學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法（模板）

1、學(xué)生勤工助學(xué)管理方法第一章總第一條勤工助學(xué)是學(xué)校學(xué)生資助工作的重要組成局部，是提高學(xué)生綜 合素質(zhì)和資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的有效途徑。為進(jìn)一步建立和完善我校大學(xué) 生資助政策體系與成才服務(wù)保障機(jī)制，規(guī)范管理我校學(xué)生勤工助學(xué)工作，促 進(jìn)我校大學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)健康、有序的開(kāi)展，根據(jù)教育廳財(cái)政廳關(guān)于轉(zhuǎn) 發(fā)高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理方法的文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定 本方法。第二條 本方法所稱學(xué)生是指我校全日制在校普通本科生與研究生。第三條本方法所稱勤工助學(xué)活動(dòng)是指學(xué)生在學(xué)校的組織下利用課余時(shí) 間，通過(guò)勞動(dòng)取得合法報(bào)酬，用于改善學(xué)習(xí)和生活條件的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。第四條我校勤工助學(xué)活動(dòng)堅(jiān)持“立足校園、服務(wù)社會(huì)

2、”的宗旨，按照 “學(xué)有余力、自愿申請(qǐng)、信息公開(kāi)、扶困優(yōu)先、競(jìng)爭(zhēng)上崗、遵紀(jì)守法”的原 那么，結(jié)合用工單位需要和學(xué)生的日常表現(xiàn)以及學(xué)習(xí)成績(jī)，在不影響學(xué)校正常 教學(xué)秩序和學(xué)生正常學(xué)習(xí)的前提下有組織地開(kāi)展。學(xué)校積極鼓勵(lì)校內(nèi)各有關(guān) 職能部門(mén)在工作安排、人員分配、資金落實(shí)、辦公場(chǎng)地、活動(dòng)場(chǎng)所以及助學(xué) 崗位設(shè)置等方面給予支持，為學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)提供指導(dǎo)、服務(wù)與保障。第五條學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)由學(xué)校統(tǒng)一組織和管理。學(xué)生私自在校外勤 工助學(xué)行為，不在本方法規(guī)定之列。第二章組織機(jī)構(gòu)第六條學(xué)校成立學(xué)生勤工助學(xué)管理委員會(huì)，委員會(huì)由分管學(xué)生工作的附表1:校內(nèi)勤工助學(xué)用工需求備案與預(yù)算申請(qǐng)表設(shè)崗部門(mén)(簽章)：聯(lián)系郵件:崗

3、位名稱崗位性質(zhì)人數(shù)工作 校區(qū)崗位職責(zé)崗位要求選拔方式預(yù)算工時(shí)經(jīng)費(fèi)預(yù)算崗位類型 (勞務(wù)型/技術(shù)型)固定崗臨時(shí)崗合計(jì)聯(lián)系人：聯(lián)系 ：主管領(lǐng)導(dǎo)：填表日期:填表說(shuō)明；(1)請(qǐng)?jiān)趰徫恍再|(zhì)相應(yīng)欄目中打“(2)崗位職責(zé)與崗位要求請(qǐng)務(wù)必詳細(xì)填寫(xiě)，便于信息的公示與招募推薦工作；(3)選拔方式分兩種：1、信息公開(kāi)、用工單位自主招募；2,信息公開(kāi)，助學(xué)中心推薦，用工單位面試選拔；請(qǐng) 在表格中標(biāo)明1或2；(4)崗位類型分勞務(wù)型與技術(shù)型；有技術(shù)性要求的崗位請(qǐng)?jiān)趰徫灰笾袆?wù)必填寫(xiě)技術(shù)要求。附表2：校內(nèi)勤工助學(xué)用工需求表設(shè)崗部門(mén)（簽章）：聯(lián)系郵件:崗位名稱崗位性質(zhì)工作 校區(qū)人 數(shù)崗位職責(zé)崗位要求選拔方式 （見(jiàn)備注）固定崗臨

