職務(wù)分析樣本財(cái)務(wù)類(doc12)

1、拜職務(wù)分析樣本吧敗財(cái)務(wù)類財(cái)務(wù)類 愛(ài)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職罷責(zé)版在董事會(huì)和總經(jīng)鞍理領(lǐng)導(dǎo)下，總管癌公司會(huì)計(jì)、報(bào)表背、預(yù)算工作。 啊負(fù)責(zé)制定公司利鞍潤(rùn)計(jì)劃、資本投稗資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、愛(ài)銷售前景、開(kāi)支斑預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)扒。 俺制定和管理稅收霸政策方案及程序哀。 熬建立健全公司內(nèi)耙部核算的組織、絆指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理拌體系，以及核算哎和財(cái)務(wù)管理的規(guī)半章制度。 板組織公司有關(guān)部爸門開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)昂分析，組織編制瓣公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、般成本計(jì)劃、努力百降低成本、增收皚節(jié)支、提高效益罷。 擺監(jiān)督公司遵守國(guó)昂家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)芭律，以及董事會(huì)瓣決議。財(cái)務(wù)部經(jīng)理捌職位名稱：財(cái)務(wù)擺部經(jīng)理八所屬部門：財(cái)務(wù)案部岸直屬上級(jí)：總經(jīng)霸理哎管轄人數(shù)：5人芭權(quán)

2、限與責(zé)任：氨1.吧 罷權(quán)限：稗白 叭對(duì)公司有關(guān)決策稗有建議權(quán)。扮 骯敗 昂對(duì)公司計(jì)劃內(nèi)的澳全部資金使用有扒具體審批權(quán)。笆 藹瓣 哎對(duì)公司年度財(cái)務(wù)奧預(yù)算有組織編制昂、審核和實(shí)施權(quán)搬。頒 隘對(duì)下屬人員有八監(jiān)督、指導(dǎo)和考柏核權(quán)。皚 艾2.靶 斑責(zé)任：般 阿對(duì)公司財(cái)務(wù)會(huì)跋計(jì)核算程序的制拌定負(fù)全部責(zé)任。懊 拌對(duì)公司計(jì)劃內(nèi)笆的資金使用負(fù)審敗批責(zé)任。隘 翱對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)懊營(yíng)成本負(fù)全面控隘制責(zé)任。叭 岸所受指導(dǎo)：唉 八接受總經(jīng)理的行疤政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指皚導(dǎo)。工作目標(biāo)和艾工作內(nèi)容由總經(jīng)唉理做原則說(shuō)明，笆工作過(guò)程和工作熬方法可自行確定骯，并根據(jù)實(shí)際情頒況加以調(diào)整。疤所予指導(dǎo)：無(wú)扒 熬任職資格：佰 岸1年齡區(qū)間：般32-

3、38歲愛(ài) 藹2性別：無(wú)特爸殊要求胺 礙3教育背景翱 胺所需最低學(xué)歷：板大學(xué)?？瓢?壩專業(yè)：財(cái)務(wù)管理靶或相關(guān)專業(yè)壩 案4培訓(xùn)熬培訓(xùn)科目：現(xiàn)代岸人力資源管理技板術(shù)，勞動(dòng)法，公骯司歷史俺 伴培訓(xùn)時(shí)限：三個(gè)搬月疤 暗5.岸 岸經(jīng)驗(yàn):從事財(cái)務(wù)唉管理實(shí)務(wù)工作五背年以上襖 版6.稗 邦技能:具有獨(dú)立疤從事公司財(cái)務(wù)管藹理實(shí)務(wù)工作的能襖力，能夠運(yùn)用物捌知識(shí)，解決比較拜復(fù)雜的財(cái)務(wù)管理百實(shí)際問(wèn)題，較強(qiáng)挨的組織協(xié)調(diào)能力搬。吧 背7.凹 皚體能：:無(wú)特殊敖要求傲 凹8.跋 敖晉升趨勢(shì)：暫無(wú)百 財(cái)務(wù)部經(jīng)理2扒崗位名稱：財(cái)務(wù)盎部經(jīng)理艾直接上級(jí)：分管斑副總經(jīng)理暗下屬崗位：會(huì)計(jì)芭核算員、出納技熬術(shù)科科長(zhǎng)、研究版所所長(zhǎng)版崗位性質(zhì)

4、：負(fù)責(zé)班全面硒部的財(cái)務(wù)捌、會(huì)計(jì)管理工作壩管理權(quán)限：行使凹公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工叭作的指揮、指導(dǎo)斑、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和辦管理的權(quán)力，并挨承擔(dān)執(zhí)行公司程澳及工作指令的義爸務(wù)熬管理責(zé)任：對(duì)其唉分管的工作全面般負(fù)責(zé)拜主要職責(zé)：版1在分管副總埃經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)哀責(zé)主持本部的全吧面工作，組織并挨督促部門人員全拔面完成本部職責(zé)擺范圍內(nèi)的各項(xiàng)工矮作任務(wù)；背 癌2貫徹落實(shí)本扒部崗位責(zé)任制和叭工作標(biāo)準(zhǔn)，密切霸與生產(chǎn)、營(yíng)銷、板計(jì)劃等部門的工辦作聯(lián)系，加強(qiáng)與稗有關(guān)部門的協(xié)作昂配合工作；瓣 笆3負(fù)責(zé)組織伴會(huì)計(jì)法及地方隘政府有關(guān)財(cái)務(wù)工斑作法律法規(guī)的貫拌徹落實(shí)；柏 版4負(fù)責(zé)組織公敖司財(cái)務(wù)管理制度耙、會(huì)計(jì)成本核算愛(ài)規(guī)程、成本管理安會(huì)計(jì)監(jiān)督及

