區(qū)水利局2022年上半年河湖長制工作開展情況匯報

1、區(qū)水利局2022年上半年河湖長制工作開展情況匯報一、基本情況 2022年以來，*區(qū)切實貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想，把全面推行河湖長制工作作為踐行“綠水青山就是金山銀山”理念的重要抓手，以堅定的決心、有效的舉措、扎實的作風(fēng)，完成水利部衛(wèi)星遙感、市級礙洪問題、市級遙感衛(wèi)星等各類整改任務(wù)共計*個。市級總河長會議警示片披露出的我區(qū)*河、*溝兩個問題已由區(qū)委、區(qū)政府聯(lián)合制定整改方案，整改工作有序推進中。河長制各項工作在各成員單位密切配合下有序開展，有力的促進了轄區(qū)水生態(tài)水環(huán)境持續(xù)改善。 二、重點任務(wù)落實情況 （一）河湖長履職盡責(zé)情況 今年*、*月份我區(qū)鎮(zhèn)、村級河長巡河率全市排名靠后，區(qū)級副總河長立即召開

2、調(diào)度會，壓緊壓實責(zé)任；同時區(qū)河長辦積極發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、督辦、分辦職責(zé)，通過電話、微信、工作通報等方式提醒各級河長按時開展巡河工作任務(wù)。調(diào)度會議以后，全區(qū)巡河頻次大幅度提升，區(qū)、鄉(xiāng)、村三級河長巡河率達到100%，截至目前，區(qū)、鄉(xiāng)、村三級河長共巡河*人次。 （二）區(qū)河長辦履職盡責(zé)情況 區(qū)河長辦扎實履職盡責(zé)，出臺2022年河湖長制工作要點，為全年工作制定了任務(wù)表、路線圖，各項工作嚴格按照計劃有序推進，其中：*河獲得市級幸福河湖稱號；*區(qū)*河河長制主題公園在八個縣市區(qū)中率先建成投入使用；*河省級幸福河湖實施方案已通過省市河長辦專家評審，正在掛網(wǎng)招標中；*鎮(zhèn)和*鎮(zhèn)，*街道和*鎮(zhèn)，*街道和*鎮(zhèn)六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事

3、處率先出臺了鄉(xiāng)級聯(lián)合河長制；*鄉(xiāng)、*鎮(zhèn)、*鎮(zhèn)鄉(xiāng)級河流“一河一策”(2022-2023年)修編工作已完成；*條區(qū)級河湖健康評價工作扎實開展；區(qū)財政拿出資金*萬元對評定出的*條區(qū)級幸福河湖給予獎補。同時每年*萬元河湖管護獎補資金已轉(zhuǎn)入我局賬戶，待年度考核后按排名給予撥付。 （三）涉河湖突出問題排查整治情況 按照市級第*號總河長令的要求，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合簽發(fā)區(qū)級第*號總河長令，進行全區(qū)涉河湖突出問題排查整治專項行動，全區(qū)共排查問題*個。截至目前，已整改完畢*個，*個涉河建筑物已要求屬地政府制定整改方案，細化整改措施、明確整改時限、落實整改責(zé)任，確保整改銷號。剩余*個問題，區(qū)河長辦將強化調(diào)度督

4、促屬地政府對標對表，嚴格時限，確保整改質(zhì)量。下一步，區(qū)河長辦將以排查工作為抓手，持續(xù)推進全區(qū)“清四亂”常態(tài)化規(guī)范化。 三、工作亮點 區(qū)級總河長牽頭抓總，親自部署由區(qū)委督查考核辦牽頭，區(qū)河長辦、區(qū)檢察院共同參加，對貫徹落實市、區(qū)兩級第*號總河長令情況進行督查。針對各地各單位在貫徹落實市、區(qū)兩級第*號總河長令及河湖長制工作推進中存在的四大方面*項共*個問題，區(qū)委督查考核辦、區(qū)河長辦聯(lián)合下發(fā)督查通報，區(qū)檢察院制發(fā)檢察建議書*份，要求按期整改。截至目前，已完成整改*個。對未整改的問題，將持續(xù)發(fā)揮“河湖長制+檢察長”府檢聯(lián)動優(yōu)勢，借助司法力量加快推進問題整改進度。 四、存在問題 （一）工作認識有待增強

5、涉河湖突出問題排查中各地各單位上報問題存在避重就輕現(xiàn)象，多數(shù)成員單位均為零報告，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處上報多為漂浮物、生活垃圾等易整改問題，騎溝建房、污水直排、農(nóng)村黑臭水體等問題避而不談。 （二）巡河質(zhì)量有待提升 雖然我區(qū)巡河率大幅上升，但還存在巡河質(zhì)量不高，發(fā)現(xiàn)問題較少，存在為了巡河而巡河現(xiàn)象，不能做到及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。【如:有的河長特別是村級河長存在著問題上報后還是我來處理，不如不報的想法，有的河長存在著多一事不如少一事的想法，看到問題避而遠之，造成問題上報少。】 （三）整改標準有待提高 有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)當意識不強，對待交辦問題總是消極怠慢，拖而不決，談條件，講困難，總想“大事化小小事化了”，造成問題

6、整改進展遲緩，標準不高，甚至不整改。 （四）考核機制有待強化 沒有充分發(fā)揮河長制考核結(jié)果風(fēng)向標、指揮棒的作用，考核結(jié)果在地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價和資金獎勵上發(fā)揮作用不明顯，各地各成員單位對河長制工作重視程度不夠。 五、下步工作打算 （一）進一步提高政治站位 河湖長制不是掛名制，而是責(zé)任制，區(qū)河長辦將充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、督辦、分辦作用，加強日常調(diào)度，強化動態(tài)監(jiān)管，確保全區(qū)大小河流都有人管、管得好。 （二）進一步強化履職盡責(zé) 將定期通報各級河長工作進展情況，對不能認真履職的河長書面通報。同時，強化各級河長職責(zé)，不僅要完成巡河數(shù)量，更要注重巡河質(zhì)量，真正做到真巡實改，巡改結(jié)合，確保發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。 （三）進一步壓實主體職責(zé) 堅持問題導(dǎo)向，強化結(jié)果導(dǎo)向，聚焦問題整改工作，以問題整改工作為重要抓手推進我區(qū)河湖生態(tài)