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1、.PAGE :.;PAGE 3社會(huì)保險(xiǎn)法知識(shí)問(wèn)答一、從什么時(shí)間正式施行?于2021年10月28日第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議經(jīng)過(guò),將2021年7月1日起施行。 二、什么是社會(huì)保險(xiǎn)制度?社會(huì)保險(xiǎn)制度是指勞動(dòng)者在遭遇年老、疾病、工傷、生育、喪失勞動(dòng)才干,或因失業(yè)失去任務(wù)的情況下,從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)協(xié)助 和生活保證的社會(huì)制度。三、中規(guī)定的用人單位和個(gè)人的義務(wù)和權(quán)益有哪些?一用人單位的義務(wù)和權(quán)益。義務(wù):1、辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記;2、交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);3、申報(bào)和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。權(quán)益:向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢、核對(duì)其繳費(fèi)記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)效力。二個(gè)人的義務(wù)和權(quán)
2、益。義務(wù):1、辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記;2、交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。權(quán)益:1、依法享用社會(huì)保險(xiǎn)待遇;2、有權(quán)監(jiān)視本單位為其繳費(fèi)情況;3、向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢、核對(duì)其繳費(fèi)記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)效力。三用人單位和個(gè)人的救援權(quán)益。1、對(duì)違反社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)的行為進(jìn)展告發(fā)、贊揚(yáng)的權(quán)益;2、對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)損害本人合法權(quán)益的行為依法懇求行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)益;3、個(gè)人與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的,有依法懇求調(diào)解、仲裁和提起訴訟的權(quán)益。四、什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)?養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保證制度的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn),就是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為處理勞動(dòng)者
3、在到達(dá)國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)才干退出勞動(dòng)崗位后的根本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。五、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的繳費(fèi)主體是什么?職工參與根本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,由用人單位和職工共同交納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參與根本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈敏就業(yè)人員參與根本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,由個(gè)人交納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。六、職工根本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是如何規(guī)定的?企業(yè)以上年度職工工資總額為基數(shù),機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體以參保人員上年度工資總額為基數(shù)交納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);職工個(gè)人以本人上年度月平均工資為基數(shù)交納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)低于全省上年度在崗職工月平均工資60的,
4、按60計(jì)繳;超越300的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。以靈敏就業(yè)人員身份參保的,一致以全省上年度在崗職工月平均工資為基數(shù),繳費(fèi)確有困難的,可在全省上年度在崗職工月平均工資60一100之間,由本人自主申報(bào)確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù),在5年內(nèi)繳費(fèi)基數(shù)到達(dá)全省上年度在崗職工月平均工資程度。七、職工根本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是如何規(guī)定的?單位交納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為20,計(jì)入統(tǒng)籌基金;職工個(gè)人繳費(fèi)比例為8,全部計(jì)入個(gè)人賬戶;有雇工的個(gè)體工商戶,根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由雇主和雇工共同交納,雇主交納12,雇工本人交納8;無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參與根本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈敏就業(yè)人員參保的,按20的比例繳費(fèi),其中8記
5、入個(gè)人賬戶。八、國(guó)家對(duì)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是如何規(guī)定的?個(gè)人賬戶養(yǎng)老金不得提早支取。記賬利率不得低于銀行定期存款利率,免征利息稅。個(gè)人死亡的,個(gè)人賬戶余額可以承繼。九、領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金必需滿足的法定條件是什么?到達(dá)法定退休年齡;累計(jì)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。十、什么是法定退休年齡?1、男年滿60周歲,女工人年50周歲,女干部年55周歲。 2、從事特殊工種任務(wù)的人員和困難企業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;3、因病非因工致殘,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)才干的人員,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。十一、到達(dá)法定退休年齡,但繳費(fèi)不滿15年怎樣辦?參與根本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,到
6、達(dá)法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)缺乏15年的,可以繳費(fèi)至滿15年,按月領(lǐng)取根本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型鄉(xiāng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享用相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。十二、參保人員繳費(fèi)滿15年后能否可以不繳費(fèi),等到達(dá)退休年齡就可辦理退休按月領(lǐng)取養(yǎng)老金?根本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年只是按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的最低要求,只需和企業(yè)還存在勞動(dòng)關(guān)系且符合參保條件,就應(yīng)依法繼續(xù)參保。而且,退休后享用的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇和繳費(fèi)年限、繳費(fèi)數(shù)額直接相關(guān),多繳多得。十三、參保人員流動(dòng)就業(yè)的,養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系如何轉(zhuǎn)移接續(xù)?參保人員在同一統(tǒng)籌地域內(nèi)流動(dòng)的,只轉(zhuǎn)移根本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶檔案,不轉(zhuǎn)移基金;參保人員跨省流動(dòng)