4、時(shí)崗人數(shù)合計(jì)聯(lián)系人：聯(lián)系 ：主管領(lǐng)導(dǎo)：填表日期：備注：1、請(qǐng)?jiān)趰徫恍再|(zhì)相應(yīng)欄目中打勾；2、選拔方式分兩種：1、信息公開(kāi)、部門(mén)招募；2,信息公開(kāi)，助學(xué)中心推薦，用工單位面試選拔; 請(qǐng)?jiān)诒砀裰袠?biāo)明1或2；3、崗位職責(zé)與崗位要求請(qǐng)務(wù)必詳細(xì)填寫(xiě)，便于信息的公示與招募推薦工作；4、請(qǐng)各部門(mén)填寫(xiě)后文本送至明故宮校區(qū)行政樓210房間、將軍路校區(qū)注冊(cè)中心2樓222房間；也 子版發(fā)送至 zhuxuenuaa. edu. cn 。附表3：學(xué)生勤工助學(xué)申請(qǐng)表姓名性彖學(xué)號(hào)班級(jí)聯(lián)系 宿舍編號(hào)家庭主要 經(jīng)濟(jì)來(lái)源家庭人均 收入（元）月均消費(fèi) 水平（元）是否經(jīng)過(guò)校家庭經(jīng)濟(jì) 困難學(xué)生資格認(rèn)定個(gè)人特長(zhǎng)成績(jī)績(jī)點(diǎn) 與是否有 不及格課

5、 程校內(nèi)勤工 助學(xué)崗位 意向意向首選崗位意向備選崗位意向備選崗位意向備選崗位個(gè)人勝任條件個(gè)人勝任條件個(gè)人勝任條件個(gè)人勝任條件校外勤工 助學(xué)崗位 意向意向首選工程意向備選工程意向備選工程意向備選工程個(gè)人勝任條件個(gè)人勝任條件個(gè)人勝任條件個(gè)人勝任條件輔導(dǎo)員意 見(jiàn)學(xué)生工作處 助學(xué)中心其他需 說(shuō)明的情 況備注：校內(nèi)勤工助學(xué)崗位與校外勤工助學(xué)工程見(jiàn)相關(guān)通知。附表4：學(xué)生勤工助學(xué)報(bào)酬支付審核表用T幽聯(lián)系人與 用工單位聯(lián)系 工作時(shí)間年 月日至 年 月日姓名學(xué)號(hào)崗位工作完成情況 （好，一般，差）工作時(shí)間 （小時(shí)）用工單位報(bào) 酬支付意見(jiàn) （元）學(xué)生處審核 意見(jiàn)（元）用人單 位關(guān)于 報(bào)酬支 付意見(jiàn)合計(jì)：小寫(xiě)合計(jì)大寫(xiě)

6、萬(wàn)仟佰拾元負(fù)責(zé)人簽字：蓋章年 月日校勤工 助學(xué)管 理委員 會(huì)審核合計(jì)：小寫(xiě)合計(jì)大寫(xiě)萬(wàn)仟佰拾元負(fù)責(zé)人簽字：蓋章年月日備注：1、請(qǐng)各用工部門(mén)每月10號(hào)前將此表文本版送至明故宮校區(qū)行政樓210房間、將 軍路校區(qū)注冊(cè)中心2樓222房間；電子版發(fā)送至zhuxuenuaa. edu. cn；逾期不再辦理。2、學(xué)生資助機(jī)構(gòu)審核后，當(dāng)月15號(hào)左右開(kāi)具單據(jù)，通過(guò)校財(cái)務(wù)處發(fā)放至學(xué)生校園卡。校領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生工作處、研究生院、教務(wù)處、財(cái)務(wù)處、科技部、后勤集團(tuán)、保 衛(wèi)處、團(tuán)委、將軍路校區(qū)等部門(mén)的負(fù)責(zé)同志組成。第七條學(xué)生工作處為學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理機(jī)構(gòu)，學(xué)生工作處助學(xué)中 心為學(xué)校勤工助學(xué)管理委員會(huì)下屬辦公室，是委員會(huì)的日常辦