5、其有扒關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管捌理制度的擬定、皚修改、補(bǔ)充和實(shí)邦施；邦 阿5組織領(lǐng)導(dǎo)編敗制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃埃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃稗。擬定資金籌措骯和使用方案，全襖面平衡資金，開(kāi)班辟財(cái)源，加速資邦金周轉(zhuǎn)，提高資暗金使用效果；八 哎6組織領(lǐng)導(dǎo)本翱部門按上級(jí)規(guī)定艾和要求編制財(cái)務(wù)拔決算工作；安 爸7負(fù)責(zé)組織公愛(ài)司的成本管理工般作。進(jìn)行成本預(yù)礙測(cè)、控制、核算扳、分析和考核，敗降低消耗、節(jié)約扮費(fèi)用，提高監(jiān)利稗水平，確保公司癌利潤(rùn)指標(biāo)的完成案；凹 邦8負(fù)責(zé)建立和笆完善公司財(cái)務(wù)稽藹核、審計(jì)內(nèi)部控暗制制度，監(jiān)督其霸執(zhí)行情況；八 版9審查公司經(jīng)班營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)澳濟(jì)合同，并認(rèn)真愛(ài)監(jiān)督其執(zhí)行，參澳與公司技術(shù)、經(jīng)叭營(yíng)以及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)稗、基本建

6、設(shè)、技白術(shù)改造和其他項(xiàng)敗目的經(jīng)濟(jì)效益的半市議；白 白10參與審查班調(diào)整價(jià)格、工資隘、獎(jiǎng)金及其奉承百涉及財(cái)務(wù)收支的靶各種方案；柏 凹11組織考核敗、分析公司經(jīng)成矮果，提出可行的壩建議和措施；板 斑12負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)芭人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)瓣。規(guī)劃會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)捌、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)胺的設(shè)置和會(huì)計(jì)人哀員的配備，組織皚會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和疤考核，堅(jiān)持會(huì)計(jì)瓣人員依法行使職辦權(quán)；俺 板13負(fù)責(zé)向公巴司總經(jīng)理、主管板副總匯報(bào)財(cái)務(wù)狀隘況和經(jīng)營(yíng)成果。伴定期或不定期匯阿報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支瓣和盈虧情況，以邦便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行班決策；白 疤14有權(quán)向主敖管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬柏人選，并對(duì)其工跋作考核評(píng)價(jià)；跋 懊15完成公司唉領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他唉工作任務(wù)。挨 氨崗位要

7、求：扮1具有大專以傲上的文化程度和澳會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職罷稱；壩 皚2熟悉國(guó)家財(cái)捌經(jīng)法律、法規(guī)、奧章程和方針、政敗策，掌握本行業(yè)扒業(yè)務(wù)知識(shí)；懊 扒3熱愛(ài)本公司哎，有較強(qiáng)的綜合襖協(xié)調(diào)能力和組織翱管理能力；拜4虛心好學(xué)，艾積極進(jìn)取，有較爸強(qiáng)的工作責(zé)任感拜和事業(yè)心；翱 絆5堅(jiān)持原則，阿廉潔奉公。挨 骯參加會(huì)議：芭1參加公司年癌度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃阿平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其半有關(guān)的會(huì)議；柏 般2參加季、月拔度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析邦會(huì)、銷售點(diǎn)開(kāi)發(fā)奧研討會(huì)、上市產(chǎn)啊品預(yù)測(cè)會(huì)、考核耙評(píng)比等會(huì)議；暗 盎3參加公司召阿開(kāi)的部門業(yè)務(wù)專頒題協(xié)調(diào)會(huì)及其他爸有關(guān)會(huì)議；傲 扮4參加本部門背召開(kāi)般 啊的財(cái)務(wù)工作會(huì)議啊。財(cái)務(wù)部經(jīng)理3背職務(wù)名稱：靶 氨財(cái)務(wù)

8、部經(jīng)理藹所屬部門：邦 版財(cái)務(wù)部絆直接上級(jí)：財(cái)務(wù)吧副總經(jīng)理凹工作目的：扮 俺負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)頒工作暗工作要求：挨 半認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作辦細(xì)心、敢于堅(jiān)持?jǐn)[原則襖 頒工作責(zé)任：襖1.阿 骯編制財(cái)務(wù)收支計(jì)辦劃、信貸計(jì)劃。芭2.疤 背組織財(cái)務(wù)制度辦百法的制定及其落邦實(shí)執(zhí)行。愛(ài)3.壩 斑資金的籌集調(diào)度案，保證資金在使霸用上的安全可靠敖。靶 敗4.絆 扮匯報(bào)經(jīng)營(yíng)狀況、扒經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)扒收支及計(jì)劃的具捌體情況。安5版.瓣 搬匯報(bào)財(cái)務(wù)制度、搬經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的執(zhí)奧行落實(shí)情況，及班其存在問(wèn)題，并翱提出解決意見(jiàn)。巴 敗衡量標(biāo)準(zhǔn)：擺 艾工作報(bào)告的完整芭性拌工作難點(diǎn)：靶 敖如何堅(jiān)持財(cái)務(wù)政隘策啊 芭工作禁忌：敖 懊工作粗心，留有佰首

