2022年企業(yè)加盟合同協(xié)議書

1、2022年企業(yè)加盟合同協(xié)議書甲方(單位名稱)_經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：_ 所有制：_乙方(單位名稱)_經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：_ 所有制：_(如有兩個以上聯(lián)營單位依次稱丙方、丁方)聯(lián)營各方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)過充分的可行性研究和相互協(xié)商，決定聯(lián)合出資建立_公司，特訂立本合同。第一條 聯(lián)營宗旨、項目和范圍聯(lián)營宗旨：_聯(lián)營生產(chǎn)(經(jīng)營)項目：_生產(chǎn)(經(jīng)營)范圍：_第二條 聯(lián)營企業(yè)名稱_公司地址：_核算方式：獨立核算。第三條 聯(lián)合出資方式、數(shù)額和投資期限公司(或廠，下同)投資總額為人民幣_元。甲方投資額_元，占投資總額_%.甲方以下列作為投資：現(xiàn)金：_元;廠房：_元，折舊率為每年_%;機(jī)械設(shè)備：_元，折舊率為每年_%

2、;專用工具：_元，折舊率為每年_%;原材料：_元;土地征用補(bǔ)償費(fèi)：_元;專利權(quán)：_元;商標(biāo)權(quán)：_元;技術(shù)成果：_元。(應(yīng)注明技術(shù)檢驗標(biāo)準(zhǔn)，可否再行轉(zhuǎn)讓)乙方投資額：(略)投資繳付日期：(投資中包括固定資產(chǎn)、物資和專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等的，須按期辦理所有權(quán)變更登記手續(xù)。以土地使用權(quán)參加聯(lián)營的，須依法辦理土地使用權(quán)轉(zhuǎn)移證書。按期將該項土地征用補(bǔ)償費(fèi)用為出資份額轉(zhuǎn)入公司名下。)第四條 聯(lián)營雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方：_.(略)乙方：_.(略)第五條 納稅、利潤分配與風(fēng)險承擔(dān)公司所得，在依法納稅和提取儲備基金、生產(chǎn)發(fā)展基金、職工福利獎勵基金后，其余為紅利，按股分配：甲方：_%;乙方：_%.(所在地不同的聯(lián)營成員，

3、按商定的比例分配利潤后，向自己所在地的稅務(wù)部門繳納所得稅。)公司獨立經(jīng)營，獨立核算，自負(fù)盈虧，聯(lián)營成員對公司債務(wù)在出資范圍內(nèi)，按出資和分紅比例承擔(dān)虧損。第六條 聯(lián)營企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負(fù)責(zé)制。董事會決定公司的以下重大事宜;1.決定生產(chǎn)項目、經(jīng)營方針、長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃;2.審查經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;3.決定公司級干部的任免、獎懲、職工待遇和臨時人員的聘用、解雇;4.審定技術(shù)改造措施，決定處理重大事故的方案;5.聽取經(jīng)理的工作匯報;6.決定聯(lián)營合同的變更或中止;7.決定經(jīng)理提交董事會討論決定的問題;8.確定董事的報酬，有權(quán)吸收和撤換董事。董事會由_名董事組成。其中

4、，甲方委派_名，乙方委派_名，董事長、副董事長由董事會會議選舉產(chǎn)生。董事會成員任期_年，董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當(dāng)人選接替，但應(yīng)經(jīng)董事會認(rèn)可。董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經(jīng)理、副經(jīng)理或其他職務(wù)。公司設(shè)經(jīng)理一名、副經(jīng)理_名，由董事會聘請，任期_年。公司的經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)由董事會決定。第七條 勞動管理、職工的人數(shù)、工資、培訓(xùn)及福利_(略)第八條 違約責(zé)任：1.聯(lián)營成員任何一方未按本協(xié)議第三條 依期如數(shù)支付投資額時，每逾期_(時間)，違約方應(yīng)向公司繳付出資額的_%，作為違約金。2.由于聯(lián)營成員任何一方違約，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，除應(yīng)按出資額的_%支付違約金外

5、，守約方有權(quán)要求中止協(xié)議，并要求違約方賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議，違約方應(yīng)賠償其違約行為給公司造成的損失。3.對不可抗力情況的處理。4.履行協(xié)議中如發(fā)生糾紛，由各方派代表協(xié)商解決。第九條 本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字后，報請有關(guān)主管部門審批后生效。協(xié)議中如有未盡事宜，由雙方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。第十條 本協(xié)議生效之日，即公司董事會成立之時，公司董事會負(fù)責(zé)辦理公司注冊登記，開設(shè)銀行帳戶和其他籌建事宜。第十一條 本協(xié)議正本一式_份，雙方各執(zhí)一份，公司存一份，協(xié)議副本一式_份送_、_、_各存一份。甲方(公章)：_法定代表人：_銀行帳戶：_乙方(公章)：_法定代表人：_銀行帳戶：_年_月_日2

6、022年企業(yè)加盟合同協(xié)議書（二）郵政編碼：_ 聯(lián)系電話：_乙方：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：_ 聯(lián)系電話：_鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，以期共同遵守。第一條 合同期限1、本合同期限為個月，自_年_月_日起至_年_月_日止。2、甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等可單方提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。第二條 勞務(wù)內(nèi)容1、甲方安排乙方從事的崗位工作為：詳見崗位職務(wù)說明書，乙方應(yīng)按照甲方安排的工作時間完成甲方指定的工作任務(wù)。2、乙方工作

