聘用意向書范本-條據(jù)書信

1、 / 5文章來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考學(xué)習(xí)聘用意向書范本聘用意向書范本指的是用人單位與應(yīng)聘人員之間，在對聘用事宜上正式簽訂條約、達成協(xié)議之前，表達初步設(shè)想的意向性文書。下面是橙子給大家整理的一些關(guān)于聘用意向書范本的模板，歡迎參閱。聘用意向書范本篇一甲方 : 電話： 地址：方 ： 電 話 ： 家 庭 地 址 ：甲方因工作需要，公共聘用工作人員，為了更好地履行甲、乙雙方的權(quán)益和義務(wù)，根據(jù)國家勞工法律、法規(guī)及規(guī)定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，雙方簽定本合同。一、乙方的工作崗位為，必要時甲方可調(diào)整安排。二、本合同采用固定期限形式：合同期為年，自 20年 月 日至 20年 月 日。三、乙方必須將畢業(yè)證、技

2、術(shù)職稱證、身份證、醫(yī)師（ 或護士）資格及注冊證放置身邊備查驗，并交一份復(fù)印供甲方備案（ 恕不退還 ） 。四、乙方應(yīng)及時完成甲方所分配的任務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，遵守勞動紀律、職業(yè)道德、工作制度、崗位職責(zé)、做好本職工作。五、乙方必需有良好的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)、為醫(yī)清廉，不以醫(yī)謀私、不收受紅包等，嚴禁向患者及家屬索取小費。六、 甲方有權(quán)對乙方履行各項制度進行督促、檢查、 考核和獎勵。甲方可視情節(jié)輕重，給予不同的處分，直到解聘開除。七、乙方有下列情形之一的甲方有權(quán)解除聘用合同：、嚴重違反各項制度的，給甲方造成重大損失的;、被依法追究刑事責(zé)任的;、有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。八、

3、 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：、乙方患病或非因公負傷，不能從事原工作和甲方另行安排的工作的 ; TOC o 1-5 h z 、甲方認為需要裁減人員時;、合同期限滿，不再任用時。九、甲方對乙方在工作期間內(nèi)提供的勞動工資，月基礎(chǔ)工資（ 包括甲方與乙方商定正常日延長工作時補貼在內(nèi)） ： 元。每月獎金（ 含伙食補助 ） ： 元。工資發(fā)放日為每月日，發(fā)放上一個月的工資，逾期未發(fā)從超出的第5 日起每日勞動工資的1%標準賠給乙方。十、如因工作需要，乙方在工作中需要加班時，甲方應(yīng)給予加班費補貼，乙方不得以任何借口拒絕加班。十一、一方違反合同，給對方造成損失時，根據(jù)損

4、害的后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任。十二、 其它事項本合同沒有訂明的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商 解決。雙方當事人需要變更合同內(nèi)容的，應(yīng)雙方自愿協(xié)商解決。十三、本合同簽訂后雙方必須嚴格履行。合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。甲方 （ 簽字 ） ： 乙方 （ 簽字 ） ： 日期： 年 月 日聘用意向書范本篇二甲方： 有限公司乙方： 鑒于： 乙方為即將畢業(yè)的大學(xué)在校生，乙方希望到甲方進行畢業(yè)見習(xí)以鍛煉勞動技能，雙方就見習(xí)問題達成如下協(xié)議：一、乙方到甲方部 崗位見習(xí)。見習(xí)期間，乙方應(yīng)完成甲方安排的見習(xí)內(nèi)容，甲方不收取見習(xí)管理費并付給乙方一定的見習(xí)補助，補助的標準為元 /月。二、本意向書生效

5、期間，乙方需嚴格遵守甲方各項管理制度; 若乙方嚴重違反，則甲方有權(quán)解除本意向書，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當賠償損失。三、乙方畢業(yè)后，本意向書自然失效，乙方若無違反甲方制度、不適合甲方安排的工作等情況，甲方與乙方簽訂勞動合同，勞動合同期限為一年。在簽訂正式的勞動合同之前，甲乙雙方不是正式勞動關(guān)系， 有關(guān)問題按勞動部、教育部有關(guān)大學(xué)畢業(yè)生實習(xí)問題的規(guī)定處理。甲、乙雙方對本意向書內(nèi)容已清楚知悉，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本意向書，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，共同遵守履行。甲方： （蓋章） 乙方： （簽名或蓋章）日期： 日期： 聘用意向書范本篇三甲方： 聘任單位（ 蓋章）乙方： 應(yīng)聘人員 （ 簽字

6、）根據(jù)羅甸縣關(guān)于人員聘用制度實施意見的文件精神，以及 學(xué)校教師聘任實施方案 。 經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：一、甲方聘任乙方為班班主任職務(wù)，任 班 學(xué)科教學(xué)工作，聘期從 20年 月 日至 20年 月 日。二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實績，提出連聘和解聘的意見，并通知乙方。三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé)：、擁護中國中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實施素質(zhì)教育，遵紀守法，熱愛學(xué)生，教書育人，為人師表，做學(xué)生的表率。、自覺遵守中華人民共和國教師法中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范 中華人民共和國義務(wù)教育法以及栗木中學(xué)教師管理制度等法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)，自覺執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度，積極參加學(xué)校開展的各項活動，完成學(xué)校分配的各項任務(wù)。、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，做一個讓學(xué)校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學(xué)生愛戴的人民教師。四、具有以下情況之一者，可以解除聘約。、 在聘任期內(nèi)違法合同的，連續(xù)曠工超過10個工作日或一年內(nèi)累計曠工超過20 個工作日的。、在工作期間被證