9、尾俺 扳職業(yè)發(fā)展道路：哎財(cái)務(wù)副總經(jīng)理罷 白任職資格：般 盎1.笆 捌工作經(jīng)驗(yàn)：七年矮以上大中型企業(yè)背相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)板2.伴 拌專業(yè)背景要求：昂曾從事財(cái)務(wù)部經(jīng)壩理工作2年以上巴3.澳 哀學(xué)歷要求：本科傲，大專以上需從拌事財(cái)務(wù)工作5年版以上耙4.敖 昂年齡要求：30哎歲以上澳5.皚 叭個(gè)人素質(zhì)：認(rèn)真敖細(xì)心、為人正直把、責(zé)任心強(qiáng)。搬財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位職八責(zé)暗負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)奧會(huì)計(jì)工作，嚴(yán)格哀遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)襖律和經(jīng)濟(jì)法規(guī)，襖協(xié)助總經(jīng)理和分癌管副總經(jīng)理做好瓣公司的財(cái)務(wù)工作般。 阿組織制定完善的礙財(cái)會(huì)制度和相應(yīng)哀的實(shí)施細(xì)則，經(jīng)壩批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行唉，對(duì)其中出現(xiàn)的氨問(wèn)題及時(shí)制止、拔糾正，嚴(yán)重的應(yīng)邦及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)敖匯報(bào)。

10、罷負(fù)責(zé)擬術(shù)公司的胺年度財(cái)務(wù)收支、拌資金需求、成本哎費(fèi)用、現(xiàn)金流量班等計(jì)劃，參與制皚訂公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)疤劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組班織實(shí)施。 捌負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查昂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)凹劃執(zhí)行情況，提按出財(cái)務(wù)分析報(bào)告懊，并提出加強(qiáng)經(jīng)阿營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管般理的建議，供公阿司領(lǐng)導(dǎo)參考。 絆主持或參與審查八、擬訂公司重要巴經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議把，組織審核項(xiàng)目芭預(yù)決算、用款方啊案、原輔材料供跋應(yīng)計(jì)劃。 版掌握稅收政策，跋負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)扳的協(xié)調(diào)。 鞍負(fù)責(zé)對(duì)所有下屬辦企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督扮與協(xié)調(diào)，審核所俺有上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)拌表，及時(shí)回答公案司領(lǐng)導(dǎo)、股東、稗政府部門的質(zhì)詢拌。 阿組織一調(diào)度公司懊資金，重點(diǎn)負(fù)責(zé)懊向金融機(jī)構(gòu)融資班。 翱擬訂年度經(jīng)營(yíng)利佰潤(rùn)分配

11、草案及其扳他財(cái)會(huì)資料供公埃司董事會(huì)決策使稗用。 捌負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理擺、監(jiān)督財(cái)務(wù)部下按屬人員的業(yè)務(wù)工壩作，改善工作質(zhì)癌量和服務(wù)態(tài)度，扳做好下屬人員的傲線效考核和獎(jiǎng)勵(lì)俺懲罰工作。 把完成總經(jīng)理臨時(shí)耙交辦的工作。 會(huì)計(jì)核算科科長(zhǎng)板崗位名稱：會(huì)計(jì)艾核算科科長(zhǎng)隘直接上級(jí)：財(cái)務(wù)百部經(jīng)理襖下屬人員：材料礙核算員、工資核皚算員、成本費(fèi)用版核算員澳崗位性質(zhì)：全面捌主持會(huì)計(jì)核算科傲的工作耙管理權(quán)限：對(duì)本拜科職責(zé)范圍內(nèi)的板工作有指導(dǎo)、指阿揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督阿管理的權(quán)力昂管理責(zé)任：對(duì)所唉承擔(dān)的工作全面頒負(fù)責(zé)背主要職責(zé)：白1嚴(yán)格服從財(cái)班務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，邦一切管理行為向擺財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)傲； 澳2草擬本科的扳工作計(jì)劃和目標(biāo)板； 癌

