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1、第3頁 共3頁詳盡版分管教學副校長職責:分管平安副校長職責詳盡版分管教學副校長職責1、組織教師學習和貫徹國家有關(guān)教學指示、教學方案和教學大綱，制訂學校教學方案、教學常規(guī)，建立正常教學秩序，以保證教學方案的執(zhí)行。2、直接指導教務(wù)處、教科室工作，審查兩處的工作方案，檢查和催促工作方案的落實。每學期考核教務(wù)處主任、教科室主任一次，做好記錄，向校長報告考核結(jié)果。指導各教研組，開展教研活動，總結(jié)交流教學經(jīng)歷。3、負責指導對教師教學工作考核評價工作。制定考核評價的方案，并指導教務(wù)處在實際工作中貫徹和施行.全面掌握教師的思想、業(yè)務(wù)專長和教學程度，每學期、學年開學前，妥善安排教師的教學任務(wù)。4、對擬新調(diào)進的教

2、師，進展業(yè)務(wù)考核，向校長提出報告。5、從學校實際出發(fā)，提出學校教學改革方案和方案，并負責指導施行。負責提出每學年學科課時方案和教學人員的工作安排.要以主要精力進步學校的教學質(zhì)量。深化課堂 聽課；參加學科教研活動；聽取教科室及各教研組長工作匯報；檢查教師教學和學生的學習情況，定期抽查教師教案和學生作業(yè)，每學期分年級召開學生座談會一次，實在掌握教學第一手材料，聽取對學校教學工作意見確定學校教學科研課題，并帶著教科室教研組成員從事學校教學科研課題的研究。6、實在抓好教師隊伍的建立，有方案、有措施，不斷進步教師的業(yè)務(wù)程度和教學程度。組織和指導教師開展教研活動。有目的有方案地進展教學方法的改革試驗，定期組織教師舉行教學觀摩課，總結(jié)交流教學經(jīng)歷，擬出以老帶新方案，進步教師業(yè)務(wù)程度。7、統(tǒng)籌安排各年級開設(shè)各項興趣小組活動，開展第二課堂活動。8、協(xié)助校長提出圖書、-儀器、電化教具等教學設(shè)備添置方案，審批訂書購物方案。9、認真檢查執(zhí)行體育教學大綱的情況，實在有效地進步藝術(shù)體育教育教學質(zhì)量。檢查“推標”“達標”情況。指導衛(wèi)生保健工作，搞好近視眼和流行病的防治工作。10、定期就全校教學工作做出總結(jié)，并向全體教職工匯報。11、每學期、學年初向

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