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1、一查賬,你就有風(fēng)險:這三大稅務(wù)問題須重點關(guān)注!第一:往來問題1公司出資購買房子車子,權(quán)利人卻寫成股東實際工作中,許多公司在購置車子,房子時,喜歡將資產(chǎn)歸入股東個人名下,實則車子仍為公司生產(chǎn)經(jīng)營所用,房子出租的收入仍是進入公司。這是錯誤的,從稅法的角度,既使資產(chǎn)為公司所用,但權(quán)利人是股東個人的,則視同對股東個人的紅利分配,應(yīng)該按20%交納個稅,并且相關(guān)資產(chǎn)的一切開支及折舊費用均不得在所得稅前扣除。這是典型的公司股東人格混同!2賬面上列示股東的應(yīng)收賬款或其他應(yīng)收款股東個人的往來,如果就是日常工作中的正常短暫借錢周轉(zhuǎn),跟其他員工一樣,沒有什么不行的,但相關(guān)制度對股東的往來有如下規(guī)范:稅法上有規(guī)定:股
2、東借款超一年不還,視同利潤分配交個稅。股東借入的款項不能超過其投資款二倍。實際工作中,有哪個單位股東長期掛賬給股東征過個稅 ?都是赤裸裸的避稅,或者赤裸裸拿著公司的錢當(dāng)股東自己的錢。3成本費用中公司費用與股東個人消費混雜在一起不能劃分清楚在實際工作中,相當(dāng)多 的私營企業(yè),老板及其家庭的開支拿到公司來入賬,如:孩子上學(xué)的,出國的,家里的 水電費,電話費,客情支出,旅游支出,都進入公司,公司的出納還兼任老板家里的出 納,這些屬于“與公司無關(guān)的支出”,在計算所得稅前是不能扣除的,稅法上把這個歸 屬于對股東的紅利分配,股東是需要交納個稅 20%的。最最規(guī)范的做法是,公司是公司,股東是股東,公司的資產(chǎn)入
3、公司的賬,公司的費用也 入公司,股東規(guī)范行使股東權(quán)利,獲得紅利分配。別攪成一鍋粥,分都分不清! 第二:憑證問題憑證中必需附上的應(yīng)有的原始憑據(jù),日常工作中不上心,憑據(jù)不全,而造成所得稅查賬 大額調(diào)增。1生產(chǎn)性企業(yè)在計算成品成本、生產(chǎn)成本時,記賬憑證后未附料、工費耗用清單,沒有 計算依據(jù)我們知道,構(gòu)成產(chǎn)品成本的就是料工費三項,材料,人工,各項費用核算不清 楚那庫存商品的成本、入賬價值就會有問題,如果單位核算清楚,但是單子不全,稅務(wù) 局核算不清楚來龍去脈,那稅務(wù)局核準的時候是從高原則的。一般跟產(chǎn)品成本對應(yīng)的附 件,領(lǐng)料單、人工費用計算表、制造費用計算表都是不能省的,這三項中的明細也都是 不能省的。2
4、計算產(chǎn)品銷售成本時,未附銷售成本計算表跟第一個問題相比,商業(yè)企業(yè)是購入產(chǎn)品后銷售的,自己不搞生產(chǎn),所以成本核算還是 比較簡單的,最主要的就是出庫單,產(chǎn)品購入成本核算,這些單子是計算成本必須的, 一定不能少,一般存貨減少的部分,就是企業(yè)銷售出去的,無論是賒銷還是現(xiàn)銷,都是 應(yīng)該交稅的,所以存貨減少,稅不增加,那就有大問題啦。所以實際工作中,對購入的成本,銷售的比例,稅金對應(yīng)的比例,應(yīng)有一定的掌握。3在以現(xiàn)金方式支付員工工資時,沒有員工簽領(lǐng)確認的工資單,工資單跟用工合同、社 保清單三者不能有效銜接在實際工作中,通過現(xiàn)金發(fā)放的工資需要員工簽字的,如果用 轉(zhuǎn)賬方式,那發(fā)了多少就是多少,做不了假,多發(fā)的可能就得用現(xiàn)金發(fā)放了,發(fā)放后沒 有工資單,那賬上做的工資跟銀行出去的錢沒對上的不就是有問題了,這種情況下就不 能查,一查就看出來了。第三:不合規(guī)問題1、跨納稅年度補提折舊??缒甓妊a提費用時應(yīng)該通過以前年度損益調(diào)整, 不能直接計入 當(dāng)期損益的;2、員工以發(fā)票定額報銷,或采用過期票、連號票或稅法限額(如餐票,車 票等)報銷的發(fā)票。造成這些費用不能稅前列支;3、銷售廢料或邊角余料
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