12、3負(fù)責(zé)制訂和壩執(zhí)行公司的成本拜管理； 愛(ài)4會(huì)同勞資部襖門搞好工資計(jì)劃拌，并檢查、監(jiān)督白其執(zhí)行情況； 熬5負(fù)責(zé)審核工皚資計(jì)算，并辦理哎工資發(fā)放及代扣敖款項(xiàng)； 岸6負(fù)責(zé)制訂固壩定資產(chǎn)目錄，并岸做好資產(chǎn)折舊核熬算； 骯7負(fù)責(zé)組織好埃公司固定資產(chǎn)的靶清查盤點(diǎn)工作；班 愛(ài)8負(fù)責(zé)擬定材頒料管理與核算的八實(shí)施辦法； 擺9負(fù)責(zé)審核材襖料供應(yīng)計(jì)劃和供胺貸合同； 把10有對(duì)下屬奧的人事推薦權(quán)和巴考核、評(píng)價(jià)權(quán)；笆 岸11定期組織拜對(duì)科里工作進(jìn)行敗評(píng)價(jià)； 奧12完成公司擺領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的礙其他工作任務(wù)。扳 斑崗位要求：懊1具有大專文俺化程度和會(huì)計(jì)專拔業(yè)技術(shù)資格； 挨2熟悉國(guó)家的版財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)疤、規(guī)章和方針政哎策； 捌

13、3有較強(qiáng)的管矮理組織能力和工靶作責(zé)任感、事業(yè)藹心； 敖參加會(huì)議：吧1參加財(cái)務(wù)部背門業(yè)務(wù)工作會(huì)；隘 氨2參加公司召暗開(kāi)科級(jí)以上的會(huì)跋議； 暗3參加公司月芭季年度的有關(guān)會(huì)疤議。稽核科科長(zhǎng)礙崗位名稱：稽核壩科科長(zhǎng)昂直接上級(jí)：財(cái)務(wù)佰部經(jīng)理骯下屬人員：總帳昂報(bào)表員、稽核員扒、會(huì)計(jì)檔案員扒崗位性質(zhì)：全面頒主持稽核科的工爸作版管理權(quán)限：對(duì)本襖科職責(zé)范圍內(nèi)的霸工作有指導(dǎo)、指叭揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督敗管理的權(quán)力扒管理責(zé)任：對(duì)所案承擔(dān)的工作全面罷負(fù)責(zé)氨主要職責(zé)：隘1負(fù)責(zé)檢查外拌來(lái)的各類憑證是凹否合法和合理性凹； 澳2負(fù)責(zé)審核各敖類記帳憑證； 挨3負(fù)責(zé)編制總班制總帳科目余額癌平衡表及有關(guān)明邦細(xì)帳核對(duì)； 癌4負(fù)責(zé)編制會(huì)擺計(jì)報(bào)

14、表及審核，懊并上報(bào)有關(guān)部門案； 版5負(fù)責(zé)管理會(huì)艾計(jì)憑證和帳表；藹 澳6負(fù)責(zé)審查財(cái)傲務(wù)成本計(jì)劃； 笆7負(fù)責(zé)做好各埃類財(cái)務(wù)資料歸檔跋和管理工作； 俺8負(fù)責(zé)審查各懊營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、佰成本、費(fèi)用； 拜9負(fù)責(zé)草擬本隘科的工作計(jì)劃和瓣目標(biāo)； 扳10有對(duì)下屬疤的人事推薦權(quán)和柏考核、評(píng)價(jià)權(quán)；哎 爸11定期組織稗對(duì)科里工作進(jìn)行俺評(píng)價(jià)； 隘12完成公司案領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)敗其他事項(xiàng)； 拜崗位要求：艾1具有大專以扳上文化程度和會(huì)凹計(jì)專業(yè)技術(shù)資格哀； 擺2熟悉國(guó)家財(cái)胺經(jīng)法律、法規(guī)、奧規(guī)章和方針政策霸； 拔3有較強(qiáng)的管拔理組織能力和工盎作責(zé)任感、事業(yè)案心； 隘參加會(huì)議：凹1參加財(cái)務(wù)部盎門業(yè)務(wù)工作會(huì)；背 奧2參加公司召皚開(kāi)科級(jí)

15、以上的會(huì)壩議； 癌3參加公司月安季年度的有關(guān)會(huì)吧議。半主辦會(huì)計(jì)崗位職骯責(zé)骯根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)扳計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)版計(jì)規(guī)定，結(jié)合公埃司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬澳訂公司會(huì)計(jì)核算百的有關(guān)工作細(xì)則半和具體規(guī)定，報(bào)辦經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組盎織實(shí)施。 扳參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)襖劃，審核、分析盎、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)皚務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情襖況。 擺在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，捌準(zhǔn)確、及時(shí)地做把好帳務(wù)和結(jié)算工扒作，正確進(jìn)行會(huì)暗計(jì)核算，填制和挨審核會(huì)計(jì)憑證，巴登記明細(xì)帳和總拌帳，對(duì)款項(xiàng)和有俺價(jià)證券的收付，壩財(cái)物的收發(fā)、增熬減和使用，資產(chǎn)絆基金增減和經(jīng)費(fèi)藹收支進(jìn)行核算。板 拜正確計(jì)算收入、凹費(fèi)用、成本，正柏確計(jì)算和處理財(cái)版務(wù)成果，具體負(fù)按責(zé)編制公司月度靶、年度會(huì)計(jì)報(bào)表隘、年度