7、就業(yè)的,由原參保所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具參保繳費(fèi)憑證,其根本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)伴隨轉(zhuǎn)移到新參保地,并按有關(guān)規(guī)定個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額和部分統(tǒng)籌基金;參保人員到達(dá)根本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件的,其在各地的參保繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算,根本養(yǎng)老金分段計(jì)算,一致支付。十四、我國(guó)根本醫(yī)療保險(xiǎn)的覆蓋范圍包括哪些人?根據(jù)我國(guó)第二十三條的規(guī)定,職工該當(dāng)參與職工根本醫(yī)療保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同交納根本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參與職工根本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈敏就業(yè)人員可以參與職工根本醫(yī)療保險(xiǎn),由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定交納根本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。該條確立了我國(guó)根本醫(yī)療保險(xiǎn)的覆蓋范圍,即:職工、無(wú)雇工
8、的個(gè)體工商戶、未在用人單位參與職工根本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈敏就業(yè)人員。十五、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)有哪些? 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是為滿足社會(huì)成員的社會(huì)保險(xiǎn)管理效力需求而設(shè)立的。第八條對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)職責(zé)作了總體規(guī)定,第九章“社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦的第三十一條第一款、第八十三條第二款作了詳細(xì)規(guī)定。歸納起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面:(1)擔(dān)任辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記;(2)擔(dān)任社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)核定并確定用人單位交納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率;(3)擔(dān)任建立管理用人單位社會(huì)保險(xiǎn)檔案,保管繳費(fèi)數(shù)據(jù)和申報(bào)、支付或結(jié)算憑證等;(4)擔(dān)任建立管理參保人員繳費(fèi)記錄和社會(huì)保險(xiǎn)待遇權(quán)益記錄;(5)擔(dān)任審核支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇;(6)擔(dān)任提
9、供社會(huì)保險(xiǎn)查詢、咨詢等相關(guān)效力;(7)擔(dān)任定期向社會(huì)公布參與社會(huì)保險(xiǎn)情況以及社會(huì)保險(xiǎn)基金的收入、支出、結(jié)余和收益情況;(8)定期向社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)視委員會(huì)匯報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支、管理和投資運(yùn)營(yíng)情況;(9)擔(dān)任與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品運(yùn)營(yíng)單位簽署效力協(xié)議,規(guī)范醫(yī)療效力行為;(10)擔(dān)任受理社會(huì)保險(xiǎn)的告發(fā)、贊揚(yáng)。 十六、哪些醫(yī)療費(fèi)用不納入根本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍? 根據(jù)第三十條規(guī)定,以下醫(yī)療費(fèi)用不納入根本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍。一是該當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付的。二是該當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的。參保人由于第三人的緣由發(fā)生人身?yè)p傷而產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用,該當(dāng)由第三人承當(dāng);三是該當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的。根本公共衛(wèi)生效力按工程為城鄉(xiāng)居民免費(fèi)
10、提供,經(jīng)費(fèi)規(guī)范按單位效力綜合本錢核定,所需經(jīng)費(fèi)由政府預(yù)算安排;四是在境外就醫(yī)的。境外就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用不納入根本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍。十七、什么叫城鎮(zhèn)居民根本醫(yī)療保險(xiǎn)制度?城鎮(zhèn)居民根本醫(yī)療保險(xiǎn)制度是以大病統(tǒng)籌為主,針對(duì)城鎮(zhèn)非從業(yè)居民的一項(xiàng)根本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。城鎮(zhèn)中不屬于城鎮(zhèn)職工根本醫(yī)療保險(xiǎn)制度覆蓋范圍的中小學(xué)生包括職業(yè)高中、中專、技校學(xué)生、少年兒童和其他非從業(yè)城鎮(zhèn)居民都可自愿參與城鎮(zhèn)居民根本醫(yī)療保險(xiǎn)。十八、工傷保險(xiǎn)的參保范圍有哪些?工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者因在消費(fèi)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)中所發(fā)生的或在規(guī)定的某些特殊情況下,蒙受不測(cè)損傷、職業(yè)病以及因這兩種情況呵斥死亡,在勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)才干時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬可以從國(guó)家、社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償。這種物質(zhì)補(bǔ)償普通以現(xiàn)金方式表達(dá)。規(guī)定,中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶該當(dāng)按照本條例規(guī)定參與工傷保險(xiǎn),為本單位全部職工或者雇工交納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶的雇工,均有按照本條例的規(guī)定享用工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)益。十九、失業(yè)人員在什么條件下可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金?具備以下條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失
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