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文檔簡介
1、S,:冒廣州金鵬集團(tuán)有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Jliri PengQ/JP 92.203.001.010設(shè)施資源管理程序施金鵬集團(tuán)企業(yè)管理部 發(fā)布修改記錄版本:Q/JP 92. 203.001.起草人:許堅日期:2003.5.12010起草原因:為了使公司的基礎(chǔ)設(shè)施、工作環(huán)境等設(shè)施資源能滿足公司產(chǎn)品質(zhì)量的要求,并對并對設(shè)施資源狀態(tài)進(jìn)行識別、管理和維護(hù)。總章節(jié):共七章修改人:修改原因:修改章節(jié):日期:版本:修改人:日期:版本:修改原因:修改章節(jié):修改人:日期:版本:修改原因:修改章節(jié):修改人:日期:版本:修改原因:修改章節(jié):修改人:日期:版本:修改原因:修改章節(jié):修改人:日期:版本:修改原因:修改章節(jié):審
2、批記錄校對:姜成英審核人簽名:日期:審查:劉建益批準(zhǔn)人簽名:日期:設(shè)施資源管理程序1目的為了使公司的基礎(chǔ)設(shè)施、工作環(huán)境等設(shè)施資源能滿足公司產(chǎn)品質(zhì)量的要求,并對 設(shè)施資源狀態(tài)進(jìn)行識別、管理和維護(hù)。范圍設(shè)施資源包含公司所有使產(chǎn)足顧客要求所需的基礎(chǔ)設(shè)施、工作環(huán)境、過程設(shè)備。權(quán)責(zé)3.1使用部門:負(fù)責(zé)產(chǎn)品需要的設(shè)施資源申請、日常工作中對所配備設(shè)施資源的 保護(hù)。3.2總裁辦:負(fù)責(zé)設(shè)施資源的調(diào)配、購買以及維護(hù),提供安全、衛(wèi)生等服務(wù)。3.3公司的最高管理者:負(fù)責(zé)提供生產(chǎn)的產(chǎn)品所需的設(shè)施資源,以充分發(fā)揮廣大 員工工作積極性和創(chuàng)造性,更好地保證生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量滿足顧客的要求。定義4.1基礎(chǔ)設(shè)施:包括建筑物、工作場所
3、、后勤保障設(shè)施、辦公設(shè)備、支持性服務(wù)等 /4.2工作環(huán)境:指工作場所中所處的物理條件因素如:溫度、粉塵、噪音等。4.3機(jī)器設(shè)備:涉及產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、工程的各類過程中運(yùn)行、控制的裝置。4.4量規(guī)儀器:涉及產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、工程的各類過程中實施監(jiān)視和測量的儀器。作業(yè)內(nèi)容5.1設(shè)施資源管理流程圖(附件一)5.2設(shè)施資源的申請5.2.1各部門有資源需求時,物資部分填寫物資需求采購計劃表提出, 按物資采購及合同評審作業(yè)指導(dǎo)書執(zhí)行。5.2.2其它資源的需求(如:辦公場所、辦公設(shè)施等)由需求部門填寫設(shè) 施資源申請表交行政部辦理。5.2.3各一級部門合并、新設(shè)時,人力資源部在一個工作日內(nèi)(將變動通知 復(fù)印一份送
4、行政部)通知行政部,由新成立部門填寫設(shè)施資源申請 表交行政部辦理。5.2.4新員工招聘進(jìn)公司,人力資源部要以郵件形式在一個工作日內(nèi)通知行 政部,由行政部根據(jù)崗位特性配置設(shè)施資源。5.2.5設(shè)施資源申請表經(jīng)過各級審批后的由行政部執(zhí)行,相關(guān)記錄按質(zhì) 量記錄管理程序中的規(guī)定保存。5.3設(shè)施資源的鑒定結(jié)果處理及年度鑒定:5.3.1設(shè)施資源可在公司內(nèi)部調(diào)配,由行政部進(jìn)行內(nèi)部調(diào)配。5.3.2設(shè)施資源不足,且無法從公司內(nèi)部調(diào)配,應(yīng)按物資采購及合同評審 作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定購買。5.3.3每年由行政部結(jié)合固定資產(chǎn)清查,出具各使用部門上一年度設(shè)施資源 使用情況報表,與各使用部門溝通后,根據(jù)各使用部門本年度工作需 要作出總體調(diào)配方案,進(jìn)行總體調(diào)配。5.4設(shè)備的管理:5.4.1設(shè)備維護(hù)管理:按設(shè)備維護(hù)管理作業(yè)指導(dǎo)書執(zhí)行;5.4.2量規(guī)儀器校正管理:按量規(guī)儀器校正作業(yè)指導(dǎo)書執(zhí)行。相關(guān)文件6.1設(shè)備維護(hù)管理作
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