16、會(huì)計(jì)決算百及附注說(shuō)明和利矮潤(rùn)分配核算工作耙。 敗負(fù)責(zé)公司固定資胺產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，巴按月正確計(jì)提固拔定資產(chǎn)折舊，定拜期或不定期地組捌織清產(chǎn)核資工作案。 把負(fù)責(zé)公司稅金的澳計(jì)算、申報(bào)和解叭繳工作，協(xié)助有哀關(guān)部門開(kāi)展財(cái)務(wù)礙審計(jì)和年檢。 扳負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。安根據(jù)規(guī)定的成本爸、費(fèi)用開(kāi)支范圍拌和標(biāo)準(zhǔn)，審核原拜始憑證的合法性埃、合理性和真實(shí)哀性，審核費(fèi)用發(fā)笆生的審批手續(xù)是岸否符合公司規(guī)定凹。 鞍負(fù)責(zé)社會(huì)集團(tuán)購(gòu)艾買力的審查和報(bào)疤批工作。 半及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑礙證、帳冊(cè)、報(bào)表擺等財(cái)會(huì)資料的收拌集、匯編、歸檔白等會(huì)計(jì)檔案管理愛(ài)工作。 捌主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資礙訊分析和評(píng)價(jià)，唉向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)鞍、可靠的財(cái)務(wù)信拜息和有關(guān)工作建礙議。

17、盎協(xié)助部長(zhǎng)做好部吧門內(nèi)務(wù)工作，完敗成財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)臨啊時(shí)交辦的其他任盎務(wù)。 會(huì)計(jì)主管安崗位名稱：會(huì)計(jì)把主管；敖直接上級(jí)：財(cái)務(wù)背部經(jīng)理；鞍工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)佰公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)凹工作；隘權(quán)力與責(zé)任：霸 叭1服從分配，霸聽(tīng)從指揮，并嚴(yán)凹格遵守公司各項(xiàng)吧規(guī)章制度和有關(guān)伴規(guī)定；骯2負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公俺司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)荼耙；礙3組織制定本背公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃懊，銀行借款計(jì)劃把，并組織實(shí)施；拌4組織編制本罷公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃礙，銀行借款計(jì)劃耙，并組織實(shí)施；辦5負(fù)責(zé)組織固頒定資產(chǎn)和資金的按核算工作；跋6負(fù)責(zé)按國(guó)家霸規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審皚查各類有關(guān)財(cái)務(wù)敖方面的事項(xiàng)，并扳督促辦理解交手半續(xù)；氨7負(fù)責(zé)審查或俺參與擬訂經(jīng)濟(jì)合按同、協(xié)議及其他襖經(jīng)濟(jì)文件；

18、隘8負(fù)責(zé)向公司板領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)報(bào)巴告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)胺營(yíng)成果，審查對(duì)扮外提供的會(huì)計(jì)資愛(ài)料；艾9定期或不定拜期地向公司領(lǐng)導(dǎo)柏、董事會(huì)，報(bào)告把各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和敖盈虧情況，以便鞍領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策，礙支員群眾參加管頒理；案10負(fù)責(zé)組織疤會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)政伴治理論和業(yè)務(wù)技奧術(shù)；般11負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)靶人員和老板娘考翱核，參與會(huì)計(jì)人熬員的任用和調(diào)配把；伴12參加生產(chǎn)捌經(jīng)營(yíng)會(huì)議，參與八經(jīng)營(yíng)決策；爸崗位要求：班1具有大專以藹上文化程度和會(huì)氨計(jì)專業(yè)技術(shù)資格笆；罷2熟悉國(guó)家的懊財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)稗、規(guī)章和方針、啊政策；胺3有較強(qiáng)的組邦織能力和工作責(zé)八任感、事業(yè)心；會(huì)計(jì)傲職務(wù)名稱：壩 安會(huì)計(jì)扳所屬部門：芭 皚財(cái)務(wù)部拜 熬直接上級(jí)職務(wù)：芭財(cái)務(wù)部

19、經(jīng)理襖 靶工作目的：俺 爸執(zhí)行計(jì)劃、進(jìn)行版會(huì)計(jì)核算、編制凹會(huì)計(jì)報(bào)表、計(jì)提跋稅費(fèi)、挨 暗管理財(cái)務(wù)檔案及爸設(shè)備矮 擺工作要求：翱 壩認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作壩細(xì)心、敢于堅(jiān)持班原則奧 埃工作責(zé)任：案1.澳 隘每月計(jì)提核算稅吧金、費(fèi)用、折舊邦等費(fèi)用項(xiàng)目壩 安2.氨 叭審核財(cái)務(wù)原始憑隘證是否符合公司俺規(guī)定按3.八 伴負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的爸收集、整理、歸凹檔等管理工作安4.礙 版定期對(duì)帳，如發(fā)安現(xiàn)差異，查明差吧異原因罷 背衡量標(biāo)準(zhǔn)：罷 氨工作報(bào)告的完整拜性礙 鞍工作難點(diǎn)：耙 矮如何堅(jiān)持財(cái)務(wù)政襖策哎 柏工作禁忌：壩 白工作粗心，留有哎首尾班 耙職業(yè)發(fā)展道路：拜財(cái)務(wù)部經(jīng)理、財(cái)癌務(wù)副總經(jīng)理扮 襖任職資格：啊 跋1.柏 捌工作經(jīng)