7、事機(jī)構(gòu)，具體 負(fù)責(zé)全校勤工助學(xué)的日常管理工作。第八條充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)等學(xué)生社團(tuán)組織在勤工助學(xué)工作中的作用，協(xié) 助學(xué)校共同做好勤工助學(xué)工作。第三章勤工助學(xué)各方職責(zé)第九條學(xué)校勤工助學(xué)管理委員會(huì)職責(zé)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，研究制定學(xué)校勤工 助學(xué)的政策；審核和批準(zhǔn)勤工助學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用與管理方法；（三）審核和批準(zhǔn)學(xué)校勤工助學(xué)活動(dòng)實(shí)施方案；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)學(xué)校有關(guān)部門(mén)在勤工助學(xué)活動(dòng)中的工作。第十條學(xué)校勤工助學(xué)管理機(jī)構(gòu)職責(zé)（一） 制定勤工助學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用與管理方法；（二）制定并不斷完善學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)實(shí)施方案；（三）加強(qiáng)對(duì)學(xué)生勤工助學(xué)的規(guī)范管理，指導(dǎo)助學(xué)中心開(kāi)展相關(guān)工作；（四）加強(qiáng)對(duì)勤工助

8、學(xué)學(xué)生的思想政治教育，幫助他們樹(shù)立正確的勞 動(dòng)觀與價(jià)值觀；對(duì)在勤工助學(xué)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的學(xué)生予以表彰與獎(jiǎng)勵(lì)；（六）對(duì)違反勤工助學(xué)協(xié)議的學(xué)生，按照協(xié)議中止其勤工助學(xué)活動(dòng)；（七）對(duì)在勤工助學(xué)活動(dòng)中違法校紀(jì)校規(guī)的，按照學(xué)校管理規(guī)定進(jìn)行教育與處理。第十一條學(xué)校學(xué)生處助學(xué)中心職責(zé)具體負(fù)責(zé)學(xué)校勤工助學(xué)活動(dòng)的日常管理。在學(xué)校勤工助學(xué)管理 委員會(huì)與學(xué)校資助管理機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下，積極籌措經(jīng)費(fèi)，切實(shí)執(zhí)行勤工助學(xué)活 動(dòng)實(shí)施方案，并負(fù)責(zé)勞務(wù)報(bào)酬的審核、發(fā)放和管理工作；與各用工單位及時(shí)溝通，確定校內(nèi)勤工助學(xué)崗位，引導(dǎo)和組織 學(xué)生積極參加勤工助學(xué)活動(dòng)，指導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)生的勤工助學(xué)活動(dòng)；積極收集、審核校外勤工助學(xué)信息，開(kāi)拓校外勤工助

9、學(xué)渠道， 建立勤工助學(xué)基地，加強(qiáng)對(duì)從事校外勤工助學(xué)學(xué)生的管理；接受學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)的申請(qǐng)，建立勤工助學(xué)學(xué)生備選人 才庫(kù)；審核學(xué)生參加勤工助學(xué)資格，辦理學(xué)生勤工助學(xué)手續(xù)；組織勤工助學(xué) 崗位招募會(huì)，協(xié)助用工單位選拔學(xué)生；安排學(xué)生勤工助學(xué)崗位，為學(xué)生和用 工單位提供及時(shí)高效的服務(wù)；組織學(xué)生參加必要的勤工助學(xué)崗前培訓(xùn)和平安教育，協(xié)助學(xué)生 與用工單位簽訂用工協(xié)議，維護(hù)學(xué)生和用工單位在勤工助學(xué)活動(dòng)中的合法權(quán) 益；（六）加強(qiáng)學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)中工作性質(zhì)的審核工作，教育學(xué)生不參 加危險(xiǎn)的生產(chǎn)作業(yè)以及超過(guò)學(xué)生身體承受能力、有礙學(xué)生健康的勞動(dòng)。第十二條 校內(nèi)用工單位職責(zé)堅(jiān)持“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原那么，對(duì)

10、于參加本部門(mén)勤 工助學(xué)活動(dòng)的學(xué)生進(jìn)行教育管理；根據(jù)本部門(mén)的具體情況，合理設(shè)置勤工助學(xué)崗位，明確崗位性 質(zhì)、工作內(nèi)容與工作要求；根據(jù)本部門(mén)的實(shí)際工作情況，合理進(jìn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算的測(cè)算工作與 上報(bào)工作，如實(shí)填寫(xiě)學(xué)生校內(nèi)勤工助學(xué)崗位需求備案表及年度預(yù)算申報(bào)表;合理安排勤工助學(xué)學(xué)生的工作量，催促學(xué)生及時(shí)完成工作任務(wù),嚴(yán)格控制工作時(shí)間；做好勤工助學(xué)學(xué)生的考勤與考核工作，客觀公正的核對(duì)學(xué)生的 工時(shí)與工資，每月10日前認(rèn)真填寫(xiě)本單位上月份的學(xué)生勤工助學(xué)報(bào)酬支付 審核表（電子與文本），并及時(shí)上報(bào)學(xué)校學(xué)生處助學(xué)中心；（六）必須對(duì)參加勤工助學(xué)的學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)， 尊重學(xué)生的勞動(dòng)，保證學(xué)生的平安；（七）對(duì)

