎng),年級(jí)工作部部長(zhǎng),學(xué)科團(tuán)總支副書記為小組長(zhǎng),各年級(jí)工作部成員,各班班長(zhǎng)、團(tuán)支書為小組成員。3、班級(jí)綜合測(cè)評(píng)小組由班主任任組長(zhǎng),班長(zhǎng)、團(tuán)支書為副組長(zhǎng),其他學(xué)生干部和學(xué)生代表為測(cè)評(píng)小組成員。第七條各機(jī)構(gòu)的職責(zé)。1、學(xué)院綜合測(cè)評(píng)小組負(fù)責(zé)全面工作的安排及部署、系統(tǒng)操作的培訓(xùn)、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的收集與導(dǎo)入、學(xué)生資料確實(shí)認(rèn)、測(cè)評(píng)結(jié)果的匯總與公示以及其他相關(guān)政策的解釋。2、年級(jí)綜合測(cè)評(píng)工作小組負(fù)責(zé)本年級(jí)團(tuán)日活動(dòng)的評(píng)比、班級(jí)等級(jí)的評(píng)比、各班級(jí)資料的收集及測(cè)評(píng)過程中的其他相關(guān)組織工作。3、班級(jí)綜合測(cè)評(píng)小組負(fù)責(zé)本
4、班級(jí)各項(xiàng)資料的收集與整理工作、相關(guān)工作的通知工作、催促本班同學(xué)按要求完成綜合測(cè)評(píng)相關(guān)工作。第八條綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)陂_學(xué)后兩周完成,由年級(jí)輔導(dǎo)員簽字后一式二份,榜公布一份,學(xué)院存檔一份。第九條測(cè)評(píng)結(jié)果的作用。學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果作為評(píng)定各類獎(jiǎng)學(xué)金及評(píng)選各類先進(jìn)個(gè)人的依據(jù)。第十條三年綜合測(cè)評(píng)成績(jī)?yōu)槊磕昃C合測(cè)評(píng)成績(jī)累加。第十一條關(guān)于中途轉(zhuǎn)入學(xué)生綜合測(cè)評(píng)成績(jī)處理方式。對(duì)于學(xué)校各個(gè)方式轉(zhuǎn)入我院就讀的學(xué)生,在轉(zhuǎn)入前的綜合測(cè)評(píng)成績(jī)由學(xué)生本人書面提交相關(guān)證明材料,經(jīng)學(xué)院綜合測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后計(jì)入三年綜合測(cè)評(píng)累加。如未提交書面材料,除智育分?jǐn)?shù)以外,其余記為零分。第十二條綜合評(píng)分每學(xué)年進(jìn)展一次,是年度獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定的
5、主要依據(jù)???jī)點(diǎn)、綜合測(cè)評(píng)和獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定都按照專業(yè)或大類進(jìn)展文理分開。第十三條學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金文件中的智育成績(jī)指的是學(xué)習(xí)平均績(jī)點(diǎn)含體育課成績(jī),以原創(chuàng)教務(wù)系統(tǒng)的計(jì)算方法為準(zhǔn)。第十四條各組織及個(gè)人所提供的資料和數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確無誤,有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),給予警告處分,學(xué)生黨員的同時(shí)給予黨批評(píng)。第十五條本方法公布之日起生效,解釋權(quán)屬經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院學(xué)生工作辦公室。工業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院學(xué)生工作辦公室2013年月日附:綜合測(cè)評(píng)指標(biāo)考核細(xì)則一德育根本分+加減分德育分=班級(jí)分+寢室分+個(gè)人分+社會(huì)工作任職分+個(gè)人獎(jiǎng)懲分1、班級(jí)分根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和班級(jí)等級(jí)確定班級(jí)等級(jí)ABC得分131211附:班級(jí)等級(jí)評(píng)定方法班級(jí)總分=團(tuán)日活動(dòng)2
6、0%+班級(jí)平均績(jī)點(diǎn)45%+獎(jiǎng)懲情況15%+競(jìng)賽情況20%工程評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)定部門團(tuán)日活動(dòng)活動(dòng)有方案、有特色、效果好,每學(xué)年組織3次以上,參與率95%;支部工作記錄本認(rèn)真填寫,條理清楚,按時(shí)上交活動(dòng)記錄詳細(xì)真實(shí)。20年級(jí)輔導(dǎo)員根據(jù)各年級(jí)工作部和學(xué)科團(tuán)總支的反應(yīng)意見認(rèn)定?;顒?dòng)有方案、政治學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真,紀(jì)律較好,每學(xué)年組織2次以上,參與率90%;支部工作記錄填寫認(rèn)真,活動(dòng)記錄較詳細(xì),根本真實(shí)。19根本完成方案,政治學(xué)習(xí)無特色,紀(jì)律一般,參與率=60,按以下公式計(jì)算:體育課得分=體育成績(jī)兩學(xué)期平均值*0.03+3系數(shù)0.03是根據(jù)體育課學(xué)分占總學(xué)分比例換算所得2、體育成績(jī)兩學(xué)期平均值60,則體育課得分為3分2、運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽得分級(jí)別省級(jí)以上校級(jí)院級(jí)名次前二四強(qiáng)八強(qiáng)第一第二四強(qiáng)八強(qiáng)第一第二四強(qiáng)加分210.510.60.40.20.50.30.2注:1同一類體育工程取最高值,總分最高不超過2分。2代表學(xué)校參加比賽校隊(duì)成員加參與分0.4,代表院隊(duì)參加比賽院隊(duì)成員加參與分0.2。比賽獲獎(jiǎng)后不加參與分3. 早鍛煉晚自修出勤分早晚自修出勤率分值早晚自修出勤率分值90%-100%+240%含-50%-180%-90%+1.530%含-40%-1
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