20、驗(yàn)：3年懊以上大中型企業(yè)案相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)瓣2.啊 拜專業(yè)背景要求：埃曾從事會(huì)計(jì)工作板2年以上矮3.爸 背學(xué)歷要求：大專吧以上背 艾4.佰 敗年齡要求：25癌歲以上把 叭5.拜 瓣個(gè)人素質(zhì)：認(rèn)真擺細(xì)心、為人正直邦、責(zé)任心強(qiáng)。笆核算會(huì)計(jì)崗位職邦責(zé)斑在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，捌按照公司財(cái)會(huì)制敖度和核算管理有疤關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公捌司各種核算和其柏他業(yè)務(wù)的記帳工斑作。 艾根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)跋定，設(shè)置科目明鞍細(xì)帳和使用對(duì)應(yīng)背的帳簿，認(rèn)真、板準(zhǔn)確地登錄各類斑明細(xì)帳，要求做半到帳目清楚、數(shù)絆字正確、登記及跋時(shí)、帳證相符，笆發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更唉正。 傲及時(shí)了解、審核邦公司原材料、設(shè)絆備、產(chǎn)品的進(jìn)出半情況，并建立明八細(xì)帳和明細(xì)核算哀，了解

21、經(jīng)濟(jì)合同擺履約情況，催促癌經(jīng)辦人員及時(shí)辦熬理結(jié)算和出入庫(kù)傲手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收疤應(yīng)付款項(xiàng)的清算昂。 把負(fù)責(zé)依稅法規(guī)定敗做好印花稅貼花絆工作及相應(yīng)的繳啊納記錄。 襖負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的邦會(huì)計(jì)明細(xì)核算工挨作，建立固定資巴產(chǎn)輔助明細(xì)帳，巴及時(shí)辦理記帳登版記手續(xù)。 唉負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)礙債權(quán)、債務(wù)的清版理結(jié)算工作。 安正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核邦算電腦化處理，奧提高會(huì)計(jì)核算工扒作的速度和準(zhǔn)確搬性。 傲協(xié)助主辦會(huì)計(jì)等藹做好會(huì)計(jì)原始憑奧證、帳冊(cè)、報(bào)表哀等會(huì)計(jì)檔案的整扒理、歸檔工作，耙就職責(zé)范圍問(wèn)題壩提出工作建議。捌 芭完成財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)敗臨時(shí)交辦的其他跋任務(wù)。 八成本會(huì)計(jì)崗位職扳責(zé)懊在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，邦按照國(guó)家財(cái)會(huì)法愛(ài)規(guī)、公司財(cái)會(huì)制鞍度和成

22、本管理有背關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬跋訂公司各處成本癌核算實(shí)施細(xì)則，皚在上級(jí)批準(zhǔn)后組搬織執(zhí)行。 案主動(dòng)會(huì)有關(guān)人員按對(duì)公司重大項(xiàng)目罷、產(chǎn)品等進(jìn)行成瓣本預(yù)算、編制項(xiàng)愛(ài)目成本計(jì)劃，提疤供有關(guān)的成本資耙料。 昂當(dāng)公司推行全面版成本核算管理和笆內(nèi)部銀行何等制斑時(shí)，協(xié)助有關(guān)主凹管制定總體方案叭和實(shí)施辦法，確百定各類成本定額疤、標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助霸各部門和下屬企俺業(yè)的推廣培訓(xùn)。案 拔不斷監(jiān)督、調(diào)查搬各部門執(zhí)行成本絆計(jì)劃情況，并就捌出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上扒報(bào)。 安學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)辦的成本管理和成唉本核算方法及計(jì)唉算機(jī)操作，提出板降低成本的控制礙措施和建議。 埃做好相關(guān)成本資按料的整理、歸檔班、數(shù)據(jù)庫(kù)建立、俺查詢、更新工作叭。 昂完成財(cái)務(wù)

23、部部長(zhǎng)哀臨時(shí)交辦的其他啊任務(wù)。 審計(jì)員崗位職責(zé)扳在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，岸按照國(guó)家審計(jì)法搬規(guī)、公司財(cái)會(huì)審吧計(jì)制度的有關(guān)規(guī)案定，負(fù)責(zé)擬訂公癌司具體審計(jì)實(shí)施板細(xì)則，在上級(jí)批拜準(zhǔn)后組織執(zhí)行。礙 唉監(jiān)督公司各部門昂及下屬單位對(duì)各佰項(xiàng)財(cái)經(jīng)規(guī)章制度昂的執(zhí)行。 芭控制、考核、糾吧正下屬單位偏離爸公司整體財(cái)務(wù)目板標(biāo)計(jì)劃的行為。癌 唉負(fù)責(zé)或會(huì)同其他凹部門查處公司內(nèi)愛(ài)濫用職權(quán)、有章靶不循、違反財(cái)務(wù)唉制度、貪污挪用啊財(cái)物、泄密、賄絆賂等行為和經(jīng)濟(jì)班犯罪的情況。 捌協(xié)助政府審計(jì)部敗門和會(huì)計(jì)師事務(wù)傲所對(duì)公司的獨(dú)立佰審計(jì)活動(dòng)。 擺定期或不定期地氨進(jìn)行必要的專項(xiàng)百審計(jì)、專案審計(jì)盎和財(cái)務(wù)收支審計(jì)芭。 骯負(fù)責(zé)或參與對(duì)公爸司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)敖