11、不符合崗位要求，不能及時(shí)完成工作、工作態(tài)度消極的學(xué)生 等，及時(shí)向?qū)W生處助學(xué)中心反映、備案。第十三條學(xué)院職責(zé)掌握本學(xué)院參加勤工助學(xué)學(xué)生的基本情況，催促學(xué)生按時(shí)完成學(xué)業(yè)計(jì)劃；教育學(xué)生尊師重教，老實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，圓滿完成工作任務(wù);（三）教育學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)時(shí)注意自身平安，不參與有損大學(xué) 生形象與學(xué)校形象、有礙社會(huì)公德、不利于身心健康的活動(dòng)。第十四條勤工助學(xué)學(xué)生職責(zé)積極主動(dòng)參加勤工助學(xué)活動(dòng)的崗前培訓(xùn)工作；遵守用工單位的工作紀(jì)律，文明禮貌，積極主動(dòng)地完成工作；堅(jiān)持以學(xué)業(yè)為重，合理安排參加勤工助學(xué)的時(shí)間；服從統(tǒng)一管理與指導(dǎo)，工作中的疑問(wèn)及時(shí)與用工單位和學(xué)生處 助學(xué)中心反映，任何情況下不得與用工單位發(fā)

12、生爭(zhēng)執(zhí)；參加校外勤工助學(xué)活動(dòng)必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，認(rèn)真履行有 關(guān)協(xié)議的各項(xiàng)義務(wù)，不得參與有損大學(xué)生形象與學(xué)校形象、有礙社會(huì)公德、 不利于身心健康的活動(dòng)。第四章 校內(nèi)勤工助學(xué)崗位設(shè)置與經(jīng)費(fèi)管理第十五條 校內(nèi)勤工助學(xué)崗位的設(shè)崗原那么是以工時(shí)定崗；設(shè)置崗位的數(shù) 量既要滿足學(xué)生的工時(shí)需求，又要保證學(xué)生不因參加勤工助學(xué)活動(dòng)而影響學(xué) 習(xí)。學(xué)生參加勤工助學(xué)的時(shí)間原那么上每周不超過(guò)8小時(shí)，每月不超過(guò)37.5 小時(shí)；第十六條 校內(nèi)勤工助學(xué)崗位原那么上提供給我校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生；第十七條校內(nèi)勤工助學(xué)的主要內(nèi)容包括：學(xué)校管理、教學(xué)、科研、產(chǎn) 業(yè)等輔助工作，后勤服務(wù)工作，校園秩序維護(hù)工作以及公益性的有償服務(wù)活 動(dòng)；

13、第十八條 校內(nèi)勤工助學(xué)崗位類型分為固定崗位與臨時(shí)崗位。（一）固定崗位是指持續(xù)一個(gè)學(xué)期以上的長(zhǎng)期性崗位和寒暑假期間的連續(xù)性崗位；（二）臨時(shí)崗位是不具有長(zhǎng)期性、通過(guò)一次或幾次勤工助學(xué)活動(dòng)即可 以完成任務(wù)的工作崗位；第十九條 設(shè)立勤工助學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，其目的是使學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)具有 穩(wěn)定、可靠的經(jīng)費(fèi)來(lái)源，學(xué)生工作處負(fù)責(zé)勤工助學(xué)經(jīng)費(fèi)的使用與管理；第二十條校內(nèi)勤工助學(xué)經(jīng)費(fèi)來(lái)源：按學(xué)校預(yù)算下?lián)艿膶ｍ?xiàng)經(jīng)費(fèi)；社會(huì)贊助的各項(xiàng)費(fèi)用。第二十一條 校內(nèi)勤工助學(xué)經(jīng)費(fèi)的支出：校內(nèi)勤工助學(xué)經(jīng)費(fèi)原那么上用于 校內(nèi)勤工助學(xué)崗位支付給學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬。具體范圍是：（一） 經(jīng)過(guò)學(xué)校勤工助學(xué)管理機(jī)構(gòu)認(rèn)定的校內(nèi)勤工助學(xué)活動(dòng)；（二）建立具有投