7、應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。3、根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方工作表現(xiàn)和能力等，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方工作崗位發(fā)生變化的，甲方可根據(jù)實際情況相應(yīng)調(diào)整乙方的報酬，乙方應(yīng)當(dāng)服從。第三條 勞務(wù)報酬1、本合同期內(nèi)乙方基本勞務(wù)報酬為每月人民幣元(￥)。2、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬。3、前款所述勞務(wù)報酬中已包含基本勞務(wù)費(fèi)用、加班費(fèi)用等一切費(fèi)用。甲方無需再另行向乙方支付任何其他報酬。第四條 雙方權(quán)利義務(wù)1、乙方承諾，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，保守甲方商業(yè)秘密，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。2、乙方上崗前，

8、甲方可對乙方進(jìn)行上崗安全教育，乙方從事特種作業(yè)的必須具備資質(zhì)證書。3、甲方根據(jù)乙方所從事的工作，按照甲方的有關(guān)規(guī)定發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。4、乙方提供勞務(wù)時應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，達(dá)到甲方的各項要求和標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的工作考核。若因乙方違紀(jì)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。5、本合同期內(nèi)乙方不得同時為其他雇主提供勞務(wù)。6、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內(nèi)乙方不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的社會保險及福利待遇，甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補(bǔ)償。鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內(nèi)乙方患病或非因工負(fù)傷的，不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇，相關(guān)的醫(yī)藥、治療等費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。7、乙方事假、病

9、假期間甲方不支付勞務(wù)報酬。8、乙方從事特種作業(yè)的，必須已取得相應(yīng)從業(yè)資格并持證上崗。9、甲乙雙方約定，甲方可以根據(jù)公司安排為乙方購買一份人身意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。若甲方為乙方投保，則保險期間與本合同期限相同。10、在本合同期內(nèi)，乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)賠償責(zé)任，由此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)據(jù)實賠償。11、在工作時間內(nèi)，因乙方的過錯，給公司造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利12、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)

10、任。第五條 合同的終止與解除1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止。2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等行使單方解除本合同的權(quán)利，但應(yīng)提前3天給予乙方解除合同的書面通知。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。3、符合下列情況的，乙方可解除本合同：(1)由于乙方健康原因無法繼續(xù)提供本合同項下勞務(wù);(2)甲方不能按照本合同約定支付勞務(wù)報酬。4、乙方解除本合同應(yīng)提前_日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協(xié)議，如由此給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)據(jù)實賠償。5、本合同終止或解除后_日內(nèi)，乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后_日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方的勞務(wù)報

11、酬。如乙方未按本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接，應(yīng)賠償由此給甲方造成的全部損失。第六條 違約責(zé)任1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的，應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付金額的千分之一承擔(dān)違約責(zé)任。2、乙方在提供勞務(wù)過程中因故意或過失給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失的金額據(jù)實賠償。第七條 爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條 合同生效及其他1、乙方明確：本勞務(wù)合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為，并不能推定為雙方存在勞動關(guān)系。本勞動合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為是出于雙方的自愿，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。2

12、、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時，該地址為雙方約定的有效送達(dá)地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化，需提前3個工作日以書面方式通知對方，否則前述變更對對方不發(fā)生效力。3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：日期：_年_月_日乙方(簽字)：日期：_年_月_日2022年企業(yè)加盟合同協(xié)議書（三）甲方(單位名稱)乙方(勞動者)身份證號碼：地址：家庭住址：根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列

13、條款。第一條 合同期限合同期限自_年_月_日到_年_月_日，其中試用期為兩個月，至_年_月_日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。第二條 工作地點和工作內(nèi)容(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的(工作地點)從事(崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條 工作時間和休息休假(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作8小時(不超過8小時)，每周工作40小時(不超過40小時)，每

14、周至少休息一日。2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按勞動法第四十一條執(zhí)行。(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。(四)乙方的其他休息休假安排.第四條 勞動報酬(一)乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，實行計時工資?；?固定)工資為元/月，如甲方的

15、工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式。具體約定如下：(三)甲方每月_日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第五條 社會保險和福利待遇(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按職業(yè)病防治法、

16、工傷保險條例等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(生活補(bǔ)助費(fèi))醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。第六條 勞動保護(hù)和勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護(hù)工作。(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險作業(yè);對甲方危害生命

17、安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。第七條 勞動紀(jì)律和規(guī)章制度(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。(二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。(三)乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。第八條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工

18、資后，可以解除勞動合同;試用期內(nèi)提前_日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應(yīng)提前_日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前_日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在_日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。(三)有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：1、本合同期滿的;2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(四)本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。第九條

19、勞動爭議的處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。第十條 雙方約定其他事項第十一條 其它(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。(三)甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：_(簽章) 乙方：_(簽章)時間：_年_月_日 時間：_年_月_日2022年企業(yè)加盟合同協(xié)議書（四）甲方：_法定代表人或委托代理人：_注冊地址：_通訊地址：_郵政編碼：_乙方姓名：_性別：_居民身份證號碼：_出生日期：_家庭住址：_郵政編碼：_戶口所在地：_通訊地址：_郵政編碼：_電話：_鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條 本協(xié)議期限為_年。本協(xié)議于_年_月_日生效，至_年_月_日終止。第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：_。第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：_第四條 乙方