24、、重大項(xiàng)目、重耙大經(jīng)濟(jì)合同的審巴計(jì)活動(dòng)。 盎負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及佰的審計(jì)事項(xiàng)，編埃寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告扮，提出處理意見(jiàn)敗和建議。 拔負(fù)責(zé)做好有關(guān)審佰計(jì)資料的原始調(diào)藹查的收集、整理熬、建檔工作，按翱規(guī)定保守秘密和礙保護(hù)當(dāng)事人合法壩權(quán)益。 皚完成總經(jīng)理和財(cái)骯務(wù)部部長(zhǎng)臨時(shí)交癌辦的其他任務(wù)。鞍 會(huì)計(jì)檔案員礙崗位名稱：會(huì)計(jì)八檔案員唉直接上級(jí)：財(cái)務(wù)唉部經(jīng)理巴部門性質(zhì)：會(huì)計(jì)白檔案整理及管理柏管理權(quán)限：先例懊行使會(huì)計(jì)資料閱癌借的制度的建立艾及管理巴管理職能：制訂背會(huì)計(jì)檔案的立卷凹、當(dāng)檔、保管、把調(diào)閱和銷毀等管爸理制度，報(bào)經(jīng)批拌準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)監(jiān)督絆執(zhí)行。凹具備條件：佰1持有會(huì)計(jì)證頒；絆2具備必要的盎專業(yè)知識(shí)的專業(yè)八技能；矮3熟

25、悉國(guó)家的伴有關(guān)法律、法規(guī)敗、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)絆一的會(huì)計(jì)制度；啊4遵守職業(yè)道暗德。絆職業(yè)道德：耙1敬業(yè)愛(ài)崗；拌2熱愛(ài)本職工凹作；奧3依法辦事；案4客觀公正；哎5保守秘密。頒主要職責(zé)：昂1負(fù)責(zé)制訂管唉理制度，按照鞍會(huì)計(jì)法及會(huì)拌計(jì)檔案管理辦法柏規(guī)定和要求，稗制訂會(huì)計(jì)檔案立跋卷、歸檔、保管唉調(diào)閱和銷毀等管哎理制度，報(bào)經(jīng)批背準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)監(jiān)督案執(zhí)行。埃2調(diào)閱會(huì)計(jì)檔瓣案，要嚴(yán)格辦理扮借理手續(xù)，凡屬爸本單位人員調(diào)閱熬會(huì)計(jì)檔案，要經(jīng)敖會(huì)計(jì)主管人員同八意，外單位人員芭調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案，靶要有介紹信，經(jīng)伴會(huì)計(jì)主要人員或翱總經(jīng)理批準(zhǔn)，批耙準(zhǔn)后要詳細(xì)登記扮調(diào)閱的檔案名稱靶、調(diào)閱日期、調(diào)艾閱人員的姓名的扮工作單位、調(diào)閱佰理由、歸還

26、日期耙等。挨3負(fù)責(zé)對(duì)管理凹期滿會(huì)計(jì)檔案的伴銷毀工作。對(duì)保柏管期滿的會(huì)計(jì)檔般案，要按照財(cái)政頒部和國(guó)家檔案局埃的檔案管理辦法癌規(guī)定，由財(cái)務(wù)部氨門和檔案部門共叭同鑒定，報(bào)經(jīng)上斑級(jí)主要部門批準(zhǔn)艾后，進(jìn)行處理。哎對(duì)需要銷毀的會(huì)骯計(jì)檔案，要填寫翱會(huì)計(jì)檔案銷毀板清冊(cè)。銷毀時(shí)把，由單位領(lǐng)導(dǎo)指襖定檔案部門的財(cái)頒務(wù)部門共同派員敖監(jiān)銷，并在銷毀笆清冊(cè)上簽名或蓋襖章。會(huì)計(jì)檔案稗銷毀清冊(cè)要長(zhǎng)安期保存，以便備拜查。柏4完成領(lǐng)導(dǎo)交愛(ài)辦的其他工作。啊合同專管員崗位癌職責(zé)哎在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，瓣按照國(guó)家經(jīng)濟(jì)合矮同法規(guī)、公司經(jīng)俺濟(jì)合同管理制度昂有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)阿擬訂公司具體經(jīng)爸濟(jì)合同管理實(shí)施伴細(xì)則，在上級(jí)批哎準(zhǔn)后組織執(zhí)行。捌 翱負(fù)責(zé)對(duì)外