14、資效益的學(xué)生勤工助學(xué)基地的經(jīng)費(fèi)投入。第二十二條 校內(nèi)勤工助學(xué)報(bào)酬按照8元/小時(shí)計(jì)算。各用工單位每月10日前上報(bào)上月份本部門(mén)的學(xué)生勤工助學(xué)報(bào)酬支付審核表，學(xué)生處助學(xué) 中心初審匯總后報(bào)學(xué)校資助管理機(jī)構(gòu)審核；經(jīng)審核后，上報(bào)學(xué)校財(cái)務(wù)處，由 學(xué)校財(cái)務(wù)處統(tǒng)一通過(guò)銀行卡按月發(fā)放給學(xué)生；第二十三條學(xué)生參與校內(nèi)非營(yíng)利性單位的勤工助學(xué)活動(dòng)，其勞動(dòng)報(bào)酬 由學(xué)生資助管理機(jī)構(gòu)從勤工助學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中支付；學(xué)生參加校內(nèi)營(yíng)利性單位 或有專門(mén)經(jīng)費(fèi)工程部門(mén)的勤工助學(xué)活動(dòng)，其勞動(dòng)報(bào)酬原那么上由用人單位支付, 勤工助學(xué)活動(dòng)的勞動(dòng)報(bào)酬統(tǒng)一由學(xué)生處助學(xué)中心匯總發(fā)放；第二十四條凡未按照第五章程序安排的校內(nèi)勤工助學(xué)活動(dòng)屬于擅自 用工，學(xué)校一律

15、不支付勤工助學(xué)活動(dòng)的勞務(wù)報(bào)酬I。第五章校內(nèi)勤工助學(xué)的用工程序第二十五條校內(nèi)固定勤工助學(xué)崗位的安排每年12月初學(xué)校啟動(dòng)本學(xué)年校內(nèi)勤工助學(xué)登記工作，各部門(mén) 從學(xué)生處網(wǎng)站下載學(xué)生校內(nèi)勤工助學(xué)崗位需求備案表及年度預(yù)算申報(bào)表, 申報(bào)下一年度用工人數(shù)與用工要求；學(xué)生處助學(xué)中心審核、匯總各單位的用工崗位數(shù)，報(bào)學(xué)校資助 管理機(jī)構(gòu)審批后，通過(guò)各種渠道向全校學(xué)生公示各單位的用工需求信息；在各用工單位需求信息公示的同時(shí)，學(xué)生處助學(xué)中心向?qū)W生發(fā) 放學(xué)生勤工助學(xué)申請(qǐng)表；學(xué)生處助學(xué)中心初步匯總與審核學(xué)生的勤工助學(xué)申請(qǐng)后，進(jìn)行 初次的匹配，協(xié)助用人單位招募學(xué)生或推薦適合條件的學(xué)生至各用工單位；（五）寒假前兩周內(nèi)學(xué)生處助學(xué)中

16、心公布全校勤工助學(xué)崗位與勤工助 學(xué)申請(qǐng)學(xué)生的匹配結(jié)果；（六） 參加校內(nèi)勤工助學(xué)活動(dòng)的學(xué)生由學(xué)生處助學(xué)中心統(tǒng)一發(fā)放“學(xué)生勤工助學(xué)上崗證”，于發(fā)證后二個(gè)工作日之內(nèi)攜帶本學(xué)期課程表到用工單位 報(bào)到，并持證上崗工作；（七）寒暑假的勤工助學(xué)崗位安排采取用工單位與申請(qǐng)學(xué)生雙向選擇 的方式集中進(jìn)行，重點(diǎn)照顧外省籍家庭經(jīng)濟(jì)條件特別困難的學(xué)生；（八）假期學(xué)生勤工助學(xué)工作安排一般安排在學(xué)期結(jié)束前的二周內(nèi)進(jìn) 行；各假期用工需求單位在假期前填寫(xiě)校內(nèi)勤工助學(xué)用工需求表，于假期 前三周內(nèi)向?qū)W生處助學(xué)中心申報(bào)，學(xué)生處助學(xué)中心負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)假期勤工助學(xué)學(xué) 生的選拔、推薦工作。沒(méi)有按照規(guī)定申請(qǐng)的視為無(wú)效用工；第二十六條 校內(nèi)臨時(shí)勤工

