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文檔簡介

1、2022年人事代理協(xié)議書范本甲方:_乙方:_ (身份證號:_)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,就乙方委托甲方代理乙方的人事關系及人事檔案,達成以下協(xié)議:一、乙方自愿選擇人事代理單項服務;二、甲方根據(jù)檔案法和中組部、人事部有關規(guī)定和乙方的選擇,為乙方提供人事代理單項服務,內(nèi)容包括:保留原有身份(人事關系),出具證明、接收,轉出人事檔案及人事關系;三、乙方請求甲方提供辦理專業(yè)技術職稱晉升,應屆畢業(yè)生轉正定級,出具以檔案為依據(jù)的其它證明等單項服務時,應當按照物價部門核定的收費標準另行支付服務費;四、乙方的人事檔案轉入時若未經(jīng)整理或未達到檔案管理標準的,應當另行支付整理檔案服務費,由甲方負責整理檔案;五、乙方的就業(yè)

2、及與其他機構的關系,工資、福利、社會保險等均由乙方負責;六、乙方應遵守法律法規(guī),遵守計劃生育管理的有關規(guī)定和甲方有關檔案及人事管理規(guī)定。如有嚴重違法違紀或違反計劃生育政策行為的,甲方有權終止其人事代理協(xié)議;七、協(xié)議有效期(至少一年)從_年_月_日起至_年_月_日止。本協(xié)議期屆滿前,乙方應及時與甲方續(xù)簽協(xié)議,或辦理人事關系及檔案調(diào)出手續(xù);否則,甲方視為乙方繼續(xù)委托代理檔案和人事關系,甲方可依規(guī)定的收費標準向乙方計收檔案管理及人事代理費,并保留追收乙方欠費的權利;八、乙方應當按政府物價部門核準的收費標準向甲方支付檔案管理及人事代理費;九、乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動的,由轉出人事關系下月起計算,甲方退回

3、代理費;十、本協(xié)議由甲方代表人簽字,加蓋公章及乙方簽名后生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力;十一、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方(蓋章):_ 乙方(簽字):_法定代表人(簽字):_年_月_日 _年_月_日簽訂地點:_ 簽訂地點:_2022年人事代理協(xié)議書范本(二)甲方:_乙方:_乙方_以為基層單位提供優(yōu)質快捷服務為宗旨,以先進的信息處理系統(tǒng)和豐富的人事管理經(jīng)驗為基礎,以認真負責的態(tài)度為保障,通過與_協(xié)商,并在認真聽取甲方有關部門意見的基礎上,經(jīng)過雙方充分論證,達成人事信息管理代理協(xié)議如下:1.雙方在自愿的基礎上達成本協(xié)議。_本協(xié)議自簽字之日起有效期為_年,期滿后雙方可協(xié)商簽署新的

4、協(xié)議。3.協(xié)議期內(nèi),甲方負責本單位的_的填寫工作,并保證按時、準確地報送給乙方。4.協(xié)議期內(nèi),在甲方提供的_的基礎上,乙方負責為甲方建立人事信息數(shù)據(jù)庫,并及時提供以下應用服務:(1)信息數(shù)據(jù)的錄入,更新;(2)自動生成本單位人員月工資表;(3)自動生成年終干部,工資統(tǒng)計報表;(4)自動生成甲方提出的各種花名冊,人事統(tǒng)計表;_本著有償代理的原則,協(xié)議自生效之日起_日內(nèi),甲方一次性付給乙方全年代理費用。代理費用包括:編制在_人以下的基礎費_元,編制在_人以上的基礎費_元;每個代理人員_元,甲方列入被代理人員_人,合計_元;代理費共計_元。6.甲方如果未按乙方要求的時間準確填寫并交付_,以至于影響乙

5、方為甲方及時提供代理服務,責任由甲方自負。7.在甲方按時,準確提供給乙方_的前提下,乙方未能及時為甲方提供所需服務,視乙方違約,乙方將退還協(xié)議期內(nèi)甲方全部代理費,并以甲方代理費的_%作為違約金補償給甲方。8.協(xié)議期內(nèi),如果因非人為因素影響協(xié)議執(zhí)行,不視為違約。_本協(xié)議共有_頁,均一式兩份,雙方各執(zhí)一份。_本協(xié)議自簽定之日起正式生效。_本協(xié)議之未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方(蓋章):_ 乙方(蓋章):_代表(簽字):_ 代表(簽字):_年_月_日 _年_月_日2022年人事代理協(xié)議書范本(三)檔案號:甲方(受托方):郴州市人才流動服務中心乙方(委托人):身份證號:根據(jù)中組部人事部流動人員人事

6、檔案暫行辦法和湖南省人事代理暫行辦法的有關規(guī)定,甲乙雙方訂立如下協(xié)議以資共同遵守。第一條 甲方接受乙方委托,按有關政策規(guī)定為乙方提供人事代理服務;第二條 乙方選擇和委托甲方提供下列相關的人事代理服務項目(在方框內(nèi)打“”為乙方選擇并委托的代理服務項目):人事關系檔案托管(限保管檔案、保留原身份);大中專畢業(yè)生見習期滿轉正;連續(xù)計算工齡和檔案工資定級;代辦申報專業(yè)技術職稱;因私出國政審;出具以檔案為依據(jù)的證明、政審材料;戶籍托管;接收黨員組織關系;檔案整理。第三條 人事代理期限。代理期限暫定為年,自_年_月_日起至_年_月_日止;第四條 乙方按照所委托的人事代理服務項目,及時交納相關費用。乙方如未

7、按時交納人事代理服務費,應當在人事檔案及人事關系調(diào)出或續(xù)約時結清所發(fā)生的費用;第五條 甲方應以黨和國家人事人才工作方針政策和湖南省人事代理法規(guī)為依據(jù),認真、及時完成本合同規(guī)定的人事代理服務工作。甲方因自身原因對所提供的服務造成錯誤的,甲方有改正的義務;第六條 甲方如因自身原因未能有效地完成代理服務工作,乙方有督促甲方及時完成的權利;第七條 乙方應按時、準確向甲方提供有關材料,乙方每年年度考核表經(jīng)所在單位簽署意見后,應當于次年_月底前交甲方存入個人檔案;第八條 乙方就業(yè)時應提交首次就業(yè)的聘用合同書一份存入個人檔案;第九條 乙方應自覺遵守國家計劃生育政策。育齡婦女必須落實節(jié)育措施;如有違反計劃生育行為的,按湖南省計劃生育條例的有關規(guī)定,由乙方自行承擔一切后果;甲方有權立即終止合同,取消乙方原有身份并將檔案封存;第十條 甲乙雙方無行政隸屬關系,其社會保險福利、病殘、傷亡等待遇均按國家、省有關政策辦理,甲方不承擔責任;第十一條 乙方如需調(diào)出,應當辦理干部或聘用制干部調(diào)動手續(xù)。甲方憑乙方接收單位所在地的政府人事部門人才服務機構的“商調(diào)函”辦理流動手續(xù);第十二條 戶口在甲方托管的,乙方如因人事檔案轉出,應當將戶口一并遷出;第十三條 合同期內(nèi)提前解約的,所剩代理服務費不予退還;第十四條 合同期滿應當續(xù)約。若乙方人事檔案

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