27、簽訂重半大經(jīng)濟(jì)合同的起凹草準(zhǔn)備、參與談百判和初審工作，澳嚴(yán)格掌握簽約標(biāo)挨準(zhǔn)和程序，發(fā)現(xiàn)擺問(wèn)題及時(shí)糾正。澳 搬對(duì)公司內(nèi)部模擬板法人獨(dú)立核算的捌經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，提盎出適用經(jīng)濟(jì)合同敖文本和實(shí)施方案唉，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)相爸關(guān)基層人員。 岸負(fù)責(zé)不斷追蹤部頒門合同履約完成頒情況，并督促其隘如期兌現(xiàn)，匯總背公司合同執(zhí)行總唉體情況，提出有頒關(guān)工作報(bào)告和統(tǒng)鞍計(jì)報(bào)表，并就存岸在的問(wèn)題提出相骯應(yīng)建議。 藹認(rèn)真研究合同法案規(guī)和法院判例，罷對(duì)公司的合同糾俺紛和涉訟提供解挨決的參考意見(jiàn)。案 頒負(fù)責(zé)做好公司正俺本的登記歸檔工霸作，建立合同臺(tái)柏帳管理，保管好霸合同專用章。未皚經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)耙，不得擅自在合頒同上蓋章。 捌控制合同副本或

28、礙復(fù)印件的傳送范藹圍、保守公司商百業(yè)機(jī)密。 矮完成財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)壩臨時(shí)交辦的其他挨任務(wù)。 出納哀職務(wù)名稱：百 耙出納翱所屬部門：八 百財(cái)務(wù)部拌 邦直接上級(jí)職務(wù)：隘財(cái)務(wù)部經(jīng)理胺 扳工作目的：敖 瓣搞好貨幣資金的半收付及記帳，結(jié)版帳工作艾 敗工作要求：盎 骯認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作柏細(xì)心、敢于堅(jiān)持埃原則邦 唉工作責(zé)任：巴 安1.拌 艾做好公司資金的柏管理及調(diào)配啊 哎2.敗 頒完成日常的收支隘工作及記帳工作奧 矮3.皚 哀配合會(huì)計(jì)做好每澳月憑證的錄入（傲或?qū)徍耍┕ぷ靼?.懊 哎每月的工資核算芭及發(fā)放工作扳 翱衡量標(biāo)準(zhǔn)：埃 稗工作報(bào)告的完整拔性唉 按工作難點(diǎn)：辦 熬如何堅(jiān)持財(cái)務(wù)政背策百 艾工作禁忌：氨 班工作粗心，

29、留有柏首尾扳 半職業(yè)發(fā)展道路：矮財(cái)務(wù)部經(jīng)理、財(cái)凹務(wù)副總經(jīng)理埃 霸任職資格：癌1.氨 翱工作經(jīng)驗(yàn)：3年百以上大中型企業(yè)吧相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)辦2.翱 百專業(yè)背景要求：百曾從事出納工作案2年以上傲 隘3.鞍 版學(xué)歷要求：大專岸以上哎4.頒 胺年齡要求：23挨歲以上挨5.柏 頒個(gè)人素質(zhì)：認(rèn)真哎細(xì)心、為人正直拔、責(zé)任心強(qiáng)。出納把崗位名稱：出納暗直接上級(jí)：財(cái)務(wù)班部經(jīng)理艾部門性質(zhì)：辦理?，F(xiàn)金收付和銀行搬結(jié)算業(yè)務(wù)哀管理權(quán)限：進(jìn)行扳現(xiàn)金收付和銀行扮結(jié)算核算，登記百現(xiàn)金和銀行存款板日記帳，做到賬艾實(shí)相符；佰管理職能：做好盎每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)阿的收付工作，保班證合理、合法、版正確性。編制現(xiàn)癌金和銀行存款日壩報(bào)表。跋具備條件：

30、巴1持有會(huì)計(jì)證耙；頒2具備必要的靶專業(yè)知識(shí)和專業(yè)礙技能；半3熟悉國(guó)家有矮關(guān)法律、法規(guī)、板規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一鞍會(huì)計(jì)制度；皚4遵守職業(yè)道傲德。搬職業(yè)道德：氨1敬業(yè)愛(ài)崗；扳2熱愛(ài)本職工霸作；板3依法辦事；皚4客觀公正；爸5保守秘密。靶主要職責(zé)：按1嚴(yán)格按照國(guó)皚家有關(guān)現(xiàn)金管理藹和銀行結(jié)算制度藹的規(guī)定，根據(jù)稽巴核人員審核簽章巴的收付憑證進(jìn)行笆復(fù)核。復(fù)核的主辦要內(nèi)容是：核對(duì)柏收付款憑證與所搬附的原始憑證會(huì)巴計(jì)事項(xiàng)是否一致哎，金額是否相符芭，審核無(wú)誤后才唉能辦理款項(xiàng)收付啊。般2對(duì)于重大的暗開(kāi)支，必須經(jīng)過(guò)矮會(huì)計(jì)主管人員或拌單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽搬章，方可辦理，耙收付款后，要在唉收付款憑證上簽愛(ài)章，并蓋收訖辦、付訖戳阿記。胺3庫(kù)存現(xiàn)金不奧得超過(guò)銀行核定爸限額，超過(guò)部門白要及時(shí)存入銀行埃、不得以白條扳，有價(jià)證券抵敖充庫(kù)存現(xiàn)金，更瓣不得任意挪用搞拔坐支現(xiàn)金。柏4嚴(yán)格控制簽靶發(fā)空白支票。如襖因特殊情況須簽版發(fā)不填寫金額的邦轉(zhuǎn)賬支票時(shí)，必叭須在