17、助學(xué)崗位安排臨時(shí)用工單位提前15個(gè)工作日填寫(xiě)校內(nèi)勤工助學(xué)用工需求 表，向?qū)W生處助學(xué)中心提出用工需求申請(qǐng)；學(xué)生處助學(xué)指導(dǎo)中心審核工作強(qiáng)度、工作要求等，于兩個(gè)工作 日內(nèi)從學(xué)校勤工助學(xué)申請(qǐng)備選人才庫(kù)中向用工需求單位推薦合適人選；用工單位對(duì)推薦學(xué)生滿意后，學(xué)生憑“學(xué)生勤工助學(xué)上崗證” 于一個(gè)工作日內(nèi)攜帶本學(xué)期課程表到用工單位報(bào)到；第六章校外勤工助學(xué)活動(dòng)的管理第二十七條校外勤工助學(xué)活動(dòng)由學(xué)生處助學(xué)中心統(tǒng)一管理，應(yīng)注重于 學(xué)生的學(xué)業(yè)與專業(yè)開(kāi)展的有機(jī)結(jié)合；第二十八條 校外用人單位聘用學(xué)生勤工助學(xué)，須向?qū)W生處助學(xué)中心提 出申請(qǐng)，提供法人資格證書(shū)副本和相關(guān)證明文件。經(jīng)學(xué)校資助管理機(jī)構(gòu)審核 同意后，學(xué)生處助學(xué)中心

18、協(xié)助招募或推薦適合用人單位工作要求的學(xué)生參加 勤工助學(xué)活動(dòng)；第二十九條校外勤工助學(xué)活動(dòng)必須保證學(xué)生的平安，不得組織學(xué)生參 加有毒、有害、非法和危險(xiǎn)的生產(chǎn)作業(yè)以及超過(guò)學(xué)生身體承受能力、有礙學(xué) 生健康的勞動(dòng)，用工單位需與學(xué)校簽訂相關(guān)學(xué)生勤工助學(xué)協(xié)議。有關(guān)法律責(zé) 任參見(jiàn)第八章。第七章獎(jiǎng)勵(lì)與處分第三十條 學(xué)生處助學(xué)中心每年年末組織對(duì)用工單位以及參加校內(nèi)勤 工助學(xué)學(xué)生的調(diào)查，請(qǐng)用工單位對(duì)勤工助學(xué)學(xué)生作出評(píng)定，同時(shí)請(qǐng)全體參與 勤工助學(xué)的學(xué)生對(duì)所在用工單位評(píng)價(jià)。對(duì)于在勤工助學(xué)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的用 工單位和學(xué)生個(gè)人，由學(xué)生處助學(xué)中心向校勤工助學(xué)管理委員會(huì)推薦，給予 通報(bào)表?yè)P(yáng)；第三十一條 對(duì)違反本規(guī)定，無(wú)故不履行勤工助學(xué)用工合同或管理不 力、學(xué)生平安不能得到保障的單位，將取消該單位勤工助學(xué)崗位的設(shè)置資格;第三十二條對(duì)違反本規(guī)定，無(wú)故不履行工作職責(zé)、未按要求完成工作 任務(wù)的學(xué)生，將酌情扣發(fā)或不發(fā)其勞務(wù)報(bào)酬，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者取消其參加勤工 助學(xué)的資格；違反校紀(jì)校規(guī)者，將按照有關(guān)規(guī)定處理；第八章法律責(zé)任第三十三條學(xué)生通過(guò)學(xué)校相關(guān)機(jī)構(gòu)推薦在校外開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)，學(xué) 生處助學(xué)中心經(jīng)學(xué)校授權(quán)，可代表學(xué)校與用人單位和學(xué)生簽訂具有法律效力 的協(xié)議