勞動(dòng)合同書(范本)

1、勞動(dòng)合同書編號(hào)：甲方 ( 用人單位 )乙方( 職工)姓名名稱性別年齡單位性質(zhì)文化程度法定代表人身份證號(hào)碼或負(fù)責(zé)人戶口所在地地址家庭住址福建省石獅市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制1根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，依法簽訂本合同，以明確雙方權(quán)利義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行。一、勞動(dòng)合同期限本合同自年月日起至年月日止，期限年，其中試用期天。二、工作內(nèi)容（一）乙方工作崗位（工種）。（二）乙方必須完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。（三）根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以適當(dāng)調(diào)整崗位（工種）。三、勞動(dòng)時(shí)間與休假甲方安排乙方的勞動(dòng)時(shí)間和休息休假按國家有關(guān)規(guī)定及甲方依法制定的制度執(zhí)

2、行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。乙方在試用期間的工資。甲乙雙方對(duì)工資的其它約定：。（二）甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（一）甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)（工作）條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)（工作）中的安全和健康。（二）甲方應(yīng)將本單位所制定的各種勞動(dòng)行為規(guī)范，于乙方上崗前以書面形式發(fā)給，并按照國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法律法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及文化、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。2（三）甲乙雙方根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，依法參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)。六、勞動(dòng)紀(jì)律

3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，保守本單位的生產(chǎn)（工作）或業(yè)務(wù)秘密。七、勞動(dòng)合同終止的條件勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。勞動(dòng)合同期內(nèi)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同，甲乙雙方應(yīng)在本合同的備注欄上蓋章證明。八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律效力，甲方不得以任何借口向乙方收取押金、保證金等。甲乙任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任：九、勞動(dòng)合同的解除甲乙雙方在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，必須按有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。任何一方需要解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方（法律法規(guī)別有規(guī)定的除外）。國家法律法規(guī)規(guī)定不能解除合同的，雙方不得解除勞動(dòng)合同。十、勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理甲乙雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按規(guī)定申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可按規(guī)定向人民法院提起訴訟。十一、雙方需要訂明的其它事項(xiàng)：3十二、其它本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。十三、收?qǐng)?zhí)本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門鑒證留存一份。甲方（簽章）乙方（簽章）法定代表人或單位負(fù)責(zé)人（簽章）簽訂日期：年月日鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）鑒證員（簽章）鑒證